• 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业,精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写,活动执行;评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验,并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告。    任职要求 :  1、旅游规划,旅游管理等相关专业,本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验;参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源,活动统筹意识强等 
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【新媒体运营 以及 活动策划 方向均有招聘,景区文旅项目】 【岗位职责】 1、负责景区新媒体矩阵搭建(抖音、小红书、B站、快手、微信等); 2、负责起到操盘手职能(以抖音为主),短视频内容策划、达人运营、直播运营、策划旅游话题活动、货盘规划,能够全流程起号; 3、独立完成景区全年营销方案。完成景区全年主题活动的策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进。并对活动效果进行持续跟进; 4、负责协同旅游资源整合,对周边景区、住宿、餐饮等业态达成营销合作; 工作目标:全闭环业务,对营销效果负责、对项目GMV负责、完成交付。 【任职要求】 1、35岁以内,必须具备旅游+新媒体/活动策划行业从业经验; 2、拥有较强落地执行能力,熟悉旅游产品、渠道市场、品牌营销; 3、做事积极主动不用催,良好沟通表达; 4、乙方公司、旅游项目制、需要经常在景区现场,差旅较多; 有文旅行业经验、旅游直播带货、视频剪辑、达人分销、活动策划等成功案例者,优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、活动计划:根据景区资源特点、市场情况,制定全年、阶段性活动营销方案及目标;2、二消策划:根据景区特点,策划活动类型的二消产品,并负责供应链、测算、执行等全流程;3、活动落地:每周线上线下活动、节假日营销事件的策划执行;部门统筹、落地流程和标准把控;4、执行总控:创意产出、执行案制定审核、客流及销售数据、传播数据监控、活动复盘报告输出;5、项目配合:配合公司商务部门拓展景区营销托管、大型营销活动承接、活动类型二消项目等相关业务合作。岗位职责:1、两年以上景区/地产/广告/公关等公司活动策划执行经验,有30万以上预算活动成功案例;2、杰出的文字功底、方案制作,具有较强的陈述能力,较强的提案、执行、评估指导能力;3、出色的创意策略和互动策略,沟通能力,组织协调及领导能力,积极主动,抗压能力强;4、有活动现场管理经验,具备敏锐的市场洞察与数据分析能力,市场机会捕捉能力;5、热爱旅游及有旅游方面工作经历,有成功的活动类型二消项目运营经验或资源者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场调研、市场分析、产品定位等工作; 2、负责旅游产品创意提案撰写并参与设计开发; 3、负责制定景区主题活动策划方案、景区宣传推广方案并组织落地执行; 4、负责协助完成旅游产品、活动等相关物料的制作; 5、负责研究市场,挖掘旅游热点,策划新产品、新项目。 任职要求: 1、35周岁以下,大专及以上相关学历,广告学、旅游管理、视觉传达设计等专业优先; 2、三年以上景区、商场企划营销策划工作经验; 3、具备较强的活动策划能力、文案撰写能力、创新能力、执行力和市场推广组织实施能力,熟悉业务策划活动程序; 4、有较强的计划、组织、写作能力和审美水平,有较强的公关、协调能力; 5、有较强的语言表达能力,较好的抗压能力,乐于接受挑战; 6、工作积极,能够接受以工作目标为导向的加班和出差; 7、有一定的媒介渠道,了解市场、媒体、广告、策划、写作、美学等相关专业知识,了解相关业务操作流程; 8、能熟练使用设计软件、办公软件和摄影剪辑软件。 薪资福利: 1、工资=月薪3K-5K起+绩效+提成; 2、福利=管吃住+五险+定期体检+生日慰问福利+学习成长工作福利金+旅游。 工作地点: 山西大阳古镇旅游开发股份有限公司
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、学习和了解产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能,受理客户团队旅游的询单,争取成交以完成个人销售业绩指标,并获得奖金收入。 2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,快速并合理地为客户提供定制化的旅游解决方案,并准确地核算旅游方案的成本及价格。 3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈,始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任,而最终达成业务的成交与合作。 4、积极与各部门同事合作,落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求,使团队顺利出行,满意而归,而实现客户满意。 岗位要求: 大专及以上学历。 2、良好的客户服务意识和沟通协调能力,积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。 3、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验,或者是为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先。 4、熟悉office等办公软件。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游推广经理(城市经理)(全国) 岗位职责: 1、完成所辖区域销售指标的达成; 2、门店管理:门店开发、日常拜访; 3、推广活动:片区内消费者活动、推广活动策划、跟进 三控管理:根据公司“三控”(控货、控价、控店)原则及制度,维护市场秩序。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:有一年以上工作经验,对产品推广有较好的心得和实践经验; 3、基本素质:工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 4、能力要求:有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力 5、优先考虑:有to b销售谈判经验推广经验者。                     如有当地商家资源或可兼职 备注:应聘者在全国地级是以上城市均可投递 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述: 贯彻执行国家法规、方针、政策,负责公司全盘经营管理工作,确保公司正常运转。 工作职责: 1.协助总经理负责本公司经营管理工作,落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划,制定公司的经营目标,并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司健康发展。 4.负责整合文旅产业上下游资源,推动文旅产业与社群经济融合,打造传媒产业+互联网社群经济模式。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作,完成本公司下达的经营目标。 7.监督公司运营部门的日常运营,确保流程的顺利执行。 8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。 9.负责团队搭建及团队管理工作,加强员工队伍建设,营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系,为公司树立良好形象。 11.负责青神县全域旅游及研学。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄要求:35岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经管类相关专业 3.工作经验:8年以上工作经验,5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验,5年以上国企高层管理经验。 4.专业能力:拥有市场营销和全盘公司经营管理经验,带成熟可用资源者优先。 5.其他要求:有文旅行业从业背景者优先,有文旅行业及人脉资源者优先;有大型活动策划组织经验和营销经验,熟悉文旅行业及市场,具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力;具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力,有远大理想并兼具较强的执行力与毅力;多年公司全盘经营管理经验;有大型文旅企业工作经验优先;中共党员优先,退伍军人优先。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘,特别优秀者薪酬可面议 2.五险一金,周末双休,国家法定节假日 3.工会保险,不定期团建,节假日福利 4.员工食堂,提供早中晚三餐 5.优秀人员可享受人才公寓,精装修,拎包入住 6.享受特殊补贴:学历、证书、职称、司龄补贴等,越优秀补贴越多!
  • 30k-38k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / C轮 / 2000人以上
    看得懂的来!2025最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做 在家一部手机就可以做! 旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 这张卡的成本就是一块钱一张,那我们零售给 这种游客就可以卖699-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个600-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某足浴店要做活动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格批发给这种商家,她们拿去做活动,比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1:具有良好的沟通能力和协调能力,培训上岗; 2:具有较强的责任心,结果导向明显,能承受一定的工作压力; 3:具有良好的人际沟通,工作协调能力; 4:能力优先,会视频剪辑优先; 5:旅游线路开发与踩点 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 岗位福利,每月团建,旅游福利,社保
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司旅游产品的销售和推广,为顾客提供专业的旅游咨询和解决方案。 2. 积极开拓新客户,维护老客户,完成销售目标。 3. 通过地推、电话、网络等方式进行市场推广,包括但不限于展会、讲座、路演等。 4. 负责客户行程的安排,处理客户投诉和退换货事宜。 5. 协助完成其他市场拓展和团队销售任务。 岗位要求: 1. 学历不限,经验不限,有销售经验者优先。 2. 热爱旅游行业,具有良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 有较强的销售能力和市场拓展能力,能够独立完成销售任务。 4. 能够适应出差和地推工作,有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点: 1. 五险一金,节日福利,年终奖等完善的福利体系。 2. 良好的晋升空间,从初级销售顾问到高级销售经理,有机会带领自己的团队。 3. 与优秀的同事团队一起工作,共同成长。 4. 公司提供专业培训,提升个人能力。 5.四环内门店就近分配 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!