康养事业部销售管家岗位职责 1、负责公司康养产品的销售 2、负责电话邀约客户及根据到访客户需求讲解公司产品 3、负责开发新客户及老客户跟进和维护 4、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，达成销售目标 5、根据团队业务情况，完成分配的销售目标; 任职要求 1、 男女不限，形象端庄，年龄：22-35岁， 2、学历不限 3、形象阳光向上，具备较强的思维逻辑能力和沟通表达能力， 4、诚实可信，有亲和力、执行力强，具有高度的工作热情和团队合作意识。 5、认真负责，积极乐观，能够承受一定的压力

岗位职责： 1、负责央企及成员单位客户市场开发，个人销售业绩目标达成，组织协调公司业务线、产研线协同交付； 2、央企客户市场业务机会分析，为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见； （二）岗位能力要求： 1、工作经验：1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验； 2、在该市场领域具有良好的客户资源； 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践； 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。

岗位职责： 1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售观麦的产品及服务； 2、公司线上运营成熟，每天会分配来自线上的客户安排跟进； 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售，为客户提供解决方案； 4、跟食材配送企业老板面对面沟通； 5、协助公司行业论坛的开展； 6、根据客户的不同需求以及客户的问题，有针对性的为客户做产品方案以及推送合适的产品和服务 任职要求： 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨、餐饮行业； 2、至少1年以上TOB销售经验，具有中央厨房相关行业经验； 3、对公司的发展方向有高度认同感； 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差； 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。 6、具有较强的方案撰写能力；

爱岗敬业、能安心耐心为客户服务、提供成长空间

任职要求： 1、深入理解C++语言和Qt框架，熟练掌握Qt Creater以及VS的使用，熟悉面向对象思想和设计模式，能够根据需求设计高效灵活的软件结构: 2、擅长用户界面、网络通信及多线程编程。有界面皮肤自定义开发经验，熟悉OSS界面定制开发，熟悉XML、JSON，熟悉TCP/UDP、socket; 3、了解二三维地理信息平台开发，有基于GIS平台进行二次开发的经验，如OSG、OSGEarth、QGIS优先 4、工作积极上进，良好的沟通协调能力、较强的抗压能力，具有团队合作精神。 岗位职责： 1、项目桌面端软件路径规划、综合查询功能的软件界面展示与交互效果开发, 2、后端服务接口对接调用; 3、恒歌地图SDK二维地图插件的使用和界面插件的设计实现; 4、支撑项目联调联试提出的整改

市场运营经理工作职责： 1、具备出色的市场开拓能力，善于处理和维户与客户的关系； 2、掌握B2B和B2C的销售模式； 3、完成销售目标工作，制定销售计划； 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈； 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、具有敏锐的市场判断能力，较强的应变能力和商务谈判能力； 3、具备团队合作精神，工作认真敬业，吃苦耐劳； 4、一年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力； 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。

薪酬待遇： 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／兼职讲师/组训） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强； 3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件。

岗位职责】 1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人， 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计； 5. 接触招聘全流程，更新招聘进展； 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，大学在校生，大三或者研二优先； 2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维好； 3、具有较强的沟通能力和亲和力； 4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用world，excel，power point等； 5、执行力强，有相关经验及大型活动组织经验者优先； 6、实习至少3个月以上，一周至少4个工作日；

1、统筹服务部生产技术管理，指导养户做好生产管理及生物安全防控； 2、对重大**进行应急处理； 3、对养户管理员、养户进行技术培训；

职责描述： 本岗是销售，本岗是销售，主要利用公司资源和自己找的资源进行市场开拓。不是坐办公室吹水，指挥别人干自己不干的不用，是要亲自挂帅，有能力自己有队伍。 岗位描述： 1.维护好客户关系，代表公司与客户洽谈业务，签订销售合同，销售合同无缺失； 2.完成公司及部门下达的对应客户需求分析，提出相应销售解决方案； 3.协助上级对当地市场信息定期汇总； 4.负责做好客户信息维护工作，建立所负责客户的档案； 5.负责合同的执行与协调工作，客户跟踪分析； 6.定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门； 7.完成上级领导交代的其他工作。 职能要求： 1.学历：大专及以上，有市场营销类专业者优先； 2.有过相关医疗产品销售经验者优先； 3.具有较好的业务洽谈能力和协调能力，具备优秀的沟通能力和理解能力，且思维敏捷； 4.主观能动性强，个人能够独立且按时完成相关分配的任务； 5.有热情、激情、服务意识和团队精神，能够良好沟通，具有亲和力，并对大健康产业前景高度认可且愿意长期发展； 6.具有敬业精神，有一定抗压能力，能积极面对工作挑战; 7.具有教育行业，医疗行业，养老、社区、美容、旅游等行业资源或经验优先。 薪资福利： 1.上班时间 2.薪资待遇：面议； 3.按国家法定节假日实行带薪休假 4.定期组织聚餐等团建活动。 任职要求： 1.白猫黑猫论 2.成果导向论 3.社会适应论 4.远大理想论

【品牌】化学少女/物理少年 【岗位职责】： 1.做全品类四季男女装； 2.能独立完成样衣制作，熟悉各类机器并会使用； 3.了解各种面料的特性，能处理各种在制作过程中可能存在的问题； 4.在工作中发现问题及时有效沟通，避免无效浪费。 【任职要求】： 1.做过精品样衣3年以上，会做一些简单的服饰品：包、帽子等； 2.有团队凝聚力，服从部门领导安排，能配合其他部门的工作需求； 3.工作认真负责，有较强的责任心及领悟能力。 【薪资福利】： 1.薪资试用期一个月； 2.薪资：基本工资+计件+餐补+房补

1.负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，咨询更改，活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈，根据客户需求， 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训，提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户，积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000，上不封顶!欢迎优秀的 你加入!

工作职责 1.人员招募，新人培训 2.员工入职，离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇（平均3000-6000元） 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先

央企招聘操作工（五险一金，福利好，晋升空间大） 岗位要求：18-45周岁，初中以上学历，能接受倒班，有制造行业工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500，转正5500左右，缴纳五险一金。 上班时间：做四休二（两白两晚休两天）

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位，中国企业500强第3位，稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心，后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革，是契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心（北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层）。 二、招聘条件及专业要求 专利代理（11人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先，对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为： （1）电子类专业（3人）：计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术（自动控制技术）、机电一体化等专业等； （2）机械类专业（3人）：土木工程等建筑相关专业，机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程、机械设计制造及其自动化等专业等； （3）化学类专业（5人）：化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业； 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱：bitzlzhaopin@一二六.com（中文换数字） 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。