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【岗位职责】 1、严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。 2、负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。 3、认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。 4、指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。 5、负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。 6、深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神，逻辑思维清晰； 2、工作要求：具有5年以上水利水电行业项目工作经验及团队管理经验； 3、持证相关要求：持有中级（及以上）工程师职称、水利专业二级（及以上）建造师执业资格证书、安全生产“三类人员”鄂水安B证。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程专业（水利工程方向优先考虑）

【岗位职责】 1、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）及办理入离职手续。 2、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。 3、负责人事档案（不包括干部）的建立和完善。 4、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用申报和缴纳。 5、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。 6、负责员工的考勤管理。 7、负责公司员工绩效考核、绩效考评的汇总与管理。 8、负责公司人员工资发放明细表的制作、报集团公司人力资源部审批等。 9、负责办理内部人事分配和调动手续。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：3年以上企业人事管理工作经验，具备独立招聘的能力，熟悉招聘工作流程及招聘渠道； 3、持正相关要求：持有人力资源管理师职称证书（三级及以上），具备薪酬、绩效管理实操经验，有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟力强，执行力强、做事严谨、原则性强。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】人力资源、行政、文秘、工商管理或其他相关专业

【岗位职责】 1、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。 2、负责公司会议的通知，筹备、布置签到工作和会议室管理。 3、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的管理工作。 4、负责公司接待工作。 5、负责公司合同台帐和公司受奖、受罚统计台帐的管理。 6、负责公司大事记的编写。 7、负责本部门每月项目付款申请表的上报审批。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：能熟练使用办公软件；具有较强的语言表达、文字表达、写作能力；具有独立撰写公司公文、报告、文稿的能力，公文写作功底深厚； 3、熟悉行政事务处理、公文行文要求，熟悉劳动法、合同法等法律法规知识。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】语言文学、行政管理、人力资源等相关专业

【岗位职责】 1、协助项目管理部和综合办公室制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录； 2、负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能； 3、坚持定期或不定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施； 4、根据公司的发展目标做好公司资质申报等规划工作，做好公司资质信息收集、资质申报、升级、年审、延期等相关工作； 5、负责公司专业技术人员的相关从业资格证和职称办理、注册办理、变更、延续申报、考试和学习安排等一系类相关工作； 6、对国家相关部门行业标准及地方标准了解贯彻并实施； 7、通过多渠道收集项目、报奖信息，建立和维护与相关协会的凉糕关系； 8、负责收集相关政策信息并根据政策信息提供合理化建议。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：3年以上资质管理工作经验，熟悉行业项目及资质申报工作，具有独立完成备案能力；具有ISO9001质量管理体系等认证维护工作经验； 3、持证相关要求：熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程、运作方式。 条件特别优秀的，可适当放宽，优先录用。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程类、工商管理类相关专业

【岗位职责】 1、根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，进行市场调研，开发与拓展市场。分析信息，同时对市场进行前瞻性预测。 2、收集招标信息，掌握及汇总公司跟踪项目信息及进展情况并提报。 3、通过信息化平台收集工程招标信息并汇总呈报公司相关领导。 4、组织召开月度经营会议和项目跟踪、投标、中标信息专题分析会，并形成信息汇总表。 5、根据公司审批通过的投标申请做出投标安排，并招标文件中资质、业绩、人员的要求，审核人员名单。 6、负责公司备案工作及投标保函、保证金、业绩证明等资料的提供。 7、负责电子标书上传及开标，招标文件答疑，督促标书递送及参加开标会议。 8、负责建立投标资料台帐，及时提供招投标相关统计表；并对投标结果进行分析，总结投标过程中的经验教训并制定相应的措施。 9、组织进行合同评审、合同交底，负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。 10、收集并整理项目实施过程中的相关资料，总结分析项目经营经验。 【任职资格】 1.基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：2年及上市场营销相关工作经验，对市场分析、财务分析、项目执行、运营模式能准确把控及实施； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；具备一定的市场资源渠道，具有优秀的组织协调能力、公关能力、商务谈判能力及强有力的执行力，能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】经济、投资、工程管理、市场营销及水利水电等相关专业

【岗位职责】 负责公司水利信息化方向市场拓展、项目信息维护等工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利信息化行业相关工作经验，且有成功的项目业绩案例； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；能良好适应工作范围内应酬及人员关系交际；能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】计算机、信息化类相关专业

【岗位职责】 负责公司水利水电方向市场拓展、项目信息维护等工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利水电行业相关工作经验，且有成功的项目业绩案例； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；能良好适应工作范围内应酬及人员关系交际； 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程管理、市场营销及水利水电相关专业

【岗位职责】 负责编辑制作商务类、资信类、技术类标书的工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利水电行业标书制作相关工作经验，商务类、资信类、技术类标书，能独立完成任意两类标书的制作； 3、其他要求：能适应不定期加班。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程概预算、水利水电相关专业

【岗位职责】 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后，要将工程决算送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神，逻辑思维清晰； 2、工作要求：2年以上水利水电行业项目工作经验； 3、持证相关要求：持有全国建设工程造价员资格证书且熟练操作工程造价软件。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程概预算、水利水电相关专业

【岗位职责】 1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。 2、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。 3、根据公司年度经营目标编制年、季、月度计划，确保销售计划指标完成。 4、组织编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导提供决策服务。 5、负责公司市场拓展、市场调查、分析、预测和项目信息维护等工作，做好市场信息的收集、整理和反馈。 6、加强与有关部门的协作配合及工作联系。 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神，逻辑思维清晰； 2、工作要求：5年以上生态环保类工作经验，对市场分析、财务分析、项目执行、运营模式能准确把控及实施，具备敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；具备丰富的市场资源渠道，具有优秀的组织协调能力、公关能力、商务谈判能力及强有力的执行力；能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】经济、投资、工程管理、市场营销及水利水电等相关专业

岗位职责： 1. 为客户提供专业的按摩服务，包括中式按摩、泰式按摩、精油按摩等； 2. 了解客户需求，制定个性化的按摩方案； 3. 维护良好的客户关系，提供优质的客户服务； 4. 遵守公司规章制度，保持工作环境的整洁与卫生。 岗位要求： 1. 学历不限，有无经验均可； 2. 女性，年龄18-35岁，条件优秀者可放宽； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 4. 工作认真负责，具备团队合作精神； 5. 热爱按摩行业，有志于长期发展。 岗位JD： 【职位名称】：按摩师 【岗位职责】： - 提供专业按摩服务，满足客户需求，确保客户满意度； - 根据客户需求制定个性化按摩方案，提供专业建议； - 维护良好的客户关系，积极解答客户疑问，提供优质服务； - 遵守公司规章制度，保持工作环境的整洁与卫生； - 参加公司组织的培训，不断提升自身专业技能。 【岗位要求】： - 学历不限，有无经验均可； - 女性，年龄18-35岁，条件优秀者可放宽； - 具备良好的沟通能力，善于与人交流； - 工作认真负责，具备团队合作精神； - 热爱按摩行业，有志于长期发展； - 具备相关证书或培训经历者优先。 【工作时间】： - 11点到24点 【薪资待遇】： - 底薪+提成，待遇从优，**** 【工作地点】： - 沈阳 【应聘方式】： - 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； - 电话咨询：拨打公司联系电话，了解更多招聘信息。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、负责与学生及家长进行日常沟通，了解需求并提供专业咨询服务； 2、 跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果，提升客户满意度； 3、 督促学生完成学习方案，推动达成学习目标，并反馈家长； 4、 参与客户关系维护及满意度调研，优化服务流程。 5、视频拍摄及编辑、文字表达能力强。 6、有很强的拓客能力，到店成交。 7、培训后对初高中学业课程熟悉，能给与学生方向指导。 8、对南京中小学升学途径、各学校情况熟悉，理解其底层逻辑。 9、熟练运用办公软件。 任职要求： 1、工作时间可以跟随学生时间。 2、善良、勤恳、踏实、服从。 3、愿意投身教育行业。 - 本科及以上学历，教育、心理学或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先； - 熟悉教育行业或客户管理流程，能适应一定强度的外勤工作； - 工作细致认真，责任心强，形象佳，亲和力、沟通能力强，具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位福利： 1、根据学生特点制定的上下班时间。 2、底薪+提成，未来提供更大发展空间。 3、其他。 教育背景： 1、大专（教育专业）或以上。 行业经验： 1、有相关教育、教培行业经验优先。