• 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    客户开发客户签约产品/服务定制 网络营销经验服务意识 我司诚聘业务经理岗位仅招30名 [薪酬福利] 债务规划师:5000-10000元/月 无需坐班,按单计薪,工作简单,市场极大 (我们的优势]: 1、无需坐班,但提供公司办公场所! 2、培训体系成熟且强大,上手极快! 3、公司从开业到目前业绩不断攀升,得到源源 不断的客户好评! 4、多元化的职业发展渠道,广阔的个人发展空 间和 晋升空间! 5、完善的培训体系,给予你岗位技能和能力素 质不断提升的机会。 6、成熟的运营模式,你需要的仅是跟着流程复 制粘贴! 了、随着今年全国债务爆发,目前属于超级风口市业,极速发展壮大中! 岗位职责: 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融) 帮助目前庞大的负债人群解决其债务问题,如提 供债务规划、债务延期等业务 2、根据债务人收入状况、欠债状况,进行综合 分析优化,帮助客户做好债务规划。前期专业规 划老师手把手帮扶成长 (任职要求] 1想给自己找一份额外增收的工作,或者暂时没有工作的 2.无需坐班,不影响正常工作和生活,闲暇时间 就可以兼顾 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.想要改变自己现状有强烈赚钱欲望
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐巅峰IP相关工作,基于洞察市场机会,为品牌IP的长线打造提供策略支持; 2.负责联动站内外资源以及各模块推进项目落地; 3.对年轻圈层人群有深入洞察,针对目标人群及业务需求,打造出圈的营销事件及社会化营销话题; 4.统筹过大型盛典、线下音乐节等项目优先。 岗位要求: 1.有互联网公司工作经验,对营销工作有独到的思考; 2.热爱音乐,对直播、演出、歌曲发行、活动策划有扎实的理解; 3.优秀的文案功底以及视觉审美,对创意内容敏感,爱整活,能造梗,5G冲浪能手; 4.有优秀的沟通协调能力,办事细心有条理; 5.对项目有ownership,遇到问题,能客观沟通解决问题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘方向1: 职位描述 1.根据项目需求,参与前期创意讨论,制作分镜脚本设计; 2.负责CG视频、宣传动画、片头动画等设计,能够独立完成相关的动效设计; 3.负责品牌宣传视频的创意、拍摄和剪辑; 职位要求 1.本科及以上学历,熟练使用视频剪辑类相关设计软件,有3-5年行业经验,至少精通一个渲染器,有UE引擎工作经验者优先。 2.熟悉3D动画制作流程,可独立完成3D motion,包括前期分镜到后期合成等流程;对镜头节奏,动画表现,画面美感能有独到见解。 3.关注设计领域,动态设计的趋势变化,较强的沟通能力,思维逻辑清晰,可充分理解需求使用场景; 4.良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情和责任感。 招聘方向2: 1、负责品牌形象三维化探索,结合市场趋势及主流审美,能独立进行原创IP的创作; 2.负责IP周边产品开发的创意构思,品类包括但不限于:文创礼品、玩具、数码外设、日用品、服装配饰、户外用品等; 3、具备一定的美术设计能力,可独立进行周边手稿设计及商品包装设计,完成样品从设计到落地期间的方案修正,做好质量把控; 4、了解ACG周边品类发展的趋势,持续挖掘用户的喜好与需求,关注国内外行业风向变化,优化周边生产质量,丰富产品类别。 5、加分项:有手办/模玩等相关行业经验,能独立完成效果图建模/渲染及后期制作流程; 任职要求: 1、本科及以上学历,美术或设计相关专业,熟练运用平面设计常用软件。 2、有周边设计相关工作经历,熟悉各种周边品类的生产流程,了解不同生产原材料和制作工艺对设计的影响,对材质和印刷工艺有一定了解; 3、喜爱文创周边相关文化,关注国内外漫展商品变化,能从用户的角度提出设计想法。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要负责阅文旗下的重点IP诡秘之主的全链路开发规划及执行工作,包括版权纬度(小说、动画、影视,游戏),商业化纬度(衍生品,授权,线下娱乐等),内容运营纬度(IP的世界观、故事情节、人设等) 1.深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好,潜在粉丝用户人群的洞察,统筹策划市场活动,运营主题,传播话题等节点和内容 2.与各内容版权团队协同(如漫画,动画,游戏等),确保内容内外部团队的开发目标,传播节奏,世界观统一,视觉品控,把控项目整体进度和质量。 3.定期进行商业化目标的拟定和拆解,整合内外部资源,扩大商业化收入规模,提供IP商业化整合营销思路,如与各团队协同完成ip商业化特色亮点,招商通案,案例分享等。 4.内外部市场协同,落地漫展,颁奖典礼等,跨界合作等合作方向,提升IP整体知名度影响力。 任职资格: 1.5-8年工作经验,有成功复合跨界内容IP开发经验(如统筹动漫+游戏,或影视+动漫)优先。 2.有丰富的内容营销和商业化经验,对于商业化目标有清晰理解认知和敏感度。 3.具备跨团队沟通能力、团队协作能力,充分协调整合内外部资源 4.有一定数据分析能力,及商业化意识,收入目标优先,对于商业新模式敏感性高:如内容电商 5.学习力强,感觉把新事物落地探索,有创造力,敢于提出大胆的创意想法。 6. 熟悉热爱二次元文化,喜欢网文动漫,了解同人氛围圈等加分项
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.具备软件架构设计能力,有丰富成熟业务系统构建经验; 2.熟悉云业务高阶能力,比如:NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS,可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案; 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务,包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案; 4.具备各项云业务实操能力,可完成云项目落地; 5.深入了解云技术及其优势,通过分析企业的业务需求和云技术解决方案,提供整体的云转型咨询服务; 6.需对行业进行深耕,了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景,引导客户上云; 7.具备专业的文档处理能力,能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求: 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业,本科及以上学历,8年以上云相关工作经验; 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求,并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验,对行业属性特性有深入研究,有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑; 5.自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力,优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责诡秘之主IP整体视觉化体系搭建和落地, 1.整体诡秘系列IP的视觉体系的构建,包括不限于角色,服化道,世界观等。 2.对于诡秘系列IP视觉IP制定/设定统一的视觉规范及相应的升级替代方案,确保IP在作品与作品之间,(如漫画,动画,游戏)行成视觉印象统一性。 3.对于IP的衍生周边,视觉出刊等部分进行把控监修,确保高质量落地。 4.负责商业方案,活动落地设计等整体输出。 任职资格: 1.8年以上工作经验,对于《诡秘之主》系列作品熟悉度高,有一定克苏鲁文化,蒸汽朋克有直观的感受和设计经验。 2.可以独立/协同产出高质量的图稿,对于不同人群的需求市场也有一定了解,如二次元,同人等市场。 3.对于商业类合作方的视觉监修和把控,确保整体视觉的外显重点及统一性。 4.有商品化设计的监修经验,包括对于建模,材质,设计细节等能直接把控。 5.加分项:游戏公司主美设计,对于交互类玩法有认知, 6.加分项:熟悉市场的画手资源及产能合作公司资源,能高性价比推动规模化视觉产出。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责IP授权及业务拓展工作,根据公司内容制定IP授权计划及方案; 2、负责拓展授权业务,寻找开拓客户资源并进行客户管理,建立和维护合作方良好关系; 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,可以独立进行商务洽谈更佳; 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货,快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务,跟进授权业务监修情况; 5、协助公司参展等工作,并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场及商务相关专业; 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验; 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先; 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力; 5、能熟练运用办公软件,工作热情、主动,具有较强抗压能力; 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先,了解《仙剑奇侠传》IP优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    - 工作内容: - 通过电话或微信向学员提供专业的课程介绍及体系讲解,介绍产品传递理念; - 为学生提供学习方案,并促成其学习课程,通过学习,高效发挥产品作用; - 跟进课程费用的支付流程,并完成公司安排的任务目标; - 按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库; - 通过优质、专业的服务,提升客户口碑。 - 任职要求: - 大专以上学历,专业不限; - 有一年以上电销经验; - 普通话标准流利,具有一定的营销思维; - 思维灵活,具有一定应变能力和自主学习能力; - 具有上进心、团队合作精神、沟通表达能力、创新意识和责任感; - 以业绩为导向,具有一定的抗压能力,有意愿挑战高薪; 超多福利看这里~ 周一周二大小休 ; 免费企业滴滴/免费健身房; 每月大团建/节假日福利/生日礼物员工福利; 五A级办公环境/超大茶水间/员工专属休息室; 零食购买员工消费六折!!! 入职即缴纳五险一金外加商业保险; 试用期薪资不打折; 法定节假日; 月休六天; 每天睡到自然醒;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    直播ip运营 岗位职责: 1、直播间搭建(从0-1,包括但不限于人员配置、设备选择、直播玩法、主播培训等); 2、全盘操控抖音后台的所有技术及硬件操作; 3、统筹直播运营工作,包括直播准备工作,直播中的执行动作,直播后的数据整理和复盘工作; 4、结合产品进行活动设计,执行并落地; 5、抖音小店的运营工作,包括但不限于申请店铺、维护分数、创建链接、创建活动玩法等。 任职条件: 1、2年以上的抖音MCN运营经验,有成熟账号案例,擅长直播间从0-1搭建; 2、具备较强的自主力和学习能力,擅长运营技术钻研并带领直播团队; 3、有过美业经验的可加分; 4、有女装,日化类,快消品类目经验优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求: 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神; 4、迎接挑战的信心和对工作的激情; 5、具备良好的自我时间管理能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / C轮 / 2000人以上
    保险事业部总经理的职责描述: 1.以所在城市为核心,负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养,营造良好的团队经营氛围,辅导、帮助下辖业务团队快速成长,包括技能、心态、业绩、收入等; 2、根据公司战略规划,配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务,并能不断优化工作流程且提高工作效率; 3、按照公司服务标准,带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作,运用团队地域优势完成流量客户的线上线下服务和转化工作; 4、带领团队积极参与公司组织的各类个人IP的打造以及当地品牌的宣传,制定本地域的客群市场开拓和养育计划; 5、落实风控机制,保证业务合规开展。 保险事业部总经理的任职要求: 1、具备较强的创业精神和独立自主经营意识; 2、保险从业经验大于5年,具备保险公司、保险经纪公司寿险业务团队筹建和管理经验; 2、认同线上线下相融合的新型保险业务发展模式,并对互联网经营和转化模式具备一定的认知和快速的学习能力; 3、善于沟通,亲和力强,吃苦耐劳,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰、乐于接受挑战; 创始人任杰寄语: 保险事业部总经理负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,创始人任杰会给予专项培养和资源支持,结合培训+实践,迅速成为一名合格的大团队管理者(leader)各自带领一个独立运营的事务所,负责所辖区域日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,总经理在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么总经理的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。当您组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模的同时,带领团队伙伴销售成长。您作为总经理,我们更鼓励您将组织发展放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持给到您(在保险行业,我公司的管理酬劳很有竞争力) 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。