亚马逊初级运营岗位JD 职位概述： 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台，负责产品管理，跟踪销售数据，优化运营流程，提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能，能够处理订单和客户服务，同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据，分析运营数据，提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略，提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务，保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力，能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手，能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神，同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】   1、参与智能硬件Android端的App开发，根据产品定义及项目计划完成软件编码工作； 2、验证和修正测试中发现的问题，配合项目成员完成相关测试工作； 3、学习和研究新技术，满足产品需求； 4、参与需求分析，配合完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布； 5、协助完成产品后续迭代版本开发，不断优化相关产品的质量、性能、用户体验。 【岗位要求】 1、3到5年相关工作经验，熟悉AndroidApp基本架构和SDK； 2、熟练使用Java，了解Kotlin语言基本用法，并且适应Java与kotlin混合开发，拥有良好的代码风格； 3、具备Android应用设计、开发、调试、发布的能力； 4、了解Android相关的前沿技术发展方向，对于Android Compose工具包、协程等有所了解，有主动学习新技术的能力； 5、了解常用2d和3d移动开发引擎，熟悉OpenGL ES或者Skia 6、熟悉Android NDK开发，能对接三方硬件SO 7、熟悉常用的设计模式、框架、MVVM、组件化/模块化、多线程、网络编程等； 8、具备良好的自我管理、沟通能力和团队合作精神。

中海开发商招聘 中海自渠全盘联动，无限制 [招聘岗位] 自渠主管/专员/组长 [薪金待遇] 无责底薪8000/6000/5500起+500话补+高提成+晋升空间 [岗位要求] 年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先 欢迎大家多多推荐自荐

央企稳健大平台，快速结佣，年薪百万等你挑战 [招聘岗位]:自渠主管/组长/专员 [工作内容] 1、负责北京南部的客户挖掘; 2、主要工作内容:通过市场拓展，采用线上线下的拓展方式，为公司带来看房客户和成交业绩。 [岗位要求] 1、形象气质佳，有地产公司渠道岗位经历优先; 2、性格外向，沟通表达能力强，抗压能力强，勤奋刻苦，希望深耕地产行业 [公司支持] 1.安居客、房天下等线上端口 2.抖音、百度等线上投流线索 3.前期来访话单、老业主资源 5.公众号投放群聊等 [工资待遇] 底薪5500-8000，高额到访激励，高额成交佣金等

【工作职责】 1、AI 算法研究与开发：负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统，包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模： 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据，设计合适的数据模型，利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测，并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持： 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持，解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作： 与项目团队密切合作，负责 AI 智能控制系统的项目管理，与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历； 2、3 年以上 AI 算法工作经验，有物联网等相关工作经验优先； 3、深度学习和机器学习： 精通深度学习和机器学习算法，熟练使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等）。 4、数据分析和建模： 具备扎实的数据分析和建模能力，能够处理大规模数据、建立预测模型，并进行数据驱动的决策。 5、编程能力： 熟练掌握编程语言，如 Python、C++等，在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维： 具备创新思维，能够提供新颖的 AI 算法方案，为商场节能控制项目带来创新和竞争力。

工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间：早9：00-18：00

工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间： 单休，早9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道，与各渠道建立良好的合作关系； 2. 根据公司要求，完成渠道销售任务和业绩目标； 3. 主动寻找潜在客户，进行客户需求了解和跟进，为客户提供专业的房产咨询和购买建议； 4. 带领客户参观项目现场，辅助客户进行现场决策，促成房产交易； 5. 熟悉房地产相关政策法规，为客户提供准确的政策解读； 6. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司调整销售策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验，有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具有较强的客户服务意识，能够独立分析和解决客户问题； 5. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的市场分析能力； 6. 具备良好的职业操守，有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。

招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责拓展新的房地产销售渠道，包括但不限于线上线下推广、合作伙伴的开发与维护等； 2. 收集并分析北京房地产行业市场信息，了解竞品动态，为销售团队提供数据支持； 3. 负责客户的开发与维护，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 协助销售团队完成销售目标，跟进销售进度，确保销售过程的顺利进行； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的专业知识和销售技能； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 熟悉北京房地产市场行情，具有1年及以上房地产渠道拓展经验者优先； 3. 具备独立找客户的能力，有丰富的客户资源者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于学习和总结； 5. 工作积极主动，有较强的抗压能力和执行力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 工作地点：北京市中海汇智里售楼处 应聘方式：请将个人简历发送至微信***********，我们将尽快安排面试。

如果您有下一条或几条情况，欢迎您的到来！若没有，请不要来！ 1:毕业准备失业的。 2:上班不自由，心里不爽的。 3:付出多回报少，心里憋屈的。 4:求发展，需要更大平台的。 5:想换新工作，增加些收入的。 6：想主宰自己命运，有大格局的。 （综上所述：招聘要求不多，不需要学历，不需要专业，要求只有3个：一，是人就行。二，是活的就行。三，有嘴巴会说就行。） 诚聘精英： 真实如下： 【打酱油3000左右，正常做8000左右，认真做20000左右，努力做30000左右，开心快乐的做50000以上】 工作内容： 1，新媒体运营房产号。 2，完成团队分配任务，辅助团队共同完成目标。 3，不是单兵工作，团队协同工作，各司其职，共同完成计划和既定的目标。 要求：年龄18～45周岁，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，额满为止。 完善培训体系，培训到上手为止，关键是带薪培训！带薪培训！！带薪培训！！！ 上班时间：8-9小时。休息2小时。早上9点半上班。 上班地点：广钢新城。

1、负责小组团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实； 2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行; 3、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整 4、根据营销部绩效考核制度，负责小组人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议； 5、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准; 6、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源 8、负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用; 9、上级交办的其它工作任务.

1、通过电话/展位与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会努力完成业绩目标； 2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的合作关系，并通过老客户挖掘新客户； 3、通过线上自媒体，房产平台拓展客户，邀约客户到访售楼处，为案场增加成交 职位福利：每年多次调薪、带团队、年终分红、定期团建、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

工作内容：邀约客户到访售楼处看房 具体内容：电话销售 拦截拓客 网络营销 多元化工作模式，不枯燥无味，办公环境优雅，免费wifi 等 薪资待遇：底薪5500+高额佣金+五险一金+话补（不定时团建聚餐，法定节假日福利等）【年入20w打底，年入百万不是梦】 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，要求喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.熟悉地面销售团队业务模式，参与销售策略制定，推动业务策略落地，对关键指标进行监控及复盘，开展销售策略精细化运营； 2、业务策略制定：根据行业需求及业务特性，结合业务策略理解和业绩拆解逻辑，发掘提升业绩的机会点，洞察制约业务发展的问题，参与制定销售策略和关键举措； 3、业务策略项目落地：协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源，推动策略进行项目落地，全程负责项目管理和结果达成； 4、业务策略监控及复盘：对关键指标的进行监控，追踪及分析达成情况，并阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上销售运营/品类运营/供给运营工作经验，有互联网公司销运工作经验优先； 2、学习和创新能力强，思维逻辑缜密，善于解决问题； 3、文档写作能力、数据分析能力强； 4、善于跨团队协调协作，可促进发挥项目成员整体能力。 岗位亮点 1、平台核心业务之一，成长空间大，发展潜力足 2、贴近市场前沿和销售团队，能够第一时间掌握行业变化。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。