职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

负责日常出车，接送乘客 薪资结构: 底薪5500+100%提成，多劳多得工作时间，地点无限制。 招聘条件:持有C1以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违法行为，无犯罪记录，驾龄1年以上。岗位职责:公司提供合法合规营运车辆，一人一车，平台派单，负责接送乘客即可，工作自由简单，无任何难度，0经验上手，车辆自己保管不需开回公司。公司服务: 1.免费注册平台，一对一指导培训上岗2.定期培训提高接单量，司机交流群 3.订单稳定，可接入任何网约车平台，可多平台一起跑，平台自动派单，不用抢单，不用担心无单，不分新老手。上班时间自由安排，日收入平均500-1000元，司机月收入9000～15000元，多劳多得。5:公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担车辆营运证我们公司每台车都有的，放心安全使用!

限量名额：因公司开展新路线响应仓库需求现招5名配送司机，负责物流配送、生活用品，食品，百货，蔬菜水果等。 短途配送，城市配送，（1-3趟）小货车一趟240-380配送范围30-60公里，3-4小时可以完成一趟， 工作时间：6:00-16:30（看仓库具体实际时间）新手司机加入有老司机带。 招聘要求 1、C1及以上驾照 2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。 3、年龄要求18到55岁。 4、吃苦耐劳，服从安排，敢开车上路，会使用导航。 6、长期稳定司机，可就近分配。7、面试需要带身份证和驾驶证！

招聘C1送货司机，不用装御，公司配车，朝九晚六，月休4天，五险一金  吃苦耐劳 有责任心  能长期做的优先考虑

我们是仓库货运公司，面向社会招聘货运司机 工作内容: 1负责使用大面，中面，4.2厢式货车配送货物 2仓库点对点配送，线路固定，无需装卸 要求: 1驾照C1即可，有货运经验优先录取 2年龄18－50岁 3做事认真负责，有赚钱欲望优先录取 可投简历！也可电话直接联系

1、开自动挡小箱货面包车跑泉州市内或周边，日结，流水500到700，休息是调休，一个月是4天，上班时间一般是8点到8点 2、开4.2厢货跑泉州-广东珠三角区域往返一个月8-10趟，底薪10000，综合工资一个月12000-15000左右 以上岗位司机只负责开车不用装卸 入职要求，23-59持有c1或者c2驾驶证，能熟练安全晋驾驶车辆熟悉导航，能吃苦耐劳，服从公司调度安排，身份证驾驶证有效期内，不是失信人员大数据良好

直聘东莞货运司机中式面包车配送（全职） 【工作内容】运送生活用品等，点对点配送，无需搬卸;【薪资待遇】每月保底收入8000-9000元，底薪6000+提成，月休四天【工作时间】每天工作8-9小时左右【面试地址】横沥镇横沥北环路2号140室【岗位要求】1、20-55岁，有C1照，及以上均可;2、无故意交通肇事犯罪纪录;3、具有较强安全意识，责任心强;4、能熟练使用手机导航。【电话/微信】***********

自由工作，畅享生活！保底6500+提成 工作内容：拒绝花俏的套路，只给你一份安心工作的真诚，我们诚聘符合条件的专职司机，欢迎咨询。 加入我们，合法跑车，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后盾！ 职位要求： 22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄， 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史， 一个记分周期无一次扣12分记录，底薪6500+提成》》》》 工作时间： 工作时间安排自由，平台派单，合法运营，工作区域在西安，车辆可以直接开回家，月入过万不是梦,全职平均每天入账流水600左右，同时还有接机单，每单平均不低于80，非高峰期也有2-4单， 好好干：8000-12000 加油干：12000-18000 这就是我们的优势 车型：各种纯电欢迎电话咨询，让司机利益化就是我们的宗旨！ 入职后安排培训上车!有意者可直接电话联系。各位驾驶员朋友，想要一次不一样的职业体验吗！工作区域在西安市内。车可以直接开回家。

配送项目多，有生鲜，百货，酒水，家电，快递等 1.工作内容：送超市门店。主要开面包车送货，自开自送， 2.要求：22-56岁，C1以上驾驶证，会使用智能手机导航， 3.薪资待遇：一趟260-350左右，固定货源2-3趟，需要自主装卸。 4.工资：月综合收入10000-12000，多劳多得工资按时发放 5.工作地址：各区域就近安排，仓库配送到周边超市门店，社区 6.自由安排，配送20-30公里左右， 7待遇丰厚，补贴多多，车补，距离补贴等 注本招聘是公司直招，总公司面试，感兴趣投递简历或直接打电话 负责超市、社区货物配送，配送片区可选择就近地点上班。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。