• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【关于我们公司】:湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌,主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来,为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化,今后,我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有:湖北法权法务咨询有限公司、法权(河南)法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司,更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】:   目前正在招聘法务调解员一职位,工作内容主要就是负责跟客户(物业公司)委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解,督促欠费业主及时缴纳物业费,工作方式是主要通过电话,短信,律师函等诉前通知方式,进行物业费催缴服务,涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】:   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识,上手快,不需要您自主拓客,公司办公环境好,公司基本都是95后,同事友善氛围好,工作简单,在电销行业我们的电话强度低且收入高!   物业法律细分行业的潜力股,我们有自己的专职律师团队,七年大公司,平台好,晋升快。 【关于薪资待遇】:底薪3K-5K不等,阶梯式增长,简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长,不是固定一成不变的底薪,提成也是阶梯式的,绩效+提成+奖金+分红+补贴,综合收入10K+,上手快,半个月可开单,目前在职员工有50人左右。 上班时间:上午8:30-12:00,午休时间:12:00-1:30,下午1:30-5:30,固定单双休轮休(月休6天),国家法定节假日正常休,每年都有带薪年假,公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】: 1.具备强烈的赚钱欲望,不惧怕打电话,善于电话沟通,口齿伶俐,普通话流利; 2.基本的电脑操作能力,打字速度快; 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ; 4.对自己的职业生涯有具体规划,能够长期在一个行业稳定发展; 5.服从公司的管理,跟同事能够和谐相处,有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容,作为本公司HR,我没有招聘KPI,不存在虚假招聘,很能够理解打工人的不易,觉得合适线上沟通完再约到面,祝愿大家都能找到心仪合适的工作!
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    物业经理岗位JD 职位简介: 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物,负责制定和执行公司战略计划,确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识,良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责: 1. 制定并执行公司战略计划,确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现,确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系,处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况,及时发现并解决问题,确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员,提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求: 1. 具备5年以上物业管理经验,有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策,了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格: 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力,能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间:全职 工作地点:XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业,有志于提高社区的生活质量,欢迎你加入我们的团队!请将简历发送至[邮箱地址],并标明应聘物业经理岗位。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为商场物业经理,你将负责领导和管理一个团队,负责维护商场的日常运营和物业管理。以下是你职责的详细说明: 1. 监督商场物业服务,确保物业服务达到高品质标准。 2. 管理和指导商场物业团队,确保团队成员的工作效率和客户满意度。 3. 制定和执行商场物业预算,确保商场在物业管理方面的财务状况良好。 4. 协调商场内各种资源的使用和管理,确保商场的运营和服务的流畅性。 5. 处理商场内发生的各种事件和问题,包括突发情况、客户投诉和员工纠纷等。 6. 制定商场物业的培训计划,帮助团队成员提高专业技能和知识水平。 7. 监督商场物业服务的供应商,确保服务质量符合要求。 8. 定期进行商场物业的评估和监测,并提出改进建议。 9. 与其他部门的同事合作,确保商场整体运营的协调性和流畅性。 职位要求: - 5-10年商场物业管理经验,有管理团队和大型项目经验。 - 具备物业管理能力和沟通能力,能够有效地处理各种问题。 - 熟悉商场物业管理的流程和规范,有能力制定和执行预算。 - 有良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门的同事和维保单位合作。 - 具备处理突发事件和解决客户问题的能力。 - 具备商业头脑和创新意识,能够提出有效的改进建议。 - 具备高度的的责任感和领导力,能够带领团队并确保项目成功完成。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【企业介绍】习院是以广泛的高校大学生为主要市场,专注于为考研、考证以及留学的深造学子提供一个安静舒适的生态环境,包括“优品质”的公寓以及“沉浸式”的自习室,习院自习室+公寓,是打造“学、住、食”为一体的中高端服务产业工作时间:每日工作8小时职务描述:1、一负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销 售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职要求:1、中专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、有公寓、酒店、物业或连锁行业门店工作经验优先。岗位要求:1、能熟练操作办公软件;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致 负责、善于沟通、有较强的亲和力;【寄语】习院的创始人是三个年轻的研究生,创立企业的初衷是为了更好的为备考学子们提供更好的备考环境,在企业里提倡自主能动性,如果你是喜欢思考,追求上进和自由,有鬼马点子的优秀人才,习院大家庭想必会非常适合你!
  • 4k-5k 经验5-10年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、保证园区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养; 2、管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录; 3、维护室内照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责。 4、需有特种作业操作证(低压电工证)懂机电维修,电工证 5、月休4天,每周工作6天,工作时间8:00-17:00.
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作,提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域,检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施,全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作,具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力,能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    嘿,朋友!我们正在寻找一位有激情、有责任心的物业管理员,一起管理我们的物业大家庭! 你的工作将是: 1. 确保物业设施正常运行,让大家的生活无忧无虑; 2. 处理住户的投诉和需求,成为他们的贴心人; 3. 协调维修和保养工作,让物业设施始终保持最佳状态。 4.负责管辖区域物业费催收 如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧! 1. 大专及以上学历,物业管理专业优先; 2. 具备物业管理经验,熟悉相关法律法规(当然,如果你有浓厚的兴趣,我们愿意教你); 3. 善于沟通,能解决各种问题; 4. 责任心强,热爱团队工作。期待你的加入,一起创造温馨的物业环境!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 物业客户服务平台日常运营管理  2. 制定和执行客户服务流程,提升服务质量和客户满意度 3. 监控并及时处理客户投诉,确保问题得到有效解决 4.管理客服团队,进行人员培训和绩效评估 任职要求 36岁以下大专及以上学历 2.具有三年以上中高端住宅小区工作经验,有物业行业同岗位工作经验优先 3.有成本把控意识和舆情分析及公关能力,小区项目交付前和交付后的相关经验
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 负责小区内水电暖系统的日常巡检,包括配电箱、水管线路、暖气管道等,及时发现潜在问题,如线路老化、水管渗漏、暖气不热等,并做好记录。  快速响应业主的水电暖维修需求,接到报修后快速到达现场,准确判断故障原因 如更换灯具、修理水龙头、疏通下水道、检修暖气阀门等 。  对小区公共区域的水电暖设施,如路灯、喷泉水泵、二次供水设备、换热站设备等进行定期维护和保养,确保设备正常运行,制定维护保养计划并严格执行。  建立和完善水电暖维修档案,详细记录每次维修的时间、内容、更换的零部件以及业主反馈等信息,为后续维护提供参考依据。 任职要求 具备多年以上水电暖维修工作经验,有物业维修经验者优先考虑,熟悉小区水电暖系统的布局和工作原理。 身体健康,能承受一定的工作强度,具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心解答业主疑问,提供专业的使用建议 。  工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神,服从工作安排,具备良好的职业道德,无不良从业记录。 四、薪资福利  薪资待遇:月薪3000- 5000元,根据技能水平和工作经验面议 工作地点 烟台市莱山区海洋花园小区 联系人 李经理 ***********
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物业管理项目的日常管理工作,确保各项服务质量和标准得到落实; 2、协调解决业主及租户在物业管理方面的问题与需求,提高客户满意度; 3、监督维护保养计划的执行情况,确保物业设施设备的正常运行; 4、制定并实施物业管理项目的安全管理措施,预防各类安全事故的发生。 岗位要求: 1、具备中专或中技及以上学历; 2、拥有1-3年的物业项目经理相关工作经验; 3、熟悉物业管理流程及相关法律法规; 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; 5、具备良好的客户服务意识和应急处理能力。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    物业合伙人岗位JD 职位名称:物业合伙人 职位简介: 我们正在寻找一位有经验的物业合伙人,共同管理一个多元化的物业项目。该岗位需要负责与业主、租户和相关部门进行沟通协调,确保物业项目的正常运行和增值。 主要职责: 1. 负责物业项目的日常管理,包括清洁、绿化、维修等; 2. 制定物业项目的运营策略,提高物业效率和收益; 3. 与业主、租户和相关部门保持良好关系,处理各类纠纷和投诉; 4. 定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,制定应对策略; 5. 参与物业项目的投资决策,确保项目风险可控; 6. 参与团队建设,培养团队成员的专业技能和管理能力。 任职资格: 1. 具备5年以上物业或相关领域管理经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉物业管理相关法规,具备良好的法律意识; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备较强的团队合作意识和责任心; 5. 有一定的财务和风险管理知识,能够独立处理财务问题。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资待遇和福利: 1. 底薪+绩效提成模式,根据业绩表现和贡献度发放绩效奖金; 2. 五险一金,享受带薪年假和带薪病假; 3. 提供专业培训和晋升机会,优秀者可成为公司合伙人; 4. 良好的工作环境和团队氛围,丰富的员工活动。 我们期待你的加入,共同打造一个优质的物业项目!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘就简简单单,写的大家清晰易懂就行。 招聘岗位:物业顾问(说白了卖房子) 无责任底薪3000,提成50%-55%。卖套300万房子,收90000,提成到手就是49500元。(上海300万房子铺天盖地吧?我懒得给看这条招聘的人画大饼。所以就告诉你们卖套300万的房子能拿多少提成。另外公司发钱都是现金,不怕老公或老婆查你收入。都是私房钱。)反正,年收入到不了30万,黄浦江没有盖子,可以自己跳下去了。 说完薪资了说福利吧,福利也简单。业绩完成了我带你们出去玩啊。不上班出去玩啊。反正近的二三天,你们团队要是爆发一下那就出国玩了。(放心,公司**不带你们去缅甸玩。我也怕被抓去园区打电话,园区一看那么多专业能力强的人。我可不想在缅甸当你们的老大)。 福利说完说晋升吧 反正公司管理层会给股份,具体怎么样比例和条件我就不说了,免得你们说我画大饼。同时你做好了赚到钱了再说,连业绩都没有也做不了管理层。我也懒得说。互相理解,我怕你说我画大饼,我其实在没有看到能力前也不想浪费口舌。 说说上班时间吧:你们自己看马路上中介公司开到几点那就是正常的上班时间了。 还有什么想了解你们自己联系我吧(好像没有什么补充的了)。对了,气量小的别来,最怕鸡鸡狗狗的我嫌烦。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商业楼水电设施、弱电系统(如监控、网络、门禁等)的日常巡检、维护及故障排除。 2、按计划完成设施设备的定期保养,确保运行正常。 3、及时响应业主报修,高效处理水电、弱电相关问题,做好维修记录。 4、协助制定设施设备维护计划及耗材采购需求,控制维修成本。 5、遵守操作规程,确保作业安全,杜绝安全隐患。 任职要求 1、经验:3-5年以上物业或相关行业水电电实际工作经验。 2、证书:持有电工证(高压/低压)、弱电相关技能证书等有效证件。 3、技能:熟悉水电管路、强弱电系统原理及操作,能独立完成维修、调试工作;会使用常用维修工具及检测设备。 4、素质:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力;有较强的安全意识和问题解决能力。 5、其他:身体健康,无不良职业记录,能适应偶尔应急抢修工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.院内及辅助用房卫生打扫维护,室内洗地(木屋前后,医疗垃圾房、生活垃圾房、消控室泵房、花草、环保设备附近等) 2.对外送检送洗送消送医废,消防巡查记录等事项及相关台账记录。 3.设备物品等零星维修 4.门卫值守及其他交代的临时任务 工作要求: 1.熟练书写,使用微信,会普通话,动手能力强。 2.熟练骑电动车。 3.有物业维修或保洁岗位工作经历佳。 4.有电工证优先考虑。 5.年龄不超过63岁