岗位职责 1.负责金融研效平台的前端开发工作； 2.参与金融研效平台的前端项目架构设计，制定前端技术选型和方案； 3.负责金融研效平台的前端页面性能的优化，提升前端项目体验。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业；3年以上相关工作经验； 2.掌握Vue.js、React或其他主流前端框架，并具有项目实战经验； 3.熟悉Web标准和常用的前端开发工具和流程，如Git、Webpack等； 4.熟悉DevOps工具，了解自动化部署和持续集成等流程； 5.具有前端架构分析与设计能力，有良好的工程习惯，具备技术攻坚能力； 6.具有良好的代码编写习惯、能编写易读、易维护、高质量的代码，以及文档撰写能力； 7.对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入了解和实践经验； 8.掌握前端技术的最新动态，关注前端开发的趋势和最佳实践。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

职位职责： 1、深刻理解国际电商支付、物流、广告或用户产品的业务理解，识别可能的风险点和机会，对业务进行赋能； 2、协调跨部门的沟通配合，及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题，输出解决方案，并进行聚类抽象，做好SOP沉淀； 3、负责电商物流、支付、广告或用户产品相关重点项目跟进，明确项目优先级，保证业务策略的有效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业， 3年以上项目管理经验，有PMP证书优先； 2、有国际化电商从业经验，熟悉国际化电商相关业务逻辑，包括但不限于：物流、支付、广告或用户产品； 3、有良好的沟通能力，可应对复杂跨部门合作场景，有从0-1搭建敏捷迭代流程的经验； 4、英语流利，有3年及以上国际化工作或学习经历。

工作内容： 1、负责手游项目开发管理，确保项目团队各干系人协同工作； 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成； 3、负责制定执行项目流程规范，组织项目的各项评审会议以及项目例会，确保项目有序推进； 4、负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通、解决过程中的问题，有效管理项目风险。 任职要求： 1、工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力，辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 2、精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验，建设项目的信息同步机制，并确保这些机制的有效执行，包括组织会议，项目管理工具使用等； 3、持续关注游戏项目的生产管线，优化研发生产效率； 4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具； 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设； 积极交流分享项目管理经验。

职位描述 1.负责投研、量化交易、组合分析等系统产品功能的需求调研； 2.负责业务需求的系统实现，保证一致性； 3.根据新的监管政策、业务规则和特性，对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上投研相关系统需求分析及设计相关经验，熟悉投研业务； 2.熟练使用页面原型设计工具，擅长制作页面原型； 3.善于沟通交流，拥有较好的语言及文字表达能力； 4.具备良好的学习能力，较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划； 2、负责所属项目的前期市场调研，竞品分析，输出竞品功能分析报告； 3、统筹产品项目整体进程，把控产品细节；组织资源，协调推进需求落地； 4、负责产品上线后用户需求反馈，产品数据分析，把握市场趋势，持续优化产品功能及用户体验； 5、有海外工具经验者优先； 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程，自驱力强，持续自我进化； 3、对用户有敏锐的理解力，数据驱动，从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的沟通能力、组织能力，语言表达能力； 5、需要具备一定英语阅读基础能力。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

工作职责： 1、作为小红书社区技术部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作职责： 1、作为小红书社区技术部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

岗位职责： 1、收集财经热点，输出财经快讯文章； 2、盘中收集异动，整理并发布资讯公告； 3、协助资深投顾完成研报、内参、专题报告等的输出； 4、协助完成其他临时性工作安排。 岗位要求： 1、本科学历，通过证券从业资格证； 2、有独立/协助撰写过金融相关报告（需要提供作品）； 3、工作积极主动，有较强的逻辑思维和总结能力； 4、对股票市场有一定的理解和自己的想法。 时间地点： 时间：8:30-18:00，午休1.5h， 地点：广州市番禺区节能科技园总部中心2号楼19层

岗位职责： 1、协助上级对覆盖行业的日本市场进行调研分析； 2、负责日本相关产品认证、知识产权及公司法等信息的收集及整理； 3、协助上级完成公司日本业务培训支持工作，学习亚马逊及乐天运营原理； 4、上级安排的其他事务 。 任职资格： 1、***本科以上学历（日本留学及生活经验优先考虑），1年以内工作经验（优秀应届亦可）； 2、日语水平N1或同等日语水平； 3、具备较强的信息搜索和整理能力； 4、抗压能力强、自我驱动、独立思考。学习能力强； 5、常浏览日本各大网站并熟练运用其线上平台； 6、熟练掌握各种办公软件。 薪资待遇： 1、薪资：底薪+全勤奖金+年终奖金； 2、购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业险）+公积金； 3、大小周；工作时间9：30~18：30 4、享有国家规定的各种法定假日，春节假期15天、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦； 5、积极的工作氛围、丰富多彩的员工活动：下午茶、旅游活动、员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等； 公司介绍： 我们的愿景：打造海外版的ニトリ。 我们的目标：3年时间，打通集线上与线下的中国品牌推向日本。6年时间，打通中日双向成长的多品牌公司。 目前与日本亚马逊建议深度合作。主营Vendor。放弃市面的seller卖家方式。公司成员保持高效率高素质高成长。连续3年保持翻倍的业绩增长。绝不低于市面的薪资结构，**超出市面的成长体验。欢迎自我更新强，优秀的你加入。

岗位职责： 1、开展场景、行业洞察，识别机会点场景方向； 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流，提升对客户、场景、行业的认知和理解，成为业务专家； 3、设计、验证、优化面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景产品应用； 4、通过增长运营及跨部门配合，生产并推广优质场景材料、用例、内容...实现场景MVP-PMF-GTM；并最终提升用户价值：“快深多”地落地场景产品；提升商业价值：场景独立增长，团队面向业务增长的组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，毕业3年内工作经验，理工科专业或相关学习背景； 2、有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验，且承担项目核心角色，实实在在拿到过结果；有创业经验优先； 3、有创新思维，且有强大的执行能力和面对不确定性的强大魄力，敢于试错； 4、有要性，做事有激情，有主人翁意识；有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的完成目标任务 拿到结果； 5、掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法；敬畏和热爱用户，愿意深入一线。

熟悉林地，国土相关知识，具有一定相关文字功底，能够独立完成林地可研报告编制