• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我知道,你需要高薪。 你知道,我需要人才。 不画大饼,不谈空想。加入我们,一起实实在在地搞钱! 急聘外贸业务主管——外贸业务经理——业务合伙人 你的工作内容: 1、外贸销售:能够且愿意做一线业务,并有信心快速突破,拿到结果; 2、业务管理:负责外贸销售,市场业务拓展,客户开发,带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标; 3、团队管理:结合业务团队人员特性,制定业绩目标,带动业务团队进行良性业绩竞争,使业务团队充满激情和上进心; 4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估,协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制; 5、定期为部门员工梳理复盘客户资源,做好分类,指导业务员做好客户管理、订单管理、售后处理等; 6、利用现有资源多渠道开发新市场、新客户,完成个人销售目标; 7、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析; 8、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定,及时处理和协调好部门日常工作问题,确保订单保质保量交付,货款及时催回; 9、参与并推进项目工作,参与市场产品的策划和新产品导入。 我们对你的期望: 本科以上学历,英语、营销、国际贸易相关专业,CET-6及以上,英语能作为工作语言; 2、3年以上外贸行业工作经验,1年以上业务团队管理经验,有咖啡烘焙机或咖啡设备类产品销售经验优先考虑; 3、对产品和市场端变化敏感,能够为公司销售策略和产品开发提出建议; 4、具备丰富的外贸及商务知识,熟悉平台规则及贸易流程,具备一定谈判技巧,能够独立应对处理各类售前售中及售后的常见客户投诉问题; 5、结果导向,工作积极主动,务实,有较强沟通协调能力,有高度的执行力,能够承受工作压力; 6、乐观,敬业,责任心强,具有一定组织管理能力,能调动工作气氛。 关于我们: 1、办公位置:前海核心商圈,周边生活便利,世茂美食一条街,楼下即是地铁口,工作生活两不误; 2、办公环境:前海超A甲级海景写字楼,700多平方宽敞明亮的大办公室; 3、主要产品:目前最火爆的咖啡烘焙机,国内先进产线自主研发,工贸一体,年销售额过千万; 4、工作时间:朝9晚6,隔周双休; 5、团队氛围:团队99%是90后,年轻有活力,没有上下级隔阂; 6、老板画像:新西兰留学海归,13年跨境电商行业经验,阿里签约讲师,业务资深、务实守信、谦虚、好学,愿为团队付费参与培训; 7、销售资源:9个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵,2个品牌独立站,更有海外社媒、谷歌广告联合推广; 8、东亿洋山科技的2个官网: https://www.ysroaster.com https://www.yoshanroasters.com/(针对美国地区的销售,投放谷歌广告); 薪酬福利: 1、薪酬:底薪(13-18K)+团队提成+季度、年度奖金; 2、福利:法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建; 3、成长:完善的内训体系(涵盖业务端和运营端),助力你快速成长!
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    业务主管岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务,有经验者优先。 2.负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与检查,对工作程序的正确负责。 3.准时、精确传达上级指示。 4.检查下级的各项工作,把握工作状况和相关数据,对业务部工作目标和规划的完成负责。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    区块链,企业服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位急招业务主管: 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化,据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训,在培训期间,每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后,可以与公司签约,业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友,欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件,到公司面谈。 公司地址:东站国际广场写字楼十楼1008。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、可以适应短期出差。 任职资格: 1、年龄要求25-35为佳,适合者可适当放宽年龄。保险,儿童教育,二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 5、无责底薪加提成,免费培训,给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会,属于快消拓展,工作客户简单好拓展,团队发展目前只需4-5人,收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间:9.00-18.00,月休四天 福利待遇:五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间:业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们: 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度,15年行业经验领导亲自培训,点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角,没有彼此算计的内卷斗争,交通便利,步行50米公交站,200米地铁站。 3、清晰的晋升机制,所有管理层均由内部晋升,拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放,业务开展更加自由,拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间,一切凭实力说话,大家同一起跑线,未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例,让你的收入底薪+绩效+提成>10K 7、快销拓展,工作简单,目标客户广泛,无压力好拓展 公司介绍:曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳,师资资格首位,以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量,无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值,公司以规范为己任,以诚信、 共赢、合作发展为经营理念,以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司招聘业务主管一名。 岗位职责:  一、负责关系维护  二、突发情况应对  三、医护关怀活动  四、客户拓展 五、市场推广 六、熟悉招投标的各个流程。 任职要求:1、年轻形象好。                    2、善于表达,沟通能力强。                     3、熟悉招投标的各个流程。                      4、服从管理.                      5、熟悉电脑操作 工作时间:周休一天,早8:0-12;00下午13:30-17:00 福利待遇:缴纳五险,底薪+提成
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    业务员岗位工作职责: 1.通过电话、网络等途径联系各大中小企业老板、法人、高层、网络负责人或业务负责人等,将公司的推广产品展示给客户。 2.多途径了解客户需求及企业疼点,通过电话网络或上门的方式,营销我们的产品和服务。 3.签订协议、促成回款。 业务员岗位任职资格: 1.性别不限、年龄不限、学历不限,但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲,有较好的素质和修养。 2.有电销网销面销经验者优先。 3.有网络推广行业从业经验者优先。 4.会拍剪短视频者(剪映APP即可)优先。说白了,会手机拍照、会用剪映,OK! 业务员岗位薪资待遇及发展前景: 无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会(业务-经理-总监-分公司负责人),公司多行业经营,届时也可在公司框架下跨行业任要职,跟公司一起走向集团化,表现优秀者可享股权激励。 行业趋势: 抖音用户9亿、日搜索5.5亿次、人均日在线时长110分钟、抖音企业号破1000万、月均视频更新1.2亿条,利用短视频营销拓客已经成为企业发展必不可少的一环,顺势而为的业务最好做。 业务主管: 有带团队2年以上的符合上述条件人员,直接聘任业务主管。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.协助运营经理制定商业运营的企划方案和实施计划并组织执行。 2.负责开展市场调研工作,分析市场需求、竞争对手情况及行业发展趋势,为项目企划提供依据,提出合理化建议。 3.带领企划专员完成各类企划文档的撰写与修订,如项目可行性报告、营销策划方案、品牌推广计划等,确保文档质量。 4.组织实施公司的宣传推广活动,包括线上线下活动的策划、组织与执行,提升公司品牌知名度和影响力。 5.跟踪企划方案的执行进度,及时发现并解决执行过程中出现的问题,确保项目按计划推进。 6.协调与公司内部各部门的关系,确保企划工作与其他业务环节的有效衔接,提高工作效率。 任职要求: 1.具有3-5年商业企划相关工作经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉商业运营的企划流程和方法,市场营销、商业管理、企划等相关专业优先。 2.具备扎实的市场调研和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求,为企划方案提供有力支持。 3.拥有优秀的方案策划能力和文字表达能力,能够独立撰写高质量的企划方案和各类文档。 4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务,具有良好的沟通技巧。 5.具有较强的创新意识和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,对市场变化有敏锐的洞察力。 6.了解资产收并购相关的法律法规和政策,有相关项目企划经验者优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.协助业务经理开展大宗贸易业务,包括市场调研、客户开发与维护等工作,确保业务的顺利推进。 2.负责具体贸易订单的执行,从合同签订、货源组织、物流运输到货款结算等全流程跟进,保障订单按时按质完成。 3.监控市场价格波动,及时向业务经理反馈市场信息,为公司的贸易决策提供支持。 4.维护与供应商、客户的良好合作关系,处理合作过程中出现的问题和纠纷,提升客户满意度。 5.带领下属业务人员完成各项业务指标,对下属进行业务指导和培训,提高团队整体业务水平。 任职要求: 1.具有3-5年大宗贸易相关工作经验,熟悉大宗贸易的操作流程和市场规律,国际贸易、市场营销、大宗商品等相关专业优先。 2.具备良好的市场分析能力和判断能力,能够敏锐捕捉市场机会。 3.拥有较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够有效维护客户关系和处理业务纠纷。 4.具备一定的团队管理能力,能够带领下属完成业务目标。 5.工作认真负责,具有较强的抗压能力和执行力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 11k-13k 经验3-5年 / 不限
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、負責各地同行間活動拜訪,轉介紹業務接洽等; 2、參加各行業協會、各相關行業領域的研討會,拓展客戶範圍; 3、拜訪各種類型工廠,積極宣傳品牌內容; 4、向總監匯報業務拓展狀況,及時反饋行業新動向   岗位要求: 1三年以上市场营销、品牌运营等相关工作经验,并且有一定的团队管理经验者优选。 2能够独立完成销售任务,熟悉各类销售渠道的开拓和维护方法,如网络平台、行业展会等。 3有出色的沟通能力,能与上级领导、同事、客户进行良好的沟通。准确传达公司的销售政   4能通过数据分析发现问题和机会,分析客户购买周期数据来调整跟进策略,从而优化销售工作,达成销售目标。   薪资待遇:月薪11K~13K(底薪+五险)
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责管理和协调业务部门的工作,制定并执行业务计划,推动业绩增长。 主要职责: 1. 负责制定业务计划,并根据市场变化进行调整和优化。 2. 组织团队会议,确保团队成员明确业务目标和工作计划。 3. 监控和分析业务数据,提供业务决策支持。 4. 带领团队完成销售目标,提高客户满意度。 5. 协调跨部门合作,推动业务发展。 6. 定期评估团队成员的表现,提供反馈和指导。 7. 参与公司战略规划,为业务发展提供建议和意见。 任职要求: 1. 中专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售或业务管理经验,有成功案例者优先。 3. 具备出色的领导力和组织能力,能够培养和激励团队成员。 4. 良好的沟通和谈判技巧,能够与不同层次的人建立和维护关系。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 对市场动态敏感,具有敏锐的商业意识。 关键指标: 1. 销售目标达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队成员流失率。 4. 业务计划执行率。 5. 跨部门协作效率。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立通过海内外线下展会、线上平台、社媒等各种渠道进行业务开发与拓展; 2、负责老客户的维护、深挖与新客户的开拓; 3、执行公司的年度销售计划,领导销售团队完成年度/季度销售预算; 4、日常邮件及询盘处理,联系客户、报价、商务谈判、签订合同; 5、负责客户订单的全程跟进与管理; 6、处理客户投诉、维护与客户的良好关系,催收货款; 7、负责海外业务区域的市场调研,收集行业市场及竞争对手信息,进行产品市场定位,确定市场目标; 8、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,提升销售团队业务能力; 9、业务部相关销售文件的收集整理以及优化工作 ; 10、主动衔接和跟进公司内各部门,确保业务的流畅进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语(或其他小语种)听、说、读、写流利,良好的外贸函件文字表达能力; 2、熟悉外贸业务模式和流程,有过实际独立完成订单的经验,至少五年及以上外贸工作经验; 3、具有一定的谈判技巧及经验,语言表达能力好,沟通能力强; 4、能承受较大的工作压力,具有上进心,有较强的自驱力和工作主观能动性强,勇于开拓和创新; 5、有责任心及团队合作精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务。5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.学历:大专或大专以上学历(英语专业或懂运营阿里巴巴国际站者2.工作经验:至少1年以上销售相关工作经验(英语专业或懂运营阿者应届生可收) 3.个人特征:执行能力强、责任心强、富有团队精神和良好的客户服务4.能力要求:具备市场分析判定能力,独立开发客户、沟通协调及交际5.持有C1驾照,驾驶技能娴熟。 6.性别:男女不限。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 天使轮 / 50-150人
    工作地点:长沙经开区工程机械产业园 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司战略目标,制定业务发展策略和计划,确保业务目标的实现; 2. 负责业务团队的管理和业务拓展,对业务团队的工作进行指导和监督; 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调研,分析市场需求,为公司提供业务拓展方向; 4. 负责业务合同的谈判、签订和履行,确保业务合作的顺利进行; 5. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 6. 负责业务风险的预防和控制,确保业务合规; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 5年以上业务拓展、市场营销相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能承受工作压力; 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉业务机会; 5. 具备较强的商务谈判和客户关系维护能力; 6. 具备良好的职业道德,工作积极主动,责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 定期团建活动,员工关怀; 5. 舒适的办公环境,人性化的
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容,格式化运营维护快手小店,听话照做即可。无试用期,无责底薪8000元,到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验,但需要极强的责任心,每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时,分为两个时间段,早班时间段为早上9点到下午2点,晚班班时间段为下午2点到晚上7点,可自主调配,选择上班时间,可以今天早上来,明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间,可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。