• 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和规范,以及本公司的各种安全生产规章制度,具体负责本项目的劳动保护和安全生产,对项目安全生产负直接责任; 2.服从项目经理的统一领导,编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的实施; 3.组织开展安全教育及操作规程培训,进行安全技术交底,对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》; 4.督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录; 5.经常检查工地安全情况,发现安全隐患,及时督促整改; 6.严禁违章作业,及时整改隐患。制止并有权处罚违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿,并及时上报项目经理; 7.发生工伤事故及时上报,参加事故调查、分析和处理工作,并认真分析事故原因,制定出处理意见和防范措施; 8.负责现场安全文明施工管理,落实安全文明施工所需的工作服、安全帽、安全带、防护口罩、标语标牌等事宜; 9.完成上级领导交办的其他工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    农林牧渔 / 不需要融资 / 2000人以上
    安全员招聘要求: 1、具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,具备一定的组织、协调和沟通能力, 2、具备专业技术知识,安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识, 3、及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。4、了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实, 安全员职责: (1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 (2)参加编制长远规划、年度安全措施计划,参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 (3)落实各项规章制度和安全措施计划。 (4)提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。 (5)指导员工开展安全工作。 (6)会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。 (7)对工作现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。 (8)对重大危险源进行监督管理,参与制定事故应急救援预案和演练。 (9)监督劳动保护用品的发放工作,并培训员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。 (10)参加或组织伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。 (11)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 7、处理一般性的安全事故。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,、工民建、建筑和结构类相关专业; 2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    飞行员职业规划 飞行员的成长经历大致可分为十个阶段:观察员(SS),全程右座(FR),**阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、第五阶段副驾驶(F5)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。一般来讲,从飞行学员成长为机长约需5至7年的时间。 飞行员【飞行教员】 **本科以上学历(必须:文科理科专业) 英语四级425分以上或雅思平均分5.5以上 通过民航局121部空勤人员I类体检的小伙子 年龄98年1月1日以后出生 思想健康积极向上 父母和本人没有酒驾、违法及诉讼期内 无招飞经历停飞记录 飞行技术专业不考虑 无劳动关系证明并转移体检关系 空中乘务员安全员【空姐】 **大专以上学历,专业不限,英文良好 身体健康需要通过民航局67部体检 无裸露疤痕、骨骼畸形、纹身、异味儿 政审过硬、体能过硬、人品过硬 乘务员:身高女163-173;男171-180 安全员:男175-185 飞行员:男174-188 体重:BMI体质指数18.2-24之间 体重(公斤)÷身高(米)÷身高(米) 通过民航局局方AirLineCN可得知 查找英文可以添加详细查证
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1、负责顾客安全驾驶、以及赛道知识的基础培训 2、对顾客进行编组,指导顾客正确穿戴安全防护装备; 3、负责卡丁车的发车、计时、收车; 4、负责维护赛道安全和赛道卫生,进行定期巡视和检查。 5、对卡丁车行驶中遇到的突发情况进行正确有效的施救与应急措施; 6、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、中专(含高职)及以上学历,专业不限; 2、热爱卡丁车运动,有卡丁车维修经验者优先。 3、工作有责任心,不怕吃苦。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责公司施工现场的安全管理工作; 2、懂得施工电气、设备安装,报警器安装的国家规范,负责现场监督; 3、有过危险化学品的安全管理经验; 4、消防设施安装的监督; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、化工或安全工程相关专业; 3、有过化工企业安全员工作经验3年以上; 4、拥有危险化学品安全管理人员相关证件。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    地铁安检安全员长白班(就近安排)9小时底薪4000,包吃住,月休四天可加班,综合薪资5500-6500,买社保男18-47周岁,身高165女18-45周岁,身高155早班6:00-15:00,中班15:00-23:00有工作证乘坐地铁免费,可以直接带行李过来,当天可以安排住宿!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    杭州万科物业服务有限公司诚聘小区安全员,监控员 一、招聘要求:男女不限 18-39岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,沟通能力较好,有责任心。退伍军人或有相关经验者优先考虑(无经验者也可) 二、薪资待遇:每日12小时工作制,每月6500-8000元左右。其他津贴:星级补贴,1-5星,津贴150-1000元/月;门岗津贴150元/月;司龄:60元/月/每半年起至360元/月;另根据公司工作业绩额外再发放一个月基本工资作为年终奖。晋升班长850元/月。 三、其他福利:包住(配套齐全)、餐补/450月,交五险(约400元/月)、每年免费体检、各种员工活动、系统的晋升培训、新婚贺仪600元,6-9月发放夏季防暑降温清凉饮料费用补贴300元/月,法定节假日加班3倍工资。 四、其他带薪休假:年休假:5天,婚假:3天,丧假:5天,女非晚育产假:98天,女晚育产假:113天(难产加15天),男护理假:15天。 五、公司为正规化企业,力求为员工提供舒适积极的工作环境和具有竞争力的薪资待遇和发展机会。不拖欠工资,一切薪资待遇和发展严格按照国家法定标准执行以确保员工利益。 六、工作地点:杭州市全区,也可就近安排有意向者请直接与我联系。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【工作岗位】隔离酒店安全员 【工作内容】收送物资,安全防护,维持秩序,前台,监控中心等(具体听安排) 【岗位要求】18-38岁,无纹身,疫苗务必接种三针,无犯罪记录,无社会风险,24小时阴性核酸报告,身体健康,**服从管理,服从安排行事,有防疫工作经验者优先,至少做一个月以上,可做到年前。 【工作时间】12H两班倒 【薪资待遇】 一线岗位:320/天;二线岗位:240/天,包吃包住,工作期间公司免费提供服装,每月15号发薪! 【面试流程】线上视频面试!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    攀岩安全员 有较强安全意识 反应能力快 经过培训后,可以严格按操作规范进行绳索操作 有强服务意识 服从安排 热情开朗 学历不限 年龄要求:18-25
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.新冶钢的冶炼设备安全检查 2.对工人安全作业进行监督 任职要求: 1.会电脑、表格制作、PPT制作  2.身体健康、吃苦耐劳  3.服从管理、有安全员证优先
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    主招高压电现场施工安全员人员(短期职位,高压电电力项目结束即结束) 请认真查看简历任职要求,此岗位非安保人员职位(勿投递), 【岗位职责】 1. 有化工或电力生产企业2年以上现场安全管理工作经验特为优先选择,且有注安考试备考经历者优先。 2. 相关工程专业毕业,安全培训以及VR安全体验课程内容编写。 3. 学习能力强,具有良好的沟通和组织协调能力。 【任职要求】 1. 文字功底及逻辑思维能力强,能独立编写各类需求文档; 2. 熟练使用基础办公软件(office全套); 3. 工作资料整理为主,不需去现场,办公室办公,不包住,有餐贴。 工作时间:(月休6天) 9:00--12:00 13:30--18:00 公司工作新址: 武汉市洪山区文化大道555号融创智谷B2栋—14楼 加入安邦,您将拥有: 1.依法缴纳社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险),为员工生活提供保障; 2.超长春节带薪假; 3.技术岗,工作环境纯粹而富有张力,团队持续稳定; 4.学习型组织,不灌鸡汤、不画饼,不加班不加班不加班; 5.随机组织聚餐活动,丰富员工**生活; 6.公司面向市场,拥有多项软件、硬件专利。其产品定位属于自主研发系列,是不是聪明的你有机会借助平台实现自我沉淀呢? 公司荣誉: 高新技术企业 武汉市科技"小巨人"企业 企业信用评价AAA级信用企业 武汉国际应急安全博览会"优秀参展商" 成熟团队 ,发展型公司,平台位居行业内首榜
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1、遵守国家法律法规,文明执勤,依规办事,服从安排,听从指挥; 2、熟悉列车安防各项规章制度,掌握应急突发事件处置流程,严格按规定落实列车车厢巡查工作; 3、巡查中主动防范危害地铁车厢和乘客人身安全的事件,排查可疑人、可疑物及时先行处置和报告; 4、巡查中遇乞讨卖艺、散发小广告等扰乱秩序行为及时制止并移交执法大队,积极配合处理; 5、熟练掌握列车车厢应急设备操作,检查设备状态,做好应急突发事件响应准备; 6、负责协助司机或地铁工作人员对列车故障进行处理和清客工作; 7、热情服务乘客,维护车厢秩序,制止不文明乘车行为; 8、 爱护个人单兵装备,保持好台账整洁; 9、 坚守岗位,恪尽职守,树立良好列车安全员形象; 10.完成上级交代的其它工作。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    23-45岁,相关专业中专以上学历; 持安全员有效证书,随时可人证合一上项目; 有至少2年以上公寓、酒店、住宅、商业总体类型的房建项目同岗位经验。 公司包食宿
  • 17k-28k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司提供车辆,上班时间自由,不耽误司机使用车,公司所属为一级代理,享受优先派单权利,多平台注册,完全保障司机单量和流水,只要你肯吃辛苦,跑出来时间,小康生活太简单。生活不易,且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质:后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供: 1.不用租车,公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养,车辆的保险,车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时,(合作司机)公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限,户籍不限,学历不限,驾龄不限。 2.驾驶技术熟练,会看手机导航,勤劳认干,有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势,同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 (1)公司所以供车辆为北京本地号牌车辆,不限公里数。 (2)公司所提供车辆全部为自动挡,车况良好。 (3)在运营车辆出现问题由公司(负责处理) (4)24小时免费道路救援。