职位描述： 1、与公司领导层共同规划技术发展方向； 2、负责行业解决方案的规划设计；负责软件框架搭建；带领技术团队进行产品设计开发； 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定；技术团队的组建和管理； 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行，保证目标实现； 5、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，软件开发相关专业； 2、5年以上JAVA项目开发经验，有管理10人以上开发团队的经验； 3、扎实的JAVA基础， 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架； 4、熟练Oracle等主流数据库，linux等服务器的部署与配置，有大并发架构架设和配置经验； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

岗位职责： 1、主持公司的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2、负责编制审查施工组织设计、总平面图，制定有效的质量安全技术措施和专项方案。 3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责审查项目详细的月、周进度计划。 4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5、负责各项技术交底工作，组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准，随时检查执行情况。 6、做好同设计单位和技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 8、开展新技术推广工作，针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲（必要时应放样或模拟试验），从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。 9、组织开展技术培训、学习，总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目，应组织参观学习和技术培训，并编制工艺流程。 10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如：主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等）。 11、监督检查施工、材料试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采取措施。 12、检查作业班组、施工人员施工质量，确保按设计图、规范标准及施工方案施工。 13、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 14、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 岗位要求： 1、有3年以上现场项目技术管理经验； 2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制； 3、熟悉建筑标准、规范、图集； 4、熟悉建筑工程预决算。 5、有一级建造师和高级工程师优先

职位职责： 1. 参与项目需求分析以及评审； 2. 根据产品详细设计，完成符合功能和性能要求的任务书； 3. 负责系统架构设计，确定系统组件及其接口，并对系统的性能、可靠性、安全性和可制造性负责； 4. 带领团队开展详细设计工作； 5. 解决产品研制过程中遇到的各种技术难题； 6. 了解行业前沿技术趋势，进行技术创新。 任职要求： 1. 五年以上安防硬件产品（工业以太网等）项目开发工作经验者优先； 2. 电子信息、通信类或计算机类相关专业，本科及以上学历； 3. 有较丰富的8位、16位、32位单片机软件设计经验者，精通C语言程序设计与数据结构，具有较好的程序架构设计能力； 4. 有良好的模拟与数字电路设计能力； 5. 具有团队开发领导经验，具有较强的协调、沟通能力； 6. 能够熟练阅读英文技术文档。

进行电子产品的开发。硬件项目团队的组织管理考核等。

职责描述： 1.负责客户的开拓与维护，以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供保值，增值服务； 2.根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.持续跟进与服务，制定销售方案，完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历；经济，金融类专业优先； 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先； 3.有1年以上信托，银行，证券，基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先； 4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于行业有自己的认识与思考； 5.具备证券从业资格，基金从业资格者优先； 6.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责： 1、制订部门发展规划和实施计划，并组织执行； 2、完成产品或研发项目的系统架构设计、关键技术调研与实现，并指导初中级工程师进行具体的开发工作； 3、完善部门业务工作流程； 4、部门人员管理及团队建设工作； 5、对部门员工进行技术培训，提高整体技术水平。 任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、有8-10年以上软件开发和3年以上部门管理工作经验； 3、精通C编程语言、Linux操作系统架构； 4、精通Linux操作系统、Linux内核工作机制； 5、对工作有责任心、积极主动完成工作。

岗位职责： 1. 磁性微球生物应用方向(核酸提取/纯化、蛋白/细胞捕获等)产品研发管理与目标达成； 2. 负责该应用方向的技术规划与创新实践； 3. 负责团队建设与发展。 岗位要求： 1. 生物科技相关专业背景，硕士以上学历； 2. 五年以上产品研发经验，负责完成两项以上IVD产品开发； 3. 具有两年以上团队管理经验。

负责快递网点的经营和运营工作 1、经营收入全责 2、所负责区域内的客户开发和创收 3、网点的运营保障（服务、时效、安全） 4、团队管理

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

岗位职责： 1、 负责资产管理部内部日常运作管理，掌握团队工作进度与方向 2、 制定不动产的年度、季度、月度销售、租赁任务，完成销售目标 3、 协调各部门关系，管理营销团队，制定团队绩效考核 4、 培训和指导新员工，对团队进行有效激励，促进团队整体成长 5、 收集租售市场数据，进行数据分析，开创租售业务新方向 6、 具备风险防范意识，保证交易过程中客户与公司信息、资金的安全 7、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，房地产、营销管理等相关专业 2、 5年及以上房地产中介相关经验，3年及以上团队管理与市场营销经验 3、 了解房地产相关法律法规、具备风险管理意识 4、 出色的领导与管理能力，善于分析整合资源

职位描述： 1.根据公司战略，部署全球运营商开发计划，做好国际资源拓展团队的建设与管理，拓展相应国家地区资源通道，交付对应的资源通道及相关配置，不断优化通道质量和成本； 2.探索、梳理并掌握重点国家地区短信生态，包括短信发送规则，政府和运营商及相关部门监管政策，市场主流产品配置参数等，定期进行相关业务培训与更新； 3.开拓、维护国际渠道合作伙伴，引导、支持商业化中心国际相关业务的拓展与维护，完成公司制定相关业绩指标； 4.协助终端厂商事业部，助力公司和各大手机厂商的国际IP消息合作，完成商业化落地； 5.负责中长期、国际化特色产品能力的规划，并推动其在系统产品中心的建设与落地； 6.负责统筹国际业务预算与决算管理，合理控制各项支出和费用，负责海外各分子公司的税筹管控并合理优化税负，协助财务结算中心资金统筹调拨 ； 7.负责国际供应商与渠道客户产品价格动态管控和维护，做好国际供应商与渠道客户合同存档与管理； 职位要求： 1.本科及以上学历，10年以上海外运营商生态环境工作经验； 2.熟悉短信生态行业，较高的商务信息敏锐度，在海外运营商或云通讯公司有商务、项目负责人相关工作经验者优先； 3.与运营商在短信及云生态部门有一定资源，熟悉海外终端厂商或有丰富的资源优先； 4.熟悉运营商业务流程，熟悉运营商政企业务，信息化项目，操作过运营商合作信息化项目者优先； 5.具备技术，产品，商务的复合型人才，具备战略落地能力； 6.具有国际化视野，适应全球多个国家工作环境，在非洲，印尼，中东，东南亚有一定的人脉资源，能快速打造海外团队； （薪资可谈，有股份）

1.监督部门人员全面完成生产工作，审核年、季、月度生产作业计划； 2.生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产； 3.监督安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作； 4.制定工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 5.生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制； 6.每月组织全体生产人员进行培训，有培训记录； 7.管理生产技术人员，做好团队建设； 8.协调各部门之间的关系，保证与职能部门和集团沟通顺畅； 9.培训、考核生产部门员工，提拔骨干员工。 任职资格： 1.大专以上学历，硅酸盐、无机材料等相关专业； 2.10年以上相关行业从业经验； 3.精湛的水泥生产技术及管理技能； 4.沟通表达能力强，管理经验丰富，精湛的水泥生产技术，组织协调能力好： 5.公司在河北，考虑到适应性及长期稳定问题，长江以北地区人员优先考虑。

岗位职责：1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；2.领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；3.领导公司产品的市场推广工作，制定产品营销组合；4.领导销售业务工作，完成销售任务；5.组织领导业务合同履行和售后服务工作；6.领导建立公司产品的供应体系；7.领导公司各业务开展，完成业务目标；8.组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 任职要求：1、大专或以上学历；2、农业或经济、管理等相关专业；3、工商管理类培训，人际关系能力培训，市场营销培训等；3年以上管理工作经验；4、有食品溯源、农业物联网、药品电子监管推广、生产线改造等行业经验者优先；5、通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、营销、管理等方面的知识；6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；7、具有出色的区域招商和管理经验。  

工作职责 1.负责智慧停车产品的产品规划和生命周期管理，保证产品具有市场竞争力； 2.负责智慧停车解决方案业务设计； 3.负责开展市场调研，结合用户需求、竞争分析、趋势预测及资源分析，提出新产品开发计划，对现有产品进行升级优化； 4.负责需求分析和产品定义，协同开发团队完成产品和功能设计，参与阶段性评审，根据市场变化修订产品开发规划； 5.产品管理和支持，包括重要市场推广、技术交流、产品资料编写、产品问题协调解决等。 职位要求 1.本科及以上学历，要求软件工程、电子信息、通信工程、计算机、自动化等工学类相关专业； 2.35周岁及以下； 3.两年及以上工作经验； 4.熟练使用Axure、Visio、XMind、Trello等工具软件，熟练掌握原型制作，并具备需求文档撰写能力； 5.能提供智慧停车、城市停车解决方案者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责编制项目工程材料、设备的技术指标、选型及数量； 2. 协作设计人员进行项目前期运作； 3. 负责工程开工前的预备及图纸审查工作； 4. 协调各方、监理及相关单位之间的关系； 5. 负责工程施工过程中质量、进度、现场的把控管理； 6. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理,协作完成工程竣工验收及移交工作; 7. 负责方案评审、竣工验收等相关资料的编制｡ 任职要求: 学历要求：本科（含）以上学历； 专业要求：计算机类、通讯类、楼宇智能化类、机电工程类、弱电智能化类相关专业； 工作经验要求： 具有从事智能化弱电项目施工管理5年以上工作经验,并能独立完成办公类、商业综合体类、酒店类等弱电智能化项目 能力素质要求： 1.熟悉视频监控系统、BA系统、可视对讲系统、周界报警系统、家防报警系统、门禁一卡通系统(停车管理系统、出入口门禁系统、餐饮消费及考勤系统)等系统； 2.熟悉现场施工流程项目管理和关于弱电智能化安防项目的评审检测验收相关流程，编制相关评审检测验收资料及完成整个项目的从图纸到现场施工管理到甲方协调到竣工验收到物业移交等一整套工作流程； 3.熟悉以上各系统方案设计、投标报价预算、投标方案编制等一整套设计及招投标流程并能独立完成各环节相关工作； 4.熟悉弱电各系统工作原理，把控弱电工程相关设备产品型号、性能及其配置； 5.熟练使用CAD等工程制图软件和办公自动化软件； 6.品德端正，能吃苦耐劳，做事仔细,沟通能力强，抗压能力强。