职位职责： 1、商务谈判：主要负责中高端集团酒店（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备中高端品牌酒店资源（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有KA客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： 1. 负责国际教育业务与项目的运营工作，并完成相关的推广计划。 2. 与渠道和客户保持良好沟通，实时把握渠道方和客户的需求，为渠道方和客户提供完善的项目服务。 3. 协助完成国际教育业务与项目的拓展与发展。 4. 热爱国际教育领域，具有高度服务意识，不怕吃苦，抗压能力强。 技能要求/任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 拥有留学背景，具有国际视角。 3. 英文功底扎实，包括听说读写； 4. 善于思考总结，具有较强的沟通能力、亲和力、条理性等。 5. 团队合作精神、很强的服务意识和工作主动性。 加入我们，你将能得到： 1. 快速成长的空间，自我能力的挑战； 2. 有机会随团赴海外国家短期学习的机会； 3. 常常见到业界大拿，听取第一手文化教育信息； 4. 和一群活泼有爱的同事共同成长。

工作职责: 1. 接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 登记客户信息,并更新客户档案。 3. 指引客人前往正确的目的地,并回答客户的问题。 4. 维持酒店前台秩序,确保客户和员工的安全。 5. 协助酒店经理完成其他任务,如负责酒店礼宾部。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和交流。 2. 具备基本的计算机操作技能,能够使用前台接待系统。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和员工有效沟通。 4. 具备高度的团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 具备夜班经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会因不同酒店的需求而有所不同。

职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和协调。 2. 管理和维护前台区域,确保整洁和有序 3. 协助酒店经理完成日常运营和维护工作,例如协调会议安排、整理文件等 4. 处理客户投诉和问题,并记录在案并及时处理 5. 维护与酒店合作伙伴的关系,并协调好前台与其他部门的沟通和协作 6. 确保所有在前台接待的客人使用安全、方便、舒适的设施和设备 7. 遵守酒店的规章制度,并协助经理完成任何其他需要完成的任务

本公司是携程的代理商，非携程公司。 岗位描述： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）； 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神； 2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、言表达能力； 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。

1.负责前台接待、办理入住，安排房间预订，解答客人电话或线下咨询等相关客服工作； 2.按照酒店前厅服务标准制度要求，严格履行相关具体规定，做好前厅服务； 3.按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。

1、**本科以上学历，3年相关工作经验，有web测试或APP经验至少1年; 2、熟悉软件测试理论和设计方法； 3、熟悉使用LINUX/UNIX、Mysql等数据库操作； 4、了解一门脚本语言，如Shell、Javascript、Python、PHP等； 5、有自动化测试、性能测试实践或相关工具开发经验优先。 6、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神。

综合工资4000+ 【招聘要求】16-32岁，身高160+，身体健康，五官端正，形象气质佳！ 【工作内容】为顾客提供茶艺服务，传播茶艺文化，对茶具进行日常维护。 【工作时间】上六休一！ 【吃住情况】管吃住，环境好！ 注意： 1、不需要专业技能，形象气质佳，有学习能力，对茶艺感兴趣即可！ 2、报备信息需要发个人照片+身高，年龄！

【工作职责】 1、承担产品的功能测试、自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试等测试活动，包括测试设计与执行，以及相关文档的输出，保障产品的可用性、可靠性和安全性； 2、参与测试计划、策略制定，并共同提升团队整体测试能力； 3、版本测试资产积累，构建版本整体的测试能力、驱动全流程改进。 【技能要求】 1、精通以下至少1个领域的测试方法－(1)Web领域 (2)数据库领域(3)安卓领域 (4) Linux操作系统领域； 2、至少精通以下一种程序设计语言 ：Java/jsp/python，能够通过上机编程考试； 3、具备1年及以上的软件测试经验，尤其是安全测试、自动化测试经验。具备网络安全产品安全渗透测试经验，熟悉云安全者优先。熟悉攻击主流的攻击模式以及常见的攻击路径，熟练掌握各种渗透测试技术和工具，有自动化渗透测试经验者优先。 4、掌握端到端的软件测试流程，具备测试规划、测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计、测试执行、测试自动化框架构建和自动化测试能力。 5、思路清晰、观察细致，且具有一定的发散思维，能够深入理解产品的业务场景和关键需求，识别产品/平台测试短板，组织提升产品整体的测试能力。

有一定的前端基础，了解html,css,vue,uniapp

岗位名称：前端工程师（2名） 薪资范围：10K～15K 工作时间：8小时 岗位要求: 必须熟练H5/CSS3/JS，对设计图进行高度还原，熟练ts额外加分，理解语义化，ES6、预处理语言 深入理解JavaScript，对类、原型等有理解清晰，会使用任意一门oop编程语言加分 5年以上前端开发经验，必须熟练使用 Vue 框架，熟练使用React函数式组件更佳 数量使用常见的UI组件库，如Element、Element Plus、Vant等，具有封装可拓展组件的能力 熟练使用Git进行团队协作，对Git Flow理解清晰 工作认真细心，有独立思考能力，遇到问题能查找资料独立解决，具备持续学习前端技术的态度 熟练使用多种浏览器存储方式，如IndexedDB。了解HTTP/TCP、WebSocket协议，了解后端jwt/session等实现额外加分 有直播类、视频类、交易所类项目经验优先

西安总部直招，不收取任何押金费用，区域就近安排，站点提供住宿车辆!!! 工作区域:全西安、咸阳就近分配    根据订单地址把外卖准时送达客户手中，工作轻松、上手快，所有入职新员工公司会派专人进行培训!面试通过当天可办理入职，第二天上班                                              公司承诺: 不收取任何手续费用、工资每月20号按时发放               任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车。 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车，有师傅带。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，够狠你就来)。 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)。 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 5、吃饭--骑手在站点合作商家吃饭有半价打折优惠，花的少吃得饱。 6、住宿--站点为骑手提供宿舍，当天入住办理入职，基础设施齐全                                 7、车辆--骑手可自带车辆，或租用公司提供的车辆，纯租车，无押金。                               8、晋升空间: 骑手-调度-副站长-站长-经理(公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间)高温补贴、冲单奖励，全勤奖，夜班补助，每月不定时举行 生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8500-15000左右，每月保守七千五，干满15天可以预支工资。 9、工作时间: 10:00-14:00、17:00-21:00闲暇时间可自由安排，每月可以自由休息。(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段自由支配)                                           10、薪资待遇: 底薪+工龄奖+全勤奖+月度贡献奖+补贴(距离补贴+夜宵补贴+星级补贴+重量补贴+大额单补贴+高温低温补贴+恶劣天气补贴等等)直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，单王每天都送80或者150单，月薪一万五以上，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 正常干:6000-7500元/月 努力干:8000-15000+元/月 拼命干:16000+元/月 这个行业只要你舍得付出一定能攒下钱

岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业，成都总部办公面积超三万平方米，集团在职人员10000多人，全国超20家分公司，西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米，平台优越，薪资稳定，晋升空间大，福利待遇好，有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍： 品推部即公司品牌推广部门，公司为打造宣传公司口碑和形象，每月会斥资上百万投放广告，如各个电台，电梯，大V，公众号，网红，电视台等等，再用以引流，客户看到广告会主动咨询，员工再给客户提供解答，到店接待工作，预约设计师与客户沟通。 岗位职责： 1、客户买了房需要装修，公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式，我们联系客户提供专业的咨询； 2、跟进回访客户，邀约到店； 3、客户到公司进行接待工作，了解客户需求； 4、公司会安排专业设计师和客户沟通，达成合作。 任职资格： A、男女不限，年龄在20-40岁之间，有无经验均可； B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件； C、喜欢销售，细心、有责任心、有上进心，学习能力强,喜欢挑战自己； D、聪明机灵，活泼开朗，善于表达。 薪资： 1、底薪3000-13000（根据绩效、业绩浮动）+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励； 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识，我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上，从业一年以上月薪10000以上，上不封顶； 4、每个季度评级，不管在公司做多久，连续评级优秀，一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】； 在这里你的薪资收入将由你自己决定，付出越多收获自然越大！ 福利： 1、岗前培训+专人1对1带教； 2、职场晋升空间极大，我们不支持空降领导，提供完善的培训机制和公平的晋升机制； 3、各类奖励单人每月超万元； 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励； 6、品推部门属于客户主动咨询，签快单，几天就可以让一个陌生客户签单，就能产生业绩； 工作时间: 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周一休息，周四；懒觉日10：10上班 工作+面试地点：雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人：孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人，那你就来我们公司吧！

客房卫生 客房服务 客房清洁 1、按照领班安排认真做好客房清洁卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 4、善于向顾客介绍和推销客房饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 7、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 8、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品，清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好； 9、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 10、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 11、介绍服务项目和客房设施的使用方法。