• 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责及待遇 1、负责所分配的衣物/鞋履等干洗、水洗、烘干、熨烫、打包工作; 2、正直诚实,做事认真细心,吃苦耐劳,有责任心,有耐心 3、无传染病,无犯罪记录; 4、听从分配和安排; 5、搞好洗衣房所属区域的卫生,保持设备、设施、工具的整洁; 6、年龄20-45,男女不限有无经验均可 7、公司包食宿、月休4天,工作时间依据负责板块,做完下班。 8、底薪2000+提成,薪资综合4K-8K 9、退伍了军人优先录用
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招员工,男女不限,洗衣工7000元起,熨烫工5000元起,女工3500,男工4000元,可以上保险,年龄55岁以下,夜班,下午5,6点上班-凌晨3,4点下班,工资按月发放,包吃住
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招聘司机,A或B,C本司机,A或B本工资8000元,C本司机7000元,(工资跟随个人工作能力增长,可以上保险),需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯,全顺,金杯车(蓝牌黄牌均有),收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好,c本也可择优录取,但驾龄至少五年以上,包吃包住,工资每月按时发放,工作地点在燕山,早六七点-下午五六七点钟下班,有事请假休息看情况较多不能超过两天,包吃住,开往市里送货,固定路线,非诚勿扰。。。。。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、顾客送洗衣物的洗涤(干洗和水洗); 2、相关设备的日常维护等。  任职资格: 年龄25-45岁,男女不限,初中以上文化程度; 有洗涤工、熨烫工经验者优先; 无经验者愿意接受公司带薪培训,能吃苦耐劳。 福奈特洗衣服务(上海)有限公司成立于2003年,是福奈特北京总部在上海、成都、广州等地成立的分公司之一。其主要职责是上海地区70余家直营店管理。 2006年,福奈特结合自身特点引入西班牙品牌玛奴拉,新增改衣项目并在上海、北京等地开设了20余家改衣店。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    洗衣机厂  90%长白班+四人间公寓+吃住在厂+超高工时+高餐补+夜补  【内容】:洗衣机零件组装,岗位不合适可调。  【年龄】:男16-48,女16—45周岁  【时间】:早八晚八 不要穿无尘服,可带手机。 福利待遇:免费住宿(水电费每月补助50元后均摊),节日发放礼盒福利。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: - 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有衣物都得到正确的处理。 - 根据客户的需求,提供适当的建议和帮助,以确保他们得到最好的服务。 - 执行店内的日常运营,包括收银、清洁和维护设备等。 - 保持与同事和上级之间的沟通和合作,以确保店的正常运营。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 有一段时间的零售行业经验,有基本的客户服务技能。 - 熟悉基本的电脑操作和销售系统。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 能够承受较大的工作压力,并能够在快节奏的工作环境中工作。 请注意,这只是一个生成岗位JD的例子,并不代表所有洗衣店都要求相同的工作职责和要求。在申请此职位时,请务必仔细阅读职位描述,并参考您自己的经验和能力,以判断自己是否适合该职位。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    负责洗衣机零部件组装,操作机台,物流配送等操作工 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.综合工资6000+/月 3.慰问金:200-300元 4.年终奖:3000-5000元 5.包吃,食堂早中晚就餐 6.免费厂车,无锡遍地 7.免费每人一份下午茶 8.免费厂服,免费工卡 9.免费住宿:4人一间,领包入住 10.工作时间:06:40-18:40两班倒,做六休一 11.厂里人事直招,免费不收钱
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘条件 1、21-30周岁,身高170cm以上,体重65kq以上,视力1.0以上。身体能话应海上工作和生活。 2、有一定的英语基础,要求在日常生活中能用简单的英语会话交流(高中毕业生必须具备流利的 英语口语能力)。 3、忠厚老实,吃苦耐劳,虚心好学,服从性强,不惹是生非。 薪资待遇 1、根据英语水平,保底月薪1000至1200美金左右。**个合同期(8-10个月),能完成合同的,往返旅费由外方负责。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责客户洗护品(含衣物、鞋子等)的收发、清点、验货流程,保证客户物品的安全性、洗护的时效性; 收取顾客衣物,录入系统对衣服做好相关检查。
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:照顾产褥期的宝妈和宝宝,日常照料,协助护士完成日常工作。(不用做饭,不用打扫卫生)工作很轻松,小姐姐,大姐姐都很多,人都很好。 薪资待遇:6800-9800元,6险,包吃住,26天工作制。 岗位要求:20-48岁以内,身体健康,有爱心。 新熟手均可,不会可教。 上班地点遍布深圳各大月子中心和周边城市,有直营和加盟的月子中心。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    售后服务上门维修 服务区域新安,西乡福永,松岗沙井
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    国企洗衣房洗衣工招聘 职位描述: 1.在领班的领导下负责工服及其它服装的洗涤工作。 2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。 3.按工作程序及标准做好工服及其它服装的洗涤和烘干工作。 4.严格按洗涤标准定时,定量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。 5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。 7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。 任职要求: 1年龄18-50周岁.初中及以下学历,有洗衣房工作经验优先。 2.身体健康,能吃苦耐劳,诚实守信、爱岗敬业。 3.熟悉洗衣房水洗、烘干设备的操作及方法,熟悉洗衣房洗涤剂的专业知识。 工资:综合工资5000左右(基本工资+加班费+补贴+全勤奖+浮动奖金+特别奖等) 工作时间:上二休二、两班倒 福利待遇: 包吃+住宿补贴+专业培训+节假日福利+员工生日福利+年终奖金+带薪年假+绩效奖金+定期体检。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    一、结构工程师: 岗位职责: 1.负责日本向波轮洗衣机、洗干机、滚筒式洗干机器的整机规格、平台、结构设计等设计相关业务以及整机开发 项目管理业务。 任职要求: 1.具备机械、材料等工学基础知识。 2.有国内外家电厂家开发经验,尽可能的是有过开发白色家电经验。 3.有洗衣机、干衣机等相关开发经验,家电经验 4.语言:日语 二、电机/电器工程师 岗位职责: 1.负责日本向、海外向市场洗衣机、干衣机等电气部品的设计业务。作为项目组leader,配合整机推进电器件、电脑板结构、整机安全系统控制的评价。 2.和新开发电器件的要素开发团队联合设计和评价。 3.整机开发期间对应安规申请所需试验、整机安全评价、海外现场指导以及在当地做评价确认。 4.做电机(DD电机)/电器相关的产品选型,评价,开发(会加分) 任职要求: 1.有电气的基础知识,有电器件开发、评价相关经验(3年以上)  例:电器件・・・变频电机、AC电机,风机,加热器,电磁阀等  ※目前公司有从跨行业社招进来的,也在大放异彩的同事 2.有家电相关产品电器件设计的经验。 3.有电机相关的知识、设计经验。 4.有安全认证、法规申请对应的经验(国内・海外) 5.有日语语言能力(英语、中文)的话更佳 三、项目经理-性能 岗位职责: 1.负责波轮洗衣机、波轮洗干机、滚筒式洗干一体机性能(洗净、振动、噪音、烘干)等进行评价以及项目管理业务。 2.作为性能开发部分的项目经理,推进业务、把控整机性能。(洗涤性能、烘干性能、热泵(空调、冰箱) 任职要求: 1.有整机的性能或者是部品性能从开发到量产为止的实操经验(期望要3年以上经验) 2.机械、物理、化学、材料等工学基础知识。 3.有创新或者是一起开发新平台洗衣机经验。 4.有量产产品性能评价经验或者是有利用统计手法进行评价经验。 5.如果可以的话,最好能有国内外家电厂家实际开发经验,有白色家电的开发经验。 6.流体力学、洗浄工学、物理、化学工学、振動工学、音响工学、熱力学、烘干工学等有这些专业知识的人士。 7.有日语语言能力(英语、中文)的话更佳 以上三个职位必备:日语作为工作语言,必须听说流利
  • 8k-12k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1.相关医生资质和经历 2掌握常见病多发病的诊疗 3掌握急救技术 4轮班制
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户,给游客做指导,给需要的游(顾)客办理中信银行信用卡及衍生品,做活动介绍; 3、形象良好,性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定,平均收入在1-3w,目前招3-5名,有意向可直接投递简历  需要拿到***,学信网可查,可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利(10000元—25000元)税后! 二,薪资福利; 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月900元(根据节假日会不定时增加餐补额度) 过节费:享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补(每年1200元) 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) 【相当重要哦】 业绩突出者,6个月可竞聘储备主管,1年竞聘主管,主管业绩突出者3年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗; 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。