职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

岗位名称：影楼门市销售 岗位职责： 1. 岗位概述：     本岗位主要负责影楼门市部的销售工作，为客户提供专业的摄影服务咨询，完成销售任务，提升影楼品牌形象。 2. 主要职责：     1.1 接待顾客：热情、耐心地接待前来咨询的顾客，了解顾客需求，提供专业的摄影服务建议。     1.2 销售策划：根据顾客需求，为客户量身定制拍摄方案，包括拍摄风格、场景、服装、化妆等。     1.3 合同签订：与客户沟通拍摄细节，签订拍摄合同，确保合同内容准确无误。     1.4 跟进服务：在拍摄过程中，关注客户需求，及时调整拍摄方案，确保客户满意度。     1.5 客户关系维护：定期与客户保持联系，了解客户对拍摄服务的满意度，收集客户意见，提升服务质量。     1.6 销售数据分析：定期分析销售数据，为影楼制定销售策略提供依据。     1.7 团队协作：与摄影师、化妆师、后期制作等团队密切配合，确保拍摄顺利进行。     1.8 市场推广：参与影楼市场推广活动，提高影楼知名度。 3. 任职要求：     3.1 学历要求：不限学历 市场营销、摄影等相关专业优先。     3.2 工作经验：1-3年影楼销售或摄影行业工作经验，熟悉摄影行业发展趋势。     3.3 业务能力：具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的销售技巧。     3.4 专业素养：对摄影行业有深入了解，具备一定的摄影知识。     3.5 团队精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成任务。     3.6 工作态度：积极、敬业，具备较强的责任心。 4. 薪酬待遇：     4.1 基本工资+提成+奖金，待遇从优。      4.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：我国各大城市均有影楼门店，具体工作地点根据实际情况安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的摄影事业！

首先这份简历不是复制  建议看完 我们想要找的人 我们主要做付费推广，只要把产品介绍好就可以，平播为主， 直播期间思路清晰，快速反应解答粉丝的疑问引导购买。 协助拍摄短视频，协助创造拍摄脚本文案，同运营一起制作简单的产品视频。 我们公司能给你带来什么价值 我们目前公司已经成立1年的时间 年销售额已经打到3千万 还在不断增长 我们是90后创业型公司 来可以一起成长学习 大家一起进步 “尊重员工” 我们非常尊重每一个人的意见，互相鼓励，一起进步，能学到东西，获得成长。 “必须是钱” 对等的能力对等的工资，钱到位很重要，我们不想因为钱而错过优秀的你，能力等同于薪资，薪资可以直接谈。 ”学到知识” 公司每年都会去杭州、上海、深圳报课、可一起沟通学习知识，增加自己的认知， “工作氛围” 没有勾心斗角，这点很重要！同事之间团队意识比较强。工作氛围好，没有其他的小心思，开心就完事了， “公司环境” 目前我们在济南最繁华的地段，济南CBD，都说环境改变一个人，有一个干净、舒适的工作环境可以作为我们工作的动力， “选择什么样的工作，就是选择什么样的人生” 目前公司主要的方向是在自媒体，一个人可以走的快，但是没有办法走的很远，创业一定是一群人干的事情，我们想把这一群人聚拢。 公司福利 1、年终奖 年底会根据每个人的表现情况 发年终奖 真正做到多劳多得 努力就会有回报 2、每周都会有水果 想减肥可以看过来了 夏天会买西瓜葡萄小番茄 冬天草莓橘子车厘子 都会根据每个季节购买新鲜的  吃点水果 工作压力都少了  3、我们公司到点下班 没有任何加班的点 把精力放到白天的工作上就够了 真的也不需要多待半小时后再下班  4、每年工资都会往上增加的波动 每年都根据员工去增加工资 在我们这里 工资不会是死的 大家一起努力工作 工资也会增加 让大家更有干劲 5、社保公司全部缴纳  不需要个人承担 正常公司都会扣除一些个人社保的钱 我们是全部承担  6、节日都有会节日福利，挑选的东西也都是比较好的，挑贵的挑好的， 7、过年带薪休假，突然生病了请假不计入请假在内， 能看到这里基本上是不是感觉是一家比较靠谱的公司 我们了解找一家好的公司不容易 我们想找到一个合适的人也很难 所以可以彼此给个机会  主动添加一下人事不能及时回复，都看到这里了 一定主动添加一下，添加了我这边都是秒通过的，因为每天加的人太多，添加的时候一定要备注面试什么，写的全面一些，写一下有关从事经验，方便看到后通过沟通）

工作内容：语音直播不露脸，唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐 翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等，不限于这些类，不违规即可。成熟型主持带动气氛 每月薪资:底薪4500+提成 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址： 任职要求： 1.年龄:要求18-45周岁，住集体宿舍勿扰。 2.要求:有无经验都可以(只要你够努力，能学 习)。入职有专业运营管理进行培训，小白也可上岗。成长快、福利多。 每天4-6小时即可，纯语音主播，不露脸，省时省力 3.兼职全职都可以 4.直播设备:手机或者电脑即可，设备简单无投入，有声卡最佳 5.对声音的要求不高，只要你能说话，有才艺，会唱歌为加分项 6.有意向详聊，非诚勿扰，大家都很忙，我希望你是满脑子只想挣钱的人 优质大平台，全程不收取任何费用，收入即收即到，底薪提成每月月初3号前准时发放，想挣钱的来 7.提成点位高达55%-65%(平台第一福利) 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、预提及结算运营管理：负责渠道增长部营销费用的财务预提及结算工作，包括预提及结算环节对账校验、支持业务结算需求、解决业务与财务对接流程中出现的问题，最终对结算准确性及效率负责； 2、流程优化及产品化建设：能识别预提、对账及结算环节的问题及痛点，提出针对流程优化及合规方向的合理化建议，与业务、产品、技术对接，推动结算系统建设及优化方案落地，建立合理有效的结算流程； 3、风险监控：通过数据监控管理费用预提及结算环节场景下的风险监控机制，避免出现预算使用流程风险。 4、与业务团队、财务团队积极协同配合，参与制定财务运营流程和政策，提出改进建议，提高工作效率和质量。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上财务、结算相关工作经验； 2、具备良好的业务理解能力和较强的数字敏感性；工作细致负责； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调 具备以下者优先 财务相关专业优先，在结算领域有丰富的运营管理及系统流程建设经验优先 岗位亮点 base业务团队，能够更加深入了解业务策略，拓宽业务视野。参与多项目多类型结算业务及场景，接触到复杂业务场景，快速累积经验。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

【岗位职责】 主要负责应用软件的界面自动化开发 1. 桌面软件UI自动化工具开发 2. 根据需求设计文档，完成软件界面交互逻辑设计与程序开发工作； 3. 负责公司PC客户端开发，能独立完成负责的模块与任务； 4. 为公司项目设计稳健、重用的架构； 【任职要求】 1. 计算机相关专业***本科及以上学历，CET-4或同等英语水平，具有良好的语言表达能力； 2. 熟悉Windows下界面自动化工具库 AutoHotkey（此项为招聘重要指标） 3. 有微信，企业微信自动化经验优先 4. 有Python开发经验，熟悉PyAutoGUI、pywinauto库优先 5. 熟悉windows开发环境，熟悉vs+Qt开发环境； 职能类别：C/C++、Python

工作职责： 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统；积极参与公司最新的金融科技计划； 2、在整个系统开发生命周期（SDLC）中指导团队开发工作，以实现项目的成功交付； 3、坚持高质量的开发原则，同时按时、按预算交付解决方案； 4、协助收集和记录用户需求，开发用户心得，评价和工作计划； 5、准备有关软件状态，操作和维护的报告，手册和其他文档；根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序； 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审；分析和解决技术和应用问题； 7、打包和支持版本的部署；开发、优化和调整应用程序之间的集成； 8、探索新技术，推动创新，特别是新的开发工具，新的算法代码，为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求： 1、至少3年的应用程序开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、具备用Java进行开发，对核心技术的深入了解和经验，包括：Java，Spring； 3、具备调试，性能分析和优化方面的经验，全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论； 4、具备测试经验，加分项非必须； 5、有良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。