【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作； 2.协助进行数据中台设计和研发，为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据，开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查； 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士，计算机/数学相关方向专业，可确保每周3天实习； 2.熟练掌握python编程，了解常用的数据处理库如pandas等； 3.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化； 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先； 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink； 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先，如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等； 7.有编程竞赛获奖经历者优先，如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试； 8.良好的团队合作，较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

职责描述： 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化，以及产品全生命周期管理；在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验； 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具，对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量； 3.与模型团队&策略团队密切合作，收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求，主动深入业务，发现业务痛点，协调大数据和研发部门推动产品上线； 4.调研行业内风控动态，梳理最佳实践，推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数学等相关专业，互联网3-5年岗位职责相关工作经验；具备一定的平台、中台型业务经验者优先；互联网平台工作经验优先； 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力，以及跨团队项目协调推动能力； 3.逻辑性强，具备产品思维和分析思维，热爱数据工作，熟练使用Excel、SQL； 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 5.有独立思考和解决问题的能力；有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

职位描述： 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计，把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系，提出产品设想和解决方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 了解AI及达模型技术，能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新，并培训B端销售。 任职要求： 1. 本科或以上学历，3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 2. 有完整设计过招聘相关平台，或者主导相关业务模式落地经验，有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具； 5. 互联网项目管理能力：良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；

职位职责： 1、负责用户电商游戏化玩法设计，包括美术风格，游戏系统，数值策略，任务机制等； 2、探索更多游戏化营销玩法，搭建平台游戏化体系和完善电商营销模块构成； 3、对用户增长和激励玩法有深入研究，能够结合不同应用场景（如货架，直播，短视频等）做对应的玩法设计； 4、强数据驱动意识，能够作为owner推动运营，数据分析，开发，风控等各部门的协作，保证最终目标的达成； 5、作为团队管理者能够明确团队方向，拆解核心指标并制定完整规划，达成项目目标的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品管理经验，具有用户体验设计和系统设计的实践经验，最好有电商及游戏相关经验； 2、强大的数据分析和策略设计能力，善于发现新事物和良好的创造能力； 3、关注用户体验，热爱游戏，热衷于创造新的行业秩序，愿意承担新的探索性项目； 4、沟通能力强，英语能作为工作语言。

职位职责： 1、负责抖音电商的品牌设计管理，理解公司的战略定位，探索定义品牌的视觉语言，构建完整的品牌设计理念、设计策略和设计标准，确保品牌形象的一致性，信息传达的有效性和品牌健康度； 2、具有优秀的品牌视角，能够全链路的发现品牌的问题，提出有效的设计解决方案，在多样性、复杂化的商业场景中，输出有效的品牌设计方案，兼具创意能力，能够完整构建全方位的品牌创意方案，在品牌创意设计领域有较成熟的项目案例； 3、具有战略性和前沿性的行业视角，能够独自负责完成品牌项目的沟通、策划、设计、落地，有效的管控品牌设计资产，维护品牌的使用应用场景，包括但不限于（品牌LOGO、品牌IP、衍生品、品牌手册）等； 4、掌握品牌设计的方法、理念，，能够有效的从设计的推导到实现落地的结果达成，对品牌趋势的发展有一定自己的见解，具备行业敏锐度和洞察力，能够创新的提出品牌创意的新思路、新方法、新标准； 5、善于项目管理、专业产出，视野开阔，乐观积极，具有良好的目标感、自我主动性和自我驱动力。 职位要求： 1、美术、平面设计、艺术设计等相关专业,有丰富互联网品牌创意视觉（产品方向或创意营销方向）设计经验； 2、精通或熟练使用Sketch、Photoshop、lllustartor、C4D、AE等设计工具，兼具全面的插画、手绘、三维、动效等综合能力者优先； 3、拥有良好的创意和表现能力，对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉； 4、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动，善于学习新的知识、新技术，不自我设限； 4、4A广告公司、国际创意机构、digital机构等背景； 6、简历需提供以往作品。

岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划，结合行业流行趋势，规划Skin Care产品的采购方案和制定产品组合策略； 2. 定期分析和整理产品的市场和销售数据，包括销售、市场占有率等数据，持续基于提供产品的市场动态，结合毛利率和销售量优化整体采购方案； 3. 保持对市场的敏感度，分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等，持续引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品； 4. 管理品牌供应商，包括开发供应商、给供应商评级、赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营，维护供应商关系，加强供应商服务监督、绩效评估，持续优化平台商品结构； 5. 结合内外部资源，与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案，运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备成熟的采购或零售连锁行业的从业经验，有品牌市场规划经验的优先； 2. 熟悉日化/美妆等产品行业，对于品牌运营和品牌采购有深入的了解； 3. 具有良好的生意敏感度，对数据敏感且具备一定的数据分析能力，能使用相关数据分析工具深入分析数据，以制定相关策略； 4. 具备良好的理解沟通能力、跨团队合作能力和商务谈判能力。

一、职位介绍 1.有扎实的计算机理论基础和比较丰富的java开发经验，熟悉面向对象编程原理，有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，代码冗余率低; 2.熟悉WEB前端开发，熟悉Vue,React能前端开发框架，有项目经验. 3.熟悉MySql，熟悉关系型数据库，精通sql语法。 4.具备较强的学习钻研能力和主动性，逻辑性强具有快速解决问题的能力; 5.熟练使用版本控制管理工具git,熟悉idea等开发工具 6.211学校计算机专业,本科学历，2年以上工作经验,有培养潜力。

职位职责： 1、深入理解业务战略，并在此基础上拆解战略方向、支持业务决策，与业务团队密切合作，推动业务重点战略落地，基于数据指标对业务进展状态做出合理判断、发现问题； 2、负责多条业务线的目标管理与大型专项管理，领导项目的规划、推进和交付，推动跨部门之间的组织协调工作； 3、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理； 4、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年战略咨询、商业分析经验优先； 2、思维敏捷，具备极强的沟通能力、项目推动力、责任心、解决问题的能力和抗压能力； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，及优先级判断能力，可以支持多业务的管理，以及丰富的跨部门合作经验、大型项目落地经验； 4、具备良好的沟通能力和解决问题能力，积极主动，能够通过多种方式影响团队，以结果为导向。

职责描述： 1、负责自动化运维流程的设计和实施，使用如Python、Shell等脚本语言进行自动化任务的开发和维护。 2、管理和维护Kubernetes/微服务集群平台，保证其稳定运行并进行日常监控和优化，确保系统运行在最佳状态。 3、设计和优化负载均衡系统架构，包括升级更新、数据制作、日常监控等；同时负责DNS架构设计优化和域名系统的稳定运行。 4、快速响应系统中出现的紧急情况，执行恢复操作，并参与制定和实施容灾计划。 5、通过技术和流程改进，降低运维成本，提高资源使用率。 职位要求： 1、**大专及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉常见的操作系统、网络协议、负载均衡技术等；熟练使用至少一种编程语言，如Python或Shell。 3、具备良好的逻辑思维能力、抽象问题能力和抗压能力。

职位职责： 1、负责电商治理体验中的业务分析、指标建设、数据归因等工作；深入参与业务管理策略分析，能够主动识别洞察业务痛点和问题，输出短中长期解决方案； 2、针对业务专题研究，能够深度理解需求，有效拆解问题，挖掘并提出有数据支撑的结论； 3、通过数据积累，对日常数据进行不同视角的深入挖掘，保持好奇心，持续挖掘治理、体验、服务策略机会点； 4、做好日常数据归因，沉淀分析方法论，推进业务分析体系的迭代优化，提升分析效率。 职位要求： 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网数据分析经验，有电商和本地生活等相关行业从业经验优先，有商业分析、策略分析经验者优先； 2、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Python、SAS、MATLAB中的一种，熟悉常用数据统计和分析方法； 3、熟练使用至少一种可视化的工具，如Tableau、PowerBI、PyPlot、Seaborn； 4、有较好的沟通协调能力，对工作有责任心和自驱力； 5、善于思考和总结，能够持续改进工作方法。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

职位职责： 1、独立或带领内审项目组完成公司运营、财务、合规等专项审计； 2、拟定内部审计工作计划，实施必要的内审测试，对公司内部控制做出客观严谨、全面的评估且出具评估报告； 3、对测试中发现的问题提出科学的整改建议，并督促业务部门按时改进； 4、控制并监督审计项目质量、进度； 5、完成与公司各业务部门、以及外部审计师等中介机构的协调与沟通工作； 6、独立完成上级交办的其他日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上内审工作经验，有互联网审计工作经验优先； 3、熟悉企业风险管理和内控流程，持相关专业证书（CPA、CIA等）者优先； 4、良好的职业道德，工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 6、英语可作为工作语言。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责： 1、对接国际化科技合作项目的科技风险管理工作，落实银行合规管理要求； 2、对科技创新项目开展合规评估和撰写新项目调研资料，出具专业评审意见； 3、银行科技领域监管报表、日常报送及公文办理相关具体事务； 4、探索科技合规管理大模型应用，持续提升合规管理工作智能化和便利化程度； 5、其他领导交办的合规管理日常事务。 岗位要求： 1、做事积极，有亲和力，善于开展多方沟通协调工作，具备将复杂型工作拆解统筹能力； 2、专业不限，信息科技等相关专业优先，对当前人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术感兴趣，具备新知识学习和良好的科技类文字处理能力； 3、具备良好的英语能力，有海外留学经历优先，对英文协议和项目文档有严谨的审核和处理能力； 4、工作年限1-3年，本科以上学历，硕士优先，985、211院校优先考虑。