岗位职责： 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品； 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化； 3、参与前端需求的分解与方案设计，与产品、美术、后端讨论需求，寻求最佳的产品实现方案； 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，计算机相关专业，1-3年游戏客户端开发经验； 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ，了解C/C++、Java，有良好的面向对象程序设计思想； 3、对CocosCreator有兴趣深入研究，有App游戏成品经验优先； 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力，工作认真负责，高质量，高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心，良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

岗位职责： 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案，目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长； 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系，基于不同的大型度假综合体，大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略，包括市场洞察、消费者洞察，供应链竞争力现状等，以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力，并对度假综合体，品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断，在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案，并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地，拿到结果。 岗位基本要求： 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长； 2. 与市场知名的度假综合体，品牌酒店连锁有深度合作的经验，对该品类市场有深入的了解和判断； 3. 工作经验不低于5年； 4. 有英语口语表达、演讲，书写能力者优先考虑； 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源，保障运营落地的实践经验。

工作职责： 1、负责开拓搜狐视频与社交媒体、平面杂志、电商等平台合作，制作策划合作方案。 2、负责内容跨平台合作执行、商务对接，协调合作需求。 3、负责部分KA代理的日常客情维护，对接内部渠道销售工作流程。 任职资格 1、本科学历，3年以上相关工作经验，熟悉互联网广告产品和广告代理公司内部流程，有商务合作平台资源优先考虑； 2、沟通协作能力强，思维敏捷，有较强的主观能动性，能够帮助合作平台实现整合营销； 3、有较强的学习能力和适应能力，富有激情和创新理念，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责: 1、负责数据中台相关系统规划与原型设计，PRD编写，支撑基于中台的各类数据及业务应用建设; 2、按照公司业务方向及战略规划，同市场、售前、业务、交付团队高度协同，设计解决方案及运营管理体系; 3、参与支持数据中台与数字化转型项目建设，进行产品或需求沟通、规划与落地; 4、对产品/需求质量负责，协调研发、测试完成产品方案的落地实施; 5、分析产品上线后的用户使用反馈，持续搜集产品迭代需求进行产品优化; 6、进行竞品分析，行业调研，持续关注行业发展动向，优化完善产品方案及发展规划。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上数据相关产品工作经验; 2、具备完整的大数据平台或数据治理实施经验，熟悉平台建设各环节工作，包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发经验优先录用; 3、熟悉数据采集、数据开发、数据治理、数据分析、数据建模方法或流程; 4、熟练使用Axuer、Visio、Xmind等原型设计、流程设计、思维导图工具； 5、有较高的理解能力与执行力，做事认真负责，有自我驱动力，具有较强的学习能力和钻研能力; 6、行业倾向:最好具有金融（科技）、租赁、证券中的某类行业经验，对企业数字化转型有一定见解。

工作职责: 1、 对信息流广告/视频化广告/直播广告市场、客户营销需求及行业趋势进行深入研究，负责B站效果广告的流量和客户变现策略工作，设计有效的行业解决方案； 2、 负责对网服等泛下载行业进行深入研究和市场洞察，提炼阶段性重点运营策略，总结方法论和优秀案例，提升广告主消耗，达成行业收入业绩目标； 3、 与前场销售渠道保持紧密协作，整体收敛目前行业中存在的核心问题，反驱产研技术能力升级；挖掘行业痛点，结合B站自身的生态，孵化特色新链路； 4、 定期输出分析报告，包括产品运营指标分析、市场分析竞品分析、行业分析等，为销售策略、产品优化方向提供建议。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上互联网效果广告相关工作经验，具有产品运营分析、商业分析，网服等行业领域运营经验者优先； 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力 ； 3、良好的口头和书面沟通能力； 4、自我驱动力，能够独立负责项目并推进； 5、有团队合作精神，能承担较大工作压力。

职责描述： 1、 渠道开拓：开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求： 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验，有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。 5、能接受出差。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

岗位职责： 1) 关注金融行业发展，最新政策收集、竞品研究；熟悉小额消费信贷、大额消费信贷；了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划，设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地，实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析，推动客群上移，风险优化，及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪，寻找收入、成本优化空间，推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点，针对不同客群制定产品方案，驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索，如，场景供应链金融 任职资格： 1) ***本科以上学历，985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验，对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力，业务分析框架模型搭建及阐释能力

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人，对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度等经营结果负责； 3、以客户需求为基线，负责业务交付体系建设、流程建设和能力建设等；参与制定公司项目交付和服务策略和标准，并制定妥善的落地计划； 4、负责项目交付状态监控，识别风险，及时干预纠偏，支撑项目成功交付； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，增强客户粘性，开拓新需求/项目，准确判别业务机会和客户优先级， 有效分配资源， 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养， 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转，提升整体项目管理和运作能力； 8、根据客户需求和市场变化，对公司的业务和服务提出合理化改进建议。 有以下经验者优先： 1、精通CISCO、华为等主流网络厂商设备的网络设计、 安装调试等售后经验，能够熟练配置及具备故障应急响应，故障检测定位能力及排查能力； 2、熟练掌握数据中心常用技术及产品、服务器、存储、数据中心交换，虚拟化等技术，熟悉混合云的交付和业务迁移； 3、具备良好的安全技术能力，能够独立完成渗透测试、代码审计、应急响应、安全培训等工作。

职位职责： 我们是国际化短视频社交图文团队，我们团队主要负责评论，图文产品等功能的开发，为用户提供更简单，极致的表达体验，提供给用户一个有用，充满社区感的平台。 1、负责社交图文业务场景下的业务迭代，以及相关系统的后端架构设计与实现； 2、持续优化社交图文相关系统的稳定性、性能、扩展性和成本，解决超高流量带来的分布式技术问题； 3、与多个跨职能团队合作，在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求： 1、具有很强的责任心、自驱力、成长型思维和优秀的沟通协同能力； 2、具有良好的业务理解及抽象能力； 3、熟练使用基本的数据结构与算法，具备丰富的编码经验和优秀的工程师文化； 4、理解分布式系统架构设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5、熟练掌握 Golang/Java/Python 常用框架，深入了解框架特性及实现细节； 6、有算法研发背景经验优先。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，深入理解客户的业务需求，运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地； 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力； 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法，熟悉工业现场的设备数据、MES数据等，有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验； 3. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目； 5. 具有工业软件相关背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者； 6. 熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等），具有一定应用开发经验（例如基于数仓的Web应用等），熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先。 7. 5-10年工作经验。

岗位职责： 1.负责音乐权益产品在运营商、IoT、汽车主机厂等B端渠道的销售工作，挖掘市场潜力和商机，完成全国市场开发、客户维护和行业销售； 2.对所负责的业务的营收指标负责，并开展阶段分析与评估，完成持续行业洞察及行业、区域日常经营发展分析等工作； 3.负责协同IoT业务客户需求对接，协调产研资源完成对客户的解决方案，投标，交付等日常工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上B端商务相关工作经验，IOT/运营商背景优先； 2.具备丰富的销售渠道资源和人脉资源，可快速完成新业务拓展或成熟业务落地； 3.熟练使用office办公软件，具备独立销售和运作的能力； 4.有责任心，具有很强的学习能力和工作主动性，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。