岗位职责： 1、负责研发部高速信号layout方案分析、设计开发、原理图设计、PCB设计、器件选型、样板开发及功能实现； 2、根据项目需求，设计相应的新方案验证板； 3、维护公司layout方向各类标准、设计流程，发布新的标准、流程； 4、根据验证板，出具详细的layout说明，有一定文字编写能力，做好技术交底工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，电子、通信等相关专业毕业优先； 2、有高速信号电路板设计经验，能应用相关软件进行PCB设计，或有高速信号仿真及验证经验(PCIE,DDR,PAM4等)； 3、熟悉一般PCB制造工艺及工程制造流程，能根据测试结果修正前端设计； 4、熟悉测试仪器(示波器，网分仪等)者优先； 5、具有扎实的理论基础、丰富的电子知识、良好的电子电路分析与研发设计能力。

1、具有6年（含）以上高速路基、路面的施工及管理工作经验； 2、对工程管理、文明施工及绿色施工申报流程及验收要求熟悉， 3、熟悉工程管理工作； 4、熟练运用办公软件及工程类绘图件 ； 5、身体健康；有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力与文字写作能力； 6、组织指挥、沟通协调能力强，能独挡一面。 7、工作积极主动，高度的敬业精神与责任心，条件优秀者可适度放宽任职条件。 8、50岁以下

工作职责 1.根据项目需求设计硬件电源，时钟，低速高速信号各业务模块等框架，进行元器件选型，原理图绘制，协助layout 2.输出生产资料文档，对接PCB和SMT厂家，跟进生产日程 3.试产，量产各阶段回板调试，生产问题定位分析处理 4.负责信号完整性测试，EMC和认证相关工作，对硬件问题分析定位解决 任职要求 1.本科及以上学历，电子相关类专业，3年以上单板开发经验 2.有独立开发单板经验，良好的逻辑分析能力和沟通能力 3.对常见的硬件知识有深入了解，比如电源、时钟、IIC、UART、SPI，复杂的小系统比如多核CPU，SOC，DDR+FLASH等 4.对PI、SI有深入了解，熟悉常见的高速信号，PCIE、USB、HDMI、MIPI等，有过独立解决高速信号质量问题和EMC整改经验优佳 5.熟练使用常用的硬件调试设备，如示波器、频谱仪、万用表、电烙铁等

高速路口交通疏导员，对大型货车超高超载，小型客车超员违规检查170以上，35岁以下，中专，无纹身，无犯罪记录底薪3900，综合4-6千，五险一金，年终奖，年休假

职位描述 1. 根据产品需求进行硬件系统方案评估、方案设计、器件选型，完成原理图设计、协助PCB设计； 2. 负责bom制定，跟进SMT进度，参与板级测试、整机测试、可靠性测试、转产以及生产的支持工作； 3. 协助供应链完成硬件BOM备料等工作； 4. 完成单板EMC测试及协助产品认证相关工作； 任职要求 1. 电子类相关专业，本科及以上学历，有过大型量产项目经验，设计新项目单板经验，debug能力强，有较好的逻辑分析思维，5年以上单板设计经验； 2. 熟悉常见的硬件知识，包括电源、时钟、常见高速接口(USB、MIPILVDS、HDMI等 )复杂小系统(多核CPU、SOC、DSP+DDR+FLASH)等； 3. 熟悉SI、PI、EMC设计、可靠性设计、DFM设计，能在方案阶段融入这部分需求； 4. 熟练使用常见的调测试设备，包括示波器、逻辑分析仪等； 5. 良好的学习能力、较强的责任心，较强的抗压能力和开放式思维； 6.较强的团队沟通、组织协调能力、统筹硬件项目风险；

薪资福利： 1、月薪4000-5500（基本工资加各项奖金补助职务津贴）； 2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及15天年假......； 3、缴纳五险一金，后期有保障。 招聘条件： 1、18-45周岁、身高168cm以上； 2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病； 3、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及***明）； 岗位职责： 1、负责收费站驻地的内巡，治安维护，确保收费站正常工作秩序； 2、负责配合正式工作人员对收费站及路口进行消防安全检查工作（违禁品的盘查，超高、超载、超重等事项）； 3、熟练掌握交通手势；对收费站出入口车辆疏导工作，确保车辆畅通有序。 4、8或12小时倒班制，可选择.

岗位职责 1、负责公司业务拓展并完成个人销售任务； 2、执行营销政策，落实营销方案； 3、负责收集客户市场动态，并对客户项目进行跟踪； 4、负责目标市场的资源接入、物业关系维系； 5、负责维系公司分配的存量客户及潜在客户的客情关系； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、工作认真负责，责任心强，有执行力，有激情； 2、热爱销售工作，好学上进，能吃苦耐劳，灵活多变； 3、具备较强团队协作精神； 4、有销售经验优先； 5、能承受较大工作压力。

工作内容 1..通过有规律的的持续拜访，覆盖城市内全部目标客户。 2.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 3.保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报。 职位要求：1.热爱销售工作，有责任心，善于沟通与协作，有一定的人脉关系和客户基础者优先 2.有赚钱欲望，只要你努力勤奋，月薪过万不是梦 3.有责任心，能承受较大的工作压力 4.有团队协作精神，善于挑战 5.有自家车者优先 6.要有C1驾驶证 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00

我能给你稳定的生活，也能给你激情的奋斗。 一.工作描述 1.区域内推广，拓展和开发合作。目前负责金牛区（为你提供想象力和个人魅力的 nice 平台） 2.落地公司拓展目标，计划和复盘业务内容。（游泳散将请出门右拐） 3.软硬件运维、客户维护。（共享风口，我们的软硬件不硬谁硬？以维护公司财产为己任） 4.为自己以及团队 KPI 负责。（互联网江湖，说闯当然要一起闯）二.职位要求硬件方面：从事过充电宝行业—小电，街电，等！！！！！（且月营收大于8w 有凭证） 二.软件方面： 1.认真负责，麻溜的执行力。 2.适应互联网行业的变化，拥抱变化。 3.诚信乐观正能量（红线呦） 4.团队意识和补位意识（光有操作没意识，稳住我们也赢不了） 三.你关心的 1.薪资待遇3500无责底薪+0.35k 补助+高额绩效（和才华能力成正比）+五险一金+奖金+（至于后面能有多少“加号”，希望自己心里有点数） 2.定期团建每月两次团建，油腻的海吃海喝可不是我们小清新团队的脾气，我们只会去郊外别墅轰趴、集体自驾。去洱海抖个激灵，去三亚晒个太阳。3.透明的晋升制度（ you can you up ） 4.你要的培训机会

岗位职责： 1、负责ETC市场拓展及新产品的宣传，面对面跟客户交流，直接下单，现场完成办理，开发维护新老客户。 一边工作，一边旅游，一边赚钱，可以开发一个人的见识面，增加新的知识，同时可以锻炼自己的口才交际能力、沟通能力、提高自己自信心，增加人脉。 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 3、每个月出差1-2次，有出差主管带，出差费用公司报销。 公司发展制度从出差员+主管+副理+区域经理，公司 给你一家公司管理和经营。公平公正，能者就提升。 任职要求: 1、喜欢热爱外出，喜欢大自然风情，喜欢旅游，喜欢挑战，喜欢尝试。 2、能吃苦耐劳精神，为人诚恳，愿意从基层做起，人品人格 好，工作认真负责任，态度好。 3、公司底薪(4000-10000)+高提成+奖金(目前新人人均薪资8000+以上) 4、周一到周六上班，每个月休息4天，国家假日放假。 每年公司给员工福利，免费出国旅游两次。欢迎你们的到来。

主要针对过往车辆的例行检查，内容包括大型货车有无超高，超载，客车的超员的违法现象，私家小车后备车厢有无携带易燃易爆等危险品的安全检查。主要负责雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导，以确保交通顺畅无堵车情况发生。

岗位职责主要负责节假日，雨雪雨雾天气车辆流量较大时疏导交通，保证道路顺畅；检查过往车辆，大车有无超高超载小车后备箱有无携带易燃易爆的违法违禁品。招聘要求：身高170以上高中中专以上学历，无纹身，无违法记录。正式上岗后满三个月上五险，工作地址：按户籍所在地就近分配。

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55

负责收费站收费，处理收费站卡票核对，完成站点领导下达工作任务

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。