工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、从用户体验、商家成本等不同视角，深入分析并推动落地，帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议，实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先； 2、5年以上数据分析经验，物流&供应链分析经历优先； 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ，具备Python、机器学习及建模能力优先； 4、较强的学习能力和执行力，逻辑清晰，善于表达自己观点并推动落地。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

岗位职责： 1、负责公司内部相关系统的测试工作； 2、参与需求评审会议，快速了解项目需求，挖掘需求逻辑漏洞，识别潜在的测试风险和挑战； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交并跟进BUG，及时识别测试风险并推动解决； 5、保证系统的功能、性能的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 6、编写测试报告，维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机或通信相关专业，有公司内部系统测试经验者优先； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言（python、java等）； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、熟悉至少一种压测工具，压测脚本编写和压测执行； 7、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 8、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神。

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

工作职责： 1、薪酬：负责月度薪酬绩效核算、发放、答疑，薪酬基础台账的维护、数据统计分析、人力分摊等报表制作； 2、福利：负责社保公积金管理、落户管理、公租房政府关系对接、政府补贴申领、第三方代发代缴供应商管理等； 3、员工关系：负责员工入转调离手续办理、花名册维护、档案管理、劳动纠纷处理等，完善迭代员工关系管理体系（包括各项人事制度、员工手册、内控等），协助SSC平台的搭建、完成流程标准化工作； 4、绩效：协助月度/季度绩效考核工作开展，负责绩效数据收集、统计评分、绩效结果分析等； 5、系统：负责人事相关系统的维护和迭代，协助上级完成SSC平台流程搭建完善优化及系统上线测试。 任职要求： 1、本科或以上学历，1-3年人力资源相关工作经验，人力资源、统计学、管理学相关专业优先； 2、有大中型企业薪酬福利、员工关系、SSC业务平台运营等经验优先； 3、熟练运用office办公软件，具备较好的Excel功底和数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力、逻辑思维能力、学习能力； 5、积极主动、做事认真仔细，具备较强的敬业精神、抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发和优化，参与软件架构设计和核心代码编写； 2. 根据项目需求，独立完成模块的设计与开发，确保项目质量和进度； 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定； 4. 参与项目需求分析，提供技术方案，协助团队完成项目目标； 5. 负责团队内部技术分享与交流，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java & Python开发经验； 2. 熟悉Java和Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 3. 具备丰富的分布式系统架构经验，熟悉微服务架构、容器化技术； 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景和优缺点； 6. 熟悉Linux操作系统，具备一定的运维能力； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 具备以下技能者优先： - 有大型项目开发经验； - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术； - 具备跨平台开发经验。 岗位JD： 【职位名称】：高级Java & Python工程师 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的研发和优化，参与软件架构设计和核心代码编写； 2. 根据项目需求，独立完成模块的设计与开发，确保项目质量和进度； 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定； 4. 参与项目需求分析，提供技术方案，协助团队完成项目目标； 5. 负责团队内部技术分享与交流，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java & Python开发经验； 2. 熟悉Java和Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 3. 具备丰富的分布式系统架构经验，熟悉微服务架构、容器化技术； 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景和优缺点； 6. 熟悉Linux操作系统，具备一定的运维能力； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 具备以下技能者优先： - 有大型项目开发经验； - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术； - 具备跨平台开发经验

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

岗位职责： 1. 负责在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天，吸引和维护粉丝群体，提升直播间人气。 2. 搭建良好的互动氛围，与观众进行互动，解答问题，回应弹幕，提高用户粘性。 3. 参与平台组织的各类活动，提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务，达成业绩目标。 岗位要求： **弹幕游戏主播：** 1. 热爱游戏，具备一定的游戏水平，熟悉各类热门游戏及游戏攻略。 2. 具备良好的镜头表现力和沟通能力，善于调动气氛，使观众产生共鸣。 3. 具备一定的应变能力，能够处理直播过程中出现的突发状况。 4. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 5. 有相关直播经验者优先。 **娱乐聊天主播：** 1. 具备良好的形象气质，善于表达，具备较强的语言组织能力。 2. 具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、讲笑话等，能够为观众带来欢乐。 3. 熟悉网络流行趋势，能够紧跟潮流，与观众产生共鸣。 4. 具备良好的应变能力，能够应对直播过程中的各种突发状况。 5. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 岗位JD： 【岗位名称】弹幕游戏主播 & 娱乐聊天主播 【岗位职责】 1. 在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天，吸引和维护粉丝群体。 2. 搭建良好的互动氛围，与观众进行互动，解答问题，回应弹幕。 3. 参与平台组织的各类活动，提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务，达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 热爱游戏，具备一定的游戏水平（游戏主播）。 2. 具备良好的形象气质，善于表达（娱乐聊天主播）。 3. 具备良好的镜头表现力和沟通能力。 4. 具备一定的应变能力，能够处理直播过程中的突发状况。 5. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】 1. 根据公司安排，合理分配直播时间。 2. 保持良好的工作状态，积极参与公司活动。 【应聘方式】 1. 请将个人简历、直播作品（如有）发送至邮箱：***********。 2. 邮件主题请注明：应聘弹幕游戏主播/娱乐聊天主播。 期待您的加入，共创美好未来！