• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    任职要求: -男装类新媒体工作从业经历1-3年 -熟悉网络内容传播方式 -了解行业动态 -深谙内容制胜之道 -独立观点、涉猎广泛 · 不要求你有业界资源,但要足够了解男装领域 · 不要求你是领域大V,但一定要有表达态度的能力 · 不要求你是玩家藏家,但要对这个领域的故事如数家珍 ※特别声明※ 必须提供过往文字作品 写通稿的不考虑,没有文字作品的不考虑,文字作品不足2000字的不考虑
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 小设设计师 负责品牌的季度产品企划 负责品牌的产品设计与对接 能独立开发,有创造力和自己的设计风格 岗位要求: 服装设计专业 会画稿且与各环节人员能顺畅交流 富有创意,有创造性和活力,有责任感,可独立解决工作问题。 有充裕的晋升空间和发展机会
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求1. 能独立操作品牌,制定品牌每季产品的设计企划方向,开发计划,我们服装定位主要是中高端男装;2. 根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料;3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计;4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度;5. 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯;6. 有品牌男装设计经验的优先;7. 要熟悉服装市场,熟悉服装设计、制作工艺流程,对服装面料辅料有一定的认识,有敏锐性和独到的设计思路 ;8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件。任职资格1.具有良好的沟通协调能力;2.具有丰富的想象力,和开拓创新能力;3.对工作认真负责,具有教强的进取精神;4.根据品牌的商品定位进行季节商品企划,整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;5.搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    NEIWAI内外男装试衣模特招募 身高175CM;肩宽45CM;胸围96CM;腰围84CM;臀围99CM,误差不超过2CM 应聘请提供上述必要数据以及生活照。 工作地点:上海市长宁区镇宁路愚园里创意园区 工作时间:周一到周五,每周出勤2小时左右 薪酬: 150/小时 (需简短面试,若合适与品牌长期合作)
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、学历不限,专业不限;
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和市场需求,根据每季设计企划,完成相关品类和款式的开发; 2、根据每季创作主题,协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作; 3、与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺利出版; 4、定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流; 5、上级分配的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业,3年以上男装设计师工作经验;有品牌背景或皮夹克开发优先; 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务; 3、熟练操作使用Adobe Illustrator,Photo shop,Coral Draw等设计软件; 4、乐观向上,有责任心,较强承压能力。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: - 基于设计原创和移动互联网O2O,打造全球原创生活方式品牌; - 了解品牌用户画像和审美风格,定义品牌服饰配设计风格,对不同男装产品线设计风格及细节体验进行差异化定位, 包括商务休闲,运动休闲,日常休闲等; - 结合最新潮流趋势和用户结构,制定每季各产品线设计方向,工艺方向; - 对接国内国外设计资源,与各国优秀服装设计师合作,落地设计师系列; - 协同市场部策划一年2次时装周发布,建立品牌心智; - 对接工厂及设计Studio,通过自主设计、联合设计等多种创新模式快速落地高品质产品系列。 职位要求 - 7年以上中高端男装设计经验,擅长商务休闲及运动休闲装,有跨品类经验者为佳; - 服装设计专业,熟悉各类服装材质,对服装工艺有丰富经验,具备一定的正向开发能力; - 拥有极强的时尚触觉,对品质感有超强敏感度,擅长逆向产品开发; - 国际视野,极好的个人品味,热爱服装与时尚行业,具有好奇心; - 有一颗强壮的小心脏,顶得住创业公司的压力 。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位要求: 1、年龄22-38岁之间,形象气质佳,具有良好的亲和力和语言表达能力 。 2、具备1年以上知名品牌销售经验,有男装或奢侈品销售经验者优先; 3、销售意识和服务意识优秀,能够承受工作压力; 4、接受过销售行业专业培训。 工作地点:长春砂之船奥莱店 店员薪资:底薪2700起+个人提成; 另有年末销售冲刺奖金、不定期单项小奖金激励。 一年2-4次工资晋升机会。 福利:五险,带薪年休假,节日福利、年底双薪、专业培训、旅游考察、精英激励等。年度优秀员工可参加上海公司新年年会。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责旗舰店店铺业绩的提升,确保销售目标达到。 2、负责店铺人员的培训和提升,能够调动导购的销售热情及积极性。 3、对接店铺的商品陈列及搭配。 4、负责所辖店铺内总人员的日常管理。 岗位要求: 1、26-35周岁,高中以上学历,两年以上品牌服饰管理工作经验。 2、具有较强的店务管理经验有较强的沟通能力,注重形象及细节管理。 薪酬福利: 月收入15000-25000,有保底工资。 底薪、提成、年度分红、完成任务奖、社保、生日福利、节假日福利、每年培训、每年拓展。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位要求: 1、年龄22-38岁之间,形象气质佳,具有良好的亲和力和语言表达能力 。 2、具备1年以上知名品牌销售经验,有男装或奢侈品销售经验者优先; 3、销售意识和服务意识优秀,能够承受工作压力; 4、接受过销售行业专业培训。 工作地点:长春卓展店 店员薪资:底薪+个人提成; 另有年末销售冲刺奖金、不定期单项小奖金激励。 一年2-4次工资晋升机会。 福利:五险,带薪年休假,节日福利、年底双薪、专业培训、旅游考察、精英激励等。年度优秀员工可参加上海公司新年年会。 工作地址
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    招聘抖音直播男装裤子主播,有经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    招聘抖音男装直播主播,有经验者优先,一起创业福利多多。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康、金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【兼职】 工作时间:早上9:00—10:30一个半小时。周一到周五,周六日双休。 工作内容:9点前及10点半后分别打卡两次,上下班卡,听早会及相应培训。 薪资:50元/小时 100元/2小时。 要求:年龄25–35周岁,大专以上学历(学信网可查) 工资次月结算。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责系统后端服务器的软件研发工作 2. 根据项目需求,按时保质完成开发任务 3. 负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 4. 编写软件设计文档和接口说明文档 任职资格: 1. 掌握redis/mongodb或其他非对象数据库中的至少一种 2. 掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 3. 熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket模块 4. 能独立编写bash脚本 5.熟悉或了解证券/期货/外汇/大宗
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音社交方向的产品工作; 2、参与到相关业务和功能的完整产品设计流程中; 3、主动挖掘产品需求和业务改进点,提升创作、消费和互动体验; 4、负责方案推进,协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2 年及以上互联网产品经验,计算机相关专业优先; 2、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 3、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 4、善于观察和总结,发现和挖掘数据价值,执行力和抗压能力强; 5、熟悉年轻人群社交行为、心理,各类社区 / 社交产品深度用户优先。
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