职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

职位职责： 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护，基于数据、调研和业务输入，为安全风险和经营风险提供治理依据； 2、生产和迭代标准规范体系，通过定性、定量等方法评估标准合理性，对复杂现象精准定性与研判，并为标准的清晰度和理解度负责； 3、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，协同策略、产品、内容质量等团队，持续研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验； 2、风险意识强，对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心，能洞察业务痛点并把握问题本质，具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底，善于运用文字以达到精确的描述。

■岗位职责 负责现有项目的日常维护和运营工作； 及时有效的完成运营工作； 接受客户咨询，记录客户咨询的问题，按照相应流程给予客户反馈并解决。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布； 能够准确了解公司产品特点，并为客户解疑释惑。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验者优先； 具有“大厂”工作经验的优先； 计算机科学、软件工程等专业优先； 其他符合放宽或优先条件的。

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

1. 京东店铺整体运营： * 负责京东店铺的整体规划、日常运营、营销推广及活动策划与执行，确保店铺健康、稳定发展。 * 深度研究京东平台规则、算法及用户行为，优化店铺结构、产品布局和用户体验。 * 制定并执行店铺销售目标，监控销售数据，分析运营效果，持续优化运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 2. 营销推广与活动： * 熟练运用京东平台各项营销工具（如：京准通、优惠券、秒杀、预售、店铺活动等），制定并执行推广计划。 * 策划并参与京东平台组织的各类营销活动（如：618、双11、年货节等），制定活动目标，跟进活动效果。 * 挖掘潜在营销机会，拓展新的流量入口和推广渠道，提升品牌曝光度和产品销量。

岗位职责： 1.主要负责抖音的信息流短视频选品、计划搭建和投放 2.实时监控广告数据，及时调整投放策略，持续优化成本和ROI 3.了解电商的运营模式，能熟练操作后台，洞悉爆点与热度，实时更进内容 4.主动分析竞品并关注动态，及时制定相对应的运营策略 5.能熟练使用剪辑软件PR，剪映等 任职要求： 1.对短视频广告投放数据敏感，能独立分析广告投放数据，总结投放问题，制定解决方案 2.逻辑思维强，有良好的沟通能力，有责任心，上进心和积极性 3.了解各平台运营规则 4.办公软件要熟练使用 5.可接受应届毕业生和小白 薪资福利 1.能力优秀者****，后期可转正式运营岗位，享受公司利润分成 2.上班时间9:30—18.30 3.不定时聚餐团建，公司都是年轻人，氛围轻松 4.办公环境舒适，楼下美食城，瑞幸，便利店

【职位描述】: 1、负责投放直播间日常运营工作，根据产品定位、主播风格、用户特性，制定运营方案和计划，包含对电商直播营销内容的策划，丰富直播话术，设计直播脚本与直播物料； 2、进行日常直播数据记录，针对每日／周／月／季度做出环比分析，通过不同维度给直播建议和解决方案。 3、定期调研行业竞品动态，跟随当下热点及时调整优化运营策略，结合平台活动、热门话题，持续提升运营效果。 4、了解平台规则，熟悉视频号、抖音等平台付费流量的算法机制，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营方向。 【任职要求】: 1、对直播及短视频形式的内容营销感兴趣，有一年以上直播运营经验；公考行业经验优先 2、熟悉互联网，关注教育行业，对数据敏感，了解行业最新进展，懂电商直播内容玩法，对运营手段敏感， 3、自我驱动力强，拥有较强的策划执行与落地能力 4、强沟通能力，高情商，抗压能力强，具备处理突发事件的能力，肯吃苦； 5、数据敏感，对工作负责

岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化Listing、关键词策略制定等； 2、 分析市场趋势及竞争对手情况，制定和调整运营策略以提升产品排名和销量； 3、 监控库存状态，确保供应链的有效性和库存的健康周转； 4、利用广告工具进行精准营销，分析广告效果并优化投放计划，提高ROI。 5、负责亚马逊站内广告（SP广告为主，了解SD/SB/Vine等更佳）的创建、投放、监控与优化。根据产品阶段和销售目标，制定不同的广告策略（自动/手动、商品推广/品牌推广）。深入分析广告数据（曝光、点击、转化率、ACOS、TACOS、ROAS等），持续优化关键词、竞价、预算和广告结构，有效降低ACOS，提升广告投资回报率。进行竞品广告分析，寻找优化机会。 6、产品图片与视觉优化： 熟练使用Photoshop (PS) 对产品主图、副图、A+页面图片进行基础的编辑、美化、排版和优化（如：抠图、调色、加文字、排版组合图等）。确保图片符合亚马逊平台规则，清晰美观，突出卖点，有效提升点击率和转化率。 7、Listing 优化与维护： 参与或负责产品Listing（标题、五点描述、产品描述、关键词）的撰写、优化与更新，提升搜索排名和转化率。监控产品页面状态，及时处理差评、QA问题，维护良好的产品声誉。 分析销售数据、市场趋势和竞品动态，提出Listing优化建议。 数据分析与报告： 定期分析店铺销售数据、广告数据、流量数据等关键指标，撰写运营报告。 基于数据洞察，发现问题并提出可行的优化方案，推动销售增长和利润提升。 任职要求： 1、***大专及以上学历，有亚马逊平台FBA运营实习或工作经验者优先； 2、具备良好的英语能力，能够独立处理英文资料及邮件沟通； 3、拥有一定的PS做图能力，能够熟练使用PS对图片进行优化 4、对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策； 5、具有较强的自我驱动力和学习能力，能够在快速变化的环境中成长。 薪资及工作时间： 无责底薪3500 工作时间： 夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 单双休，法定节假日随日历休息

河南刀耕是一家专注于广告物料的创新型企业，旗下电商平台凭借独特的产品与优质服务，在市场中迅速崛起。因业务蓬勃发展，现诚邀一位经验丰富、能力卓越的电商平台运营经理，共同开启电商业务的新篇章。   岗位职责   全面负责电商平台的整体运营策略制定与执行，根据公司目标制定年度、季度、月度运营计划，达成销售及用户增长目标。 深度分析平台数据，包括流量、转化率、用户行为等，精准定位问题与机会点，以此优化运营策略，提升运营效率与效果。 负责平台商品管理，涵盖选品规划、商品上架下架、价格调控、库存监控等，确保商品结构合理、库存健康，提升商品竞争力。 策划并执行各类线上营销活动，如促销、会员活动、节日营销等，有效吸引用户，提升用户参与度与购买意愿，促进销售增长。 协同市场、客服、技术等部门，保障平台运营顺畅，共同解决运营中出现的问题，提升用户体验。 关注行业动态与竞争对手，及时调整运营策略，保持平台竞争优势。   任职要求   本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具有3年以上电商平台运营经验，有成功项目经验者优先。 熟练掌握电商平台运营流程与规则，精通数据分析工具（如Excel、SQL等），能通过数据驱动运营决策。 具备出色的营销策划与活动执行能力，熟悉各类营销推广渠道与玩法。 优秀的团队协作与沟通能力，具备较强的问题解决能力与抗压能力。 对电商行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力与创新精神。   薪资福利   富有竞争力的薪资待遇：基本工资+业绩提成+分红，社保。

一、岗位核心职责 1.策略制定:基于品牌定位，制定小红书全年招商计划，拆解目标并制定执行方条。 2.平台运营:熟悉小红书流量规则，主导招商账号内容策划(如行业报告、案例包装等)，提升账号商业影响力 3.数据驱动:分析招商转化率、ROI等核心数据，优化合作模式(如分佣、联名、直播带货等)。 4.团队管理:搭建并培训招商团队，制定激励机制，推动目标达成。 二、任职要求 教育背景： 专科及以上，市场营销、商务管理、新媒体相关专业优先。 行业经验: 2年以上招商经验，1年以上小红书平台操盘经验(需提供过往招商案例数据); 有健康/减肥/快消行业资源者优先熟悉小红书蒲公英平台规则。 技能要求 ： 精通小红书内容生态与商业化逻辑(如爆文公式、投流策略) 具备数据分析能力(熟练使用蝉妈妈、新红等工具) 三、岗位要求 1.行业敏感度:能快速捕捉减肥领域趋势，预判爆品方向。 2资源整合力:拥有KOL机构、供应链、服务商等成熟资源网络，可快速落地合作 3.抗压与目标感:适应高强度节奏，擅长拆分目标并推进结果，有从0-1招商经验加分 4.内容思维:能输出对品牌有价值的行业洞察内容，提升账号权威性。

工作内容： 负责小红书抖音等平台的日常运营和内容维护 - 编辑小红书抖音等内容策略，确保内容符合法律法规和平台规定； - 策划和执行小红书抖音等内容计划，确保内容质量和曝光度； - 根据小红书抖音等用户需求和数据分析 - 与团队其他成员合作其他相关任务。 主要职责： - 对小红书抖音等平台有深入的理解和认知 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立思考能力和解决问题的能力； - 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够产生高质量的内容创意； - 熟练掌握常用的社交媒体平台运营技能，了解网络营销和品牌推广的相关知识； - 具备数据分析和追踪能力，善于使用各种工具和平台进行数据追踪和优化。

工作内容： 负责小红书抖音等平台的日常运营和内容维护 - 编辑小红书抖音等内容策略，确保内容符合法律法规和平台规定； - 策划和执行小红书抖音等内容计划，确保内容质量和曝光度； - 根据小红书抖音等用户需求和数据分析 - 与团队其他成员合作其他相关任务。 主要职责： - 对小红书抖音等平台有深入的理解和认知 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立思考能力和解决问题的能力； - 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够产生高质量的内容创意； - 熟练掌握常用的社交媒体平台运营技能，了解网络营销和品牌推广的相关知识； - 具备数据分析和追踪能力，善于使用各种工具和平台进行数据追踪和优化。

【岗位职责】: 1.业务规划及目标分解: a.前瞻性的参与运营渠道年度整体宠物业务销售规划，基于不同区域不同城市整体呈现反馈商品需求: b.与供应链团队一同制定品商品需求规划，分解各类型商品的生意计划，满足运营侧的生意增长需求，持续优化并调整商品结构合理性及精准性; c.对整体O20业务的客单价、毛利率、件单数、动销率提升等关键指标负责，持续优化生意的健康度， 2.品类规划及营销策略: a.根据业务目标制定商品策略并进行产品布局，重点品类中类、价格带分布管控及整体成本规划、波段节奏规划，保证城市维度一盘货以及分城市的差异化; b.发现机会市场、机会品类、品类专项提升、新品类孵化策略，制定商品的竞争发展策略: c.根据营销需求，进行行业、品类、核心商品的分析，确定目标市场的定位,策划季节性商品、热点商品，区分引流产品、标准产品、利润产品; d.商品定价管理:即时掌握市场行情，按照城市维度的竞争情况，根据商品的采购成本，制定不同城市不同品类及SKU的毛利率合理区间范围;e.梳理商品SKU的卖点，挖掘经营SKU的潜力，支持运营前端转化，将不同商品的潜在内质传递给用户，提升品牌服务的专业性; 3.采购计划及新品引入: a.关注宠物趋势动态和发展变化，深度分析市场和消费者需求，有效探索新品引入对业务的影响; b.协同供应链团队完成各类商品供给计划，对前置仓在售商品的动销和周转负责，做好供应链与运营团队的有效链，确保采购现金流对业绩增长的有效性和准确性; c.定期组织召开选品会，分析各大平台的用户需求产品趋势、跟进各大品牌方的主推商品及市场接受度，发现潜在机会品类，提升GMV或利润率; 【任职要求】 1、**本科以上学历:熟练使用excel，各种BI分析工具2、具备5年以上宠物/新零售商品规划工作经验; 3、熟悉商品策略工作流程、产品特性和市场行业趋势:4.具备用户思维和买手思维，对市场有一定洞察力，反应敏捷，具备爆品策划和能力: 5.熟悉各大平台，熟悉各类选品分析工具，对数据敏感逻辑思维、沟通协调能力强。 6、三年以上O20(美团/饿了末，京东到家等)商品营销策划工作经验优先; 7、具备一定的审美、对交互设计、用户体验有较一定的研究; 8、有独特的产品及用户心理分析能力，较强的沟通执行能力及市场分析能力; 9、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，为产品改进提供指导; 10、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神. 福利待遇： 1、完善的绩效考核激励机制，给你发展的无限空间； 2、完整的带薪培训体系，注重培养员工的职业发展技能； 3、基本工资+高提成+绩效+奖金等；公司缴纳社保； 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动，节日均有节日福利发放 ； 5、工作时间：上午9.00- -12.00 下午：13.30- -18:00

1.销售管理：负责在速卖通平台销售产品，进行市场调研、分析市场趋势，指定并执行活动策略； 2.营销策略与爆款打造：运用多种营销手段，包括站内推广和站外引流工具的合理运用。提高产品曝光率和转化率； 3.数据分析与策略调整：定期整理并分析店铺运营数量，包括销售数量、流量数据，根据分析结果，提出合理化建议，调整运营和推广策略，及时控制运营风险； 4.产品上架与规划：根据公司现有资源和渠道，指定并执行合理的产品上架计划，确保产品线的丰富性和竞争性，关注市场动态，即使i凹征产品策略； 5.账号安全与维护：负责速卖通账号的安全管理，遵守平台规则，规避各类安全问题，维护保持店铺好评率与信用度，提升店铺及品牌形象。

公司简介： 北京超级节点聚焦快消品行业，为企业提供营销数字化解决方案和运营服务，产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建，针对分销（Tob）、动销（Toc）、内部营销及4P的升级，帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有：白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景：助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台（美团、京东到家、饿了么、多点等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动，包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等，提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据，包括用户行为、流量来源、转化率等，根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作，确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划，如促销、体验活动、会员日等，提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈，分析用户需求和行为，为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系，通过CRM系统或其他工具管理用户信息，提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划，包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通，了解用户需求，收集用户反馈，为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据，包括用户行为、交易数据、市场趋势等，为决策提供数据支持。2、撰写运营报告，包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等，向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源，解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议，分享运营经验和最佳实践，提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手，学习并借鉴优秀的O2O运营案例，不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验，提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验，熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇： l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动，营造良好的工作氛围。