1、负责短剧项目统筹管理，包括但不限于拍摄的对接、寻找优质的承制团队进行合作等 2、负责跟进项目的整体生产制作进度，把控项目质量，包括剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、商业化部分等，保证项目顺利完成 3、负责协助编剧团队完成故事情节设定及剧本撰写的方向，把控导演团队执行拍摄进度 4、对短剧产出的内容质量和每月短剧的数量负责 5、优先考虑具有前期筹备、搭建主创班底、招募演员、开机拍摄、跟进后期剪辑直至项目上线的能力的制片人 任职资格: 1、***本科及以上学历，具有较强短视频行业资源优先，影视制片/编导相关专业优先 2、至少三年以上制片人相关工作经验，对短剧平台的规则和短剧内容调性较熟悉，对短剧行业的发展动态有较强的敏感度，具备紧急事件的解决能力及整体项目统筹能力 3、熟悉短剧产业主要环节，对行业有理性的认知和足够的耐心；熟悉短剧开发、制作等 4、拥有一定的人脉资源，可以较为高效地推动项目进行 5、有成熟微短剧爆款项目经验优先（小程序短剧/抖音/快手，1-2分钟每集） 6、具有较强的沟通组织协调能力，性格积极乐观，具有强烈的责任心、工作韧性及协作精神，具备高度自驱力和执行力

岗位职责 1. 负责微短剧的脚本构思、拍摄执行、后期统筹； 2. 把握平台属性和受众偏好，挖掘创作素材，策划选题； 3. 敏捷接收数据反馈，及时对具体项目的剧情推进、视听语言进行调整和把控； 4. 以运营思维实现内容系列化和id裂变； 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年短视频创作经验，影视编导相关专业、微短剧制作经验者优先； 2. 深谙短视频平台玩法，对受众偏好保持敏锐嗅觉，具备数据分析意识和洞察能力； 3. 具备短视频叙事能力及拍摄控场能力，熟悉短视频拍摄全链环节，行业资源丰富者优先； 4. 足够的阅片量和阅读量，对视听内容有审美，具备强输出能力； 5. 对短剧制作领域有强烈探索欲望和表达欲望，坚信短内容能讲好故事； ****

岗位职责： 1、微短剧剧本的前期策划创意以及大纲撰写； 2、独立编写剧本、创作成熟的故事、台词、塑造人物性格； 3、挖掘受众喜好，了解微短剧市场，并落实脚本； 4、把控作品剧情节奏、制作质量、连载进度，对内容结果有判断、有负责。 任职要求： 1、2-3年左右工作经历，有抖音微短剧编剧经历优先（重点考虑）； 2、拥有良好的文字功底、缜密的逻辑思维，丰富的想象力、强烈的创作热情，以及娴熟的剧本写作技巧； 3、对于影视、小说、戏剧等创作形式具备广泛、深入的了解，对于流行、时尚文化具备足够的关注度； 4、能够驾驭多个不同年龄段的故事风格，宅斗系列经验者优先考虑； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述： 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营； 2、 独立完成月度创意内容运营规划，通过配图和排版等互动方法，完成公众号推文的最终呈现； 3、内外部能保持良好的沟通，对已知内容进行修订和完善，熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有原创文案能力，熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格； 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉，可以驾驭多种文风，能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作，熟练操作排版工具和微信后台的工具操作； 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作，抗压性强。

岗位职责： 1、调研问题起因、背景和预期目标； 2、收集竞品信息，文献资料，提炼竞品方法优缺点和文献方法可行性；分析行业、公司标准规范定义依据，测算产品极限能力； 3、梳理解决问题基本思路和关键点、分析产品问题所有可能原因，推演实验出主因； 4、总结根因和成果、经验教训，完善研发知识体系； 5、分解关键技术方案，并提出技术预研项目； 6、主导跨领域技术项目开发方案制定，并对比并寻优技术方案； 7、实现技术项目方案，并总结研究成果，并制定实施跨领域技术项目研究成果推广计划。 任职要求： 1、电气工程、电力电子与电力传动等专业毕业，本科5年及以上相关工作经验；有隔离变换器、MLPE、小型逆变器、微型逆变器开发经验的优先； 2、熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑及控制方法、精通LLC电路拓扑及控制控制方法； 3、有车载DC-DC电源、储能DC-DC电源、模块DC-DC电源等产品的设计开发经验者优先； 4、熟悉电气安规及认证，有批量产品的开发经验； 5、具备较强的责任心，对遇到的问题能持续跟踪，并能闭环； 6、能适应出差。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

我司主要经营正品奢侈品牌的男装及男鞋等，在此行业经营15年之久，原有零售客户上万名，无需开发新客户，维护老客户为主，日常工作如下: 1.在公司微信号上发布产品并详写货品介绍，ERP系统登记微信销售后，进行包装发货 2.对货品进行视频讲解 3.负责淘宝客服工作，售前售后，退换货，发货 4.其电商平台上架货品并回复客户    有专人带着了解整个流程，保证能掌握所有流程！我们从事这个行业已经有15年，所以这个岗位长期稳定！    这份工作招聘的核心要稳定的人员！需要上夜班，一周三次夜班，夜班2个半小时!无责任底薪5000以上，再加提成！基本到手年薪6.5万到8万之间!每年底薪上涨5-10%,年底奖金为双薪甚至三薪！    有品牌专柜销售或男装销售经验优先考虑，有英文基础为佳

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

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你是某个咨询/培训项目的总负责人，负责为各大银行提供项目方案的落地计划，而橙老师作为你的技术顾问，听从你的调遣。 需要你做的事： 1、项目签约协助：倾听客户需求，熟悉产品特点，提供方案建议，协助合同签约； 2、项目统筹规划：定义项目目标、盘点项目资源、制定激励方案、优化督导机制等； 3、项目沟通协调：推动客户、老师、班班、工具专家等多方协作，全流程跟进项目执行，及时总结复盘，确保信息快速同步； 4、项目知识管理：记录雷区盲点，沉淀优秀经验，迭代项目知识库。 我们希望你： 1、利他思维，同理心泛滥，能够从工作中获得助人的快乐； 2、逻辑控，喜欢用模型框架去思考、写作、解决问题； 3、本科及以上学历，一年以上同业或项目管理经验； 4、能适应全国范围的出差需要； 5、卓越者请自定义。 其他说明： 1、有咨询项目管理或银行一线客户服务营销经验者优先； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎从项目经理助理开始。 想更了解我们正在做的事，请关注微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。 期待你的加入！

你的目标是协助新媒体运营主管玩转“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台，提高橙汁的体验度、参与感，为橙汁创造更多价值。 需要你做的事： A、平台维护，橙语堂的微信公众号、视频号、抖音号、小红书等新媒体矩阵的日常更新维护； B、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； C、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： A、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； B、文字能力不错，喜欢用平实简单的语言； C、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； D、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： A、在银行等金融机构财富管理岗工作过，那就太好了； B、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟，欢迎应届生踢馆、实习。 想更了解我们正在做的事，请关注团队微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为 Sales 要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。

获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责： 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售； 2、主要工作范围在广州；制定个人市场规划，根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标； 3、做好销售渠道的开发，客户资源的开发，重要客户的关系维护； 4、收集行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系； 5.周一到周五上班，周末双休，入职即买五险一金 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先；没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人，定期有团建活动 一群人一条心做一件事

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 人事专员招聘:保底4千年龄要求:16~30岁， 招聘要求:口齿伶俐，五官端正工作时间:朝九晚六月休四天 工作轻松工作氛围好公司没有太多条条框框

领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          

【****本地服务业务直招销售主管】 工作职责： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。  5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30岁以下 2、3年以上销售经验，2年以上互联网行业销售团队管理经验，有同行业工作经验优先（百度、字节跳动、美团等） 3、具有优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； 4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。