• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划,但不死板;  你能共情团队,但又能顶住节点推进;  你说得动人,也能动手落地。  我们在找谁|Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走  你将要做的事|What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动  ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief  你需要具备|You Might Be a Good Fit If  ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱,也接受不确定性  ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清  ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项(非必须):  有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛):  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们:  ·发送一份你的简历(附生活照片)  ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ)  ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责制定校区的发展规划并组织实施,确保校区持续发展,推动学校内部管理的规范化、科学化; 2、根据运营情况,设计团队结构,建立完善稳定的教师团队及销售团队; 3、 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率; 4、 负责校区对外交流和工作环境建设,主持校区校务会议、行政会议及校区团建,部署校区相关工作; 5、 负责校区日常管理、不断提高师资教学水平和销售的业务水平,打造能适应校区发展的教师以及销售队伍。 6、负责校区内涵发展、信息化建设和后勤保障工作,确保校区教育教学质量和管理工作水平不断提高。 任职要求: 1、本科及以上学历,思想政治素质好,熟悉教育方针、政策和国家法律、法规; 2、具有先进的教育思想、教育理念和创新精神、热爱教育事业; 3、能够迅速融入到新的环境,认同**机构的办学理念; 4、教育科研能力强,掌握系统的教育教学理论知识; 5、具有较高的教育教学业务水平和较强的学校管理能力,能运用现代化手段管理学校; 6、曾任学校中层以上管理岗位3-5年,有校长/教学副校长经验者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    奥博教育是一家专注于3-9岁少儿潜能开发的培训机构,是广东省内珠心算领域排名**的教育机构,公司人员规模在180+,校区基本遍布全国,全国50+校区,地理位置优越,交通便利,自带流量 ,生源不愁 ,校区各岗位职责分明 ,晋升快。 岗位职责: 1. 校区销售业绩: 公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率; 2. 咨询团队管理: 配合咨询经理对咨询团队进行培训, 管理,以校区达标率为最终目标; 3. 校区建设管理: 1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪) 精神风貌管理; 2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验; 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务; 4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。 【工作地点就近安排】 越秀区(五羊邨、动物园) 天河区(天河北路、梅花园) 白云区(京溪南方医院站、黄石路、金沙洲) 海珠区(宝岗大道、海珠万达) 荔湾区(陈家祠,西村) 佛山(黄岐嘉州广场,金沙洲、桂江) 13家直营校区,均靠近地铁口或公交站,交通方便,可以根据个人住址和公司工作地点进行就近分配和安排
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责在研游戏内美术资源模块的配置、管理、沟通审核等工作; 2、与美术沟通资源需求,确保美术资源符合策划需求和技术标准; 3、撰写资源相关功能实现和表现文档,推动执行并持续跟进迭代; 4、与开发及美术沟通,保证美术资源(界面UI、角色动作特效等)在游戏中的最终呈现效果; 5、协助项目进行美术资源的品质把控,协调整体资源的制作进度。 职位要求: 1、有1年以上游戏策划经验,了解资源策划的工作内容; 2、对于美术制作流程有一定了解,有较好的审美或美术基础; 3、熟悉unity引擎,有相关使用经验优先; 4、主动学习,有责任心,有团队合作精神和组织协调能力,能承受一定的工作压力;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆,运营体系建立,运营活动方案落地; 2、负责体验馆导流转化工作,最大限度提高转化率; 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划; 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化; 5、负责每周提供运营周报,每月多少日前提交月度分析报告;负责每月完**和体验馆激活数量;负责完成体验馆复提学习机数量; 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进; 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求: 1.大专及以上学历,在教培有1-3年教学经验优先;在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先;有单店或区域运营管理经验优先; 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力; 3. 熟悉社群导流玩法;具备家长会/活动会销策略设计经验和能力; 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先; 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力,同时执行落地能力强,有较强的抗压能力和一定管理能力; 6. 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:运营校长 岗位职责: 1. 负责学校整体运营工作,包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略,提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据,提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作,确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉,处理学校运营中的突发问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:课程销售主管 岗位职责: 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理,包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略,提高销售业绩。 4. 分析销售数据,提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作,确保销售工作顺畅。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:编程机器人老师 岗位职责: 1. 负责教授机器人编程课程,保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写,优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作,提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通,提供优质服务。 5. 积极参与教研活动,提高教学水平和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础,熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情,有创新思维和良好的教学态度。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述: 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略,带领团队高效执行,确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案,突出学校特色与优势,提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队,进行培训、指导与激励,不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件,维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道,与相关机构、企业建立合作关系,扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势,以教育助力康养产业发展,对康养教育充满热情。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先;有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上,男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件,具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力,能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好,普通话标准,表达沟通能力出色,善于人际交往;思维敏捷,能吃苦耐劳;具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们不空谈理想,因为大家的理想都是自我价值实现和财务自由。诗和远方,钱和情怀,我们都要! 一分钟了解我们: 1、致力推进3-16岁青少儿编程教育,为国家培养科技人才。 2、通过CSTA和ISTE国际标准认证的少儿编程机构。 3、课程体系源自硅谷,教具和课程来自美国。 4、全国近百家分店,且发展速度惊人。 一分钟了解工作: 1、负责校区管理运营,高权限高自由度,有一定的自由裁量权。 2、利用好校区资源,管理好下属,有老板思维大局观,不做无“思”奉献碌碌无为的高级打工人。 3、执行能力强,做事有结果,事后能分析,有数据思维。 4、招聘能力强,能快速组织搭建自己的班子,对招聘老师和兼职岗位有丰富的经验。 5、营销策划能力强,能组织开展各种活动,设计活动方案及规则,把控执行。 6、周一公休,周二到周五下午14:00至20:30,周末08:30-18:30上班,校长时间可弹性调整; 一分钟了解待遇: 1、有成熟合理的薪酬体系,保证你的生活体面优雅。 2、有公平清晰的晋升制度,保证你的沉淀有所回报。 3、有健康积极的培训团建,保证你的能力越来越强。 4、定期组织活动放松交流,每年组织旅游放空享受。 5、提供开放的政策,如股份奖励和开店支持等,助你财务自由。 世间好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂却万里挑一。相信你也不甘平凡,期望被赏识被珍惜,给自己一个机会,给未来一个机会!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资:基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化,全面维护企业知名度美誉度,防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果,教学服务质量,客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本,管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历,学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳,具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求: 1、有出色的理解能力与表达能力 2、正能量者、团队协作者、多任务handle者(能做杂活) 3、有审美的有审美的有审美的,本科大三学生 4、优秀的PowerPoint作业能力 5、对于品牌营销型策划文案有热情且愿意尝试者 6、擅长用AI工具做市场调研与分析 7、有网感,熟练使用短视频剪辑者更佳 简历投递:****************************
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.参与活动全流程执行,包括前期策划、资源协调(场地/供应商对接)、物料筹备及现场流程把控; 2.协助制定活动执行手册,细化时间节点与分工,跟进活动各环节进度并解决突发问题; 3.负责活动现场布置、流程引导及秩序维护,确保活动氛围与安全管控; 4.使用Excel、PPT等工具整理活动数据,参与效果复盘与优化建议输出; 5.配合团队完成市场调研与竞品分析,结合热点策划校园推广活动; 6.管理活动物资库存,协调物流分发与回收,建立标准化执行档案。 岗位要求: 1.在校大学生,市场营销、会展管理、广告学等相关专业优先; 2.具备基础活动策划思维,熟悉活动执行流程; 3.熟练使用Office办公软件,掌握PS/AI基础设计或PR/剪映视频剪辑技能优先考虑; 4.沟通能力强,能协调多方资源,具备快速应变与多任务处理能力; 5.学生干部,社团负责人优先考虑。