• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责采购策略制定及执行,包含但不限于市场调研,需求合理化分析,服务方案、品类管理、采购策略、采购计划、供应商管理策略制定,成本优化,优化采购流程,系统自动化等。品类包含但不限于综合设施设备服务(IFM)及大小物业,通用物资耗品,工程MRO,能源节约; 2、负责品类采购管理工作,包含但不限于流程规则制度执行落地情况,合规风险把控,日常项目招采活动等; 3、负责采购过程执行,包含但不限于有效供应商库的建立、招采执行、合同谈判与签署、订单管理,处理采购异常、组织供应商绩效评价与供应商分级、辅导供应商绩效改善等; 4、负责深入了解市场状况,协调内外部资源,及时提供性价比优的高质量服务方案,按时按质满足内部客户的采购需求; 5、协同内部相关职能部门建立高效协作机制,提高采购效率及满足满意度; 6、负责数据分析及报告输出 7、负责团队安排的其他通用采购工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有较好的英文听说读写能力; 2、3年以上采购工作经验,具有外资企业、互联网、高科技IT企业、大型物业公司等FM采购经验者优先; 3、熟悉IFM设施管理内容,了解相关行业趋势,对IFM、大小物业、保洁、保安、楼宇系统、装修、能源管理、MRO等专业领域有一定了解,熟悉市场常见资源及解决方案; 4、具有独立思考能力,善于捕捉工作中的机会点,并提出开创性解决方案; 5、工作效率高、执行能力强、沟通能力好、抗压能力强,兼具影响力及领导力; 6、具有较强的数据分析及看板软件应用能力,熟练使用各类office软件,运用excel熟练运算、处理、统计、分析数据的能力、VBA、图表分析 7、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外采购运营工作,涵盖订单到付款(P2P)及其他相关流程。具体工作内容包括发票管理、票据校对与沟通、付款申请和审批等; 2、协助P2P团队流程改善、效率提升项目的执行和落地,确保团队运营执行的SLA、目标的达成; 3、善于发现P2P日常流程中的各种运营问题,提供可实现的解决方案,确保方案成功落地、问题解决; 4、协同供应商、采购员、需求人及其他职能部门,及时处理运营执行工作中遇到的问题; 5、善于总结,沉淀最佳实践。善于分析,对数字敏感,制作运营状况相关报表。 职位要求: 1、本科学历,有海外留学/海外工作经验优先,3-5年工作经验,3年以上采购运营工作经验,有账务、会计、采购运营经验者优先; 2、熟悉采购流程,有较强的合规意识、服务意识和敏锐洞察力者优先; 3、正直有责任心,能够独立思考,学习能力好,抗压能力强、思维灵活,有创造性思维; 4、熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析能力,掌握基础英语听说能力; 5、善于团队合作,有较强的沟通协调能力,有跨部门项目经验;
  • 15k-26k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.作为电子商城接口人,编制系统需求文档、负责电子商城系统对接,问题处理; 2.负责规范电子商城采购业务;编制供应链二级三级及相关配套制度并及时迭代; 3.负责商城对内对外培训及运营报告编制; 4.参与采购管理制度的执行检查、统计分析; 5.负责部分采购实施工作; 6.招标招标代理管理制度编制及日常管理;评标专家日常管理; 7.完成其他交办的任务。 任职要求: 1、本科以上学历。 2.专业知识:通信工程、项目管理、采购相关制度及法律法规、电子商城产品运营、统计分析等相关专业。 3.专业技能:具有良好的沟通协调能力、文字写作能力和逻辑分析能力。 4.对口专业工作经验: 2年以上相关工作经验。有以下工作经验者优先:采购体系建设运营经验;大型项目招标管理经验;集成项目、工程项目、数据中心机电配套项目等招采或项目管理经验;工信部评标专家;新系统上线运营保障经验;具备采购工作经验。 关键业绩指标: 1.采购实施工作的及时性、规范性 2.采购管理体系建设和运营的规范性、适用性 3 . 电子商城合规运营
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)深入理解业务模式,基于线上营销,进行商城策略研究,能够基于充分的数据分析输出具有前瞻性的营销策略,包括但不限于商户策略,商品策略和补贴策略等;2)通过经营数据分析、流程复盘等方式洞见问题,深入各品类业务团队,协同开展分析和解决方案设计,追踪强化落地执行,闭环迭代;3)整合市场同类平台的营销活动信息,分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营打法,基于商品维度,探索商城营销策略4)根据整体经营策略和预算目标,做好营销活动的周度、月度预算计划和结果达成的情况跟踪; 岗位基本需求 1)本科及以上,3年及以上工作经验。2)善于数据分析,逻辑性强,能够从多来源的复杂数据中分析原因、推导发展方向。3)自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力。4)较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维 具备以下者优先 有快消品行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、负责技术服务(数据服务、标注服务、测试服务)等品类的采购管理与执行; 2、协同公司内外资源,负责响应采购品类的供应商选择、交付管理,包括寻源、招采、签定合同、验收、评估等工作,合理控制采购质量与成本; 3、调查、分析和评估目标行业及市场,管理需求和采购时机,注重质量、成本、时间协调; 4、对供应商进行认证、评估考核及管理; 5、了解品类行业的新动态,及时掌控与行业和产品有关的技术、商务信息。 岗位基本需求 1、本科以上学历,具有3-5年以上相关行业的资源及采购经验,熟悉招采流程,具有大型项目采购方法论,具有技术服务类采购经验者优先; 2、熟悉所负责的采购行业,熟悉行业知识和技术,了解行业市场情况; 3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关采购产品及服务的国家标准与要求; 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力;具有管理重大采购项目的经验,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能; 5、正直、无不良从业记录;学习能力强,工作积极主动,踏实勤奋,沟通合作能力强,以及优秀的人际交往能力,良好的团队精神和协调能力、诚信有责任心。 岗位亮点 专业能力方面:品类深度理解基础上,深挖行业、成本及业务策略。 通用能力方面:提升思考、表达的逻辑,采购科学方法论。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们的业务模式为:社区团购,门店预售时付款,之后提货。  业务情况:现在在社区开了100来家店  采购工作:  负责预包装食品等农副产品供应商拓展以及价格谈判 负责产品合规性审核  负责选定适合店面销售的产品  面试时需推荐至少5款产品  面试地点:北京海淀区豪柏大厦C1座703号  面试官面试时间:早9:00-15:30  办公地点:将台地铁站附近 岗位职责:  1、协助公司制定食品品类年度工作计划、指标工作;  2、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;  3、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;  4、分析地区、各门店销售情况,并定期进行追踪处理;  5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;  6、定期与供应商进行生意回顾;  7、负责供应商年度合同谈判工作;  8、参与新商品价格的议定、比价及筛选工作;  9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;  10、参与商品的重点档期促销谈判工作;  11、负责重点品类商品的采购、订货、销售工作;  12、完成上级领导临时交办的工作。  任职要求:  1、 大专及以上学历,工商管理,采购管理,物流管理,贸易类专业;  2、 5年以上采购预包装食品,初级农产品采购经验,3年以上采购管理工作经验;  3、 熟悉商品成本及利润构成,财务知识,市场营销;  4、 具备较强的谈判沟通能力和计划组织能力;  5、 具备良好的领导力和监督控制能力;  6、 有责任心,具备一定的抗压性,有原则,关注细节。  7、 有团队管理经验者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位说明: 1.全面主持市场品类采购工作,规划、指导和协调市场品类采购项目,确保项目的保质保量执行,组织与建设市场采购职能,制定适配的内部流程与管理制度。 2.搭建并不断优化市场品类采购管理制度及流程体系(品、效采购串行文件,如管理规定,使用办法,招标串行文件等)。且可以支持系统规划与建设。 3.团队整体运营,数据建设,组织统筹和规划各种数据分析报告,诊断问题、使方案落地 。 4.搭建完善市场供给池并持续优化,制定品类供应商全生命周期流程。(包含供应商引入机制、绩效考评、持续改进、供应商分级等) 5.建立并维护集团与事业部市场板块供给资源图,做市场板块全链条支持,确保框架覆盖率,并能从SLA,及员工提效,服务意识,合规性方面确保客户及公司满意度。 6.团队管理:1)完善的员工的绩效 奖惩 提升整体采购工作效率与质量2)负责部门内部人才培养与人员梯队建设,对团队专业能力提升 3)市场采购的廉洁合规建设。 岗位要求: 1.**本科及以上学历。 2.具有至少8年以上中大型企业市场采购及供应链工作经验(或市场间采优先如**4A公司或者一线互联网公司市场营销类采购的工作背景优先),至少3年团队管理和领导经验。 3.具有行业视野、战略高度、突出的计划组织能力,突出的谈判能力、风险合规意识以及决策判断力,擅长团队的管理及跨部门沟通写作。 4.丰富的行业资源,及行业背景,了解市场板块行业规则,如咨询调研、品牌传播、事件营销、广告策划、媒介资源、自媒体传播、效果类投放(信息流、应用商店、ASO、SEO)等。具有敏锐的用户视角、成本意识和客户意识。 5.具有较强的数据分析能力,能通过数据发现核心问题,具有品类+供应链全段流程支持经验,系统搭建经验,项目管理经验。 有过完整的内审工作支持经验,包含不限于COSO框架,Sarbanes框架,ISO9000;TS16949等。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司所有采购行为的整体把控、审批与管理; 2、参与及协助执行项目供应链管理体系,完善采购监管机制; 3、制定、完善采购管理制度及工作流程,保证采购工作的规范化执行; 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本并保证质量; 5、负责公司采购成本和风险管控,有效控制产品成本; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,管理类、物流类、供应链等相关专业; 2、3年及以上采购管理工作经验,1年以上五金建材、安防监控类设备采购管理经验者优先; 3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系; 4、熟悉行业供应商情况,具备较强的供应商甄选及控制能力; 5、具备出色的采购谈判、人际沟通能力和应变能力; 6、抗压能力强,工作积极主动,执行力强,有较强的事业心和责任心。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责采购电商系统的销售工作,整合资源,带领销售团队完成公司经营销售目标; 2、制定业务推广计划; 3、开拓新客户资源、同时维护老客户; 4、收集、汇总、挖掘客户对产品的潜在需求,负责行业数据及客户信息的收集、整理和分析; 5、根据公司经营目标,制定销售计划方案,完成销售任务; 6、带领和完善销售团队布局,开拓采购电商行业市场; 任职资格: 1、**本科以上学历; 2、5年以上行业大客户销售经验; 3、熟悉线上采购业务;具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力、能帮助团队持续成长; 4、主要目标客户为:大型央企、中大型地方国有企业.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责电商平台产品需求调研及管理,根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代; 2、对产品需求、问题等进行收集梳理,完成产品PRD文档和原型设计,持续完善产品功能和体验,配合开发迭代上线; 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题,不断优化平台功能与用户体验; 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持,产品相关资料编写; 5、关注行业动态、竞品动态,深入分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先; 2、三年以上产品工作经验,熟悉大型央企,民企采购业务(非生产性物资采购,生产性物资采购至少其中一种),具有ERP与采购平台(招投标,询比价,竞价,工业品超市,办公用品超市等)对接产品经验,至少做过3个以上完整产品者优先,熟悉大B企业ERP系统者优先,MRO电商工作经验者优先; 3、工作积极主动,有独立思考能力,较强的逻辑思维能力以及自我学习能力,对工作有责任心,具备较强的抗压能力; 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力,善于沟通,良好的团队合作精神; 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档; 6、有企业采购运营经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调查、分析和评估设备市场,随时掌握设备市场价格变动信息; 2、成本管理及控制,通过招标、询价、比价、议价等手段,合理管理和控制采购成本; 3、负责公司项目产品采购,包括采购合同谈判,采购合同及订单的拟定; 4、负责协助领导管理供应商,维护与供应商的关系,核对与供应商的往来帐目; 5、完成采购合同台账、采购明细表、付款计划表等工作报表的统计、更新、提交,与财务部门做好对账工作,根据领导要求完成采购成本数据分析; 6、协助领导完成子公司采购管理; 7、领导交办的其它工作。 招聘要求: 1、***本科学历,经济、管理或采购相关专业,3-5年采购工作经验; 2、了解教育行业信息化或集成项目相关系统产品的知识,有教育行业信息化供应商资源; 3、熟练使用EXCLE,可独立完成采购成本数据分析; 4、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质; 5、能够独立思考,具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责供应商资源开发,对现有供应商资源进行优化完善管理; 2. 执行商务条款谈判,采购合同的签订,采购订单的下达,跟进到货,付款对接等; 3. 组织供应商贯彻执行合同,确保供应商按时提供符合质量要求的产品和服务 4. 持续改善供应商服务水平,确保供应商资源满足公司业务快速发展的需求; 5. 及时了解市场价格和品质,定期对产品和服务进行价格及服务优化,有效控制采购成本; 任职要求: 1. 本科及以上学历,有1年以上工作经验,具备工程相关或服务类、IT资产类采购的工作经验; 3. 具备项目管理或工程管理或非生产性采购等相关专业知识及实战技能; 4. 具备较强的综合素质,良好的人际沟通能力与组织协调能力,思维严谨,反应灵敏,抗压力强; 5.具备优秀的职业道德素质,有责任感,具有较强的团队协作进取精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责: 1、采购模块蓝图编写 2、采购模块与周边模组相关方集成拉通 3、采购模块方案准备与汇报 4、采购模块管理系统测试 5、产品培训 6、上线准备 7、领导交办事项 岗位要求 1、年龄35岁以下,本科或以上学历 ; 2、ERP供应链,采购,库存,销售模组等实施经验3年以上; 3、熟悉ERP理论与产品知识; 4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力,有一定的方案能力; 5、有良好的团队合作精神和敬业精神,责任心强 6、具有制造业经验者从优; 工作地址
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.洞察招投标管理、物资采购与供应链管理等相关法律法规,结合公司实际,组织落地实施。 2.贯彻落实集团各项采购制度与工作部署,配合集团及公司的各项检查。 3.编制公司年度、季度采购计划,控制采购质量与成本,持续优化采购流程。 4.组织和实施项目采购工作,完成采购需求受理、方案编制、过程组织等全流程。 5.管理公司采购相关平台系统及维护平台权限。 6.组织采购专业知识、评标纪律、法制观念等培训,提供采购指导与支持。 7.落实全面风险管理及采购领域廉洁风险防控工作。 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专业知识:采购管理、财务管理或其他管理相关专业。 2.具有建立采购制度体系和优化采购流程的能力,具有较强的成本控制意识和服务意识。 3.具有较出色的综合协调能力,善于整合跨部门资源,解决复杂采购项目。 4.具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力,以共赢方式促进采购事项的达成。 5.原则性强,执行力好,为人正直、廉洁自律。 6.具有较好的文字能力,能够独立撰写总结类工作报告。
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1)按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购、付款及采购工作; 2)起草合同并完成合同签署 3)进行供应商资质审核及供应商评审 4)负责相关项目招标工作 5)协助上级处理报告报表,梳理流程制度等 6)合同和供应商资质的档案管理 要求: 1)采购相关工作经验2年以上,有BPO采购经验优先 2)熟悉供应商管理及供应商评审 3)具备良好的商务谈判技巧以及协调沟通能力 4)工作细心,时间和进度管控能力强 5)熟练掌握办公软件的使用,能熟练制作各种报表及PPT报告 6)廉洁自律,工作积极主动,能适应较强的工作压力,有良好的团队合作精神