• 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    旅游相关成本项目产品的收集、整理、采购。比如 旅游线路、宾馆酒店、旅游景区、旅游车队等。并将收集的相应成本项目产品的信息录入本公司自有办公系统 旅游团队的全程安排。包括散客的同行转 并,团队的酒店、票务、用车的安排等等;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责旅游行业项目业务目标达成; 2、负责市场竞争分析,掌握竞争对手信息,针对性地制定竞争策略,保障项目成功及市场份额和格局优势。 3、理解客户需求,识别与产品相关的客户痛点,针对性地制定策略和方案,满足客户需求。 4、参与客户关系拓展、项目运作以及商务谈判等 任职资格 (1) 本科及以上学历,从事To B销售经验、旅游行业经验至少1年以上,优秀者学历可放宽至大专 (2) 擅长项目运作、渠道拓展、具有良好的商务沟通和谈判能力; (3) 皮实抗压,喜欢挑战和解决问题,结果导向; (4) 正直诚信、接受出差,高成就动机。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1主要负责国内火车专列线路,包机 等产品设计,制作行程,落地接,分位置,拍团,签合同,发出团通知,安排导游,做确认件等工作 任职要求 有计调操作经验 独立设计行程 会做图 熟练使用办公软件 抗压能力强,适应加班!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:与公司现有客户沟通,在公司业务基础上为客户解决问题。  任职资格:会电脑打字,口齿能够准确表达意思。  工作时间:周一到周五,每天7小时,双休带薪假期,交通补助。或者应届毕业生,希望能够一起发展壮大,工作稳定。  面试通过免费培训,收入稳定优厚!公司开出薪资为无责任底薪! 
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据酒店要求,协助运营经理制定、分解本项目各阶段、各渠道业绩指标; 2.根据指标制定并推进本项目各阶段运营计划及各项工作开展; 3.根据各平台及用户市场需求,策划有竞争力的产品、并实时根据市场情况做产品调整优化等; 4.负责本项目店铺的运营和站内外推广,提升项目的营业额、流量、转化率等业绩指数; 5.负责对本项目店铺各项数据进行分析,并进行针对性的优化,提升各项排名; 6.负责与本项目设计师进行相关沟通协调事宜,包括但不限于Demo制作,产品培训等; 7.负责对本项目新进员工的老带新培训工作,使新员工快速融入团队,胜任工作; 8.小红书、抖音、微淘、买家秀、群聊等内容平台的维护,有直播能力者优先; 9.负责直销平台会员搭建体系,及会员营销方案制定; 10.按时提交工作报表; 积极处理部门经理及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.导游/计调及日常接待工作。 2.负责基地的综合实践活动以及旅行相关工作。 3.线路推和文职类其他工作。 任职要求: 1.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识 2.吃苦耐劳、责任心强,工作细致有条理。 3.高中及以上学历,有导游、导购等销售工作经历者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、有旅行社或电话营销相关岗位经验,也欢迎优秀旅管毕业生或有电话营销经验无旅行社经验的可以优先考虑) 2、熟悉计调工作程序、有海南线计调经验者优先;负责海南线路产品在同行的推广营销,线路完善,配合各渠道销售作出客户要求的满意方案。 3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 4、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理。 5、对电脑使用熟悉、打字沟通速度快、会核算成本及成本控制意识强; 6、心态乐观、做事有条理性、有规划性好习惯、能积极配合与完成公司交待的工作;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、负责爸妈圈儿童研学活动的出行前准备和执行执行工作; 2、参与活动前期统筹如交通、住宿、餐饮的预订和人员的安排; 3、负责公司的供应商资源和领队群体的维护,保持良好合作关系; 4、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验质量。 二、岗位要求 1、熟悉旅行路线中各项模块化资源的组成,1-2年相关工作经验优先; 2、热爱教育、热爱旅游,认同爸妈圈的用户理念; 3、良好的沟通能力,与供应商高效地沟通; 4、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 5、有一定抗压能力,快速学习能力,团队协作精神。 福利待遇 1.丰厚的年终奖、项目奖 2.广阔的职业提升空间,良好的个人能力提升平台  3.年轻化的团队,良好的工作环境和团队氛围 4.不定期聚餐、出游、红包、礼品、下午茶等丰厚福利 发展空间: 爸妈圈创立于2014年,拥有35万+的父母粉丝群体,踩点研发了100+的儿童活动和线路,覆盖大湾区和全国,新疆、青海甘肃、北京、西安和贵州、深圳、广州、东莞、惠州等。获得深圳父母的喜爱,期待您的加入。 爸妈圈微信公众号:爸妈圈玩学(id:bmqxzs)
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    对接旅游线路资源,地接资源,酒店资源, 处理团队进行过程中出现的问题 处理客人的投诉 要求有责任心,做事认真仔细, 具有良好的沟通能力, 手机时刻保持畅通 单休
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带,同事间要团结互助,相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求: 1、有从事国内境外团队3-5年经验,有自由行操作经验优先考虑; 2、 旅游或是酒店管理专业的优先; 3、 具有同行客户维护经验的优先; 4、 工作认真细心,责任心强,能有较强的应变能力; 5、 具有良好的服务意识及沟通能力; 6、 抗压力强,能积极配合部门在项目工作时间上的安排; 9、性格独立,吃苦耐劳。
  • 120k-150k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责活动费用结算审核; 2、负责电子票据纸质化存档整理工作; 3、运营经理安排的其他工作。 岗位要求: 1、学习能力强,做事耐心、细心; 2、有较强的时效性观念和高效完成工作目标的意识; 3、良好的沟通能力,团队协作精神。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务。包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作,以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责。 2、收集客户需求,设计发掘新的亲子研学产品; 3、根据产品数据和用户反馈,进行品类竞争分析及产品规划设计; 4、根据客户及业务发展需求,进行供应商甄选和签约,确保公司产品竞争力; 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年及以上旅游计调相关工作经验,有亲子研学活动机构相关工作经验者优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密 4、良好的文案撰写及输出能力,具备一定的文字功底。 5、为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语言表达能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 1.与客户心与心的沟通,了解客户的所有需求。为中高端客户提供高品质的特色旅行产品以及私人订制旅游服务,制定出符合旅游者品味的个性的旅游。 2.敲定客户订单,为客户规划好吃住行游购娱,取得客户体验反馈,get客户好评 3.组团核算与操作(与相应供应商联系控制行程质量与团队成本,监督跟进行程顺利进行,协助解决团队问题); 4.地接操作(制定行程并根据相应模块核算团队成本,监督跟进行程顺利进行,协助解决团队问题); 5.资料审查(整理出行所需资料,及时给相关部门及工作人员传达); 6.出团资料的标准化准备; 7.其他岗位相关内容及上级下达的其他任务。 岗位职责: 1.有较强的沟通协调能力,热爱旅游。 2.工作耐心细致、有敏锐观察力,能发现市场上难以满足的旅游需求,并设法解决 3.能承受一定工资压力,具有较强责任心,有团队集体意思 4.思路清晰,反应灵活 5.有创新意识,对市场有敏锐的洞察力,能根据市场的变化适时推出市场差异化的旅游产品 6.大专及以上学历 公司福利: 1、带薪年假 2、亲友旅游内部优惠价格 3、社保 4、节日福利,生日惊喜 5、境内境外旅游
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司提供的旅游者订单需求,以旅游者为主导进行旅游行程设计,对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求,整合机票、酒店、出行行程等信息,充分利用公司资源,根据需求提供定制化出行方案; 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价; 4、根据客户需求变化,调整方案和报价,以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系; 5、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期。 任职要求: 1、大专以上学历,具有旅游行业相关工作经验(一年以上)者优先; 2、有定制师上岗证优先考虑; 3、热爱旅游行业,具备良好的沟通能力及亲和力,责任心强; 4、具有较强的团队意识及服务意识,执行能力强; 5、良好的心理素质,能承受工作压力; 6、善于主动学习,适应公司发展的步伐。