职位职责： 1、按保养计划，对物流仓储自动化仓库（分拣机、摆轮、DWS、输送线、自动化播种设备等）自动化设备的点检、保养工作； 2、根据业务需求，值班保障运营生产作业，快速处理自动化设备的软件、电气、机械故障； 3、结合业务操作流程，对新引入设备及存量设备，制作设备操作SOP及运维手册（包含视频配音教程制作等）； 4、负责设备软件调试及优化需求跟进落地，确保新设备按需完整交付使用； 5、能够积极面对业务发展变化，积极响应工作安排。 职位要求： 1、熟悉物流自动化设备操作及检修，能分析解决自动化设备的电气故障及机械维修工作； 2、按计划完成自动化物流设备的点检及保养，有执行力； 3、能承担少量流水线及强电改造需求； 4、熟悉工业自动化电气图纸，具备PLC、变频器等电气元件的使用及排故经验，动手能力强，爱学习，求上进； 5、有自动化设备自主创新项目经验者优先，有3年以上工程设备管理经验优先。

岗位职责 1、设备管理数据的在线收集及分析，对异常情况进行画像考核； 2、现场设备故障分析及维修支持，落实故障防再发措施； 3、据公司生产计划，制定设备大中修计划、维护保养计划并监督执行； 4、组织编制、优化设备点检制度、保养制度，并督导实施； 5、对生产现场的设备问题调查及解决，保证生产的顺利进行，对设备使用、保养、维修等情况进行调查、分析并进行改善； 6、推进工厂设备的预防性维护工作； 7、设备备件的需求分析、统计及申报，通报设备管理异常； 8、设备资产管理，包括设备台账建立维护、二手设备的管理、设备分级的评定等。 任职资格 1、 机械设计及其自动化，机电一体化相关专业 2、 2-3年以上机械设计，非标自动化设计，精通机械设计原理；熟练掌握丝杆线规选型及运用；熟练掌握电机、气动控制、传感器的选型、设计、安装、调试、诊断 3、 熟练使用PRO/E\UG\CAD机械设计软件 4、 熟练掌握三菱、松下PLC编程、调试 5、 能独立设计自动化设备，转板机、上料机、接驳台；有切筋模具、热固性注塑塑胶模设计经验优先

1、2年以上设备专业工作经验，设备管理相关工作经验； 2、扎实的机、电、气、汽、液等专业知识； 3、具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧； 4、一般英语说明书能看懂，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件； 5、熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法律、规范； 6、掌握设备检修计划的编制、年度设备大修计划及所需材料的计划编制、相关备品备件的零购计划和费用掌握。做好在保障设备安全的前提下，节约成本。

职责描述： 1、负责工厂年度预防性维修计划的审核、督导检核； 2、负责工厂设备操作工技能提升培训、岗位晋升晋级考评； 3、负责工厂设备设施URS审核，组织并实施新建/改建/技术改造项目的整体实施工作，按照项目（工艺、规范、设计等）要求，制定合理的项目实施计划并组织实施； 4、识别、评价设施、设备与工艺的相符性。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、化工、机械等相关专业，2年以上相关工作经验； 2、熟悉GMP法规，能够指导需求部门编写URS文件，熟悉常用仪表； 3、熟悉CAD制图、office等办公软件，了解PLC编程，如Step7、WINCC、博途软件，懂PLC的组态及调试； 4、工作地点：成都。根据项目需要，能够接受出差； 5、有工厂自动化项目管理经验或智能化工厂建设经验者优先。

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

职位:特种设备管理工程师 薪资:10-15K 地址:无锡江阴 工作职责: 1. 参与新设备选型标准、备件选型标准、技术规范的制定和更新,并确保其符合国家和行业的要求。 2. 研究和掌握特种设备的相关法规、标准、规定,了解其工作原理、特性、安全技术、运行维护等方面的知识,并能够指导操作和维修。 3. 制定特种设备的安全管理制度和应急预案,并组织培训和演练,确保特种设备的安全运行。 4. 对特种设备进行定期检查、维护、保养和修理,确保其处于良好的运行状态,并能够快速响应和处理设备故障和事故。 5. 参与特种设备的技术改造和升级,提出技术方案,并跟踪项目的实施和结果。 6. 与其他部门的同事合作,制定特种设备管理相关的流程和标准,并确保其得到执行。 7. 参与特种设备管理团队的工作,对团队的工作进行支持和协调,以实现特种设备管理的最佳实践。

工作职责： 1.负责供应商管理，搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件，市购件的日常处理工作； 3.识图，从图纸上看出产品工艺，并进行成本核算; 4.对设备进行参数化，标准化管理，并建立相关图纸文档; 岗位要求： 1.大学本科以上学历，机械设计、机电一体化、电气类专业优先； 2.能熟练使用计算机办公软件，熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致，具有良好的团队合作精神； 4.熟练应用CAD，懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理，有智能化设备管理经验。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。

工作职责: 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

1、 参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、 参与新业务场景全流程，把控财税风险，建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持； 3、 参与落地全面预算管理制度，通过业务动态和偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团风险管控需求； 4、 深入业务细节，挖掘业务优化点，对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见； 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响； 6、 配合海外当地业务需求，领导和支持当地财务团队工作，可以接受海外短期出差。 任职要求： 1、 5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验，有四大金融组审计经验优先； 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、 自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力； 5、 英语读写无障碍，口语可沟通，有留学或海外经验优先。

职位职责： 1、负责抖音小游戏用户产品相关工作，包括但不限于：搜索、视频锚点等发现场景；侧边栏、添加桌面等复访场景； 2、研究抖音用户习惯及消费场景，挖掘可提升内容连接游戏的用户场景，打造相应的产品能力，并开放给小游戏开发者； 3、结合用户消费、游戏经营、商业化投放等多视角，持续完善产品能力&流量分配策略，牵引业务正向发展； 4、识别游戏行业内的关键机会，基于抖音视角，探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的用户产品经验，具备游戏或内容平台背景优先； 2、善于处理复杂业务与项目，出众的需求分析能力，可清晰量化目标与价值； 3、逻辑清晰，能系统地思考与解决问题，能全局性的统筹协调复杂业务。

岗位职责： 1.根据部门推广计划，负责新品海外社媒矩阵搭建（youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等），结合内外部资源打造社媒物料；账号日常运营维护 ，广告投放等，提升粉丝数量，定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案，分析用户喜好，定期策划主题活动，增加粉丝活跃度，提升用户粘性与品牌影响力； 3.根据产品发版与营销策略，发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台； 4.定期监测竞品海外社媒推广进展，洞察市场用户需求，产出阶段性报告，促进产品力的提升。 任职要求： 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等，熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流，善于把握和引导话题，吸引粉丝； 2、本科以上学历，英语要求六级以上，专八或者雅思6.5以上优先，有海外背景优先； 4、热爱互联网，对社会化营销有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。

职责描述： 1. 负责昆明地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。