1、岗位职责: 参与矿山重大设计的审查；负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 2、招聘条件 采矿工程、地质勘探、矿物加工、矿山机电类等专业***大专及以上学历；2年以上相关工作经验；具备良好的沟通和协调能力；工作严谨，一丝不苟，有较强的敬业精神。

AI大模型应用工程师（矿山智能化方向）招聘简章 公司简介 我们是国内领先的矿山智能化整体解决方案服务商，深耕矿业“少人化、无人化”转型，聚焦矿山安全生产、设备高效运维、生产智能调度三大核心场景。依托自研矿山大模型与行业知识库，我们已为全国多家大型矿山企业提供“大模型+矿山”深度融合的智能化服务，覆盖井下掘进、露天采矿、洗选加工等全流程。现因矿山大模型落地场景拓展，诚邀具备大模型应用开发与行业适配能力的工程师加入，共同推动大模型在高安全要求、高复杂度的矿山场景中实现规模化价值。 职位名称 AI大模型应用工程师（矿山场景落地） 岗位职责 1. 矿山大模型场景化落地 ◦ 深入挖掘矿山核心业务需求，将大模型技术与矿山场景结合，设计并落地智能化应用：如“井下安全智能问答系统”（基于安全规程、应急预案实现违规操作预警、应急处置指导）、“设备故障诊断助手”（通过设备日志、运维记录的自然语言解析，生成故障排查步骤）、“生产调度对话机器人”（对接矿山MES系统，通过自然语言交互实现产量统计、计划调整）。 ◦ 主导矿山大模型应用原型设计与迭代，结合矿山一线反馈（如矿工、调度员、设备运维人员）优化交互体验，确保大模型输出符合矿山实操逻辑。 2. 大模型微调与适配开发 ◦ 基于主流大模型（如DeepSeek系列、通义千问、智谱AI等），针对矿山专业术语（如“锚网支护”“刮板输送机”“爆破警戒区”）、行业规范（如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》）进行微调，采用LoRA、QLoRA等轻量化微调技术，提升模型对矿山场景的理解精度。 ◦ 构建矿山专属Prompt工程体系，设计适配矿山场景的提示词模板（如设备故障描述模板、安全违规场景模板），解决大模型对矿山“非标问题”的响应准确性。 3. 矿山知识库与RAG系统搭建 ◦ 负责矿山行业知识库建设，整合非结构化数据（安全规程文档、设备说明书、事故案例报告、井下作业视频字幕）与结构化数据（设备运行参数、生产报表），通过向量数据库（如Milvus、Qdrant）构建高效检索体系。 ◦ 开发基于RAG（检索增强生成）的矿山问答系统，优化检索策略（如结合矿山业务分类的多维度检索、语义相似度加权），确保大模型输出内容可追溯、符合矿山规范。 4. 大模型与矿山系统集成 ◦ 对接矿山现有信息化系统（如井下人员定位系统、设备SCADA系统、生产调度平台），通过API接口实现大模型与业务数据的实时交互：例如将SCADA系统的设备报警数据转化为自然语言告警，结合大模型生成处置建议；将人员定位数据与电子围栏规则结合，通过大模型输出违规闯入的自然语言提醒。 ◦ 开发大模型应用中间件，解决矿山系统数据格式异构（如设备日志的非结构化文本、生产数据的表格格式）、接口协议多样（如Modbus、OPC UA）的集成问题。 5. 效果评估与迭代优化 ◦ 建立矿山大模型应用效果评估体系，从“准确性”（如故障诊断正确率、安全问答合规性）、“实用性”（如一线人员操作效率提升）、“安全性”（如输出内容是否符合矿山安全规范）三个维度持续迭代。 ◦ 跟踪矿山大模型应用中的边缘场景（如方言交互、极端工况描述），通过数据增强（如矿山术语同义句生成）、模型二次微调优化覆盖度。 任职要求 1. 大模型技术硬实力 ◦ 熟悉主流大模型（GPT系列、LLaMA、通义千问、文心一言等）的原理与应用，有大模型微调（LoRA/QLoRA）、Prompt工程、RAG系统开发经验，能独立完成从需求到原型的全流程开发。 ◦ 掌握Python编程，熟练使用LangChain、 LlamaIndex等大模型开发框架，熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）、知识库构建工具（如Apache Solr）的部署与调优。 ◦ 了解大模型部署优化技术（如模型量化、推理加速、服务化封装），有边缘端大模型部署（如矿山边缘计算节点）经验者优先。 2. 矿山行业认知与场景适配能力 ◦ 了解矿山核心业务流程（如井下掘进、采煤、运输，露天矿爆破、剥离、运输），熟悉矿山关键要素（如矿用设备术语、安全规程条款、生产调度逻辑），能将行业知识转化为大模型应用需求。 ◦ 有矿山信息化/智能化项目经验者优先（如参与过矿山MES系统、设备运维平台、安全监控系统开发），能理解矿山数据特点（多源异构、高噪声、强安全约束）。 3. 工程落地与问题解决能力 ◦ 具备大模型应用系统工程化落地经验，能处理矿山复杂环境下的技术问题（如边缘节点算力有限导致的模型推理延迟、矿山网络不稳定下的RAG检索可靠性）。 ◦ 熟悉API接口开发与系统集成，能对接矿山现有硬件（如井下防爆终端、调度大屏）与软件系统（如SCADA、人员定位系统），输出可落地的集成方案。 4. 协作与沟通能力 ◦ 能与矿山一线人员（矿工、班组长、调度员）深度沟通，将业务痛点转化为技术需求，输出通俗易懂的大模型应用操作手册。 ◦ 具备跨团队协作能力，与算法团队协同优化模型效果，与硬件团队配合解决边缘部署问题。

工作职责： 1. 负责矿业项目的规划、设计、开发及运营管理，确保项目按计划完成。 2. 参与矿业项目的地质勘查、可行性研究、风险评估等工作，提供技术支持。 3. 制定矿业项目的技术方案，包括采矿、选矿、冶炼等技术工艺，并组织实施。 4. 负责矿业项目的设备选型、采购、安装、调试及验收工作。 5. 参与矿业项目的安全评估、环境保护及废水处理等工作，确保项目符合环保要求。 6. 负责矿业项目的生产调度、质量控制及生产成本核算等工作，确保生产效率及经济效益。 7. 参与与矿业项目相关的市场调研、技术交流及行业动态分析等工作。 8. 协助团队成员解决技术难题，提高团队整体技术水平。 任职资格： 1. 矿业工程、地质工程等相关专业。 2. 3年以上矿业开发或项目管理经验，熟悉矿业项目开发流程。 3. 具备扎实的矿业工程专业知识，熟悉采矿、选矿、冶炼等工艺技术。 4. 良好的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力 6. 有责任心、积极主动、踏实勤奋，能够适应矿业行业的工作环境。 岗位亮点： 1. 薪酬待遇优厚，根据个人能力和经验水平确定。 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，与公司共同成长。 我们期待您的加入，共同开创矿业事业的新篇章！

岗位职责： 1.负责空白市场开发和产品销售； 2.负责维护客情关系； 3.负责货款回收管理和跟进。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造、电气自动化、流体机械、安全工程、采矿工程等相关专业； 2.有工程机械、机械设备等销售工作经验优先； 3.有敏锐的市场分析能力、商务谈判能力，有良好的沟通能力、表达能力、抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目前的地质勘测工作，包括收集、整理地质资料、进行地质勘探等； 2、负责根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底； 3、负责矿山项目的技术支持，包括进行地质勘测、矿产勘探等工作，协助项目经理完成项目相关工作，确保项目顺利进行； 4、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议； 5、参与项目的技术指导，协助项目经理进行项目的技术监督和检查； 6、参与项目的技术总结和归档工作，对项目技术资料进行整理和存档，及时了解各工作面施工生产情祝，做好各项技术参数记录； 7、参与或主持各分项工程的设计，施工及质检工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，采矿工程、地质、测量、机电等矿山相关专业，具有矿业相关职业资格证书或中级及以上技术职称。 2、具有中型以上硐采或露天矿山3年相关工作经验，或具备一定的地质勘探、矿产勘探经验。 3、具备较强的沟通能力，能够与项目团队成员、客户等进行有效的沟通和协调。 4、年龄在55岁以下。 需长期驻矿山工作。

工作内容： （1）主要负责编制安全评价、生产安全事故应急预案等报告； （2）接受领导安排的评价及技术服务任务，与被评价单位沟通、现场勘查并收集相关资料； （3）根据国家法律、法规、行业标准、规范，安全管理经验对被评个单位安全生产状况进行评估，提出安全隐患、不符合项及对策措施； （4）编制评价报告并通过专家内审、外审。 任职要求： （1）大专及以上学历，安全工程、采矿工程专业优先； （2）安全评价师（一级、二级、三级）优先； （3）有应急预案编制、标准化咨询等工作经验者优先； （4）熟练掌握计算机操作。 福利待遇: （1）有相关工作经验、资格证书者优先，待遇丰厚； （2）基本工资+项目奖金+年终奖金+交通补助+话费补助 +社保（转正后）； （3）晋升空间（技术人员—项目负责人—技术部部长—技术总监）； （4）按照国家规定，享有各种法定假期、双休、婚假产假。

矿山项目经理岗位 职位名称：矿山项目经理 职位描述: 作为矿山项目经理，全面负责矿山项目的规划、执行和监控，确保项目按照预定的时间表、预算和规格完成。领导项目团队，协调各个部门之间的沟通，并与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系。 主要职责: 1. 制定项目计划和预算，并跟踪项目进展情况，确保项目按时、按质量和按预算完成。 2. 领导项目团队，协调各个部门之间的沟通和协作，确保团队成员按时完成任务。 3. 管理项目进度、质量和成本，并处理项目中出现的问题和风险。 4. 与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系，确保项目满足客户需求并符合法律法规和行业标准。 5. 准备项目报告和文件，并向上级领导汇报项目进展情况和成果。 任职资格: 1. 五年以上相关矿山管理经验，具备丰富的项目管理经验和技能。 2.五年以上的采矿工程或相关领域的工作经验。具体的工作内容包括采矿方案的制定和实施、矿山设备的选型和操作、采矿工艺流程的优化以及现场生产的管理等。 3. 本科及以上学历，矿山工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 4. 具备相关资格证书。 5. 熟悉矿山工程项目的各个阶段，包括前期规划、设计、施工和竣工验收等。 6. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理项目团队和协调各方利益相关方。 7. 具备较强的解决问题和风险管理能力，能够及时识别和处理项目中出现的问题和风险。 8. 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如 Excel、Word、Project 等。 薪资待遇: 根据经验和能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造高品质的矿山项目！

岗位职责： 1、根据安排的研发项目与研究课题，学习所涉及的业务、技术，参与技术开发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发（用C#语言）任务； 3、进行程序单元、功能测试，修改程序缺陷并保证产品质量，并进行项目文档编制和记录等。 任职资格： 1、应往届硕士研究生，计算机科学与技术、软件工程、采矿等相关专业； 2、至少会一门编程语言，Java、C#、C、C++均可； 3、在校期间有项目经验者优先； 4、学习能力强，有较强的责任心、工作主动，善于沟通，为人诚信，能承受一定的工作压力。 工作地点：沈阳、鞍山均可

中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介   新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰，碳中和”战略为目标，抢抓“一带一路”建设重大机遇，坚持绿色低碳发展，充分发挥特变电工的品牌优势，通过产业结构调整，全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局，为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务，是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域，作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者，累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米，服务业主达20多万人；在工程服务领域，形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块，已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包，市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商；在矿产资源开发领域，全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化，抢抓矿产资源实质性突破，加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！ 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市（总部） 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外（塔吉克、几内亚） 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件： 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生； 2、品行良好，学习成绩优秀，获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先； 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供： 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬，鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

工作职责： 1、 负责智慧矿山、采矿自动化、矿山软硬件销售等行业资源拓展及维护，掌握客户需求，及时向反馈市场信息； 2、 挖掘、开拓公司发展的智慧矿山的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，推动项目落地。 3、维护公司重点客户，建立完善客户体系，提升公司市场占有率和竞争力； 4、负责制定区域销售计划，完成销售、回款任务，对公司整体销售绩效负责。 5、负责项目招投标工作。 工作要求： 1、 本科或本科以上学历。 2、 具备3-5年或以上矿山行业、冶金行业软硬件销售经验或解决方案工作经验。 3、具备优秀的商务谈判、公关能力以及资源整合能力； 4、对人工智能行业具备高度兴趣及热情，对行业的发展和现状有一定的理解和认知。 5、具备物联网、智慧矿山平台业务能力，对项目整体技术架构及发展有能良的好把握能力优先。 6、能吃苦，适应出差，抗压力和自我驱动力强。 7、年龄25-40岁。

山西文水项目（总经理） 职位描述 1、全面负责文水项目各项工作的推进和落地； 2、执行股东会对公司的工作部署并落实公司的绩效指标； 2、推动文水项目挂靠主体的对接、筛选、合作方案拟草、谈判等工作； 3、协调山西省各个行管部门，推动项目各项审批工作；协调外部第三方单位，为各项工作提供支持； 4、向股东会汇报解决方案和建议，最大化发挥项目优势。 任职资格 1、教育背景：地质、采矿专业院校本科以上（25年工作经验）或研究生（20年工作经验）； 2、从业履历和经验：山西省境内的大型民营煤炭生产企业担任过高管且具有10年以上管理岗位经验；从事过中大型煤矿的探转采、建设生产的管理工作；熟悉各项行政审批流程且具有一定的政府资源；细分主焦煤行业有管理经验者优先； 3、专业知识技能：地质或采矿专业相应职称； 4、职业资源：熟悉山西省煤炭行业、行管部门、国营民营生产企业； 5、能力素质性格：管理能力、沟通谈判能力、煤炭行业专业能力、忠诚、廉洁、讲原则、勤奋。 6、其他要求：身体健康，适应公司文化。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；