• 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄:27-35岁 学历:本科学历及以上 经验:3年以上互联网运营或营销经验,2年以上团队管理经验,具备人力资源行业经验优先; 技能:熟知用户拉新促活留存、用户分析模型、用户成长体系及用户裂变技巧,有成功的运营及增长案例; 了解品牌推广基础知识,具有一定传媒知识 能力: 1.具备较强的数据分析能力,掌握SQL等数据分析工具,掌握App、小程序的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 2.具备很强的的表达能力和逻辑力;目标意识强,抗压力、思维灵活,有独立的分析和解决问题的能力。 3.具有创新思维,具有多平台的运营经验、熟练掌握互联网发展动态,制定方案和落实方案的能力。 岗位职责: 负责根据中心年度目标分解部门运营目标。 根据年度目标制定制定运营推广方案,监控分析流量、产品等相关指标数据,提高app、小程序活跃度及留存等; 进行用户调查和反馈,配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现运营目标; 负责APP/小程序整体运营工作,包括活动运营、用户运营、内容运营、 1.挖掘用户并积累用户行为数据;在平台按多维度划分析,制定可行的推广运营方案 2.用户激励体系搭建用户行为分析,通过用户模型和数据分析,挖掘用户行为并生成商业价值; 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源,灵活运用,推动app与小程序用户数与留存率,转化率 4.用户反馈与优化改进;产品运营:根据C端和B端全业务流程漏斗数据优化用户体验,参与规划产品功能设计,分析和学习竞品运营策略; 内容运营、优化UGC内容,积极与用户互动,鼓励并引导用户创作内容); 对接第三方BD合作关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加app/小程序用户活跃; 定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果,持续优化运营策略及方案; 协助上级制定官网内容和推广策略,并组织实施; 协助上级制定公司整体品牌策略,协助上级搭建公司品牌体系,全面负责执行品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和公司发展相匹配的品牌文化、产品文化; 负责建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责,并带领部门员工按时按质完成项目运营任务; 负责团队建设及人才培养
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作; 2、负责公会主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案, 搭建主播成长体系,营造良好的公会生态; 3、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播留存,活跃负责; 4、对公会运营情况进行数据监控和分析,研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、2年直播公会运营经验,有抖音、快手公会运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定思考和理解; 3、有较强的执行力及沟通能力,逻辑清晰,对数据敏感; 4、有进取心,认真负责,抗压力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责游戏日常运营工作开展,包括**上线准备、渠道对接、版本跟进、渠道广告效果,挖掘渠道资源等 2、负责游戏内商业化与活动,有较强的产品认知,与游戏商业化认知,熟悉常见的活动套路和借鉴与创新的活动套路能力,对活动效果负责 3、负责产品运营数据的监控,统计和分析,及时反馈并发现波动原因,问题与机会 4、研究用户行为、定期输出产品报告,不断优化运营策略 5、进化行业内竞品、市场动态关注,了解市场热门游戏,与游戏的优缺点,不定期输出运营方案 【岗位要求】 1、3年以上游戏运营经验,1年以上小游戏运营经验(必须) 2、热爱游戏行业,熟悉各小游戏平台的模式 3、对数据敏感,具备的数据分析能力;能根据数据分析结果,提出优化方案
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位模型概述: 孵化直播IP,梳理直播流程,整理直播话术,策划直播活动、跟踪达人直播,根据直播数据,与主播以及相关团队成员沟通,有效优化迭代直播流程中每一个关键环节,最终对直播GMV负责。 【岗位职责】 1.负责有道家长俱乐部的电商直播运营管理,输出运营策略,包括直播流程规划,直播创意营销活动策划,直播间搭建,流量拓展及时跟踪各项数据,对每场直播的GMV负责; 2.搭建和管理直播运营及主播团队,负责主播的选拔与培训,挖掘培养优秀IP老师; 3.直播脚本输出,直播现场导演,直播数据优化; 4.定期调研、复盘,优化直播营销策略及计划,提高直播转化数据。 【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.具有3年以上抖音或视频号教育品类直播变现经验; 3.了解各平台的运营模式和直播平台玩法,对直播行业有深入了解,熟知直播全链路流程; 4.有较强的自驱力、执行力、推动力、抗压力、沟通力,有大局观。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.监督主播每天直播工作情况,进行汇总,记录主播的各种直播数据,分析数据,并进行复盘优化; 2.熟练使用直播伴侣等其他直播间软件,负责挂车、场控工作; 3.处理主播在直播过程中的各类问题,例如:卡麦、灯光、营造氛围等; 4.维护账号短视频内容,积累粉丝; 5.负责监测分析竞品直播间动态; 6.报名参与平台活动; 【职位要求】 1.*****本科及以上学历; 2.有1年以上抖音直播间运营经验,有k12直播间经验优先; 3.熟悉抖音平台及直播的运作模式,对网络内容具备短视频运营销、时间营销、口碑营销有独特见解思维; 4.结果导向、抗压能力强; 公司福利: 1.一日四餐,免费; 2.周末双休; 3.班车接送; 4.公司定期下午茶; 5.免费健身房,严选折扣等多种福利
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定酒店用户运营策略,为酒店老客复购及留存负责; 2. 管理用户生命周期,根据用户的活跃、留存、转化目标,提出解决方案; 3. 基于用户深层次需求的挖掘,制定并实施差异化的用户分层运营策略; 4. 结合数据分析、随时监控用户行为习惯及各类指标变化,调整策略,协同产品推进用户增长工具建设; 5. 设计运营活动,持续提升平台流量,促进用户转化。 任职要求: 1. 自驱力强,高度责任感,长期有耐心。承担项目从策划到推进多部门落地执行细节,为最终结果负责; 2. 有5年以上互联网运营工作经验,有成功的用户增长的项目或酒店行业经验者优先; 3. 优秀的沟通能力、文字表达能力、具备团队合作精神; 4. 对用户行为研究有强烈兴趣,能对行业内运营案例进行综合分析,并结合业务自身情况进行学习和判断; 5. 逻辑能力强,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团圈圈业务部成立于2020年,我们推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。美团圈圈是美团旗下的一个本地生活特惠分享平台,为用户筛选优质、高折扣的同城吃喝玩乐团购产品。用户可以通过美团圈圈微信公众号和微信小程序浏览、购买心仪的特惠产品。加入美团圈圈,你将成为这个初创团队重要的一员。这里既有互联网大厂的基础设施,也兼具浓厚的创业氛围,期待你与我们共同成长。 岗位职责 1. 负责到店创新业务在微信生态中的流量增长,为私域用户规模、活跃及交易负责; 2.制定并不断优化基于微信生态体系的社群运营策略,并能够拆解为可落地执行方案,推动业务高效增长; 3. 结合业务特点设计分享传播活动,促进流量的循环增长; 4. 独立完成运营方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节,按照时间节点和质量要求完成运营目标。 5. 持续研究用户需求及行业新玩法新动向,探索新的私域增长方向。 岗位基本需求 1. 5年以上用户运营经验,熟悉微信生态规则和玩法(包括不限于公众号/小程序/企业微信号/社群等); 2. 逻辑清晰,探索意识强,了解业内常见社群运营模式,对微信生态有独到见解; 3. 具有较强责任心与良好的沟通协调能力,能有效协同多方推进业务目标的达成。 具备以下者优先 本地生活行业经验、用户增长经验、微信运营经验 岗位亮点 1.到店事业群重点项目核心岗位; 2.项目目前处于探索期,岗位发展空间大。
  • 3k-6k·15薪 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    负责公司的企业微信客服的运营,处理客户的咨询和相关问题的解决。 掌握良好的沟通技巧和沟通方法,提高客户满意度。 善于学习,对新事物乐于学习,对知识付费领域有兴趣。 可以接受应届毕业生。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1)主要负责马蜂窝旅的新媒体(微信公众号)整体运营工作,包括选题策划、内容创作、日常运营等,对阅读数据和粉丝增长负责; 2)完成旅行类文章的日常更新,协调内外部资源,实现优质内容创作及推广,以公众号为主要渠道实现优质内容的分发及引流; 3)根据马蜂窝品牌传播策略,主导/配合协同公司内部新媒体端的品牌活动,通过公众号渠道提升品牌影响力; 4)负责公司内部各类型新媒体账号的内容分发,协作,提高传播效率。 职位要求: 1)本科以上学历,中文、传媒、旅游管理、市场营销、广告等专业优先; 2)有3年以上新媒体运营经验,文笔出众,熟悉旅游内容资源并能加以运用; 3)热爱旅行,有丰富的旅行经历,熟悉境内外目的地,具备强大的信息搜集和加工能力; 4)了解公众号的分发策略及运营机制,实时关注平台新政并根据变化及时调整; 5)对实事热点有高敏感度,关注文化娱乐、体育运动、交通、餐饮等泛旅游领域,具有灵活的选题视角和高效率的创作能力; 6)熟练掌握排版插件,拥有一定的设计、审美能力,熟悉photoshop等图像处理软件; 7)有公众号爆款内容(10w+)创作经验者优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.根据公司业务发展要求,达成团队业绩目标,推动业绩持续增长; 2.负责团队规划师培养与辅导,追踪团队人员业绩与考核目标达成; 3.负责团队会议经营、文化建设、人才梯队建设等团队管理工作; 4.精细化团队管理,关注提升员工工作效率与服务质量。 任职要求 1.学历:大专或以上; 2.经验:至少有1年以上保险电销或互联网保险管理经验,或2年以上社群运营主管或网络销售经验;既往管理团队人力不少于10人; 3.有较强的数据分析和逻辑思维能力,熟练掌握计算机及办公软件的操作; 4.目标感强,善于自我驱动,影响他人; 5.有出色的沟通能力和团队协作精神,执行力强,业务导向,责任心强。 6.具备相关行业的销售管理经验,如互联网社群运营、网络销售、保险电销同行、互联网保险同行。 上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00(如遇加班,晚上20:00提供工作晚餐30元餐标,楼下多家餐厅可用,加班至21:30可免费打车回家,滴滴企业支付) 假期:周末及法定节假日休息 薪酬:基本工资+岗位津贴+团队提成年终奖 ,年终奖(根据公司盈利情况和责任贡献授予,根据过往经验,一般情况在1-5个月)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责院校私域流量运营体系搭建,与拉新团队配合为院校的用户渗透留存目标和导流效率负责; 2.能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求, 探索匹配院校逻辑下的有效私域流量运营方式和策略; 3.能根据目标制定和优化基于微信生态体系的运营策略,并能拆解为可落地执行的方案,推动业务高效增长; 4.能独立cover私域全链路,通过数据监控发现运营中的问题和机会点,系统化沉淀私域运营方法论,打磨包括流量承接、流量分发等环节的运营模式,细化颗粒度,打造标杆。 职位要求: 1.本科及以上学历,有海外留学生活经历尤佳,2年以上私域策略经历(非销售转化及付费用户服务方向),对用户运营以及微信生态有明确的运营方法论沉淀; 2.出色的用户洞察能力,同理心强,具备较强的沟通能力,能积极主动与用户建立链接; 3.逻辑强懂策略能执行,成就感导向,有强烈的自我驱动; 4.思维活跃,乐于接受挑战,具有较强变通意识和创新探索精神; 5.抗压能力强,具备多项目同步多线推进能力,拥有出色的项目管理经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、结合市场环境,带领团队,拆解信任电商的品牌营销传播诉求,统筹内外部资源建立及提升消费者信任心智; 2、策划行业事件、制定内容运营及营销传播策略,以**的话题营销、产品表达及心智透传驱动口碑传播; 3、打造有公信力的营销项目、能够基于品牌定位与业务需求,策划营销方案或跨界合作,协同agency产出创意、传播物料、活动机制,提升品牌认知度与美誉度; 4、在业务战略及业务目标指导下,结合用户需求&价值分析,划分用户分群并制定不同分群的体验运营策略; 5、通过用户等级权益、服务、关怀等方法,对不同分层用户差异化abtest运营,提升用户粘性、留存等核心指标; 6、管理舆情业务,优化流程及处理规范,提升响应质量及处理效率。 任职要求 1、本科及以上学历。7年以上品牌营销、用户运营工作经验,至少3年以上管理经验; 2、有出色的品牌策略能力,热爱营销,有较好创意及审美能力,文案功底过硬; 3、熟悉互联网传播整合运营、新媒体营销和品牌营销,具备良好的素材搜寻能力,熟练掌握微信、微博、抖音、快手、小红书等热门应用及推广; 4、具有良好的行业和用户视角,思维逻辑清晰,数据敏感度高,有较强的数据分析及数据运营能力;有百万级别的C端用户运营经验优先; 5、思维独特,视野开阔,善于学习,对新媒体有敏锐的嗅觉;具有强烈的工作责任心和良好的沟通协调能力,抗压能力高,具备团队合作精神。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 主要负责公司社群活跃,群内活动发布、消息回复,问题解答等工作 岗位要求: 1工作认真细心、服务意识好; 2沟通能力强,打字速度快 工作时间:根据工作需要每月需要工作1-2天,后续看情况也可改远程兼职。 工资:兼职工资每天100元,可日结。(详细面议)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、管理86平台各小区业主群,能快速解决用户关于平台使用的日常沟通回复,维护群内良好氛围 2、及时收集平台用户的需求和反馈,结合平台实际情况,提供产品优化建议 3、负责发布平台调整更新版本通知、平台新功能推广等,与车队客服直接沟通落实 4、熟悉操作管理后台并形成文档记录,协助车队解答后台功能使用等问题 5、负责新小区的微信社群的组建与运营,策划新用户的拉新活动等 【任职要求】 1. 工作耐心踏实,责任心强,能够承受一定的工作压力和强度; 2. 善于沟通,积极主动,具备较强的协助能力或分析能力; 3. 具有项目管理、落地经验,【有巴士供应商对接经验优先】; 4. 具有互联网运营思维、敢于创新且执行力强; 5.周末可能需要在线处理客服工作(可调休)。 【职业诱惑】 有挑战性、团队氛围好,不加班 【我们将为您提供】: 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,五天工作制(双休); 2、六险一金齐全,工作餐(或午餐补贴15元/天)+水果茶点 ; 3、公司根据国家规定提供法定节假日休假; 4、带薪年假,带薪病假; 5、全勤奖; 6、员工年度体检; 7、不定期内部/外部培训 公司提倡轻松、活跃的工作氛围,更多的学习机会和晋升机会、共同成长成就!
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