• HRIS

    [张江]
    1天前发布
    14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内外部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,按要求完成日常数据统计与分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统的规划及建设,负责需求推进,确保需求按时按质完成。 任职资格: 1. 教育背景:**本科及以上学历,计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验:具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务,对假勤模块有深入研究,熟练使用数据库SQL语句为必要条件; 4. 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 5. 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品,提供个人和企业征信产品和服务,本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品,应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作,深入了解外部机构其业务需求,设计并实施方案,优化现有产品,及时解决客户问题,提升客户满意度 任职要求: 1、*****本科及以上学历,金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先,有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先,有数据公司相同经验者优先,有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品,了解反欺诈、风控建模、风控策略,了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强,英语流利者优先,责任心强,细心耐心,自驱力强
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的设计和开发。根据项目需求完成功能设计和代码编写; 2.参与软件模块和数据库的设计,解决开发过程中遇到的问题; 3.参与项目的技术讨论和设计,从技术层面参与产品讨论、设计,和解决项目中出现的技术问题; 4.进行数据库的定期维护和异常处理,以及性能分析和调优; 5.负责公司海外平台平台日常运营维护,提供技术支持,突发性事件的快速响应和处理。 任职要求: 1. **本科及以上学历,3年以上软件开发经验; 2.熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务和Hibernate、Netty等主流开发框架; 3. 熟悉MySQL、Elasticsearch、Redis、RabbitMQ、Clickhouse等数据存储技术,掌握SQL语言; 4.有系统项目、web项目等开发经验,具备一定的文档设计编写能力; 5.良好的逻辑思维、解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力; 6.工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强; 7.性格开朗,沟通协调能力强,具有团队合作精神; 8.英语四级以上者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 基于市场趋势和用户需求,创新业务模式,负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略,确保业务增长和目标达成; 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道,包括但不限于邮件,YouTube,linkedin等;根据海外目标市场特点,策划及创作有价值的内容,图文,视频等内容,开展精准营销推广工作,塑造海外品牌知名度; 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料,品牌资料,案例资料,视频等内容; 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划,筹备与实施; 5. 配合分析调研海外市场产品需求,定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,电子科技/物联网相关行业背景; 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验(Youtube、Linkedin经验优先); 3. 英语听说读写流利,能作为工作语言(有海外留学/工作经验优先); 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底; 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。
  • 35k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商城用户运营体系建设,制定拉新、转化、留存与复购策略,提升端到端转化效率; 2.结合客户特征与多渠道用户来源,制定分层运营、活动与会员策略,提升授信使用率与用户粘性; 3.推动品类与商品运营优化,提升整体GMV与经营效率; 4.负责用户运营团队的组建与管理,确立团队KPI,建立高效协作与执行机制; 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道(如社交媒体、社群裂变、异业合作),降低对单一高价渠道的依赖,严格监控并优化获客成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或互联网用户运营经验,具备增长或品类运营实操经验; 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法; 3.对于下沉市场有洞察:深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性,指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据,提升客户转化和留存; 4.理解消费信贷与分期场景,具备数据驱动与策略分析能力,有较好的风险意识与成本管控能力; 5.有团队管理与跨部门协作经验,结果导向强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 负责平台业务全流程运营管理工作,确保各环节高效协同,保障业务稳定运行; 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通,跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节; 3、 按照项目产品方案执行操作,促进跨部门协作,协助打造具体项目全链路服务; 4、 跟踪并分析项目运营数据,发现潜在问题并提出优化建议; 岗位要求: 1、 互联网、金融等从业经验者优先; 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力,能有效应对多合作方与复杂业务场景; 3、 良好的逻辑思维,有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有5-8年国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责自然语言处理(NLP)相关算法的研究、设计与实现,包括但不限于文本分类、情感分析、实体识别、语义理解、机器翻译、问答系统等。 参与大规模语料库的预处理、特征提取、模型训练与优化,提升算法性能与效果。 跟踪学术界与工业界最新NLP技术动态,探索并落地前沿算法,解决实际业务问题。 与产品、数据团队紧密合作,理解业务需求,设计并开发高效的NLP解决方案。 负责NLP模型的部署与性能优化,确保算法在高并发、低延迟场景下的稳定性。 编写技术文档,分享技术经验,推动团队技术能力的提升。 任职资格 计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,硕士或博士优先。 熟悉自然语言处理基础理论,掌握常见的NLP算法与模型,如BERT、Transformer、LSTM、CRF等。 具备扎实的编程能力,熟练掌握Python,熟悉常用深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)。 熟悉NLP相关工具库(如NLTK、spaCy、Hugging Face Transformers等),并具备实际项目经验。 具备良好的数学基础,熟悉概率论、线性代数、优化算法等知识。 有大规模数据处理经验,熟悉Hadoop、Spark等分布式计算框架者优先。 具备较强的学习能力与问题解决能力,能够独立完成算法研究与开发任务。 良好的团队合作精神与沟通能力,能够与跨部门团队高效协作。 有NLP相关领域论文发表或开源项目贡献者优先
  • 45k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责****商业化平台产品系统(含校招和社招)的规划和建设,能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广,精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人,提升企业人才实力,助力企业更快发展,同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求,深入理解和分析他们的人才需求痛点,洞察目标用户的诉求,不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力,提升流量的利用率,扩大可用流量资源的有效率,不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队,探索数据驱动的新营销方向,为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源,确保产品按时、高质量交付,达成业务目标,并推动产品快速迭代; 5、构建有战斗力的商业化产品团队,为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,7年以上互联网产品工作经验,有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先; 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力;良好的沟通能力,能够与运营等多业务团队有效沟通,对业务未来发展有自己的独立思考,并主动提出解决方案推动落地; 3、有较好的客户服务意识,有极强的责任心、进取心和Owner意识,自我驱动,结果导向,抗压能力强,善于化解困境 4、具备在状态不明确,信息不完整的情况下解决问题的能力;并把项目按计划高质量落地,知道如何考核 5、持续学习,积极乐观、有好奇心且适应环境能力强
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定商城用户产品战略与整体规划,主导优化商城购物体验,设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明,及时响应监管政策并持续确保产品功能合规,打造健康的“授信+商品+分期”闭环; 2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节,提升转化率与GMV; 3.设计用户成长、会员及分期激励体系,提升留存与复购; 4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代; 5.负责产品团队管理与流程建设,设立团队KPI,基于数据分析制定优化策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或金融科技产品经验,有团队管理经验; 2.熟悉商城或消费信贷产品流程,理解授信、分期支付及风控逻辑; 3.数据驱动思维,能通过用户行为分析优化产品转化; 4.有0→1产品落地经验者优先; 5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 4.安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项:    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验;    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;