• 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求 1. 3 年以上交易类产品活动/营销方向用户运营经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 岗位亮点 1.【歪马业务部】是【到家事业群/闪购业务部】下新成立的、由前线业务+运营/采购+产品全闭环的组织; 2. 歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务; 3. 业务当前正处于0-1的快速迭代期,可以从0到1参与新业务的产品建设; 4. 全方位深入业务,在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出,你也可以参与业务模式的定义; 5. 足够宽的Scope,深入参与自营零售业务的经营;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责短视频内容生态矩阵营销活动策略制定,提供有效的分析结果和策略方案,推进项目完成预期交付; 2、负责视频营销活动策划,包含常规及季度活动、大促活动,协同媒介及内容策略推进项目落地与执行,通过活动有效促进视频产量、质量及贡献的提升; 3、负责短视频营销前沿玩法的研究,识别潜在机会并输出策略性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,有4A公司或其他公司相关从业经验者优先,精通短视频内容营销/市场研究/内容变现,懂创意、传播,具备包装、统筹、宣传等能力; 2、3年以上互联网线上营销策划经验,了解粉丝运营,懂线上营销、跨界营销玩法; 3、擅长策划推广,拥有内容矩阵经验,对视频制作全流程熟悉,策略打法清晰,视频甄别能力强; 4、精通数据分析,具备优秀的文案撰写、活动策划能力,目标结果导向,能够承受一定的工作挑战。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.对巨量算数的产品运营表现进行评估,对网站流量、跳出率、转化率等运营指标进行规划和管理;并为平台用户增长提供切实可行营销方案; 2.针对平台业务目标进行有效拆解,并依据业务目标策划、组织协调、落地执行产品营销推广方案与活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,为产品DAU与留存的最终目标负责; 3.提炼产品优势特征与传播核心信息,依托产品数据能力深挖数据价值与应用场景,策划与输出具传播性的热点内容; 4.熟练掌握系统的策略制定方法,并能在实践中不断总结、沉淀和创新。 职位要求: 1. **本科及以上学历,2年以上互联网行业数据产品营销相关工作经验,广告学,市场营销专业优先; 2.具备基础数据分析能力,理解底层取数逻辑,能够通过数据洞察事件本质,找到传播点; 3.较强的文字功底,具备优秀语言表达能力、文案策划能力; 4.沟通表达和团队合作能力突出,能够独立解决复杂问题、有序推动项目落地。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.负责会员营销产品线或者子产品方向的产品规划、设计、项目推动工作,通过目标客群的画像分析、需求定位,发现产品机会点并探索落地 2.搭建会员营销产品指标体系,体现产品的可控输入指标,监控并识别产品问题,寻找产品机会点 3.通过客户调研、销售陪访等手段,发现并定位现有产品从设计研发到一线落地过程中的功能阻塞点,能够进行价值排序后依次解决 4.研究行业内外先进的营销玩法,将其改造并应用于餐饮行业,设计丰富多样的营销活动,满足商户的营销诉求 岗位基本需求 1.8年以上产品设计经验,至少5年以上的营销产品、CRM产品、商业产品经验,精通营销产品或SaaS产品的设计方法及原则 2.具备优秀的抽象和提炼能力,善于从复杂的信息找到成功的关键要素,有较好的解决问题的能力 3.对营销理论有了解,在营销方案上有实际的设计和运营成功经验(不限于餐饮行业) 4.有较强的沟通表达能力,具备跨团队协调推动能力 具备以下者优先 1.对于主流的社交营销玩法(拼团裂变、企业微信营销等)有实操经验 2.具备商业产品设计经验者优先 3.具备会员运营经验者优先 岗位亮点 1.餐饮SaaS业务高速发展,进入产业互联网的绝佳时机,直接推动餐饮行业信息化和数字化 2.深度参与产品快速起量增长的阶段,学习美团方法论 3.负责的产品可影响大体量商户,产品实践土壤好
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1. 负责日常社群运营,包括跨部门沟通、内容制作、营销活动策划、社群数据分析等运营工作2. 保持与全国门店社群沟通,指导社群运营同事运营门店社群3. 整合内外部资源,策划社群拉新方案和营销活动,提升社群规模和活跃度4. 负责山姆的品牌推广活动、全国门店活动的创意策划和落地5. 负责山姆三大节点的彩页规划及落地岗位要求1. 本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上品牌建设或市场营销工作经验,有内容运营、社群运营经验者优先2. 乐于接受新鲜事物,有责任心,思维活跃,沟通能力强3. 具备深刻的品牌洞察能力,有品牌运营思维,对中高端品牌有较强的理解和把握能力4. 较强的文字功底,有很好的对外沟通和协调能力5. 具有较强的责任心,保证项目按时落地
  • 20k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责海外市场的产品调研、竞品分析、策划营销方案; 2、负责海外市场的投放、运营、活动及管理; 3、负责海外新媒体的运营,如Youtube、Facebook、Instagram、Tiktok等; 4、审核海外市场推广的各项文案; 5、监控新媒体各项数据的变化、分析及调整策略,提高新增用户、活跃用户等各项数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历,在北美学习、工作不少于4年; 2、熟悉北美市场、了解美国本土人的喜好; 3、熟悉短视频、IP策划的过程,且具有成功案例; 4、英语可作为工作语言。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.准确把握客户需求和思想,依据客户需求策划与撰写整体创意策划方案; 2.提供有竞争力的市场活动策略,对整体策划设计思路加以完善,保证方案最终呈现品质; 3.负责将整体活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本; 4.负责针对不同市场活动策划、创意、撰写主题文案,并监督执行,做好过程控制; 5.统计各项市场活动的数据,经过分类整理和分析,为公司相关决策提供依据; 6.收集活动的市场反馈信息,对活动效果进行反馈分析,并调整活动方案。 【岗位要求】 1、3年以上营销及相应活动策划经验; 2、**本科及以上学历,对互联网及广告行业要有自己的见解; 3、具备优秀的文字驾驭能力和逻辑思维能力,能敏锐把握市场信息和受众需求。 4、能接受挑战并承受相应的工作压力;
  • 教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责教育类产品线上线下联动活动的策划和运营,通过公众号/视频号/APP/小程序等工具联动,以活跃用户和变现为主要目标,对活动的参与量,用户的参与深度,用户转化等关键数据负责 2、联动其他部门,合理整合并分配资源位,跟进活动流程,根据关键节点的实时数据表现做出相应优化动作,保证活动的最终效果 3、对运营数据、用户行为数据等进行反馈跟踪,分析数据,不断优化活动效果 任职要求: 1、3-5年及以上活动运营经验,有教育类公司活动经验的优先 2、思路清晰,善于通过数据发现并解决问题 3、沟通能力强,执行力强、流程把控和资源整合能力强 4、思维活跃,脑洞大,对当下的新鲜玩法敏感 5、有过新媒体运营经验者,优先录用
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求:1.20-35周岁,专科及以上学历;可接受应届生2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 上班时间和其它福利:1、上班时间:早上9:00中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)2、节假日正常放假休息;3、入司满一年之后带薪年假5天;4、每个月正常休息4天;5、三节送礼;6、入司满2年后孝顺金; 薪资福利待遇:A0级别员工:本科及以上试用期薪资5500元月(专科薪资4500元每月):(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;A1员工:1000元固定绩效1000元浮动绩效2000元保障薪资25及以上提成;A2员工:500元固定绩效2700元保障薪资25及以上提成;A3及以上员工:保障薪资3400-6000元34-82提成。注:业绩越高,提点越高 发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、赢亲情人民大会堂国宴健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 培养计划:入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责FPS手游市场策略分析、目标用户分析、品牌工作梳理、产品增长规划、内容创意执行; 2. 根据产品节点,策划多种创意营销活动,统筹内外部资源,吸引玩家关注和转化; 3. 通过多种营销手段,对不同层次用户进行多次触达,形成品牌认知进而转化; 4. 熟悉艺人或者电竞、体育产业明星经纪包装策略,具有敏锐的娱乐营销思维。 工作要求 1. 本科及以上学历,3-5年以上市场工作经验,喜欢FPS游戏,爱电竞(游戏)行业; 2. 对FPS和电竞市场有深入洞察,能够挖掘到不同的品牌差异点和产品增长点; 3. 较强的策划能力,能结合品牌调性和赛事体系策划相应的营销规划和内容开发; 4. 对渠道和买量市场有一定了解,费用意识强,数据意识强; 5. 良好的团队意识以及计划执行能力,思维活跃,具有创新精神及整合营销能力。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责通过创意内容驱动拼多多App的用户增长,帮助提升效果广告在投放中的转化率 2、整合拼多多App活动玩法,针对不同人群制作创意内容,包括但不限于文案、图片、短视频等,全程跟进创意策划、落地执行以及效果评估 3、分析创意内容在广告投放中的数据表现,根据数据驱动创意迭代 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上效果广告创意制作经验,深刻理解竞价广告投放原理 2、对广告创意、短视频以及文案有深刻理解,有成功的营销作品 3、对渠道特性,人群特征,产品定位有深刻的理解,有Marketing相关经验 4、沟通能力强,善于团队合作; 5、有团队管理经验者优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责获得客户、上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系1. 薪资:入职底薪4000~6000元 a. 提点:平均提点40%最高达70% b. 福利:公司缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住宅公积金);节假福利 4. 完善的行业培训体系:训练有素培训师队伍,讲师全部都来自公司内部,员工入职就会制定完善系统的培训计划,老带新培训机制,全部一对一带训机制 您的工作 1. 负责获得客户、上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系
  • 20k-39k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据公司产品战略/业务诉求,构建私域流量,用户体系,协助业务团队构建用户生命周期体系。 2. 对接市场部门,负责统一推广和精准营销产品功能设计,交互设计,规划,落地。协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3. 对接市场部门,负责广告供应平台功能设计,交互设计,规划,落地。协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 4. 负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营; 5. 负责跨部门协调和沟通,推动设计、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标; 任职要求: 1. 有丰富的互联网/App产品经验,具备良好的原型制作、需求文档PRD撰写能力,熟练操作office、Axure等软件;数据驱动的产品思维。对数据敏感,有较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题,分析问题,并提出解决方案。 2. 计算机或相关理工科等相关专业,本科学历,8年以上工作经验; 3. 有CRM、新零售领域产品项目经验者优先;有广告投放平台,DMP,精准营销等相关产品经验优先 4. 有用户运营,用户生命周期管理,精准营销,广告平台等产品经验;具备用户增长经验,掌握常见的用户增长方法, AARRR 漏斗模型;常见的用户激活方法 5. 良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行,愿意接受挑战,能承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【任职要求】 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历; 2、工作经验不限,可接受应届毕业生和实习生; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘于平庸。 【工作内容】 线上: 1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息; 2、及时更新房屋的信息和状态; 3、累计客户、了解客户的真实需求,线上回答客户的问题、解答客户的疑虑; 4、为客户匹配优质的房屋,并邀约线上VR看房或线下实地看房。 线下: 1、社区收集房屋的出售及租赁信息; 2、门店接待客户,与客户沟通了解客户需求,为客户匹配房屋; 3、陪同客户实地查看房屋,介绍房屋的相关信息; 4、三方谈判,完成合同的签署,达成交易; 【薪资待遇】 1、试用期:享受底薪5500元/月(无责底薪4500+浮动绩效1000) ,大专底薪4500元/月; 2、转正后:保障薪资和提成两者取其高 【公司福利】 1、个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展; 【上班时间】 1、时间 9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【透明的晋升发展】 晋升通道:入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升;所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘)。 1、管理线:经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理 2、业务线:经纪人--高级经纪人--资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、职能线:经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 【优势描述】 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升机会); 3、良好的工作环境,线上+线下的工作模式; 4、系统的培训课程:统一免费职前培训+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训; 5、团队介绍:氛围融洽,年轻的小哥哥小姐姐,是一群有拼搏精神的年轻人。