岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： 1. Android车载平台，Framework开发与维护。 2. 主要职责是Framework新机能需求开发、可基本完成方案设计，编码和系统调试。 岗位要求： 1、6年以上Android操作系统开发经验，5年以上C++开发经验,3年以上Android FW开发经验； 2、掌握Android架构及运行原理； 3、有WMS、AMS、Audio、Media、Surface flinger实际开发经验者优先录取； 4、熟悉车载电子终端产品的相关概念、协议、应用领域的优先； 5、很好的沟通和表达能力，具有团队合作精神

岗位职责： 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求： 1、3年以上Android fwk层开发经验。 2、掌握Android架构及运行原理。 3、有较强的java/c++编程能力。

岗位职责： 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求： 1、3年以上Android FWK层开发经验； 2、掌握Android架构及运行原理； 3、有较强的java/c++编程能力； 4、熟悉车载智能座舱技术领域；

岗位职责： ·参与Android中间层的模块详细设计、软件设计文档编写、软件开发以及多车型适配开发;·能正确分析系统需求，根据架构设计实现软件模块和子系统; ·在产品生命周期内对软件模块和子系统进行调试、测试、维护和Bug Fx; 岗位要求： ·本科以上学历，计算机，软件工程，应用电子，自动化等相关专业，3年以上Android软件开发经验; ·精通Java语言，有多年的面向对象程序设计和开发经验; ·熟悉常见的设计模式，熟悉多线程开发，熟悉网络编程，包括Socket,TCP/IP,HTTP等网络相关的技术; ·熟悉Android多媒体，Tuner、Audio，Bluetooth，语音Car ServiceCameraFota等中间件 Service开发经历(之一或多个); ·有汽车OEM厂软件开发经验，或者Tier1汽车信息娱乐产品开发经验者优先;·具有较强的语言表达和团队协作能力，责任心强，敢于挑战;

岗位职责： 1、负责安卓APP层的软件开发； 2、负责项目的设计，核心编码工作； 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题； 4、参与客户沟通，与客户进行技术讨论； 岗位要求： 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉Android开发平台的框架原理，了解Framework层，熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验优先

岗位职责： 1、负责安卓APP层的软件开发； 2、负责项目的设计，核心编码工作； 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题； 4、参与客户沟通，与客户进行技术讨论； 岗位要求： 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉Android开发平台的框架原理，了解Framework层，熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验；

开发信用卡，网贷逾期客户，公司可以做免息分期。延期还款。债务优化，债务重组，停息挂帐。信用卡代还，信用卡退息。保险退费。各种平台套现。

-岗位职责： 1、目标市场开拓：通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户； 2、系统演示（PPT+产品演示）：能独立编写PPT，搭建演示环境；独立演示PPT和演示环境； 3、项目日常跟进：跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系，引导需求，为各科室管理需求制作对于解决方案； 4、编写方案、需求文档、招投标：调研各部门业务需求，能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件； 5、商务公关：做好项目决策链的相关负责人公关工作； 6、签约及回款：独立编写合同、按时将合同回款； 7、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 职位发展：高级销售经理——销售总监 -岗位要求： 1、市场营销或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、有软件销售工作经验，直销或渠道销售均可； 3、有一定的计算机基础知识积累，学习能力强； 4、较强的沟通能力，团队合作精神。

-岗位职责： 1、根据年度市场及销售策略，完成全年度部门销售目标； 2、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库； 3、负责项目招投标的组织、协调工作； 4、负责销售团队日常运作及管理，合理分配销售资源； 5、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库； 6、部门间工作协调，提升运营能力； 7、确保项目应收款的及时收回； 8、定期组织召开销售总结、规划会（周、月度、季度会议）； 9、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验优先； 2、熟悉销售团队的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、较强的组织实施、协调沟通能力，良好的语言表达能力及良好的心理承受能力； 4、较强的服务技巧及培训管理能力，较高的数据分析能力； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案。

-岗位职责： 1、目标市场开拓：通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户； 2、系统演示（PPT+产品演示）：能独立编写PPT，搭建演示环境；独立演示PPT和演示环境； 3、项目日常跟进：跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系，引导需求，为各科室管理需求制作对于解决方案； 4、编写方案、需求文档、招投标：调研各部门业务需求，能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件； 5、商务公关：做好项目决策链的相关负责人公关工作； 6、签约及回款：独立编写合同、按时将合同回款； 7、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求： 1、市场营销或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、有软件销售工作经验，直销或渠道销售均可； 3、有一定的计算机基础知识积累，学习能力强； 4、较强的沟通能力，团队合作精神。

招聘销售工作内容 公司提供客户资源，坐班环境舒适，伴随着音乐分分钟开单！！！ 试用期薪资不打折！！！ 现金奖励现场发放！ 上班时间上午九点～晚上七点中途休息两个小时…… 职位要求： 1、有无销售经验均可，有强烈的赚钱欲望 2、态度端正 肯学习肯努力 我们为您提供： 热情的同事，舒适的工作环境和氛围 专业的培训以及丰富的行业小技巧 晋升管理层的发展:团队经理-团队总监-公司副总 期待你加入我们的大家庭！！

【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。

【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。