• 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘「今日头条」客户端优质短视频内容,优化平台对短视频作者的激励机制; 2、负责维护「今日头条」客户端短视频内容画风,把控不同品类内容的质量优劣; 3、负责内容质量分析,结合平台内容生态的用户反馈,优化「今日头条」内容推荐策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上视频领域相关从业经验,如商业网站视频相关工作人员,新媒体自媒体短视频相关领域的运营人员;有短视频或vlog等专业领域背景优先; 2、互联网深度用户,熟悉主流短视频、网络内容产品,善于洞察目前短视频内容行业动态,对热点、流行、行业动态有较强感知,对PGC、UGC内容优劣有判断力; 3、具有较高新闻敏感度,知识储备相对完善且涉猎广泛,对随时发生的国际国内新闻事件可以快速了解背景,如时政、军事、社会及泛生活领域; 4、逻辑清晰、学习能力强,具备自驱力和主动学习意识。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据各渠道服务量的历史数据,预测业务进线情况,合理安排人力,将人力调配到最大化; 2、在客服服务时间内进行全时段监控,对于用户进线异常等情况,及时调配人力解决无法问题/事假; 3、建立客服各技能组储备支援梯队,增加异常应对弹性,并制定现场管理规范/制度(包含小休、用餐、请假等制度),使职场高效运营; 4、根据人工进线规律及时补充人力缺口或安排适时下线,确保人力成本和服务水平达到合理范围内; 5、及时发现和纠正员工在线状态,避免线上违规操作的发生,并对外包权限管理进线管控。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上客服现场管理或团队管理经验; 2、具备良好的沟通和表达能力,团队合作意识强; 3、逻辑思维清晰,对数据敏感,具有一定的数据分析能力; 4、能灵活应对突发事件; 5、能够熟练使用办公软件。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户店铺的维护和服务,为企业客户提供满足需求的电商运营、代运营、优化推广等; 2、针对客户店铺存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系和续费; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑; 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 5、具备一定的服务意识,欢迎2022届的小伙伴们; 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.驻点客户单位,独立完成客户交办的微信运营类日常相关信息宣发工作; 2.与客户部门及相关部门人员保持良好的工作关系; 3.协同小组,完成月度精品推送、数据分析、渠道推广以及节点策划; 4.充当客户单位与总部的沟通、对接桥梁,及时、有效传递综合需求,解决问题。 任职条件: 1.1年以上相关工作经验; 2.本科及以上学历,广告策划、新闻传播、广播电视、汉语言、新媒体传播专业优先; 3.性格开朗大方,善于应变、沟通,积极上进,有同理心、较强的抗压能力及协助意识; 4.具备一定文字功底,有较好编辑排版能力和新媒体相关工具使用能力; 5.上班地点:盐田区,距离海山地铁站步行500米。 (优秀者可放宽要求)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 1.负责海外产品的调研,并产出调研报告。 2.负责海外产品的资源拓展及产品落地 3.负责产品整体的运营框架,策略指定,落地执行。 4.分析当地的用户行为和需求,推进产品及流程。 【任职要求】 1.东南亚中国留学生或有东南亚海外市场运营经验均可。了解当地的文化,熟悉当地语言或精通英语。 2.了解当地的小说行业和文化市场。 3.有相关运营的经验和资源优先。 3.有较强的沟通能力,执行能力和思考能力。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、应届生可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 【招聘范围】 23届应届生 或1-3年有经验社招 。 【职位描述】 1、负责站内创作者的增长,激发创作者活跃,产生优质内容。 2、负责站内ugc的活跃,创作者建联,发布,促活等工作,使创作者和平台形成紧密联系,增强用户对平台的认同感。 3、对创作者生命周期进行分析,设计合理的激励机制,使得创作者的活跃度和质量不断提升。 【任职要求】 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 。 2、熟悉内容社区,有内容运营经验,熟悉ugc产品,对创作者生态感兴趣。 3、有强烈的创新意识。 4、有生产侧作者服务,作者激励,用户体系和生态策略者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 。 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责新老代理商对接工作,建立良好的长期合作关系。 2、负责百度爱采购提单工作。 3、负责百度对接及工单处理工作。 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑。 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情。 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力。 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。 5、具备一定的服务意思,欢迎2022届的小伙伴们。 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 硕士
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 在网约车内协作参与特快等新交易模式的设计与运营,协同产品/算法/战略等部门对特快等新交易模式的商业结果以及用户体验负责。 岗位要求: 1、学历工作背景:有商业咨询工作背景者优先,有经济金融/商业分析及统计方向学习背景者优先。 2、数据能力:具有较强的数据思维,具备假设检验/归因分析等分析思维,熟练使用SQL了解R/SPSS/python等数据语言者更优。 3、运营经验:具有5年以上互联网运营经验,对互联网及线上线下商业洞察表现突出者可适当调整要求。 有较强的逻辑思维能力,对用户价值以及商业价值有深入理解和思考。 有较为强大的抗压能力以及责任心,能协同支持部门共同努力拿到结果。 有较强沟通协同能力,乐观向上有创造能力和较为突出的执行力。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:集团招聘顾问 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 结合产品特点、热点事件,负责简单森林公众号、小红书的内容产出(文章、视频等形式),对用户增长和内容质量负责 - 分析平台整体运营数据,定期输出数据分析报告,对转化率等数据保持敏感,同时基于分析给到工作优化建议 职位要求: - 2年+互联网新媒体编辑&运营、视频运营经验,对心理咨询行业、专业知识有基本储备 - 熟悉公众号(服务号、订阅号)、小红书平台规则、用户特性及运营方式,有自己的运营方法论,熟悉多种不同运营方法 - 抗压能力好,执行力好,有责任心,学习能力强,对目标负责 - 网感好,关注新鲜事物 * 投递时请附上过往作品内容
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期驻场至微软,属于人力驻场形式,丹棱街5号 海淀黄庄。 微软中国中心 MCCO 是微软全球最先进的技术设想中心之一,是展示微软最先进技术的地方。我们接待来自微软重要客户和合作伙伴的访问,包括政府官员、商业决策者和学术界精英,努力培养强大的商业关系和积极的政策影响。 Center1团队目前正在寻找一名展厅运营+讲解者,向访客介绍微软技术和数字转型故事,以及管理和维护中心设施和设备的运营专家。该职位要求应聘者对很酷的技术有热情,有良好的表达能力,但也需要注重细节,有耐心处理操作问题,如IT问题修复,HW维护等。 作为一个展厅讲解者: 1、接待客户访问,用中文介绍最新技术和行业解决方案。能说英语者优先。 2、收集访问者的反馈信息,识别客户需求和兴趣,链接相关业务群体,产生商机。 3、不断学习微软在AI、MR、Cloud、Big Data等方面的最新技术,不断提高领域知识,提供出色的演示。 作为运营专员: 1、中心的日常运营,包括参观、活动报名管理、软硬件资产管理。 2、demo系统的软硬件维护,日常检查,确保客户参观期间的顺利运行。 3、外部供应商管理,包括报价、项目执行、工程监督。 资格要求: 1、计算机科学,软件工程,电气工程(或相关领域)学士学位,或同等的替代教育,技能,和/或实践经验是必需的。 2、2年以上相关行业工作经验。 3、良好的演讲风格和技巧。 4、良好的英语读写能力    优先条件: 1、IT和硬件维护经验和背景 2、流利的英语口语 3、熟悉MS最新核心技术,特别是AI,云计算,AR/VR/MR。 4、前端web开发经验。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期稳定驻场至百度深圳国际事业部,介意外包性质和工作地点勿投,谢谢~ 【工作地点】深圳市南山区百度国际大厦东塔楼【海淮路海天一路交叉口 2/8号线 科苑 A口出】 【工作时间】10:00-19:00 周末双休,弹性工作制 【岗位职责】 1、运营数据的收集整合,日常业务数据整理分析,制作日报、周报,善于制作分析模板 2、监控跟踪运营数据并提供分析报告,定期更新维护运营数据库,推进数据工作的发展; 3、积极参与运营部门日常工作及活动,公司活动数据实时播报; 【任职要求】 1、1-2年相关经验; 2、 对数据具有高度的敏感度和警觉性,较强的逻辑分析能力和文字表达能力; 3、 熟练掌握Python,有R/SPSS/matlab使用经验者优先; 4、 熟练使用办公软件,EXCEL(数据透视表)、PPT等; 5、 熟练掌握SQL语句或者类似软件以及数据库; 6、 具有良好的逻辑思维,细致严谨,责任心强,强烈的责任心及抗压能力,工作细致有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神; 7、 热爱数据分析工作,热爱运营管理工作。 8、熟练掌握 Scrapy 爬虫框架,有数据爬虫项目经验。 需求澄清:1、熟练掌握python各项技能,会爬虫,有良好的业务理解能力和沟通能力
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台会员体系建设,制定会员运营策略及方法,对会员进行分层管理,建立会员激励体系与权益体系,提升会员体验,满足各阶段会员的需求; 2、负责会员运营整体工作的统筹及执行,主要包括会员体系搭建、会员发展、会员维护、会员营销、小程序和APP运营,以及会员日常基础工作的落实; 3、准确把握、挖掘、分析会员需求,通过制定不同运营策略和各种运营手段,提高会员留存及转化; 4、制定O2O会员营销策划方案、达到与会员用户的有效互动,并能够落地执行及效果跟踪; 5、会员精细化运营:分析用户画像(消费行为、喜好、频次、地域等),对会员群体进行细分、挖掘、引导和维护,发现、培养并维护核心会员,形成高度活跃的核心会员群体; 6、熟知会员生命周期管理,能够制定会员月、季、年度规划,并拆分阶段性运营目标(会员新增、激活、留存、转化、复购等),擅长数据统计分析,能够组织实施与复盘; 7、通过会员运营,达到长期可持续的会员。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上系统化会员运营经验; 2、擅长会员体系搭建、制定完整的会员运营方案,对会员运营有系统化的知识体系储备; 3、擅长挖掘调研用户需求,对用户行为需求变化敏感; 3、逻辑思维能力强,有较强的数据挖掘和分析能力,具备较强的策划能力; 4、抗压能力强,具有较强的沟通能力、优秀的执行力和团队协作能力; 5、有线上线下会员营销活动推广实战经验,熟悉会员营销的操作; 6、有完整的平台会员体系运作经验优先,有会员体系运营成功案例优先。