工作职责： 1、从核心数据分析入手挖掘、洞察问题，关注用户反馈，及时把握调整活动运营方向，推动内容引入及课程选题方向的优化及内容推荐策略优化； 2、熟悉知识付费内容在流量平台的分发机制，利用泛知识类内容打透流量平台用户，对用户转化触点敏感，可以协同内容运营进行内容分发的向外拉新拓展，通过裂变拉新等方式持续拉动新用户的增长； 3、依据站内用户数据，负责策划优质、有高获客效率的线上拉新活动、资源排布，定期复盘数据；关注用户的获取、转化、留存等核心数据，落地增长运营方案策划，对GMV指标负责； 4、负责帆书APP内的内容运营和平台内运营体系优化，对相关健康度及销售指标负责； 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上互联网内容运营经验，独立负责过某个业务及项目的平台运营工作； 2、熟悉内容运营策略和手段，有自己的体系，深入了解知识付费类内容生态； 3、熟悉国内外市场上主流UGC、PGC、社区类或短视频APP，至少一款产品重度用户，热爱移动互联网； 4、加分项：有图书出版行业资源；或有优爱腾长视频平台运营经验；或有社群、私域流量运营经验；爱看书且对内容敏感的优秀者优先。

岗位职责:  1.根据平台特点和业务规划，制定活动目标、策略和方案，不断挖掘有效的活动玩法和模式，实现拉新、留 存、促活等指标; 2. 推动活动实施，把控整体基调，对最终效果负责，包括但不限于设计、产品、研发等需求的整体策划对接 ; 3. 有一定的数据统计和运营分析能力，对活动数据进行监控，能从数据中洞察问题并进行优化迭代; 4. 关注竞品动态，探索并沉淀活动模板，提升活动效率，提升平台用户增长和交易量增长; 岗位要求: 1. 本科以上学历，英语和中文可以作为工作语，有3年以上传统金融/互联网金融活动策划经验; 2. 拥有活动策划能力和高效执行力，思维活跃有较强的商业敏感度及市场洞察力，善于制造热点话题和策 划活动，有扎实的运营技能及体系化的思维逻辑，能有效推进跨组织跨部门合作; 3. 抗压能力及沟通能力强，具备责任感和团队合作精神，持续不断的学习和创新能力;

职位描述 岗位职责： 1、基于艺术文化服务、文旅场景的内容需求，针对策划活动整体方案并协同各方落地，以达成项目目标。 2、能够独立统筹各类活动的策划、执行，整合各类资源，联同行业及市场扩大传播效果，提升C端用户粘性。 3、深度复盘明确活动优化点，提炼沉淀活动关键打法，迭代/创新活动玩法和模式以扩大活动规模。 4、具备将日常活动持续打造品牌IP项目的思路及运营规划能力，能够推动产品设计研讨，提出产品升级建议。 5.善于运用线上工具推动活动开展，能够充分借助新媒体工具进行运营推广、发布和宣传。 任职要求： 1、本科以上，3年以上相关工作经验，成功操盘过中大型活动并拿到业务结果，具有城市更新、公共文化品牌运营经验的优先。 2、掌握活动策划底层逻辑，有创意有热情，并对活动机制的复盘优化有心得，能联动多方独立推动项目 3、热爱学习，独立思考，具备用户思维，逻辑思维能力强，执行力强统筹协调能力强、目标感强; 4、工作积极主动、认真负责，细心且耐心，抗压能力强善于与用户建立直接连接沟通能力。

【岗位职责】 1、根据公司战略节奏，制定年度、季度、月度线下出团活动安排、并出具活动预算，负责活动的推进及安排执行工作并输出整理相关工作内容SOP，持续优化工作流程； 2、负责线下活动推进工作，协调内外资源，活动进度管控，团队管理与项目统筹，保证活动的顺利进展； 3、负责开发和维护场地、物资等供应商，完成相关项目谈判，建立合作机制；不断优化各类资源，提升服务质量，降低执行成本； 4、负责项目进行各类文件、数据总结和活动照片、视频等资料归档，归纳，形成资料库。 【任职要求】 1、1-3年以上工作经验，有露营、市集、飞盘、剧本杀等年轻社群运营+年轻人社交活动、大型活动统筹和执行团队管理经验者优先； 2、有供应商资源，具备较强的价格谈判、成本控制及与其之相关综合核算能力。熟悉线下活动业务流程，有现场流程把控能力； 3、有战略规划、组织、协调以及实施能力，处理各类问题的应变能力和高度的工作的责任感。 【加分项】 1、有持续关注年轻人关注的议题 2、擅长年轻人社群活动组织与策划 3、了解青年文化社群、兴趣和内容社交文化社区 4、有意参与打造年青文化兴趣圈层平台及建立青年KOL孵化中心 【划重点】 1、欢迎有能力者带团队应聘。 2、欢迎能力/资历稍浅着沟通活动运营专员。

岗位职责： 1、梳理、持续优化活动SOP流程、活动执行/记录规范、活动模版； 2、负责线上交易活动、节日主题活动等的策划和运营工作，拉新并提升用户转化，达成活动运营阶段性、长期目标； 3、包括但不限于通过竞品活动调研、用户问卷调研等形式，负责活动形式的持续创新及迭代，探索更多活动玩法、活动形式，提升线上活动的多样性和有效性，对活动的效果负责； 4、关注行业用户动向，主动发现热点，结合产品功能策划活动并制定宣传方案; 5、负责收集、监控和分析活动数据，并进行活动复盘，反思、优化活动过程中存在的问题并提出解决方案，按照时间节点和质量要求完成活动目标。 任职要求： 1、3-5年工作经验，2年以上区块链相关活动运营/策划相关经验； 2、对数据敏感，能够通过数据分析制定与优化策略，具有较强的沟通能力和良好的计划能力，熟悉活动的流程及环节要点； 3、良好的执行力和沟通协调能力，英语听说读写能力良好，可作为工作语言。

工作职责: 1、负责平台各类市场推广活动，制定营销策略、活动方案设计与执行； 2、负责市场侧各区域的推广活动，以及商家侧活动的设计和运营，提升上下游客户对平台价值的感知和认可； 3、制定各新媒体运营策略，把控新媒体内容运营、活动策划，促进用户增长； 4、管理营销团队，确保团队达成预定目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2、5年以上B端市场营销经验，有汽车后市场或汽配行业经验优先； 3、在品牌营销、新媒体运营、活动策划等方面有较丰富经验且有成功案例； 4、有较强的市场洞察力和创造力、执行落地能力、数据分析能力； 5、沟通与表达能力佳，富有团队合作精神。

1、负责电商大促，线上活动运营与管理，包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等 2、根据不同节点、热点及用户需求，策划线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施 3、负责活动方案的优化研究，包括流量、转化率、用户活跃度的提升等 4、负责同类平台的活动监测、分析和总结 5、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 任职资格： 1、有3年以上营销活动策划经验，电商背景优先，有独立负责大型活动经验者优先 2、具备优秀的数据分析能力及较强的总结分析能力。可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升 3、善于与人沟通，能够协调各方资源达成目标 4、有很强的执行能力，能把想法落地，结果导向 5、有良好的英语听说读写能优先。

岗位职责： 1、负责商城整体年度、季度、月度活动及大促节点的规划及落地，包括活动策划、营销玩法、费用规划、活动目标制定、策略拆解、方案输出及复盘，对整体活动的ROI负责； 2、以用户量、订单量、GMV三大指标为核心目标，基于数据分析，精细化输出活动策略，驱动不同用户实现增长目标； 3、协同推广团队共同push线上引流推广，策划事件营销、口碑营销、品牌营销等，推动方案的落地执行； 4、作为活动侧的项目leader，统筹商家端、商品端、用户端、社群端、产品端等各端工作，整体规划活动节奏及执行动作。 任职要求： 1、5年以上电商活动运营经验，熟悉各大平台活动玩法，对营销工具熟悉； 2、头脑灵活，脑洞大，对活动营销有创意策划能力及方案输出能力； 3、熟悉活动配置的日常操作，对商城后台、活动配置、工具使用熟悉； 4、具备较强的逻辑思维和结果导向，以及较强的数据分析能力； 5、执行力强，沟通能力强，能清晰表达需求及工作总结复盘。

岗位职责 1、对平台活动GMV负责，不断提升优化会场效率 2、基于每档大促业务目标，制定会场的活动目标，衡量标准、活动策略，完成部门目标 3、对活动数据做监控及分析复盘，通过对各项数据分析和复盘迭代，提升关键指标 4、统筹协调项目内部资源，推进产品、设计、研测团队，保证方案落地，迭代活动运营相关的协作流程，建立高效的活动运营机制 5.及时了解行业动态，分析竞品营销策略并及时调整优化活动方案 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上大型平台活动运营经验 2、思维活跃，具有创新能力，优秀的活动策划及文案撰写能力；熟悉互联网平台的特性和玩法，有开发的视角和丰富的创意 3、对数据敏感 善于数据分析、归纳总结，在活动运营上有方法沉淀；善于通过数据分析发现新机会 4、较强的学习能力和执行能力，良好的沟通能力和团队意识。良好的跨团队沟通能力 有医疗行业从业经验者优先

电梯的保养和维修，45岁以下，有电路基础

岗位职责：林西地区电梯的保养和机修 任职资格：有电气或电路图基础

岗位职责：林西地区的电梯机修和保养 任职资格：有电气或电路图基础

五官端正，语音表达能力强，吃苦耐劳，服从安排

突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。