1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

岗位要求 经验背景 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、金融科技等相关专业优先。 2、3 年以上互联网/金融科技/新兴资产相关产品经验，有钱包、账户体系、合规相关产品经验优先。 专业能力 1、熟悉新兴资产行业，对钱包系统、KYC、KYT、合规体系有深入理解。 2、有较强的产品设计与流程优化能力，能独立输出高质量的产品文档与原型。 3、理解清结算、风控合规等相关知识，有交易所或钱包平台经验者优先。 通用能力 1、逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案。 2、具备优秀的跨团队沟通和项目推动能力，能够协调多方资源达成目标。 3、英文可作为工作语言，能阅读国际合规政策与行业资料。 加分项 1、有在钱包、支付、合规风控类公司任职经验。 2、熟悉 SFC、OFAC、MAS 等监管框架，对合规要求敏感度高。 3、有设计 KYC/KYT 风控模型、API 对接第三方合规供应商经验。 岗位深圳remote，定期去香港Office onsite1-2天

我们正在寻找一位优秀的数据服务经理，您将成为连接我司数据业务产品与客户成功的关键桥梁。您将负责领导团队，为客户提供涵盖数据平台建设、主数据和数据治理体系搭建、数据资产运营在内的端到端专业服务，确保客户能最大化利用我司数据业务产品的价值，实现其业务目标。 岗位使命：​全面负责公司数据平台产品及相关数据服务交付，主导客户的主数据管理、数据治理体系搭建及数据资源规划工作，将数据治理成果转化为可落地的业务价值。 ​核心职责​: 1、数据治理与客户交付​：为客户规划并落地数据治理体系，涵盖数据标准制定、元数据管理、数据质量提升及数据安全合规。 ​2、项目管理与实施​：主导数据平台产品服务及数据治理项目的全流程管理，协调资源，控制成本，保障项目高质量交付。 3、​客户成功与需求挖掘​：深度对接客户，梳理业务需求，将数据服务成果转化为可落地的业务决策支持，推动数据资产化运营。 4、​团队协作与引领​：领导数据服务团队，负责任务分配、技术指导与人才培养 能力​要求​： 1、​学历与经验：​​ **本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学等相关专业优先。 2、​具备3年以上数据领域相关工作经验​，拥有集团级业务规划或数据资源规划项目经验者将获得优先考虑。 ​专业知识与技能：​​ 1、精通数据治理框架，熟悉主数据、元数据、数据架构等概念，并具备实践经验。 2、具备出色的解决方案编制能力和需求分析能力，能够将客户需求转化为可执行的技术方案。 3、了解数据归集、治理、流通的全链条技术环节者更佳。 ​综合能力：​​ 1、具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作精神。 2、能够接受项目所需的出差安排。 ​我们提供​： ​全面的薪酬福利： ​​ 具有竞争力的薪酬，并享受五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利。 ​核心发展机会：​​ 在公司的数据战略中担任关键角色，深度参与大型企业的数字化转型项目，获得广阔的职级晋升与专业成长空间。 ​专业团队氛围：​​ 与资深专家共事，享受开放、协作的工作环境。

任职资格： 1、本科及以上学历， 3年以上财务BP\经营分析的工作经验； 2、熟悉煤炭、化工、地产、文旅等板块（根据职责分工侧重）析工作及相关流程，有商分和财务分析背景相关经验优先； 3、精通excel、大数据处理、有SQL和AI工具应用经验者优先； 4、具备出色的分析、归纳、总结能力，优秀的表达、沟通和分析报告撰写能力。 5、可以接受一定比例的省内出差和业务现场工作。 6、 1)本科院校及以上财经专业毕业； 2)具有中级会计师及以上资格证书，CPA优先考虑； 3)5年以上财务工作经验和2年以上财务管理、财务分析工作经验，有上市公司等大中型集团企业工作经验优先；

【岗位职责】 1、制定科技创新发展战略：负责公司科技创新方向的规划，编制科技管理相关制度规范，建立公司的科技创新体系，确保公司的科技发展有章可循、有据可依。 2、申报政府扶持及行业支持专项资金：策划并撰写申报方案，参与答辩和验收等全过程工作，为公司争取外部资金支持。 组织科技成果鉴定、登记和申报奖励：推动公司科技成果的转化和应用，提升公司的科技影响力。 3、自主研发项目管理：监督管理研发项目的全生命周期，包括立项、过程执行及结项验收，确保项目按计划进行并达到预期目标。 4、CMMI体系建设和评估：负责能力和成熟度模型集成（CMMI）体系的建设和维护，推动体系的有效执行，提升公司的软件开发和管理能力。 5、资质申报及维护：负责高新、软企、专精特新、DCMM等科技创新相关资质的申报及后续维护工作，确保公司具备相关领域的资质和竞争力。 6、研发平台管理和运营：管理企业重点实验室、企业技术中心等研发平台，促进技术研发和创新能力的提升。 7、知识产权管理：负责公司知识产权的申报和管理，保护公司的创新成果和技术资产。 【任职要求】 1、教育背景与专业知识：计算机技术相关专业本科以上学历，学信网可查，获得学历证及***，熟悉主流IT技术，具备信息系统研发、管理的工作经验。 2、政策与项目管理经验：熟悉科技产业政策，具备科研项目申报和管理、企业体系建设和运行维护的相关工作经验。 3、软件研发项目管理流程：熟悉软件研发项目管理流程，了解CMMI体系建设，通过PMP、高级项目管理师认证者优先。 4、书面表达能力：具有较强的文字功底，能够撰写技术方案和规范文档。 5、沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力和理解分析能力，责任心强，能承受一定的工作压力。 6、获得PMP、高级项目管理师认证优先。

- 负责推进前端AI领域的专项建设，包括前端AI代码生成、前端研发流程AI提效等基础建设。 - 构建大前端开发生态，包括但不限于跨端开发、组件化、插件化、AI、3D、AR、通用组件库、低代码平台等方案落地 - 持续优化现有大前端技术体系，积累和分享最佳开发实践 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备 5 年以上工作经验，有大厂经历可适当放宽 2. 熟练掌握 Web 端开发体系：React / RN / Electron / Node.js 等 3、熟练掌握各种前端工程化工具（Webpack／Vite／Rollup…） 4. 熟练使用 Mac 环境进行开发，掌握 Git / Shell 等必备技能 5. 具有高效团队协作的能力，关注前端领域发展 6. 了解至少一门后端语言：Java / Go /PHP 等 【加分项】 1.认同小米公司文化、价值观，如果你是米粉，小米欢迎你 2.有复杂跨端、中台系统项目开发经验 3.具备良好的美学感知，关注 UE、UI 设计 4.具有服务端研发经验 5.极客精神，代码洁癖偏执狂

岗位职责： 1、稽核策划：根据公司整体体系流程稽查要求和方向，协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行：负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进：推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证：协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析： a.负责建立稽查问题清单，对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定，根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议，为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据，为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告：负责每月更新年度稽查项目进度，每周更新月度稽核完成情况，每周更新月度稽核问题改善进度，输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划，定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求： 1、具备体系管理知识，熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求，清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识，具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识，了解流程设计要求，担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识，了解企业内部风险控制要求。

岗位职责： 1、对话大区经理，对业务目标有清晰认知，并能就业务目标实现和大区经理达成一致；基于业务目标，制定人力资源规划，并促动业务人力资源目标的达成； 2、在总部HR团队的支持下，进行相应的组织诊断及干预，以及团队能力、文化氛围的建设； 3、关注各城市员工工作状态，及时向相关区域leader反馈，提供业务支持和指导； 4、深入了解大区经营状态，在大区内展开调研，为公司管理决策提供支持； 5、负责大商务体系，总部人力行政等相关政策在区域的推行、实施和反馈，并制定大区个性化的人力行政管理政策落地及执行； 6、统筹大区内的HR、行政工作和大区本地化的交付，提升组织效能，打造良好顺畅的区域与总部的沟通渠道； 7、研究大区内的经济、政治、文化、商业和外部环境，为总部制定相应的大区人力行政政策提供依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，有SaaS软件销售体系HRBP工作经验优先考虑； 2、熟悉人力资源的流程体系，对人力资源六大模块操作常识具备判断的能力，能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等任一方面有丰富的经验并有深入的思考； 3、有较好的业务敏锐度，系统化思维来应对组织需求，具有强责任心和良好的沟通能力、执行力； 4、主动性强，皮实，具备自我驱动意识乐观；乐观，对工作富有激情，能用正能量影响团队，通过成就他人来成长自己。

1、负责数据安全风险评估体系建设, 识别数据全生命周期风 险, 建设配套的风险量化标准, 推动风险治理; 2、负责用户异常行为审计, 基于海量日志开展数据分析, 挖 掘数据安全相关风险事件, 建设自动化告警与处置机制; 3、 结合业务场景建设数据安全技术与管理解决方案, 并推动 相关方案及工具的落地及应用. 岗位要求:1、本科以上学历, 网络安全、计算机、数学等相关专业; 2、 熟练使用数据分析工具和大数据平台,如SQL、 spark python等; 3、 具有敏锐的风险意识、数据分析能力、风险挖掘能力, 能 够基于海量数据对潜在的用户风险行为建立分析模型, 工具化 识别风险; 4、 具备优秀的逻辑思考能力、洞察力、自竖力, 善于发现间 题、独立分析解决问题, 并输出体系化的解决方案; 5、 擅长数据安全情报收集、 处理及有价值信息的挖提, 对黑 灰产、内鬼风险行为可洞察分析、技术溯源.

岗位职责： 1、协助上级领导进行内部体系管理与优化，协助上级领导建立部门内部运营中心，辅助领导进行团队建设、绩效管理、运营管理等工作； 2、参与企业文化建设工作，包括组织团建、员工关怀等，提高员工稳定性，团队凝聚力。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系管理等； 3、从事过集团性总部人资源主管者优先，从事过全国性分子公司或部门体系搭建者优先。

工作内容: 1、iso质量体系认证管理及文体管理 2、流程建设、维护及优化 3、组织协调外部审核，以及第划并实施内部审 4、策划和组织品质培训和宣传，提升公司品质意识 5、公司文件受控与管理 任职要求: 1、2年以上体系管理经验 2、***大专以上学历 3、有较强的沟通能力. 4、熟练掌握office办公软件 5、懂国标体系优先

招聘要求 : 1、本科，理工科优先; 2、熟悉IATF16949标准及五大核心工具，VDA6.1/6.3/6.4/6 5标准、有IATF16949外部第三方机构颁发的内审员证书，具备分 层审核推行经验优先 分享职位 修改职位 下线职( 3、在汽车行业2年以上供应商亩核或企业内审工作经验优先 4、有汽车行业2年质量管理体系工作或品质工程师工作经验 5、具有良好的协调沟通能力，性格开朗，能承受一定工作压力。 协作 正与1名同面 起协作 岗位职责: 1、负当生产质量管理体系的建设与持续化 培训，宣贯和推动; 营女士(曾冰心)招特专员 2、负责生产体系执行监售和根进改善，组织开展内部质量管理体系评价，内审; 弗迪科技有限公司 3、负量晶质工舞的导入，推广使用 4、负责组织质量管理体系内击, 对客户，第三认证机构审播5负量品质理念，质量出识宣传，组识开展各类品质文化活动; 6.完成领导安排其他工作

工作职责: 1.负责公司数字化治理模式与内控建设工作，推进数字化团队绩效管理，数字化项目的管理。 2.负责公司数字化管理体系体系建立、维护、优化；完善公司数字化体系相关制度、标准。 3.建立公司数字化体系建设自评估体系、考核体系，主导公司数字化内外审，管理评审； 4.负责IT服务流程及IT内控管理的持续优化与改进工作。 5.对公司及各业务单元数字化重点项目进行管理。 任职资格: 学 历：本科及以上学历 专 业：计算机、信息管理、软件工程及其相关专业 专业知识：PMP项目管理、体系管理，管理学等知识 专业技能：具有5年以上信息化项目管理、体系管理等相关领域工作经历 资格证书：国家或行业信息化相关资质 中级及以上

岗位职责： 1、负责公司质量/环境/职业健康安全/信息安全管理体系的体系建设、持续优化工作； 2、组织开展内部审核、管理评审、体系目标监测、意识培训等，组织各部门参加第三方审核： 3、负责体系文件编制、修订、归档管理。 4、指导各部门开展体系有关工作。 任职资格： 1、测绘/质量管理/信息管理相关专业本科毕业； 2、具有良好的文字表达能力； 3、能够主动工作，有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队合作意识和责任心； 4、有组织体系运行经验的优先。

岗位职责： 1.负责产品开发流程、项目管理体系建设； 2.牵头产品开发流程文件的制定、推广和培训及完善； 3.负责项目管理机制模式（含项目组织架构、计划、预算、绩效激励、项目运营模式等）方案制定、实施、推广及优化，牵头配套细则制定； 4.负责项目管理核心业务数字化、可视化呈现的探索和工具开发，推动建立项目管理数据应用生态圈，驱动项目管理模式转型； 5. 在公司整车开发流程框架下，牵头建设及优化整车开发子流程及相关文件； 6.负责项目管理信息化项目的策划、立项、调研、方案设计和过程管理； 7.牵头项目管理相关管理制度、规范和作业手册建设。 任职要求： 1.本科学历及以上，相关专业和有相关项目经理相关优先； 2.对流程体系工作感兴趣； 3.具备项目管理机制模式建设或流程体系管理的经验、方法、工具等理论知识，并能熟练应用到实际工作中；掌握整车开发流程，具备独立处理问题能力； 4.具有亲和力，优秀的沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力；较强的心理素质及抗压能力；熟练使用office办公软件。