• 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展和维护财经媒体,配合公司业务执行公关策略; 2.能够根据不同的PR需求,迅速找到相对应媒体与相关记者,完成媒介任务,不断提升公司品牌的知名度和美誉度; 3.配合完成公司策划项目传播,根据传播规划保证活动顺利执行,保证传播效果达到预期; 4.强协同,制定有效的传播规划,协同内外部资源,策划传播并进行落地。 任职要求: 1. 高情商,有优秀的人际交往和谈判能力; 2. 强媒体资源,熟悉财经媒体或科技媒体,党媒、央媒资源多的优先; 3. 有新闻敏感性,能快速把握传播核心信息; 4. 具备舆情敏感度,能胜任舆情收集分析,对突发事件可进行快速有效的判断和解决; 5. 本科及以上学历,8年以上的财经或科技媒体对接经验,有金融行业公关或媒体从业经验优先; 6. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,优秀的学习能力,逻辑性、抗压能力强。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    新媒体,文化传媒,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 15-50人
    Web工程师 岗位要求: 1、计算机相关专业,3年以上开发经验。 2、熟练掌握JS、HTML、CSS,熟练运用vue2框架、ElementUI和Echarts等软件工具,熟悉若依前端框架。 3、有移动端web开发或微信小程序(wxml)开发经验。 4、具备抽象和封装的能力,能运用程序设计模式和设计思想。 5、具备良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰,独立开发和解决问题的能力。 6、具备良好的产品意识和用户体验意识。 岗位职责: 1、参与公司各项目中的web前端功能开发和实现。 2、同后端工程师紧密合作,高效地完成开发工作,并保证代码的,可读性,易用性。 3、完成领导交办的其他相关工作。 备注:有对接微信、支付宝支付功能或者对接电信业务工作经验优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责挖掘抖音、快手、视频号等渠道的优质短视频媒介达人合作; 2.负责平台达人数据的整理、分析,维护公司品牌媒介资源库,实时观察市场同类型竞品; 3.独立负责完成媒介达人对接、谈判、排期、内容落实和数据优化工作; 4.负责达人商务合同的洽谈、签订、审核,以及合同流程的跟进和项目结算; 5.媒介维护与渠道媒体保持有效的沟通,媒介评估实时监测投放效果,对投放效果负责,有转化率意识,帮助品牌实现销售增长。 任职要求: 1.有事业鸿途,有赚钱野心,半年以上相关经验优先,有丰富网红主播/短视频带货资源,电商直播机构资源者优先考虑; 2.较强的协调与沟通能力,不断引入新的主播资源及维护各主播的合作关系; 3.熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧; 4.有数据分析能力,能够判断达人与产品匹配度; 5.有染护洗护产品经验的优先考虑。 6.有半年以上相关经验为专员,主管需1年以上相关经验 上班时间及工作地点: 9:30-18:30 大小周 广州市白云区上胜创意园F栋312室(2/3/14号线嘉禾望岗地铁站G/H出口步行7/8分钟) PS:欢迎各位疯狂投递简历开聊我。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、拓展品牌新客户进行商务洽谈,维护客户关系,达成销售目标; 2、对客户合作需求有判断力,主动对需求进行合作转化,把控商务进度; 3、可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路,清晰的向策划部传达客户需求,可以独立完成客户提案; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上广告直客销售经验; 2、有日化快消、食品饮料、汽车、网服(医美、金融、教育、游戏)、3C、OTC等某一行业客户资源沉淀; 3、具备加强的客户拓展能力、学习能力、团队协作能力;有事业心,责任感和荣誉感,能承受较强的工作压力,具备较强的进取心; 4、谈吐得当,形象气质佳。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责流量媒体洽谈引入和拓展,增加广告分发的流量规模; 2、实时关注市场/竞品动态,推进大流量媒体的紧密合作; 3、跟进合作进度,完成签约结算等相关事项; 4、日常客情维护,推进合作中相关问题解决; 5、协助团队成员完成业绩指标。 任职要求: 1、1年以上流量变现相关的乙方经验,有APP流量媒体资源者优先; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、价值观正,目标驱动力强,对业务有热情,能独立开展业务。 薪资待遇: 底薪+提成,上不封顶。 按国家规定缴纳五险一金。 周末双休,节假日正常休息,不加班。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责广告渠道的开拓与管理,执行并完成渠道开拓计划; 2、负责统计合作渠道的每日跑量情况,制定表格统计并与财务对账; 3、根据公司的渠道政策及扶持策略对渠道商提供持续支持与维护; 4、负责在拓展新的合作渠道并保持渠道持续增长; 任职资格: 1、大专及以上学历, 2、具备良好的沟通协调能力以及合作精神与解决问题能力; 3、有广告传媒经验优先; 4、有做过推广经验的优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责媒体客户的拓展和维护,挖掘和拓展有商业化变现需求的各类App媒体客户,与客户建立并维护良好稳定的合作关系,完成商务合同签署等合作流程: 2、负责媒体资源的拓展与日常关系维护,为媒体提供良好的变现服务; 3、与内部团队协作共同实现流量的高效变现,负责好媒体流量对接及后续放量的日常沟通,为公司营造良好口碑,同时提高市场竞争力; 4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率 5、完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标 6、不断学习程序化广告领域知识,掌握行业发展动态积极参加App开发者峰会、论坛、展会等行业活动,紧跟行业发展趋势,找到切入点以赢得合作先机。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语4级加分项; 2、3年左右相关工作经验 3、良好的沟通协调能力,能够协调多部门协作,有一定的抗压能力。 4、对App媒体资源敏感,善于察觉合作机会: 5、思路清晰,工作积极,学习能力强; 6、有移动互联网广告公司移动媒体谈判经验或者有App开发者关联的工作经验优先; 7、熟悉APP广告变现/手机游戏行业的广告商业化,有相关经验者更佳。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、开拓和管理媒体资源以及KOL资源(主要是数码科技、摄影、生活娱乐领域) 2、负责小红书、微博、知乎等自媒体平台上MCN机构的管理运维工作; 3、与各大媒体、KOL的日常联络及关系维护; 4、及时配合客户需求完成媒介和KOL计划、购买及合作谈判; 5、把控媒介和KOL采购成本,为客户提供优质服务,管理媒介部门的所有KOL业务; 6、制定相关的媒体和KOL采购计划、媒体和KOL投放策略与计划并执行,推广效果的跟 踪监督,效果管理及报告输出; 7、具备资源开发能力BD各种媒介KOL资源以及平台渠道资源(尤其是今日头条、抖音、小红书、B站等主流平台玩法有很深的了解),媒介库信息完善更新 任职要求: 1、至少两年媒介和KOL管理、拓展相关经验;MCN机构做过媒介优先 2、有数码科技媒体和KOL资源; 3、具备开发KOL资源的能力和方法; 4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:媒介经理 招聘人数:2人 职位描述: 1. 根据公司业务需求,制定并执行媒体推广计划,提高公司品牌知名度和美誉度; 2. 负责抖音、小红书等自媒体平台的运营和推广,拓展和维护达人资源,确保内容质量和效果; 3. 负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持长期稳定的合作关系; 4. 负责媒体合作项目的策划与执行,包括但不限于线上线下活动、新闻发布、专访等; 5. 监测和分析行业及竞品媒体动态,定期提交分析报告,调整媒介策略; 6. 负责媒体预算的规划和管理,控制媒体投放成本,提高投放效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年媒介工作经验,具备良好的沟通能力和资源整合能力; 3. 熟悉抖音、小红书等自媒体平台运营规则和推广技巧,有达人资源者优先; 4. 具备较强的策划能力和执行能力,能独立完成媒体推广方案的策划和执行; 5. 具有较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的团队协作能力和抗压能力。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明“应聘媒介经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:媒介经理 工作职责: 1. 制定并执行公司的媒介策略,包括社交媒体、数字广告、公关和事件营销等。 2. 负责公司品牌形象的塑造和管理,提高公司知名度和美誉度。 3. 策划和实施媒介计划,包括预算分配、媒介渠道选择、内容创作和投放效果评估等。 4. 与媒体合作伙伴建立良好的合作关系,维护公司与媒体的关系。 5. 研究行业动态和市场趋势,及时调整媒介策略,提高公司市场竞争力。 6. 领导和指导媒介团队的工作,确保团队成员的工作效率和目标实现。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业背景。 2. 具备五年以上媒介管理或市场营销相关工作经验,有成功的媒介营销案例者优先考虑。 3. 熟悉社交媒体、数字广告、公关和事件营销等各种媒介渠道,有丰富的媒介资源者优先考虑。(MCN 直播机构及达人资源等,并在业内垂直精准) 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和项目管理能力。 5. 具备较强的数据分析和解读能力,能够根据数据分析结果调整媒介策略。 6. 热爱营销工作,具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 7. 熟练掌握 Office 办公软件,具备良好的英语读写能力。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业晋升机会,欢迎有志于从事媒介管理工作的优秀人才加入我们的团队。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于提供一站式品牌营销解决方案的公司,旨在帮助客户提升品牌知名度和影响力。我们拥有丰富的媒体资源和专业的营销团队,为客户提供定制化的营销策略和执行方案。 岗位职责: 1. 负责公司媒体资源的拓展和维护,与媒体建立长期稳定的合作关系; 2. 根据客户需求,制定合适的媒体投放策略和方案,确保广告投放效果的最大化; 3. 负责媒体投放执行和监控,对广告投放效果进行评估和分析,为客户提供优化建议; 4. 协调和指导代理商的广告宣传、促销、公关等工作,确保营销活动的顺利进行; 5. 维护媒体关系,定期举行媒体见面会,与媒体保持良好的沟通和合作关系; 6. 收集和分析行业资讯和竞争对手的营销策略,为公司制定营销策略提供参考; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 3 年以上媒介工作经验,有丰富的媒体资源和营销案例; 3. 熟悉各种媒体类型,具备较强的媒体策划和投放能力; 4. 具有较强的沟通和协调能力,能够与客户和媒体建立良好的合作关系; 5. 具有较强的分析和判断能力,能够根据市场和客户需求制定合适的营销策略; 6. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升机制; 2. 五险一金、年终奖、员工体检等福利; 3. 丰富的团队建设和培训机会,提升个人能力和职业发展; 4. 广阔的职业发展空间,优秀员工有机会晋升为高级媒介经理或公司管理层。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司小程序广告插件对接开发者资源,以及自家程序化平台预算的APP媒体及ADX流量平台合作; 2.负责维护现有渠道和拓展新渠道资源,并做好后期关系的维护工作; 3.配合好与商务成员对广告投放做好密切协调工作,控制质量及利润转化; 4.负责配合和支持运营团队成员的日常工作,做好预算及成本风险防控; 5.做季度KPI向市场总监回报工作,完成季度考核; 任职要求: 1、大专以上学历,可招应届毕业生实习培养,熟练使用办公软件; 2、热爱从事移动互联网行业,对新行业有追求、有激情; 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与对外合作媒体进行有效的沟通,协调各方资源; 5、分析判断能力,能够对事物进行合理的分析,并准确判断; 6、为人诚实,具有团队协作精神,能与他人共同配合完成任务; 7、能适应出差行业峰会和定期短期的北京、上海、广州等地出差工作。
  • 13k-19k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 客户/团队需求:正确解读客户/团队需求,根据需求规划各社交媒体平台预算分配,推荐与之匹配的新媒体KOL账号; 2. 社交媒体资源的储备及开拓,可独立负责商务谈判,负责项目执行资源的政策沟通、维护媒体关系,合作资源合同的签署、发票收回等;以及沟通及解决项目中执行卡点; 3、灵活变通,高效与合作部门之间的沟通协调。 职位要求: 1. 2年以上新媒体推广项目合作经验,互联网大厂、大快消相关服务背景优先; 2. 有一定的社交媒体KOL资源储备(包括但不限于微博、微信、抖音、小红书的机构资源及个人资源),具备一定的资源谈判技巧,熟悉各社交媒体平台的资源玩法、下单方式及合作注意事项; 3. 责任心强,具有团队意识、服务意识、创新意识。