• 专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    base上海年薪50-100w HC多 工作职责: 1.负责App交易系统支付、结算的核心模块开发,app金融相关业务系统核心开发(如交易清结算、财务账户、消金、贷款分析等业务方向,电商相关背景优先) 或app电商业务核心架构设计(如交易链路、营销、商品、用户等业务方向,电商相关背景优先); 2.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3.协助进行核心技术问题的攻关,技术方案的选型、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1. 5-8年及以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,能够独立担当功能模块的架构设计开发; 2. 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3. 熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4. 熟悉缓存Redis、Memcache/Couchbase,缓存设计和模式及其应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 8、有互联网电商相关经验优先考虑;有高并发处理经验者优先考虑。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、负责挖掘公司指定行业(场景消费、机械设备、供应链金融)不同类型客户的资金需求,为公司导入资产; 2、负责行业调研和项目可行性分析,完成客户项目的导入、论证、方案设计,并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理,确保项目推进合理节奏; 3、整合行业相关渠道资源,推进业务; 任职资格: 任职要求: 1、***本科或以上学历,三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验;必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先; 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围); 5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计;2.协同客户与内部开发资源,完成项目经理分配的任务,确保交付质量与进度;3.负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求:- 1年以上融资租赁,汽车贷款等金融核心的设计和实施经验;- 熟悉一个或多个金融领域(如贷款、存款、核算等),了解传统金融和互联网金融业务形态,了解行业趋势;- 具备一定的IT技术能力,熟悉SQL操作;- 具有出色的逻辑思维和沟通能力,能够快速理解客户需求,引导客户认知,持续沟通,推动项目进展;- 具备英文书面和口头表达能力;- 具备基础的项目管理能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 负责金融衍生品估值系统的需求分析,估值模型的设计、开发(Java为主)、测试及维护 2. 跟进日常衍生品相关模型的研究分析工作,了解市场及客户的业务发展动态与需求更迭,对产品设计进行持续的优化和改进 3. 协调项目开发、测试、实施工作,推动产品进度,控制产品质量 任职资格: 1. ***本科及以上学历,金融工程、数学、计算机等相关专业 2. 2年左右工作经验,硕士学历相关专业应届生亦可 3. 扎实的金融数学技能, 包括模拟方法、优化求解、衍生品定价、数值算法、数据表结构分析等 4. 具备利率, 外汇衍生品估值模型编程能力,语言不限Python, R, C#, Java等 5. 熟悉利率、外汇金融产品及市场惯例,有金融机构交易台估值系统或项目实作经验为佳 6. 清晰简练的沟通表达能力,能把复杂的专业需求用通俗易懂的方式介绍清楚
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 15k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 新闻传播、金融、经济背景,关注金融市场,对港美股或A股有一定了解,有实操经验为佳; 2. 能从各类研报中提取出关键线索,并做到通俗化表达,文字功底强; 3. 能敏锐捕捉市场热点,并根据此快速搜集资料,产出相关资讯文章; 4. 2-3年财经/媒体编辑经验或金融从业经历优先。 工作内容: 1.根据当日市场热点及盘面走势,精准捕捉热点并撰写相关活动贴/投教贴; 2.精选研报并能从中捕捉到线索,对内容做转述,产出相应的资讯文章。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    蜂鸟: 盈米蜂鸟是盈米基金旗下针对专业机构投资者提供交易运营服务及投研投顾业务解决方案的团队,依靠自身深厚的行业经验和自主研发实力,为基金公司、券商资管、银行理财、信托、保险等专业资管机构提供一整套可根据机构具体的投顾投研需求、交易需求、运营管理流程和技术系统规划情况灵活定制的专业级、全流程、一站式的场外基金交易解决方案,赋能机构数字化转型。同时,盈米蜂鸟将持续在投研科技、财富科技、资管科技等方面进一步贴近客户需求,不断丰富和完善科技赋能体系,为客户提供丰富程度更高的数字化服务解决方案。 工作职责: 1、负责资管行业动态,需求调研,结合公司战略,为机构业务产品发展方向提供指导; 2、负责机构交易运营系统功能规划、业务流程设计、产品定义、并协调内部资源,跟进产品开发进度,推动产品测试和验收,按计划完成产品上线; 3、制定年度产品计划,负责产品推广,设定重点节点,并达到预期结果; 4、负责产品上线后跟进,用户回访,产品数据分析,归纳用户痛点,迭代更新产品; 5、负责市场竞品调研分析及用户研究,对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有实际主导中大型产品成功案例; 2、熟练掌握产品设计理论及工具,熟练使用Xmind、Visio、墨刀或Axure等原型工具软件; 3、具备较强的项目管理、组织协调、团队协作能力,能够根据目标制定计划、进行资源协调、并监督执行,高效达成目标; 4、具有以用户为中心的产品设计理念,优秀的产品规划和同行业产品趋势判断能力,以及优秀的沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解; 5、对基金行业抱有激情和热爱,深度理解基金交易、TA、估值等业务,对资管行业的业务场景有深入的认知。 具备以下者优先: 1、基金交易系统产品经验; 2、熟悉公募基金交易流程; 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长; 2. 业务优势:深耕基金投顾领域; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 新闻传播、金融、经济背景,关注金融市场,对港美股或A股有一定了解,有实操经验为佳; 2. 能从各类研报中提取出关键线索,并做到通俗化表达,文字功底强; 3. 能敏锐捕捉市场热点,并根据此快速搜集资料,产出相关资讯文章; 4. 3-5年工作经验,2-3年财经/媒体编辑经验或金融从业经历优先。 工作内容: 1.根据当日市场热点及盘面走势,精准捕捉热点并撰写相关活动贴/投教贴; 2.精选研报并能从中捕捉到线索,对内容做转述,产出相应的资讯文章。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入了解58集团生态体系及投后公司供应链和小微客户的市场需求,主导相关供应链金融、小微金融服务方案的形成与落地; 2、洞察供应链金融、小微金融市场变化与趋势,持续进行产品与服务创新,持续协同中后台部门进行能力升级; 3、负责完成供应链金融、小微金融的业务指标,高质量服务好供应链金融、小微金融的相关客户。 任职资格: 1、从事过互联网小微金融业务3年以上,主导或推动过小微行业的金融项目落地与实施; 2、有与大型客户进行商务合作的经验,能够独立主导大型客户营销、谈判、方案设计、落地等; 3、具有较好的协同沟通能力和抗压能力,接受从0到1的工作体验,能够适应不同的环境,不断调整方法完成目标。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望; 2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力。 3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 4、大专以上学历,有经验者优先; 5、为人诚实守信,具有良好的职业操守。 岗位职责: 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作; 3、严格执行市场风控体系要求.
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司金融投资方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。