• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对内容电商特点,设计母婴行业发展规划与目标; 2、对童装童鞋行业重点商家进行分层运营管理,建立并不断优化商家运营机制; 3、通过行业经验和数据分析制定中长期行业品类发展规划; 4、研究行业发展趋势,整合内外资源,推动业务模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上母婴行业电商平台或知名品牌运营管理经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理上海区域的IT现场服务团队,协同制定并执行相关的管理制度及各项流程; 2、对接业务、HR、产品相关团队,致力于完善服务标准与流程; 3、协同系统、网络、音视频、信息安全、办公室建设团队等,保障职场各类IT服务的稳定性与可靠性; 4、负责规划并交付各类IT项目、方案和产品以满足业务需求,并推动产品或项目的服务运营,服务流程的建立、优化、执行情况并提供报告; 5、维护用户关系,主动发现用户的潜在IT问题及风险,并及时解决; 6、定期输出管理数据,梳理行业最佳实践,激励团队创新与发展。 职位要求: 1、计算机或管理类相关专业毕业, 7年以上的具体IT用户服务工作经验,具有支持5000+跨地域用户的经验; 2、具有丰富的Windows、Mac OS操作系统、网络等支持的经验,能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案; 3、具备3年以上的IT服务团队管理经验,较强的流程与标准落地能力,保证信息的上传下达与执行; 4、抗压能力强,能够适应多任务、高要求的工作环境; 5、沟通能力强,能够与各种技术或管理人员进行高效沟通,具备较好的英文沟通能力优先; 6、具有跨国企业全球总部工作经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责开发者服务全线产品面向非金融行业KA客户的销售; 2、根据公司战略目标,制定所负责团队的市场销售策略,整合内外部资源,达成团队销售业绩目标; 3、负责销售团队的运营管理、培训与考核,提升团队的整体业务水平; 4、采用灵活的产品组合策略,挖掘客户价值,提升ARPU值; 5、依据行业客户需求特点,探索和沉淀出各行业垂直领域的解决方案,打造标杆案例; 6、指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系,进行各类业务洽谈,解决业务拓展中的各类问题; 7、及时反馈市场动态及客户动态等,和市场、技术等部门密切配合、协调,推动产品推广; 8、完成上级领导交办的各项工作任务。 【岗位要求】 1、28-35岁,本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先,有较好的IT技术背景者优先; 2、3-5年以上相关行业销售经验,其中至少3年5人以上团队管理经验; 3、极强的市场开拓能力、商务谈判能力和销售能力,具备可观的客户资源; 4、具有多项成功的大型项目运作经验、具备大客户拓展实操经验; 5、熟悉SAAS相关产品,了解行业产品发展趋势,有较好的行业理解能力和敏锐的市场洞察能力; 6、目标导向,具备较强的市场分析、策略规划能力及资源整合能力; 7、勤奋、善于处理人际关系、具备出色的管理能力和团队凝聚力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1.负责渠道经理管理,负责代理商渠道管理,包括但不限于:招聘、培训、绩效管理等;2.制定每个季度,每个月度的销售计划;3.积极推动与合作渠道的业务深度合作,不断挖掘合作机会,持续优化渠道合作策略,通过策略执行不断提升渠道价值;4.推动解决合作中存在的各类问题,实现可持续化渠道管理;岗位要求:1.大专以上学历,3年以上团队管理经验,有互联网销售行业经验者优先;2.有较强的团队管理能力,且有效激励团队,并带领团队完成所辖区域的业绩目标;3.思路清晰,有较强的沟通能力,协调利用各方资源;4.有创业心态,抗压能力强,能接受出差。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 50-150人
    1、负责区域内景区、文旅集团和政府的商务关系,了解客户诉求,提供解决方案,达成意向合作; 2、负责老客户的维护,不断挖掘潜在和延伸需求,完善客户服务; 3、领导安排的其他任务 任职要求: 1、有文旅、支付相关工作经验,TO B,TO G的销售经验者优先; 2、具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与别人交流,待人热情; 3、工作认真负责,拿结果能力强,能适应长期出差; 4、具有开拓创新和团队合作精神,承受较大的工作压力; 5、对旅游市场、有丰富的行业资源:
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,软件开发 / B轮 / 50-150人
    职责: 1、在对客户和合作伙伴资源有效梳理的基础上,制定相关的销售计划; 2、拓展并维系区域内重点客户和合作伙伴资源,了解竞争对手的情况; 3、安排并监管销售工程师的任务和分工,并带领他们完成具体的销售任务; 4、积极寻找和拓展市场机会,准确把控所在区域内的项目机会; 5、负责区域内重点项目的签订,及时回款,完成年度销售任务指标(要出差); 6、针对项目协调公司相关部门的资源。 要求: 1、大专以上学历,环境工程、分析化学、计算机相关专业、通讯、自动化工程等相关专业优先; 2、三个月内全面了解和熟悉公司的产品体系和解决方案; 3、熟练掌握办公自动化软件; 4、能独自向客户介绍方案,并具备一定的材料编写和整合能力; 5、有3年以上环保行业经历和销售经验,有仪器仪表销售经历者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1)根据集团战略规划对所辖大区分公司业务进行规划及管理;2)分析市场情况,制定市场产品开发策略,打造爆品,快速开发市场;3)指导销售团队进行社群营销,提升达人活跃度,提高产品销量;4)负责大区业绩指标达成,实现大区业务的快速增长;5)整合运营管理方法,提炼关键要点,结合数据优化大区业务运营方向;6)负责大区团队人员的培训和人才培养,为公司搭建人才梯队。任职资格:1) ***大专及以上学历,市场营销类专业优先;2) 5年以上销售管理经验,2年及以上城市业务管理经验;3) 具备良好的销售技巧、沟通谈判能力及团队管理能力;4) 沟通表达能力佳、逻辑严谨、思路清晰;5) 具备较强的抗压能力和目标管理能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1、带领区域团队分析和开拓区域市场,完成团队业绩指标;2、根据公司的业务策略积极开拓线上线下优质渠道,获得有效客户资源;3、服务所拓展渠道的用户,帮助并促进用户完成app注册、开户、入金等转化;4、整合内外部资源,完成总部运营方案在相应城市落地;5、负责区域团队招聘、培养、激励、搭建具有战斗力的团队;6、全面负责所辖区域当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和美誉度。任职要求:1、本科或以上学历,金融专业或拥有证券、期货从业资格证书优先考虑;2、具有互联网思维,具备丰富的线上线下优质渠道开拓经验;3、具有3人以上团队管理经验;4、自我驱动力强,具备良好的团队协作能力、沟通能力、分析能力;5、具有较强的责任心、进取心,能承担压力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 1.承接本业务相关的重大经营决策,制定区域销售策略; 2.负责区域销售计划的整体管理,包括销售目标的制定和拆解,目标达成进度管理等; 3.负责区域的销售流程的规范、优化和执行,确保实现结果; 4.全面负责区域销售团队的管理,通过“选用育励汰”选拔培养建立人才梯队。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,或丰富的广告销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2.具备客户维护管理和精细化运营能力,对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力; 3.对于商业广告产品有优秀的规划能力;对于数据有高敏感度,擅长数据分析 4.具备很强的学习能力、适应能力等;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.承接本业务相关的重大经营决策,制定区域销售策略; 2.负责区域销售计划的整体管理,包括销售目标的制定和拆解,目标达成进度管理等; 3.负责区域的销售流程的规范、优化和执行,确保实现结果; 4.全面负责区域销售团队的管理,通过“选用育励汰”选拔培养建立人才梯队。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,或丰富的广告销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2.具备客户维护管理和精细化运营能力,对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力; 3.对于商业广告产品有优秀的规划能力;对于数据有高敏感度,擅长数据分析 4.具备很强的学习能力、适应能力等; Base: 厦门市;福州市;贵阳市;昆明市;泉州市
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、热爱工作,具有积极的心态和良好的职业素养; 3、能承受工作压力,市场拓展能力强; 4、有良好的书面表达能力,具备演讲能力; 5、做事认真,踏实,执行力与学习能力强; 6、有通信运营商经验者优先考虑。 工作内容: 1、根据部门战略目标,完成所辖区域的省分合作、渠道拓展等工作; 2、完成所辖区域的客情关系维系和市场信息收集; 3、完成所辖区业务培训并协助省分业务经理完成业务指标。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位要求 1 根据项目开发及公司战略需要,开发优质且匹配的供应商资源(礼宾车服务),满足供应体系储备; 2 负责建立和优化各供应商的评估标准,对行业竞品情况清晰; 3 负责对供应商进行不定期检核,及时更新供应商信息; 4 负责供应商的日常维护、培训与异常协调,并具有一定风险预测及应急能力; 5 完善供应商管理体系。 岗位职责 1 有3年以上汽车后市场相关工作经验,有同行业经验者优先; 2 熟悉供应商管理,具有较强的沟通谈判能力,自我趋动力; 3 具有B端大客户服务意识,对品控有体系化见解。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、大区省级市场洞察与分析,制定区域市场策略; 2、开拓和维护渠道客户,帮助客户完成相关业绩; 3、支持渠道相关的市场活动,提升公司渠道品牌的影响力; 4、负责收集市场情报和客户反馈,做好产品推广商机挖掘、跟进与落地;样板项目策划、支持落地及宣传推广; 5、确保经销商生态系统的健康稳定发展,完成公司的业绩指标。 * 省区域经理分别是负责和开拓云南(昆明)和湖北(武汉)地区的业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35周岁,性别不限; 2、优秀的沟通、协作、学习能力,积极进取、高度的责任心; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,三年以上渠道拓展和客户管理经验; 4、熟悉教育市场推广和营运,有软硬件渠道开发管理经验者优先考虑。
  • 11k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责所在区域门店销售提升; 2.负责所在区域零售门店日常拜访,跟进门店各项零售执行与反馈; 3.负责所属区域终端人员的产品及活动培训和月度培训计划制订; 4. 按标准维护门店的终端形象,包括品牌形象,服务礼仪、卖场营造、促销质量、库存,零售价格等,提供区域差异化建议; 5. 市场信息收集与反馈,及时提交相关工作报告; 6. 市场活动的落实和跟进,包括活动方式及活动规则、活动现场布置、销售人员状态等; 7.保持与经销商及门店日常沟通,维护客情关系; 8.完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、有2年以上零售终端工作经验,快销/电子产品优先,熟悉渠道销售模式,有活动策划经验 3、性格开朗外向,认真细心诚实,善于沟通,有主动学习新知识的欲望; 4、有良好的自我管理能力; 5.较强的团队管理能力和沟通能力,良好的推动协作能力; 6.熟练使用PPT、Excel等办公软件。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据公司的业务发展规划,制定销售工作计划,组织实施营销方案,管理并监督所辖区域业务目标达成; 2. 负责所辖区域的团队组建、人员培养、绩效考核等日常管理工作,提高团队整体技能和士气,促进目标的高效达成; 3. 建立可持续发展的的人才培养计划,提升区域管理人员的管理水平,培养后备人才,同时管控流失率; 4. 负责所辖区域的团队建设与管理,打造狼性团队文化,营造高效营销氛围,提升团队凝聚力。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上电销行业管理工作经验,管理过40人以上团队,有保险电销从业经历者优先; 3. 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强,逻辑性强; 5. 具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。