• 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发,承担核心模块的编写工作; 2、参与系统核心架构的设计; 3、负责相关技术文档的编写。 任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++编程,基本功扎实,熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链; 3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验,对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式,多线程编程,网络编程开发经验者优先; 4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等) 5、有良好的学习能力及协作精神,愿意挑战创新性的工作。 6、有开源项目贡献者优先考虑;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    软调SE岗位JD:(应届生也可以投!!可培养 基础好 愿意在贵阳发展 有云计算证实或者HCIE优先!) 1、计算机、电子、通讯相关专业 专科及以上学历,2年云计算相关从业经验(强相关)。 2、熟悉Linux日常运维命令,熟悉shell/python 脚本及运维自动化,具备解决工作中实际问题的能力。 3、熟悉OpenStack、KVM、分布式存储、K8S等或其他云相关技术。 4、熟悉tcp/ip网络原理和路由交换知识,能进行基本的局域网规划和问题处理。 5、具备主动学习、思考意识和良好的沟通合作能力,遵守流程规范,有一定的项目统筹管理经验。 6、拥有云计算相关证书,拥有大型数据中心规划和交付运维实施经验,或阿里云、腾讯云、AWS从业者优先。 看重做过IaaS领域云项目交付的人,基于硬件服务器上部署云环境,安装云平台软件,调试验证
  • 9k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业背景,其他专业择优录取。 岗位介绍: 这是一个能参与到web项目从需求分析到项目落地的全过程的岗位,你会接触web全栈技术,该岗位使用的软件技术随业务线以及行业风向的变动进行优化调整,包括但不限于: 1、运用主流的前后端分离技术实现web项目开发。 2、运用混合交互式开发方式进行全平台应用类的项目开发。 3、运用docker swarm 集群管理进行后端容器化部署,搭建风险可控的微服务架构,并通过消息队列传递数据,实现服务端的数据高可用和易扩展性,来保障百万级用户数据的存储维护及后续多元开发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼,但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系: 薪资9.5K~20k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位,你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程,学习到最前沿的金融软件开发技术,更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体,坐拥**手的海量需求大数据,你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新,成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员,将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式,Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法,进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员,可更深入的学习Android相关前沿技术,例如:深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite(包括当下流行的其它存储框架)、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系,有着完善的培训机制,包括:企业文化、开发基础的培训,业务知识讲解,部门的分享会,业务答疑等。以老带新的工作模式,在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧,在提高个人技术的同时,也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系: 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: - 负责冲压工艺的优化和改善,确保生产效率和产品质量 - 设计和实施冲压工艺流程,并对生产过程进行监督和优化 - 参与新产品的研发和工艺流程的制定,并指导其他工艺工程师 - 与其他部门的工程师进行沟通和合作,以确保产品的生产符合公司的要求 - 编写冲压工艺文件和操作规程,并分享给其他团队成员 职位要求: - 8年以上的冲压工艺经验,具有丰富的现场经验和技术能力 - 熟悉冲压工艺流程,包括冲压工艺的优化和改善 - 了解冲压设备的结构和操作,具备设备维护和故障排除的能力 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作 - 熟练掌握至少一种冲压工艺软件,如Autopilot或MATLAB等 - 具备一定的项目管理经验,能够协调并管理多个项目
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验,日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级,两年以上软件开发经验  ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言  ③前端开发要求html5+CSS3+javascript+(Jquery)+react.js,vue.js(或angular.js),Cordova ④后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   25万~60万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 以下任一技术经验均可 ①Java、JavaScript、C#、React、Vue.js、TypeScript、PHP等Web/Open系统开发、设计经验; ②数据分析、Python开发经验; ③Cobol大型机开发经验、设计经验; ④C、C++嵌入式开发、设计经验; ⑤AWS、Azure云基础设施设计开发经验; ⑥日语N2以上,有对日项目经验优先 福利待遇 1.薪资根据面试能力面议+年底奖金; 2.轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间,完善的业务培训; 3.开放式的晋升渠道,每年1次加薪。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    *福利待遇: 1.月薪人民币1.5~3.5w; 2.公司办理工作签证,缴纳日本社保,福利健全; 3.带薪年假10天以上; 4.日本本部培训资格,取得相关IT资格证书认证及奖励; 5.每月交通补助; *任职资格: 1、对日项目经验2年以上,日语可进行简单口语沟通, 有过日本驻场工作经验者优先; 2、熟悉软件工程,担当过上游设计工程(概要设计、外部设计、基本设计等); 3、下面①到④满足一项即可算本项满足: ①JAVA熟练,能用JAVA框架编程; ②Cobol经验2年以上,或者Salesforce经验半年以上; ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验(如果没有flutter经验,但有Native App经验也可以),另外如有Agile经验优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:对日设计/开发,项目管理。 基本要求 1、***本科以上学历,计算机,通信相关专业 2、对日软件开发经验7年以上 3、日语二级以上 技能要求: 1、精通java、C#,cobol等开发语言其中一种,具备程序设计和编码经验,具备良好的编程风格; 2、熟悉Oracle/MySQL等数据库; 3、三年以上概要设计,外部设计等设计经验,能指导或独立承担设计工作,具备日本证券系统知识者或者相关从业经验者优先; 4、有项目管理意识,有带领过5-10人以上对日开发项目管理经验者优先; 5、做事严谨踏实、责任心强;具备良好的沟通表达能力,善于团队协作; 6、能独立用日语同日本最终客户进行邮件交流,能基本独立同日本客户进行当面或者视频语音会议; Java,c语言等技术优秀者日语和管理经验可以适当降低标准录取! 待遇根据能力商定。 五险一金,年终奖,分红优厚!!!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 3年以上软件开发工作经验 2. 精通Java语言,精通WPF/Silverlight, 3. 熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库 4. 较强的逻辑分析能力,可以应对复杂的业务逻辑 5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    ■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验,日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级,两年以上软件开发经验 ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言 ③前端开发要求html5+CSS3+javascript+(Jquery)+react.js,vue.js(或angular.js),Cordova ⓸后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   35万~80万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作; 2、掌握单独机能的式样书、Q&A整理、工作成果物的review; 3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识; 4、设计和开发生产性优良; 5、精通成果物的review。 任职要求: 1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业; 2、1-3年以上对日软件开发经验,熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一,熟悉数据库运用; 3、日语N2相当,从事过对日软件开发者优先,有日本现地工作经验者优先; 4、具备一定的行业知识,从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先; 5、相貌端正,身体健康,性格开朗,善于交流,学习能力强。 备注:本岗位急聘,待遇从优,具体薪资可面议。 福利待遇: 1、全方位的培训机制:日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等; 2、具有行业竞争力的薪金及待遇:五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系; 3、工作时间:每周一~周五,9:00-18:00,实行弹性工作制,加班计发加班费; 4、带薪年休假(10-12天/年),同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假; 5、海外出差及研修机会多多,海外待遇丰厚; 6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 对日业务的开发或项目管理。 职位要求: 1.日语2级相当及以上,口语可以工作沟通(日语N1优先),如经验丰富开发经验者,日语可适当放宽。 2.3年以上开发经验,精通JAVA、.NET(VB.NET,C,ASP.NET)、Android、IOS、PHP、Salesforce,嵌入式,cobol,infra语言中的一种或多种 3.PL/PM及以上级别需要有管理或上游业务经验,日语流利 4.性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力 5.有对日项目经验优先 企业简介: ◆东证一部上市公司. ◆创立23年来持续增长,现在集团员工约860人. ◆面向金融、物流和SAP领域开发. ◆拥有日本富士通集团、金融巨头瑞穗集团、野村综研、NTT DATA等行业巨头客户. ◆是富士通集团、野村综研的核心合作伙伴之一. ◆汇集优秀的国际IT精英.
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、本科学历,计算机相关专业; 2、2年以上开发经验,精通JAVA,.NET,C#,ABAP、C++、Cobol语言中的一种或多种; 3、能长期在日本工作; 4、PL/PM及以上级别需要有管理经验; 5、性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力; 6、有对日项目经验; 7、日语N2相当及以上。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: - 负责公司的技术规划和开发,确保公司的技术路线符合业务需求和市场趋势。 - 进行后端技术方案设计和核心代码研发。 - 参与公司的技术决策,提供技术支持和建议。 - 与其他部门的同事合作,确保公司的技术方案能够满足业务需求。 职位要求: - 5年以上软件开发工程师/技术经理的相关经验,有成功的项目开发经验。 - 熟悉SAAS商业模式,有类似项目开发经验。 - 熟悉软件开发流程,具备良好的代码管理和版本控制能力。 - 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 - 具备较强的解决问题能力,能够快速应对技术挑战。 - 具备流利的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解技术文献。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇。 - 提供完善的培训和晋升机会,助力职业发展。 - 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中发挥最大潜力。