• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1、负责公司核心产品前端研发、易企秀编辑器底层能力建设;2、负责项目的重构、优化,保持性能可拓展,高复用;3、负责编辑器引擎研发、优化、性能提升;4、参与研发流程、技术规范的制定和优化;【岗位要求】1、扎实的 JavaScript/HTML/CSS前端基础,至少三年以上Web项目研发经验;2、 具有React/Vue/Angular等任意一个前端框架开发经验;3、 有成熟的前端工程化经验,对前端模块化、组件化有着深入的理解和研究;4、具备良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;5、精通前端构建工具webpack,熟悉ES6/7/8、css3等新规范;6、具备面向对象思想,具备模块解耦的能力;7、具有良好的组件化经验,具有公共组件库开发经验的优先;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    作为聆听用户声音的**窗口,您将学习了解到最全的产品和互联网行业知识,获取最真实的需求,帮助你快速成长。只要你足够的主动积极,一步一步通过自己对业务的简介,流程的建议,以及话术整理,你将会有不一样的发展路径喔!例如培训师、质检、运营、产品等等^-^ 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有客服或售后工作经验者优先; (特别优异者,可适当放宽学历和工作经验要求^-^) 2、普通话标准,沟通表达能力较强,具备同理心,服务意识强; 3、抗压能力强,有一定的客诉处理经验;4、学习能力佳。【岗位职责】 1、负责接听热线电话,对客户咨询的相关问题进行解答,并做好客户咨询的信息反馈; 2、积极处理并及时上报关于客户与产品、服务等方面的相关问题,做好业务处理和投诉处理,提高客户满意度,降低企业风险; 3、与产品以及运营团队协作,提供产品改进意见以及运营策略调整建议; 4、深度了解公司产品业务,推荐符合用户使用的产品种类,提升用户的活跃度和忠诚度。 【晋升空间】 纵向:双通道发展空间——管理方向/专业专家方向 横向:内部调岗——运营、产品、培训师、质检岗位均有机会 【福利待遇】 -餐补,团队激励-六险一金,带薪年假、带薪病假 -员工集体生日会 、节假日福利-年度免费体检、免费健身房-地铁口办公室,环境优美、明亮宽敞 -互联网公司,团队氛围佳
  • 20k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    ——易企秀自研产品—— *结果导向,拒绝无效加班 【任职要求】 1、本科及以上学历,4年及以上工作经验; 2、有支付或者者大型项目经验经验者优先; 3、参与过业务难点攻坚,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优、有高并发应用开发经验者优先; 4、Java基础知识扎实,熟悉Spring boot、Dubbo等常用框架及原理; 5、掌握常见数据库(Mysql、Mongodb、Redis)操作; 6、良好代码设计能力(业务抽象能力、设计模式等); 7、熟悉linux操作系统、掌握常用命令、熟悉Nginx; 8、积极主动,学习能力强; 9、敏捷开发经验,适应快速迭代开发。 【岗位职责】 1、深入分析业务需求和问题,负责易企秀商业化相关业务功能(广告、数据运营平台等业务板块)实现及优化; 2、 对接产品、运营、其他产研线解决相关问题。 【岗位福利】 1、扁平化管理,团队融洽,半年度激励&季度项目激励强; 2、六险一金全额缴纳、更有补充医疗保险,门诊住院均可报销; 3、带薪年假、带薪病假全年高达11天,休假无顾虑; 4、周末双休、法定节假日休息,更有额外春节假期; 5、免费健身房、免费体检&家属体检,关爱的不仅仅是你; 6、1600平办公区,宽敞明亮,办公环境好; 7、地铁口办公,软件园小高层,再也不用担心距离和电梯风险啦!
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与产品评审,快速了解产品需求,设计编写高质量的测试计划、用例、方案,熟悉Web端测试; 2、配合研发人员进行问题复现、问题定位、问题分析以及问题修改后的回归验证,善于处理并行任务; 3、保障被测产品的质量,能通过优化测试流程,方法创新,提升研发迭代效率; 4、参与自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 【岗位要求】 1、熟悉软件测试流程,测试理论和测试方法; 2、熟悉mysql,熟练掌握SQL语句; 3、具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责; 4、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,2022年毕业; 5、可实习优先,实习期发放补贴,150~200元/天,***获取后,根据实际能力定岗定薪,综合薪酬7~12K。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    ——自研项目,拒绝外包 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,JAVA基础扎实; 2、熟悉常用的框架(SpringBoot、Mybatis、Dubbo等),了解分布式、多线程、缓存、消息等高性能架构相关开发技术,并能使用; 3、了解多线程、集合等基础框架,了解常见数据库(MySQL、MongoDB、Redis)操作; 4、能完成功能模块需求分析和详细设计,具备一定的代码设计能力(业务抽象能力、设计模式等); 5、熟悉Linux操作系统常用命令、熟悉Nginx; 6、了解容器化、k8s优先; 7、具有高度责任心、良好的沟通能力和团队协作精神; 【工作职责】 根据产品需求完成分析和系统详细设计,保质保量完成开发任务,配合团队完成产品迭代; 【岗位福利】 1、扁平化管理,技术大牛,团队融洽,项目激励强; 2、六险一金全额缴纳、更有补充医疗保险,门诊住院均可报销; 3、带薪年假、带薪病假全年高达11天,休假无顾虑; 4、周末双休、法定节假日休息,更有额外春节假期; 5、免费健身,免费体检&家属体检,关爱的不仅仅是你;
  • 12k-19k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位要求】1、前端基础(JavaScript/HTML/CSS)扎实,三年及以上Web项目研发经验,有独立负责项目经验的优先;2、 有主流前端框架(React/Vue/Angular其中任一)开发经验;3、 有成熟的前端工程化经验,对前端模块化、组件化有着理解和研究;4、了解前端构建工具webpack,熟悉ES6/7/8、css3等新规范;5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;【岗位职责】1、负责公司官网及其他内部项目迭代研发;2、负责项目重构、优化,保持性能可拓展,高复用;3、参与研发流程、技术规范的制定和优化。【岗位福利】1、扁平化管理,技术大牛,团队融洽,项目激励强;2、六险一金全额缴纳、更有补充医疗保险,门诊住院均可报销;3、带薪年假、带薪病假全年高达11天,休假无顾虑;4、周末双休、法定节假日休息,更有额外春节假期;5、免费健身,免费体检&家属体检,关爱的不仅仅是你;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与产品评审,快速了解产品需求,设计编写高质量的测试计划、用例、方案,精通Web端测试; 2、配合研发人员进行问题复现、问题定位、问题分析以及问题修改后的回归验证,善于处理并行任务; 3、保障被测产品的质量,能通过优化测试流程,方法创新,提升研发迭代效率; 4、参与自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上软件测试经验; 2、熟悉mysql,熟练掌握SQL语句; 3、对接口测试、性能测试有独到见解,对自动化测试和持续集成有实际的项目使用经历; 4、具备较强的分析理解能力、学习能力和沟通能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1.参与公司产品和项目的后端开发工作,负责功能模块、子系统交互等具体研发任务;2.对关键构件、接口进行设计,撰写设计方案;3.参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。4.按照开发规范、标准,严格地进行项目编码开发;【岗位要求】1. 精通并发编程,了解AQS实现及多线程实现的基本原理,能够对线程池进行优化及数据调优2. 熟悉Spring boot /Spring mybaits 等框架的实现3. 能够对高并发高压力系统进行调优4. 熟练掌握RabbitMQ 等消息中间件5. 熟练掌握mysql数据库,并能够对sql进行调优,熟悉oracle数据库6. 熟练掌握 MongoDB/ Redis/ Elasticsearch 等非关系型数据库7. 了解 docker容器 8. 极客编程,具有良好的编程规范及习惯9. 了解 TDD原则、敏捷开发等理念10. 良好的沟通能力及学习能力
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、熟悉基本的需求调研方法,收集并理解用户需求,参与业务需求的调研,完成调研报告并从中探索业务价值; 2、将搜集到的需求进行整理排序和讨论,梳理出要做的需求和优先级; 3、根据需求,设计相关的解决方案,能够撰写简单PRD文档,完成产品原型图; 4、根据敲定的解决方案,推动需求的研发上线,完成产品闭环。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历,有较强的学习能力、逻辑思维能力和较强的执行能力; 2、对互联网产品有自己的理解,对数据有较高的敏感度; 3、熟练使用Axure,Visio,xmind等产品设计相关工具;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1、负责公司核心产品前端研发、易企秀编辑器底层能力建设;2、负责项目的重构、优化,保持性能可拓展,高复用;3、负责编辑器引擎研发、优化、性能提升;4、参与研发流程、技术规范的制定和优化;【岗位要求】1、扎实的 JavaScript/HTML/CSS前端基础,至少四年以上Web项目研发经验;2、 具有React/Vue/Angular等任意一个前端框架熟练的开发经验;3、 有成熟的前端工程化经验,对前端模块化、组件化有着深入的理解和研究;4、具备良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;5、精通前端构建工具webpack,熟悉ES6/7/8、css3等新规范;6、具备面向对象思想,具备模块解耦的能力;7、具有良好的组件化经验,具有公共组件库开发经验的优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    ● 岗位职责 1、负责推荐产品规划、设计、落地,并提升效果 2、定期汇报产品效果数据,及后续改进方案 3、制定效果监测方案,并帮助团队可持续改进商品转化提升 4、与研发团队紧密合作,在业务上起到指导作用 5、负责badcase问题收集与研究 ● 资格要求 1、有较强的数学功底,善于建模,可以通过数据分析方法探索产品种存在的问题,不断优化产品体验 2、熟悉推荐系统中常用召回与排序算法, 3、逻辑清晰,态度良好,具备很强的归纳总结与项目管理能力 4、3年以上电商行业推荐产品经验 5、熟练掌握产品设计与流程设计工具的使用 6、**本科及以上
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责【工具类产品】的设计、迭代规划、实施落地工作; 2、详尽数据分析、研究用户行为、调研行业竞品,制定和调整产品策略,改善产品促进业务增长; 3、与运营、设计、研发紧密沟通,协调产品上线前后协作事项,保证产品按照既定方向推行; 4、洞悉市场变化,探索工具产品新增长点。 岗位要求: 1、一年以上从业经验,有图片、排版、视频工具类产品经验者更佳; 2、扎实产品基本功,深入业务发掘真实需求,有行业敏感度; 3、认真细致,全局思考,逻辑思维强,兼具良好的数据分析和调研能力,可从众多基础资料中提炼结论制定对应策略; 4、执行力强,具备良好的沟通协作能力,结果导向。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目需要,进行相关H5、页面素材的制作,配合形成完成设计方案; 2、根据用户要求,进行产品美化。 岗位要求: 1、2022年应届本科毕业生,设计相关专业,熟练使用专业设计软件; 2、优秀的美感(主流美感)感知能力、素材搭配组合能力; 3、性格柔和、细致耐心; 我们是谁: 易企秀作为专业的智能内容创意制作平台,为企业提供从营销内容创意制作到自助营销的一站式服务。易企秀由黄金为首的6人创始团队启动,并于2014年11月上线H5自助制作工具。易企秀H5工具迅速成为一款现象级的产品,用户可以零代码快速制作一个炫酷的H5场景,一键上线,自助开展H5营销,满足企业活动邀约、品牌展示、引流吸粉、数据管理、电商促销等营销需求。截止到2019年12月,易企秀零成本通过社交口碑推广收获4500万企业用户,优质素材模板35万+,累计产出2亿个H5作品,触达9亿微信用户,在H5营销领域遥遥领先。易企秀旗下产品服务涵盖H5、轻设计、长页、易表单、互动、视频、秀推、秀站等,满足企业从营销内容的设计制作到社交媒体推广的需求。 易企秀是互联网行业特立独行的一支团队,低调而踏实,秉持互联网精神、却不被互联网泡沫所影响。易企秀目前正在迅速发展中,我们希望你和我们一样,不仅技术扎实,而且有一颗谦虚、低调、沉着前行的心;希望彼此可以有这样一个机会,当面沟通。易企秀团队是一只充满激情和战斗力的年轻团队;我们鼓励高强度、高收益,我们信奉同行的人和要去的地方同样重要,甚至更重要。期望加入团队的你和我们一样,充满着创业者的激情,永远以创业者的心态前行。 我们为你提供: 薪资构成:13薪; 员工福利:七险一金、年度体检、免费健身房、员工集体生日会、餐补交通补贴等等; 休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假,带薪产假,带薪婚假等; 成长规划:公司为所有岗位建立成长模式、提供系统化岗位技能提升渠道、提供职业发展通道,入职后每年有2次提升机会,根据岗位能力与职责不同。 如果您希望在互联网行业内有良好的发展和机会,我公司可以提供学习和成长的平台空间,但首先您必须是对互联网行业感兴趣、愿意学习、肯努力,实习期表现优秀者可直接入职享受正式员工的福利待遇,实习期即签订相关合法合同,明确实习期的双方权利义务。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目需要,进行相关H5、页面素材的制作,配合形成完成设计方案; 2、根据用户要求,进行产品美化。 岗位要求: 1、2022年应届本科毕业生,设计相关专业,熟练使用专业设计软件; 2、优秀的美感(主流美感)感知能力、素材搭配组合能力; 3、性格柔和、细致耐心; 我们是谁: 易企秀作为专业的智能内容创意制作平台,为企业提供从营销内容创意制作到自助营销的一站式服务。易企秀由黄金为首的6人创始团队启动,并于2014年11月上线H5自助制作工具。易企秀H5工具迅速成为一款现象级的产品,用户可以零代码快速制作一个炫酷的H5场景,一键上线,自助开展H5营销,满足企业活动邀约、品牌展示、引流吸粉、数据管理、电商促销等营销需求。截止到2019年12月,易企秀零成本通过社交口碑推广收获4500万企业用户,优质素材模板35万+,累计产出2亿个H5作品,触达9亿微信用户,在H5营销领域遥遥领先。易企秀旗下产品服务涵盖H5、轻设计、长页、易表单、互动、视频、秀推、秀站等,满足企业从营销内容的设计制作到社交媒体推广的需求。 易企秀是互联网行业特立独行的一支团队,低调而踏实,秉持互联网精神、却不被互联网泡沫所影响。易企秀目前正在迅速发展中,我们希望你和我们一样,不仅技术扎实,而且有一颗谦虚、低调、沉着前行的心;希望彼此可以有这样一个机会,当面沟通。易企秀团队是一只充满激情和战斗力的年轻团队;我们鼓励高强度、高收益,我们信奉同行的人和要去的地方同样重要,甚至更重要。期望加入团队的你和我们一样,充满着创业者的激情,永远以创业者的心态前行。 我们为你提供: 薪资构成:13薪; 员工福利:七险一金、年度体检、免费健身房、员工集体生日会、餐补交通补贴等等; 休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假,带薪产假,带薪婚假等; 成长规划:公司为所有岗位建立成长模式、提供系统化岗位技能提升渠道、提供职业发展通道,入职后每年有2次提升机会,根据岗位能力与职责不同。 如果您希望在互联网行业内有良好的发展和机会,我公司可以提供学习和成长的平台空间,但首先您必须是对互联网行业感兴趣、愿意学习、肯努力,实习期表现优秀者可直接入职享受正式员工的福利待遇,实习期即签订相关合法合同,明确实习期的双方权利义务。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助完成公司编辑器的运营工作,跟踪用户和市场反馈,持续改善产品用户体验; 2、配合完成线上营销活动的策划与落地,及每月活动规划; 3、协助运营数据分析工作,包括但不仅限于获取、整理与维护。 任职要求: 1、2022年应届毕业生,*****本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉运营基础工作或者对运营工作感兴趣,熟悉95后内容,网感出色; 3、对数据敏感,并具有一定的数据分析意识,能够熟练运用Excel、PPT等办公软件; 4、工作认真,踏实,善于沟通,具备良好的工作态度和团队合作精神。 我们是谁: 易企秀作为专业的智能内容创意制作平台,为企业提供从营销内容创意制作到自助营销的一站式服务。易企秀由黄金为首的6人创始团队启动,并于2014年11月上线H5自助制作工具。易企秀H5工具迅速成为一款现象级的产品,用户可以零代码快速制作一个炫酷的H5场景,一键上线,自助开展H5营销,满足企业活动邀约、品牌展示、引流吸粉、数据管理、电商促销等营销需求。截止到2019年12月,易企秀零成本通过社交口碑推广收获4500万企业用户,优质素材模板35万+,累计产出2亿个H5作品,触达9亿微信用户,在H5营销领域遥遥领先。易企秀旗下产品服务涵盖H5、轻设计、长页、易表单、互动、视频、秀推、秀站等,满足企业从营销内容的设计制作到社交媒体推广的需求。 易企秀是互联网行业特立独行的一支团队,低调而踏实,秉持互联网精神、却不被互联网泡沫所影响。易企秀目前正在迅速发展中,我们希望你和我们一样,不仅技术扎实,而且有一颗谦虚、低调、沉着前行的心;希望彼此可以有这样一个机会,当面沟通。易企秀团队是一只充满激情和战斗力的年轻团队;我们鼓励高强度、高收益,我们信奉同行的人和要去的地方同样重要,甚至更重要。期望加入团队的你和我们一样,充满着创业者的激情,永远以创业者的心态前行。 我们为你提供: 薪资构成:13薪; 员工福利:七险一金、年度体检、免费健身房、员工集体生日会、餐补交通补贴等等; 休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假,带薪产假,带薪婚假等; 成长规划:公司为所有岗位建立成长模式、提供系统化岗位技能提升渠道、提供职业发展通道,入职后每年有2次提升机会,根据岗位能力与职责不同。 如果您希望在互联网行业内有良好的发展和机会,我公司可以提供学习和成长的平台空间,但首先您必须是对互联网行业感兴趣、愿意学习、肯努力,实习期表现优秀者可直接入职享受正式员工的福利待遇,实习期即签订相关合法合同,明确实习期的双方权利义务。