• 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、喜欢摄影方面的想往行业长期 持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30,星期天休息 待遇 1、底薪3000十提成,综合薪资 4000-6000,晋升摄影师、化妆 师8000-12000 2、做六休一 -,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社 保 注:不接受兼职,短期,鸽子勿扰
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司各店样片、客样创作; 2、负责公司的影棚管理和摄影部管理; 3.根据拍摄任务和拍摄对象客户特质,和客户进行拍前简单沟通,构思确定拍摄风格。 4.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、具有较强的理解、分析、创意创作能力,具备专业摄影技巧和创新拍摄水平; 2、热爱摄影工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,肯吃苦。有影楼行业5年以上“人像艺术摄影”工作经验。 3、良好的沟通表达能力及综合协调能力,对色彩、视觉有良好的意识,对图片的创作有执着。 4、对灯光的布置及把控能力非常强。 5、自带摄影器材。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    婚纱摄影/艺术写真 全职主播 基本要求:20岁-35岁,形象气质佳,活泼开朗 您需要做什么: 1、通过抖音,小红书等直播平台进行视频直播,策划有效的直播内容及方式放大品牌影响力,带来公司品牌的引流变现。(包括但不限于婚纱摄影全服务流程介绍,以及新品研发创样过程介绍等) 2、在线直播时与顾客进行积极互动,维护老客户资源,开拓新客户 3、定期策划、组织各种直播活动,推进落地,不断提高直播间流量及留存转化 4、对所负责的直播内容有高要求,确保直播效果良好 5、配合团队完成其他工作事项 我们对您的胜任力要求: 1、形象气质好,普通话标准,能适应内外景直播 2、性格外向,有浓厚的表达欲望和人际交流兴趣 3、具备良好的语言组织能力,口头及肢体语言表达能力 4、三观端正,具备利他的服务意识及共情能力 5、思维敏捷,具备良好的应变能力 6、对未知事物保持求知欲,静于学习、敢于挑战、善反思、勤实践,不断在过程中和学习中提升自我能力 7、熟练掌握网络语言,能够适应直播环境的语言风格 8、具备良好的团队合作精神和高度的工作热情 9、具备才艺可优先 10、接受应届毕业生
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司不定期样片、客样创作的妆面造型; 2.和客户进行拍前简单沟通,负责帮助客户打造适合她的发型和妆容; 3.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、在影楼或者工作室有3年以上的工作经验。 2、负责过样片的开发和策划。 3、可以对化妆部进行技术指导及培训。 4、具有较强的审美意识。 5、具有自我压力提升动力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 商务拓展经理职位负责公司商拓项目的拓展和开发,具备商务拓展经验和景区资源,具备良好的商务沟通能力和团队合作意识。 主要职责: 1. 开发所辖城市区域景区、高星度假酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标。 2. 开发和维护与旅游、景区等客户的关系,进行商务洽谈和合同谈判,达成合作意向。 3. 负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订。 4. 协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 职位要求: 1. 3年及以上商拓拓展经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉景区资源开发、旅游行业市场,有丰富的目的地景区资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链,具备较强的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作,熟悉商务流程,具备相关证书者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成任务。 5. 熟悉数字化办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 优秀者可获得公司期权及年终分红 4.薪酬:无责底薪+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    不招暑期兼职 1、喜欢化妆方面的想往行业长期持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30 待遇 1、前期3000-4000,化妆师7000-12000 2、做六休一,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社保
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小红书平台的与旅游旅拍相关的帖子与栏目文案、内容策划、账号运营工作、 2、负责小红书平台视频上传,文字编辑和传播推广、以及数据的整理反馈和运营策略优化调整  3、负责旅游旅拍新媒体推广模式与渠道的探索,建立外部渠道的良好关系,利用渠道资源做好旅旅拍行业新媒体推广  4、及时捕捉社旅游热点,用户对旅游旅拍关注点,与季节与地区旅游热度,撰写话题文案与文章,以及本公司团队与旅游旅拍相关联输出内容策划案,包括专题策划,选题及执行,并推动落地  任职要求: 1、大专及以上学历, 2、 2年及以上小红书工作经验  4、热爱旅游以及有一定的户外旅游工作经验 5、有一定的文案,策划选题能力,能独立完成视频脚本撰写,原创稿件撰写,有较好的文字功底  6、有一定的短视频拍摄制作优先考虑  7、具有一定审美,并参与图片素材拍摄和视频素材拍摄
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.品牌文化宣传、创意文案撰写; 2.活动专题,产品详情页,落地页等文案支持; 3.样片包装文案,热点营销等创意文案; 任职要求: 1、大专以上学历,广告/中文相关专业毕业优先,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观; 3、工作严谨,认真负责,有较强的团队合作意识; 4、有相关行业工作经验优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、提升汽车线索业务整体广告投放效果、优化客户广告投放体验,对不断提升客户广告投放ROI负责; 2、通过优化线索前链路获取、线索后链路转化等相关策略,提升变现效率、扩大收入规模; 3、深入汽车线索全生命周期流程,挖掘用户真实购车需求,在提升用户购车体验的同时促进线索成交转化效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有汽车行业产品经验优先; 2、具备良好的沟通能力、抗压能力和跨团队组织协调能力,能够快速理解业务,具备敏锐的洞察力和决策能力; 3、逻辑分析和数据分析能力突出,对数据有高度敏感性; 4、精通SQL、Excel,有Python、R等编程语言经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责云枢6.0产品的需求分析、产品规划、持续优化迭代; 2.负责与业务部门、ued、内部开发、测试等人员紧密合作达成产品目标; 3.定义产品的业务价值与目标、输出功能架构、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型等; 4.通过收集用户需求和数据,找出产品问题和用户核心痛点,持续改进产品。 任职资格: 1.**重点本科学历,3年及以上经验; 2.有2B产品的经验,对复杂2B产品,比如CRM,OA等熟悉,有自己沉淀的方法论; 3.有 2B的平台产品经验,比如SaaS、aPaaS等,或者做过一些web IDE类的产品; 4.对于产品规划的思路,方法论,优秀实践都比较了解,知道如何规划出一个成功的产品; 5.有态度,责任心,有上进心,有较大的成长和培养空间; 6.具备良好的抽象思维能力,有图形化应用设计等经验,对于复杂的组织架构体系、权限体系有相关产品规划及优秀实践经验优先; 7.有平台产品经验,比如SaaS、aPaaS等优先; 8.有流程引擎、表单引擎、BPM、业务建模等优先; 9.有技术背景优先。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理; 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程,大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发; 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发; 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理,根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化,算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求: 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历,具有AI产品研发和应用工作经验优先; 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用,有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习,了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言:Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS,Weka等; 5. 有良好的沟通表达能力,积极向上,细致认真。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大数据集群CDH(Hadoop、 Hive、HBase、Spark)、Presto、ClickHouse的日常维护,包括集群的规划、部署、监控、故障处理、复盘优化等; 2、保障大数据集群的健康度,性能优化调整,体系化的解决方案,构建服务客观可观测能力,保障大数据服务高可用,提高资源使用率; 3、建立运维自动化能力提效,配合数据架构师研究和应用大数据新架构技术,突破算力边界。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大数据运维经验; 2、熟悉CDH、HDFS、Yarn、Hive、Presto、Prometheus技术栈,深入了解原理和常规操作; 3、熟悉大数据组件的指标监控、容量规划、性能优化、监控等; 4、有技术的热情,对方案严谨,有owner的担当和主动性。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、公司全场景智能搜索业务,通过搜索算法/技术,提升用户体验核心指标; 2、负责Query引导模式挖掘,通过前沿的NLP,NLG等算法手段,深挖用户Query表达交互规律; 3、结合业务需求,对供给的信息和服务进行画像刻画建立高效索引,提升召回和排序效果; 4、跟踪终端A领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势,对前沿技术结合产品业务进行实验及落地。 岗位要求: 1. 计算机、数学或者统计相关专业,三年以上从业经验,在推荐系统、个性化搜索、广告方向等相关领域有较强的算法工作经验; 2.深入理解机器学习、深度学习和自然语言处理算法的原理并能够灵活运用于搜索问题; 3. 熟悉Linux平台下C/C++/Java任一种语言开发,熟练掌握Python/Linux/Shell等脚本开发,熟悉主流的分布式深度学习框架TensorFlow/Pytorch; 4.熟悉Hive,Spark,对数据仓库,特征工程等有正确的认识; 5. 具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析问题和解决问题;良好的团队合作和分享精神,较强的沟通能力以及抗压能力; 6. 有搜索/推荐/广告算法经验者优先;有国际顶会、学术期刊发表论文优先;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责特价团购C端产品/活动相关工作,包括但不限于各场景展销功能迭代、营销玩法设计,对用户的特团活跃/下单转化/复访复购、及用户体验负责; 2. 推动复杂项目落地执行,与研发、商分、设计、运营等团队紧密合作推动产品功能上线及业务落地运营。 3.对到店电商市场和用户需求进行深入研究和分析,关注线下业态变化趋势,为产品的发展方向和策略提供决策支持 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网C端产品经验; 2. 以用户为中心,有电商平台或交易平台经历者优先; 3. 具有良好的数据分析能力,能够通过数据驱动产品的优化和决策; 4. 保持好奇心探索欲,拥有高效的执行力和沟通推动力。 5、具备良好的沟通能力,适应在高强度下工作;拥有较强的自我驱动力和责任心,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,可通过跨团队合作协调资源,推动相关运营策略和产品方案的落地,取得预期项目效果;