• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析,提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验,天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业,熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神,
  • 16k-24k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    本岗位需求为短期3-6个月职位,表现优秀可以转长期合作 岗位职责: 1. 能够针对需求车型进行相应建模、减面以及渲染工作 2. 能够布置不同的车辆环境以及内外饰材质,确保不同配置以及色彩的车辆在不同环境中的拟真效果 3. 能够在三维引擎中针对辅助驾驶、车控车设、空调等模块进行相关动画设计与渲染工作 4. 负责车机中控首页模块设计,需要3D能力及渲染能力强的设计师 岗位要求: 1. 熟悉多边形建模设计软件,熟练使用3DMax,Blender,C4D等软件; 2. 能够熟练使用Unity或Unreal等软件及相关插件; 3. 具备良好的沟通和理解能力,具有团队精神; 4. 有为主机厂或专业设计公司进行过相关工作者优先
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作, 2.负责Android设备驱动的开发与调优,负责主板及各类外设如LCD,CAMERA,TP等驱动调试; 3.参与Android系统问题排查工作; 4.参与Android系统优化工作; 任职资格: 1.计算机/电子/通讯相关专业,本科及以上学历,良好的英语阅读能力; 2.三年及以上Android开发经验,具有设备驱动开发经验; 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解; 4.较强的独立分析问题和解决问题能力,有一定的性能优化经验; 5.责任心强,良好的沟通技巧和团队合作精神; 6.勇于担当,能够承受一定的工作压力。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要在企业微信上,对核心客户的1V1运营,妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术,收集用户反馈。涉及客户疑问解答,福利发放,客诉登记,能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系,分层运营管理策略,根据对用户的了解和其于与用户的交流,提出自己的想法和建议,对用户的分层精准运营上,灵活调用平台的福利和活动,提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历,有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳;熟悉各类办公软件,能独立完成数据分析等工作;有责任心和上进心,在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解,有售后服务经验,能共情有耐心,灵活应变、头脑清晰,思维敏捷,理解基本的产品逻辑和产品体验,学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识,工作耐心细致。性格好,身体健康,能够长期稳定的干好工作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责丰e足食无人售货机的推广,通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)达成合作; 2、合理安排客户拜访工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求客户合作,探索新的推广模式,提高用户覆盖率 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 【任职要求】 1.年龄20-35岁,高中及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,勤快,执行力好,有野心,愿奋斗,条件优秀者可放宽; 2.有地推市场以及销售经验推广者优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力,能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程; 4.较强的统筹协调沟通能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 【岗位竞争优势】 1.工作时间:9:00-18:30 2.薪资福利:底薪+绩效+提成无上限,轻松月入6-8K,努力月入8-12K。 3.入职就交五险一金
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项; 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动; 3、分公司相关费用报销、核销跟进; 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项,如区域资料收集、归纳、整理的工作; 任职资格: 1、本科以上学历,具有2年以上人事行政相关经验,互联网新零售行业优先,具有较好的统筹能力; 2、善于数据分析,逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力,有敏锐的市场洞察能力; 3、工作认真负责,有责任心,抗压能力强,能够高效完成工作。
  • 5k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    全面负责店面的日常经营,处理好门店与所处商圈社会关系 与员工有效配合、良好沟通、控制各项成本、费用使用、监督厨房出品质量 要求有强烈的事业心、责任心、乐观年轻态,具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力
  • 6k-10k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    负责财务核算,定期核对往来账款,妥善保管财物凭证
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【公司介绍】:1. 顺丰-丰e足食,顺丰旗下新零售品牌!以线下碎片化场景、企业员工需求为核心,依托顺丰领先物流、供应链、运营优势,搭建多层次、高效 率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式 员工福利解决方案。2. 目前已覆盖全国32个地区,服务企业客户50000+,专业服务团队:600+人 ,开始进行城市深耕,业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】:1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架,自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展;2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标;3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率;4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。【职位要求】:1. 大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优秀!有地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑);3. 具备较强的学习能力,空杯心态;4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度 高挑战性工作。【岗位优势】:1. 工作时间:双休,法定节假日2. 薪资福利:底薪+提成,入职即交五险一金3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。5. 培训辅导:老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。6. 销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱!7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:  1、百人销售团队的HRBP,直线汇报给区域销售负责人;  2、根据业务需求,制订招聘计划并组织招聘,确保用人需求; 3、全面负责业务部门的HR统筹管理工作;  4、根据公司绩效制度,组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈; 5、带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性;  6、处理劳动纠纷;  7、开展员工关怀及慰问;  8、组织员工活动;  9、开展企业文化等各类宣传工作。  职位要求:  1、从事HR工作3-5年以上,其中至少1年以上BP经历; 2、较强的业务目标感,执行力;  3、具有较好的HR专业度;  4、具有较强的沟通协调能力;  5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 12k-22k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、精力充沛,能承受工作压力,有团队精神。 2、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。 3、具备良好的与客户沟通能力。 4、负责公司产品调试测试、现场安装、现场维修。 5、负责公司产品用户使用培训、技术支持等。 6、对系统业务进行远程运维解答。 7、深入了解公司产品及系统解决方案,负责公司产品售后技术支持工作。 任职要求 1、专科及以上学历计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、电子信息,通讯类专业。熟悉mysql数据库基本操作。 2、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰,有业务运维经验。 3、熟悉在Linux和Window操作系统下产品安装、有工程安装、现场调试经验优先。 4、对弱电工程,网络,连线,有一定的动手能力 5、有加油站行业经验优先 6、有工业控制系统集成经验 7、有一定的网管设置及维护经验 8、熟悉PC软、硬件的安装及维护