要求完成消防专业讲解和消防设施操作员中级设备讲解

日常直播吸引客户流量，让客户预留客资，每天6小时

1、杭州本地 2、兼职 3、主做抖音电商 4、待遇：2500底薪（10万的销售额）+超过10万 千1的提成

岗位职责 1、负责抖音的短视频带货业务，负责团队自运营，为结果负责 2、借助官方平台或第三方工具，快速挖掘爆品、爆款素材，制定投放计划策略 3、对爆款脚本，分析脚本和制定裂变策略，指导剪辑师快速裂变 4、通过数据分析，发现爆款机会点，并据此制定优化策略并快速落地 岗位要求 1、3年+投放经验，具备电商平台投放经验，具备选品能力 2、具备编导能力，懂得挖掘爆款素材、以及通过数据反馈裂变迭代爆款 3、熟悉抖音平台的推流和审核规则 4、善于沟通，善于整合资源，主动推进 5、过往负责过月消耗50w+的图文短视频带货的成功经历

1、工程造价、工程概预算等相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟悉定额、清单计价原则、规则，了解造价构成，熟悉工程造价软件，能熟练进行工程计量、定额及清单计价； 3、熟悉工程造价市场行情，熟悉常见工程的施工技术、工艺、流程与组织，能熟练进行通用工程项目成本估价； 4、了解工程合同相关法律知识，能熟练独立编写一般工程承发包合同，能解释工程合同常识，熟悉招投标流程及规则，能独立编制招投标文件并组织招投标； 5、能够熟练掌握word、excel、广联达、品茗、CAD等软件。

•岗位职责： 1、通过电话、QQ、微信等方式主动挖掘潜在客户； 2、熟悉并掌握公司业务知识，执行公司营销计划； 3、对公司的新、老客户通过QQ、微信、电话等方式进行回访及维护，了解客户需求，对客户的问题进行分析，提供专业的建议及咨询，为意向客户答疑并提供最佳方案，提高客户满意度，促成合作意向； 4、收集整理并汇总意向客户的资料，做好客户资料的录入管理，建立客户档案，更新客户的信息，及时进行记录并归档； 5、及时将签约客户信息与其他部门同事进行对接，确保正常交接，使项目顺利开展； 6、对未成功签约的客户，进行定期回访、维护，了解其真实需求，实现签约转化。 7、按照要求维护公司的网络渠道； 8、完成上级领导安排的其他工作。 •任职资格： 1、大专及以上学历，有客户接待和销售经验者优先考虑； 2、五官端正，形象气质佳，有亲和力，口齿清晰，优秀的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；具有团队合作精神和客户服务意识； 4、敬业心细，有耐心和责任心，学习能力强，工作积极主动，对自身发展有追求，愿意与公司一同成长； 5、会使用常用Office办公软件。 •工作时间： 做五休二，9：00-18:00。 •薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+五险一金+全勤奖+高比例提成+晋升+年终奖 2、福利待遇：生日聚会+节假日礼品+结婚生育红包+带薪年假； （1）新员工入职带薪培训；有意者可电话咨询或简历投递QQ邮箱，节假日按国家标准执行； （2）拥有良好的发展平台，能够更好的施展自己的才华，企业与个人共同成长； 面试前需准备： 个人简历（纸质）一份，身份证，学历证明（期待稳定工作者，拒绝经常跳槽者。在一起的都是年轻人，工作环境轻松，期待你的加入。） 我们都是年轻的团队，我们沟通无阻，我们坚信只有为员工提供舒适的休息环境，员工和企业才能共同创造更美好的未来！

•岗位职责： 1、通过电话、QQ、微信等方式主动挖掘潜在客户； 2、熟悉并掌握公司业务知识，执行公司营销计划； 3、对公司的新、老客户通过QQ、微信、电话等方式进行回访及维护，了解客户需求，对客户的问题进行分析，提供专业的建议及咨询，为意向客户答疑并提供最佳方案，提高客户满意度，促成合作意向； 4、收集整理并汇总意向客户的资料，做好客户资料的录入管理，建立客户档案，更新客户的信息，及时进行记录并归档； 5、及时将签约客户信息与其他部门同事进行对接，确保正常交接，使项目顺利开展； 6、对未成功签约的客户，进行定期回访、维护，了解其真实需求，实现签约转化。 7、按照要求维护公司的网络渠道； 8、完成上级领导安排的其他工作。 •任职资格： 1、大专及以上学历，有客户接待和销售经验者优先考虑； 2、五官端正，形象气质佳，有亲和力，口齿清晰，优秀的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；具有团队合作精神和客户服务意识； 4、敬业心细，有耐心和责任心，学习能力强，工作积极主动，对自身发展有追求，愿意与公司一同成长； 5、会使用常用Office办公软件。 •工作时间： 做五休二，9：00-18:00。 •薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+五险一金+全勤奖+高比例提成+晋升+年终奖 2、福利待遇：生日聚会+节假日礼品+结婚生育红包+带薪年假； （1）新员工入职带薪培训；有意者可电话咨询或简历投递QQ邮箱，节假日按国家标准执行； （2）拥有良好的发展平台，能够更好的施展自己的才华，企业与个人共同成长； 面试前需准备： 个人简历（纸质）一份，身份证，学历证明（期待稳定工作者，拒绝经常跳槽者。在一起的都是年轻人，工作环境轻松，期待你的加入。） 我们都是年轻的团队，我们沟通无阻，我们坚信只有为员工提供舒适的休息环境，员工和企业才能共同创造更美好的未来！

一、岗位职责： 1、通过电话、QQ、微信等方式主动挖掘潜在客户； 2、熟悉并掌握公司业务知识，执行公司营销计划； 3、对公司的新、老客户通过QQ、微信、电话等方式进行回访及维护，了解客户需求，对客户的问题进行分析，提供专业的建议及咨询，为意向客户答疑并提供最佳方案，提高客户满意度，促成合作意向； 4、收集整理并汇总意向客户的资料，做好客户资料的录入管理，建立客户档案，更新客户的信息，及时进行记录并归档； 5、及时将签约客户信息与其他部门同事进行对接，确保正常交接，使项目顺利开展； 6、对未成功签约的客户，进行定期回访、维护，了解其真实需求，实现签约转化。 7、按照要求维护公司的网络渠道； 8、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有客户接待和销售经验者优先考虑； 2、五官端正，形象气质佳，有亲和力，口齿清晰，优秀的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；具有团队合作精神和客户服务意识； 4、敬业心细，有耐心和责任心，学习能力强，工作积极主动，对自身发展有追求，愿意与公司一同成长； 5、会使用常用Office办公软件。 三、其他 •工作时间： 做五休二，9：00-18:00 •薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+五险一金+全勤奖+高比例提成+晋升+年终奖 2、福利待遇：生日聚会+节假日礼品+结婚生育红包+带薪年假； （1）新员工入职带薪培训；有意者可电话咨询或简历投递QQ邮箱，节假日按国家标准执行； （2）拥有良好的发展平台，能够更好的施展自己的才华，企业与个人共同成长； 面试前需准备： 个人简历（纸质）一份，身份证，学历证明（期待稳定工作者，拒绝经常跳槽者。在一起的都是年轻人，工作环境轻松，期待你的加入。） 我们都是年轻的团队，我们沟通无阻，我们坚信只有为员工提供舒适的休息环境，员工和企业才能共同创造更美好的未来！

工作内容： 1、接待来访客人及引领就餐，如迎客、点菜、巡台等服务工作; 2、管理门店日常事务，如更换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及做好清洁卫生等工作; 3、负责上菜，收拾餐具，服务客人就餐; 4、客人离开后做好就餐区域的清洁卫生； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、形象气质良好，品行端正，具备主动与人沟通能力; 2、身体健康，能吃苦耐劳，有一定的客户服务意识; 任职要求: 1.   18-35岁   2.有较好的沟通能力与应变能力，吃苦耐劳; 3.从事过相关工作，有经验者优先录用。 待遇： 月薪4500-5500元，能力优秀者可担当主管或部长位置6000-6500元，月休四天，法定节假日另计，全勤奖、绩效奖励！ 工作时间： 10:00-14:00.17:00-22:00 本岗位是公司员工内部服务员，包食宿，工作氛围轻松，环境良好!招聘3名，招满为止！ 我们公司其他店铺还有岗位： 深圳福田南山日本料理现招聘 运营部： 运营总监1名（8年以上高端日本料理运营管理岗位经验，高情商，诚实正直，12000-20000，期权激励） 高级经理2名（5年以上高端日本料理管理岗位经验，有丰富的营销推广经验，8500-10000） 主管3名（5500-7500） 服务员若干（4800-5500） 财务专员（大专及以上财会专业毕业，可应届，5500-8500，会驾驶优先） 出品部： 副厨1名（8年以上人均不低于1000 Omakase或怀石料理经验 具有一定的管理经验 能独立完成出品及菜品创新能力 ****） 后厨禾食师傅2名（5年以上人均不低于1000出品经验 7000-9000） 板前师傅2名（5年以上板前Omakase人均1000左右出品经验 7000-9000） 板前中工1名（5000-6000） 联系人：陈先生*********** 联系人：林小姐*********** 可直接联系！ 以上职位均要求为人诚实守信，正直善良，无不良嗜好，尊重团队意志，具有自律和自驱精神。公司提供食宿，月休4天（法定假年假另算），建立人才梯度培养资源池，提供年度综合评效考核加薪机会，专业培训机会及良好的晋升空间。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。