• 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁,*****本科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!转正前:本科6000元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    销售车辆,完成每月销售任务,按照标准流程接待客户,
  • 广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);     3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;     4、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【培训机制】    1、链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向:抗压能力强,勇于挑战高薪; 2、年轻热情:勇敢的团队需要的是年轻和活力; 3、团队精神:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系; 4、诚实可信:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑;     【薪资福利】 1、薪资:首年保障薪资8K,综合薪资10k~15k 上班地址:上海杨浦区链家(双阳路)分行,上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游;   3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴;   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司总部外贸部门的日常管理工作; 2、负责国外市场的开发; 3、负责公司分配的国外客户的跟进; 4、完成领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、国际贸易或相关专业毕业; 2、3年以上国际业务工作经验; 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作; 4、有团队协作精神,无不良嗜好。
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国外市场的开发; 2、负责公司分配的国外客户的跟进; 3、完成领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、国际贸易或相关专业毕业; 2、2年以上国际业务工作经验; 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作; 4、有团队协作精神,无不良嗜好。
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 帮助总经理业务跟单, 包括订单进度跟踪,邮件回复,订舱出货,收汇等 要求: 工作认真仔细 有责任心 有一定的英语基础 薪资可面议
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务,人工智能 / A轮 / 150-500人
    1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计,并在汽车行业内成功落地; 2、制定技术团队的开发目标和研发计划,管理具体的开发流程; 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流; 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求: 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上; 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识,对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力,具备创新思维和创业精神,对技术有激情; 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先; 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感,具备项目管理和团队管理经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.门店主要事务:客户接待、产品讲解、销售、售后工作。 2.门店辅助事务:辅助老师带领客户完成手工银饰体验课程。 3.门店日常运营:开店/闭店、清洁、陈列、盘点、工具维护、报账等。 4.参与公司其他日常事务。 任职要求: 1.专科学历以上,珠宝首饰专业或艺术类院校毕业;或首饰行业相关经验优先。 2.个性开朗、有亲和力、有耐心,具备良好的沟通能力。 3.愿意从事手工教学领域职业延伸。 4.形象气质佳,对细节有长期追求。 候选人加分项:其他门店/柜台销售经验、个人(ToC)、手工从业经验 关于我们 金本始创于2014年,是集DIY体验、系统课程、品牌产品、产品订制于一身的商业实体。 旗下拥有两个原创首饰品牌:BeeReal(跨界合作首饰品牌)、WOLY(与《杭盖乐队》主唱合作品牌)。 区域直营店: 北京(青年路店、双井富力店、北苑暖山店) 长沙(乐和城店) 累计为20000+客户提供首饰培训服务,为500+客户提供首饰订制业务。 合作多家知名企业:包括爱玛客中国、奔驰、民生银行、《奇葩说》、《明日之子》等; 也是电影取景、流量明星、网红探店常选地:电影《来电狂响》在青年路店取景拍摄、电视剧《无与伦比的美丽》在暖山店取景拍摄
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.日常首饰体验课程教学 2.参与首饰设计制作 3.店内产品售前、售后工作 4.店铺日常事务:开店/闭店、清洁、陈列、盘点、工具维护、报账等。 5.执行公司交付的其他相关事项。 任职要求 1.专科学历以上,珠宝首饰专业或艺术类院校毕业优先 2.具有手作金属工艺基础,有相关行业从业经验优先 3.个性开朗、有亲和力、有耐心、形象气质佳。 4.有良好的学习习惯及一定的首饰相关知识储备。 候选人加分项: 相关手作行业工作经验、成熟的首饰行业相关知识、相关行业销售经验 关于我们 金本始创于2014年,是集DIY体验、系统课程、品牌产品、产品订制于一身的商业实体。 旗下拥有两个原创首饰品牌:BeeReal(跨界合作首饰品牌)、WOLY(与《杭盖乐队》主唱合作品牌)。 区域直营店: 北京(青年路店、双井富力店、北苑暖山店) 长沙(乐和城店) 累计为20000+客户提供首饰培训服务,为500+客户提供首饰订制业务。 合作多家知名企业:包括爱玛客中国、奔驰、民生银行、《奇葩说》、《明日之子》等; 也是电影取景、流量明星、网红探店常选地:电影《来电狂响》在青年路店取景拍摄、电视剧《无与伦比的美丽》在暖山店取景拍摄
  • 70k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    • 数字化战略制定执行:制定和执行由高阶分析、人工智能、信息技术共同实现的制造业数字化战略,以提高改善的整体价值流; • 将机器学习技术应用于制造过程数据、时间序列、图像和文本的预测和分析,以增强生产过程的能力。在云平台和内部数据基础设施上部署稳定、可扩展的机器学习模型; • 高级分析:分析来自生产线和设备、供应链、运输、测试过程和物联网设备或人类活动的现有过程中数据,针对问题进行根本原因分析,发现降低成本、提高效率的改进机会; • 与制造环境的所有利益相关者密切合作,从第一手经验中获取见解,并定义产品和解决方案,以提高效率; • 创建自动化数据管道,为环境中的各种原始数据源设计存储解决方案,相关技术可能包括MQTT、PLC、OPC-UA等; • 为数据科学家设计、开发或引入平台,例如MLOps平台; • 对其他人进行统计分析、机器学习、工业人工智能等方面的教育。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ________________________________________ 岗位职责:  主要职责:  和公司其它研发工程团队一起。并沟通和协调部件供应商,设计开发骨科机器人所需的机械部件和整体结构  提出设计概念,完成机械部件的设计,原型打样和功能验证实验。  提出实验方法,完成工装夹具的设计制造。考虑量产工艺和材料的选择,完成实验步骤设计。  反复论证设计的合理性。考虑人因工程和易用性。不断改进设计方案和模具工装  完成各个结构部件的配合集成和调试。确保每个机械部件之间能够配合工作达到设计要求。  根据医疗器械相关合规要求。记录并生成设计历史文档。支持注册/临床/质控部门完成部件和整体风险评估以及失效分析。达到ISO-13485的标准要求。  配合导入生产所需的工艺流程和组装方法开发。以及量产部件的测试步骤。  使用统计学的方法论证部件和结构的可靠性  完成供应商外采部件的测试和论证。选择合适的外采结构和机械部件。  评估机械结构和部件的BOM,为生产成本控制提供数据支持,风险评估和工艺论证。  根据项目进度和工作安排,完成对其他工程师的工作交接和工艺方法培训工作。  领导指派的其它任务。 任职要求: 教育背景: 机械工程,工业自动化,生物医学工程或其它相关专业本科以上学历,硕士优先。 工作经验: • 5年以上机械设计或产品开发经验 • 3年以上医疗器械/设备产品开发设计经验 技能要求:  用SolidWorks/Pro-E等工业设计软件完成机械设计  使用MinLab,matLab,Lab View等分析软件完成设计分析。  完整的机械设计基础理论知识。FEA Analysis,Tolerance Analysis,Dimension Chain,DFM  原材料(金属,高分子)特性知识和医用材料安全知识  机械加工方式方法的知识。CNC,Injection,Molding, MIM  工业设计基础知识  英文读写能力 以下能力视为任职优势: • 有医疗机器人相关部件和结构设计经验。特别是骨科导航/机器人系统设计开发经验 • 6-Sigma培训经验,绿带以上更好 • 完成过医疗器械生产导入 • ISO-13485完整培训,编写递交过医疗器械注册相关文件 • 英文听说能力
  • 100k-150k·14薪 经验3-5年 / 博士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位介绍: 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析; 3.根据公司经营发展战略,制定公司业务发展规划,建立优化公司产品及运营体系; 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求,持续进行产品与服务创新,积极探索业务新模式; 任职资格: 1.具有海外知名院校学习经历,博士学历,计算机、金融相关专业优先; 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验; 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务,洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略; 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力,擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守,有创业精神及奋斗精神,有志于在金融科技行业长期发展; 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位职责 1. 熟悉首饰饰品工艺、熟悉新品打板、熟悉跟单和旺店通ERP; 2. 关注在途订单交货进度,根据货品需求合理安排物料/产品按时、保质、保量交货; 3. 搜集市场价格信息,分析产品成本变化,及时合理调整采购价格; 4. 货品入库来料异常处理,确保供应稳定,降低风险; 5. 定期整理文档资料的归档,做好档案管理; 6. 管理对接erp系统,与仓库对接货品出入库明细,每月协助仓库进行盘点。 任职要求 1. 珠宝首饰行业从业经验优先; 2. 三年或以上首饰生产管理、成本控制、质管物流方面的经验; 3. 熟悉首饰饰品的生产流程、供应链和库存数据管理者优先; 4. 有清晰的逻辑思维和数据处理分析能力及商务谈判能力,团队沟通协作能力强,执行力强能承受压力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    淮北大量招聘人员 站长/储备站长/副站长/骑手 各岗位均大量需求,骑手入职0成本,无需缴纳任何费用,入职首月5元/单,日均50-80单,前期有人带,离家近可就近安排。
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