【先说说薪酬福利】 1.高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.月休放心浪+带薪假期+丰富的企业团建活动； 3.专业培训机会：自建学院+线上学习平台+门店专业带教； 4.广阔的晋升空间：全国200+门店广阔平台+清晰透明的职位晋升体系。 【来奈瑞儿，你的工作是】 奈瑞儿美容师的具体工作是，根据顾客需求，结合中医养生、产品特性等专业知识为顾客量身定做美容、美体、养生经络等护理解决方案，并遵守标准、科学流程为顾客提供优质护理服务。 【为什么选择奈瑞儿】 1.美容连锁直营头部品牌，200多家独资直营门店； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业**； 3.广阔平台+清晰的职位晋升体系，个人发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。 【加入奈瑞儿，我们希望你是】 1.18-35岁，五官端正，形象好气质佳； 2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识； 3.对美容行业具有极高的热情，立志在美容行业发展并希望挑战高薪； 4.医学美容、美容美体、推拿、中医护理、康复治疗等相关专业的优先。

岗位职责 1.根据开发进度和任务分配,按时完成工作进度和任务需求; 2.负责公司app界面设计工作； 3.负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格操作流程,页面内容的设计、开发、及维护； 4.负责产品宣传、活动等美术设计工作； 5.结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。 能力要求 1.本科学历，手绘能力强者优先 2.熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相关软件； 3.能配合好产品经理，对应UE设计符合用户体验的UI界面。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、基于美团会员权益规划，负责业务权益拓展，制定权益协同落地方案，设计标准化权益对接SOP，联动多业务线推进权益资源接入。 2、与业务深度合作，建立业务线目标效果共享协同机制，联动业务输出权益效果评估及平台资源分配效果，提升资源流转效率。 3、与内部多团队进行沟通，协调多部门合作项目，针对平台内外多权益落地做多方协同推进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备3年及以上用户运营相关经历优先； 2、了解会员底层运转逻辑，具备一定的会员产品/权益体系运营经验； 3、对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务； 4、具有较强的用户洞察能力、思考能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力； 5、有较强自驱力，能主动推进项目落地并交付结果。 具备以下者优先 具备会员权益运营经验者优先。 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

岗位职责，公众号推文，需进行基础排版、模板推荐；（前期会指导输出）； 2，搜狐、百家号等自媒体平台内容输出（前期会指导输出）； 3，内容的审核和排查； 4，上级领导安排的其他工作事项。 任职要求基础知识：具备编辑能力，具备互联网基础知识，了解公众号排版和编辑。 工作态度：细心、耐心，能够承受重复性工作的压力；具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项：了解135编辑器产品者优先，在学校社团担任过宣传干事优先。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位职责: 业务职责:工作任务一：安保工作 1、服从命令、听从指挥、认真完成各项工作任务；坚持原则、不徇私情，认真执行公司和安保工作相关规章制度，监督公司员工上下班遵守公司规章、员工着装、工作卡佩戴等； 2、正确使用访客系统，为来访人员提供快捷、便利的服务。做外来访客接待工作，实现所有进出厂区的外来人员进行登记工作，对有可能出现的问题，可追溯到根源，查到人员基本信息； 3、负责按照制度对进出厂区的人员、车辆及携带的物品进行检查、登记，人员、车辆出入厂区安全、有序，确保所有入厂人员、车辆均有登记记录可追溯，无未履行登记手续的人员、车辆进入； 4、负责开展厂区巡逻工作，按照规定的区域、时间，对重点部位（安全通道、门、窗、库房、配电室、化学品库、垃圾房等）进行巡逻检查，确保巡查过程中能够发现所存在的问题并正确处置，包括是否存在无人时门窗未锁、电源未关、相关设施损坏、是否有闲杂人员逗留等现象及其它安全隐患；发现异常情况及时汇报并处置； 5、负责厂区内发生的突发性群体事件及治安事件应急处置，阻止外访人员闯入厂区，及时了解事态原委，上报上级领导； 6、负责消控室值班工作，消防报警设备的管理与操作，消防报警及时确认、处置，消防器材无丢失、禁止挪作它用； 工作任务二：基础工作 1、负责对规定的巡逻区域情况和室内物品、执勤用具进行交接，重点交接对特殊问题的处理过程以及尚未处理事项；填写交接记录本并由双方签字确认。待接班人员上岗后，交班人员方可离开，严禁出现脱岗现象。 2、负责做好执勤点、执勤设备设施的卫生清洁和日常维护工作； 3、站岗执勤着装得体，仪容仪表整洁大方、行为举止规范，保持良好精神面貌； 2、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 学历：高中及以上 专业：专业不限复转军人、保安或相关专业优先

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1、负责公司智能健身设备APP的后端开发工作，能够主导完成版本迭代的编码任务，确保项目的进度和质量； 2、解决项目系统遇到的业务和技术问题、能够独立完成性能优化、故障排查等工作； 3、协助测试人员完成软件系统及模块的测试以及相关系统环境部署。 任职要求： 1、具有5年及以上Java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； 2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力； 3、熟悉SpringBoot、SpringMVC，MyBatis等开源技术框架，对其运行原理有较好的理解； 4、熟悉RDB，NoSQL，MQ，RPC等中间件技术，有多年开发经验； 5、热爱技术研发，具有快速学习能力；注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 6、具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 7、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。

1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、促销活动策划与执行。 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定并实施销售策略以提升店铺业绩。 3、处理客户咨询、投诉及售后服务，维护良好的客户关系。 4、与供应商、物流团队协调，确保库存管理和订单履行的高效运作。 5、跟踪竞争对手动态，优化产品定价和营销策略。 岗位要求： 1、熟悉亚马逊平台规则及运营流程，具备3年以上美国亚马逊运营相关工作经验。 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3、良好的沟通协调能力，能够与团队及外部合作伙伴高效协作。 4、具备一定的英语读写能力，能够处理英文邮件及文档。 5、有跨境电商运营经验者优先。

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上数据库应用开发经验； 2. 善于沟通、协作，思路清晰，责任心强； 3. 喜欢学习，热爱编程，善于专研，动手能力强，可英文阅读； 4. 熟悉关系数据库原理，至少掌握DB2/Oracle/Postgre/SQLserver/Mysql中的一种数据库操作和开发； 5. 熟练使用SQL语言编程，至少熟悉C#/Java/Python/C++/C中一种的开发语言； 6. 具备一定的数据库分析、设计能力，能够使用一种数据库设计工具。 如果具有以下能力之一，可优先考虑： 1. 有大规模数据统计、分析的开发经验优先考虑； 2. 有大数据应用设计，金融行业数据处理开发经验优先考虑； 3. 有数据仓库和ETL开发经验优先考虑。

岗位职责： 1、制定部门年度/季度研发计划，明确技术路线、资源分配及时间节点； 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理（从概念设计到量产）； 3、监控项目进度，协调跨部门（生产、采购、质量等）资源，确保按期交付； 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化； 5、组织关键技术攻关（如轻量化、降噪、精度提升等），推动专利申报； 6、协调与电气、软件等团队的接口设计，确保系统集成可行性； 7、负责团队建设（招聘、培训、绩效考核），培养技术骨干； 8、建立设计规范、技术标准库； 9、参与供应商技术评估，优化BOM成本，控制研发预算。 任职资格： 1、本科及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2、8年以上机械设计/研发经验，3年以上团队管理经验； 3、有完整主导2-3个复杂机械产品（如工业机器人、非标设备、精密仪器）开发至量产的经验； 4、善于沟通，能激发团队创新潜力，处理技术争议（如设计优化与成本的平衡）。

一、岗位职责： 1. 负责病人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。 2. 协助医生和护士进行各项治疗和护理工作。 3. 观察病人的病情变化，及时向医生和护士报告。 4. 维护病房的清洁、安静、舒适，确保病人有一个良好的休养环境。 5. 遵循护理操作规程，确保病人安全。 6. 参与护理培训，提高自身业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理专业或相关专业优先。 3. 工作经验：有护理工作经验者优先。 4. 证书要求：持有护士执业资格证书者优先。 5. 个人素质： - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 具备较强的责任心和敬业精神。 - 具备一定的抗压能力，能适应夜班工作。 - 具备良好的职业道德和服务意识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及医院相关规定发放。 3. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 实行三班倒工作制，具体班次根据医院安排。 2. 每周工作40小时，超出部分按照加班工资计算。 五、工作地点： 我国各地医院及医疗机构。 六、应聘方式： 3. 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为病患提供优质的护理服务！

职位职责： 1、为亚太地区的客户关系管理（CRM）和交易系统制定并实施全面的GTM战略，包括制定数据管理、用户行为、内容管理、权限协议和启用的指引； 2、与不同部门、内外部合作伙伴协同合作，确保平台符合组织目标和战略； 3、提升用户参与度和支持；解决用户问题，提供支持和升级，促进用户参与以增强用户体验和满意度； 4、定义和细分目标市场，以便针对不同的客户、市场和用户需求有效定制策略； 5、领导跨职能团队，包括产品管理、销售、市场营销和客户支持，以确保战略和执行的协调一致； 6、制定和实施销售赋能计划，为销售团队配备所需的工具、培训、资源及持续的支持和指导，以推动CRM的采用和客户成功，建立KPI和度量标准，以跟踪GTM策略的有效性，分析活动表现和市场反馈，并向高级管理层提供见解和建议。 职位要求： 1、5年以上年产品营销、运营、管理或相关领域的经验，专注于CRM系统或软件解决方案，3年以上领导高绩效区域/团队的经验，与全球XFN利益相关者进行广泛合作，英语流利；精通中文为加分项；有面向管理层的演讲和沟通经验； 2、对亚太地区商业化业务和销售活动的深入理解，优秀的战略思维和问题解决技能，有将复杂挑战转化为可行计划的经验和能力，优秀的项目、项目和流程管理能力，以及在推动解决方案实施/项目推出方面的成功经验；拥有项目管理认证是加分项； 3、战略性和数据驱动的思维，出色的项目叙事能力，以及简化提炼信息以与不同受众产生共鸣的能力，有与产品团队合作的经验，并对产品路线图的设计和管理产生影响，优先考虑具有CRM管理经验的候选人； 4、在技术或SaaS行业有丰富的经验，对数字平台和社交媒体有深刻的理解； 5、在快节奏、动态的环境中成功管理高影响力的营销活动； 6、具有领导多元化团队和管理跨职能项目的经验。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。