• 6k-11k 经验不限 / 大专
    软件开发,广告营销 / 未融资 / 15-50人
      网页设计师岗位JD如下: 职位名称:网页设计师 工作职责: 1. 根据客户需求,设计并制作高质量的网页,包括网站布局、页面设计、色彩搭配等; 2. 能够使用Photoshop、Illustrator等设计软件,进行图片处理、设计Logo等工作; 3. 配合团队完成项目,按时交付工作成果。 职位要求: 1. 大专及以上学历,设计相关专业优先; 2. 至少2年以上网页设计工作经验; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,有独立设计能力; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 5. 有成功案例者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、了解目前的主流直播平台,负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化; 2、负责直播间的管理,上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等;跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督指导和支持; 3、完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,并对直播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。 二、岗位要求: 1、大学专科以上,有相关工作经验者优先; 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力,熟悉各大直播、短视频平台规则; 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣,对热点敏感; 4、思维敏捷,具备优秀的创意改编能力; 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心,工作认真细致,能承受一定的压力; 6、良好的团队合作精神,能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利: 1、待遇:月薪5000-10000+ +全勤(月度全勤/季度全勤/年度全勤)+五险+年终奖; 2、工作时间:早晚班,九小时班次;大小休(介意勿扰) 3、福利:每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责对线上企业贷款产品相关数据的数据测试、调用监测、异常分析等; 2、负责优化数据调用逻辑、制定异常处理方案,并牵头推进系统流程的不断迭代和优化; 3、灵活应用大数据分析工具,从数据中主动挖掘业务价值,输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融学、计算机等相关专业; 2、有3年及以上线上贷款产品数据监测、数据分析、数据管理相关工作经验; 3、熟练运用SQL、PYTHON、SAS等数据分析工具,具有数据分析经验; 4、具有良好的数据思维和逻辑思维能力; 5、积极主动,沟通能力强,学习能力强, 承压能力强; 6、有企业风险系统经验或者熟悉相关业务者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险管理,按分层经营思路,基于已授信客户搭建贷中客户分群框架、风险定价策略、额度管理策略、贷中预警及清退策略及资产组合经营策略等,控制消费金融产品的信贷风险,提高产品盈利能力; 2、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险相关策略研发及优化工作,能进行独立的策略框架设计、建模及策略研发、评估、上线、跟踪及优化等; 3、负责监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究,并形成分析报告,对外部宏观环境及政策变动敏感,对市场上快速出现的风险能提前预警并给出解决方案; 4、负责统筹新信贷项目或产品(to B或to C)的信用风险评估及风控策略框架设计,能带领项目成员快速推进风控策略落地。 任职要求 1、本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少五年以上国内TOP信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘、决策树开发及建模能力;能熟练使用报表处理软件(如Excel、Access等)和数据分析及建模软件(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有项目管理经验者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责汽车金融业务各环节策略迭代分析,基于分析挖掘,提出策略优化建议; 2、 负责汽车金融业务贷前、贷中及存续期监控,及时发现问题并提出解决方案; 3、 负责数据源引入测试与评估,合理应用各类风险相关数据,完善用户画像体系,开展特征挖掘和规则策略探索; 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历,统计、数学、计算机、金融等相关专业; 2、3年及以上零售信贷业务策略及数据分析经验,有汽车金融行业零售信贷相关经验优先; 3、3年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力 4、工作细致,认真负责,优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力; 5、具备良好的职业道德素质和职业操守。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理,评估分析案情,与业务侧、法院、外聘律师沟通协调; 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等; 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书; 4、负责案件总结、法律培训等,支持业务发展; 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作; 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,民商法学专业; 2、工作认真负责,执行力强,逻辑分析能力强; 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先; 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责总行信用风险监测和相关监管报表填报; 2、开展总行信用风险资本新规实施、五级分类及风险计量相关工作; 3、根据需求开展信贷风险数据分析和风险预测; 4、分析和制定全行性信贷政策,以及相关制度、流程; 5、建设和优化总行风险系统、监测报表等工具; 6、根据需要编写风险管理各项内外报告。 任职要求 1、本科及以上学历,金融经济、数学、统计、计量等专业优先; 2、工作经验要求: (1)信用风险监管报表填报 (2)信用风险资本RWA计量 (3)总行级信用风险报告、指标监测与系统需求 (4)ECL、内部评级等风险计量体系开发与应用 工作经验需覆盖以上至少2条,优先3条以上,且累计经验3年以上; 3、候选人需来自商业银行总行或四大会计事务所风险咨询团队,如来自后者,则还需满足: (1)参与大中型银行项目累计经验3年以上,项目至少覆盖以上第2条两个方面 (2)在涉及以上第2条的项目中属于核心成员,熟悉全部细节,且对相关项目实施有独到见解和行业全局视角; 4、有较强的风险数据分析能力、良好的逻辑思维,能通过软件独立处理和分析数据者优先; 5、具备优秀的沟通协调和团队合作能力,有跨部门长期打交道经验者优先,有和监管打交道经验者优先; 6、工作细心主动、责任心强,具备独立推进岗位工作及解决问题的能力,善于思考总结。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、开展研究工作,包括但不限于市场分析、客群分析和产品分析等; 2、项目管理,包括但不限于组织协调各项会议、项目会议记录及信息传达、重点事项跟进及进展情况分析等。 任职要求 1、大学本科以上学历,有银行业或咨询行业5年以上工作经验,英语听说读写能力优; 2、熟悉研究方法论,有相关研究项目的经验,有一定的财务分析基础; 3、具备项目管理经验,能够根据项目需要跟多方沟通协调,推动项目顺利进行,以及具备解决问题的能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、开展同业授信和投资业务的风险审查; 2、对金融机构进行内部评级,持续优化评级标准; 3、制定、更新同业授信与投资业务的风险管理政策制度、风险偏好; 4、开展同业授信与投资业务存续期风险监测、评估及管理工作; 5、参与建设与优化同业授信系统、监测报表等工具。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、统计、经管、数学等相关专业优先; 2、工作经验要求: (1)主流商业银行(国有、股份、主要城商,下同)同业业务风险管理经验 (2)主流商业银行投资业务(基金、信用债等)风险管理经验 (3)主流商业银行或下辖理财子资管或代销业务风险管理经验 工作经验需覆盖以上至少2条,且累计5年以上,特别优秀者可放宽至其他种类金融机构,大中型商业银行总行相关工作经验可放宽至3年; 3、对金融机构风险评估有深刻而独到的了解,善于了解行业动向,信息获取能力强,有较强业界人脉和信息圈优先; 4、有较强的财务和数据分析能力、良好的逻辑思维,能通过软件独立处理和分析数据者优先; 5、具备优秀的沟通协调和团队合作能力,有与业务部门长期打交道经验者优先; 6、工作细心主动、责任心强,具备独立推进岗位工作及解决问题的能力,善于思考总结。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责IT系统开发相关的项目,保证项目交付的质量; 2、负责制定项目实施计划,并推动项目组按照计划进行项目实施,对项目的进度、成本、质量进行趋势分析,及时的发现风险,组织项目会议,对项目推动过程中的问题进行讨论,给出解决方案;监督计划的实施情况,定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 3、负责部门项目/版本研发过程的数据分析,研发过程质量改进优化提升等工作。 任职要求: 1、 具备3年以上项目管理经验,有金融/IT领域项目管理经验优先; 2、 具备较强的理解、分析、归纳能力;具备有较强的文档撰写及数据分析能力; 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力,做事有计划,能积极推动项目执行; 4、 具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责微粒贷等线上金融信贷产品全流程风险模型开发。基于互联网、金融行业相关数据,通过聚集性发现、回归分析、集成学习、复杂网络、深度学习等算法技术,挖掘群体行为特征及信用风险评估; 2、擅长高维度、非结构化、网络结构等复杂数据的挖掘和建模,能够基于互联网大数据,挖掘客户360度特征,对客户身份识别、社区发现设计有效算法,将成果应用在信用评价、欺诈侦测、异常行为识别等场景; 3、负责数据挖掘前沿技术的探索和调研,通过实验、创新等方式引入到风控模型建设中,改进创新方法以解决非常规化问题。 任职要求 1、计算机(机器学习、人工智能等方向)、数学、统计或相关专业硕士及以上学历; 2、数据数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、模式识别或信息检索等专业领域知识,并对其中擅长领域理解透彻; 3、三年以上机器学习和算法实施相关工作经验,具有较强的数据理解能力、数据分析能力、业务感知能力,熟悉社会网络分析方法,有推荐系统、社团发现、大规模数据挖掘项目实施经验优先; 4、熟练使用Python/SAS/R等数据挖掘工具,有数据可视化经验者及开源数据挖掘工具实战经验者优先; 5、熟悉Hadoop/Spark/Storm/Hive等至少一种分布式计算技术,具有海量数据处理经验; 6、积极创新、有开拓精神、乐于面对挑战、有较强的执行能力,具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、企业金融相关业务的风险模型开发; 2、探索各场景下机器学习算法的创新模型应用,包括但不限于预训练模型、各类神经网络等; 3、模型相关其他事宜,包括模型部署上线、监控、迭代等模型全生命周期流程的管理。 任职要求 1、2年以上风控模型经历,硕士及以上学历,统计学、数学、经济学、金融学、计算机等相关专业优先; 2、熟悉各类机器学习、深度学习理论及应用,有相关算法实践者优先考虑; 3、优秀的编程能力,精通Python、Spark SQL、Shell、TensorFlow/Pytorch 等。 加分项: 1、在kaggle、天池或其他较大型的机器学习竞赛中获奖; 2、在CCF A类会议发表论文。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责建立和完善信息科技风险管理体系,制定信息科技风险管理制度、策略和流程; 2、组织开展信息科技风险收集、组织实施信息科技风险评估,编写信息科技风险监测和评估报告; 3、了解银行风险管理业务需求和目标,与风险管理团队紧密合作,设计风控系统的操作功能与执行引擎; 4、编写需求文档,跟进对应需求评审、关联方协调、验收测试、投产验证等工作。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历及5年以上工作经验; 2、金融行业从业者优先,有系统开发、产品设计、系统测试经验者优先; 3、需要有较强的组织能力、沟通能、文字报告编写能力; 4、接触过信息科技风险管理、IT合规管理、内控管理、操作风险管理、信息安全管理、审计、咨询等工作职责; 5、了解国内IT监管政策、规范、指引、标准,信息安全等级保护的标准和指南。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 负责支持科室相关业务的数据分析、引擎部署、系统建设推进等工作,具体包含: 1、负责统一授信、集团客户管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,与风险经理合作开展对公客群数字化运营; 2、负责客户资金用途管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,通过对客户资金流向、结算等数据进行深度挖掘分析,赋能部门数字化合规经营能力; 3、负责无还本续贷的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,支持条线风险缓释和化解工作; 4、负责科室内相关策略引擎的部署和优化; 5、协同风险经理完善系统功能、推进落地重大项目需求。 任职要求 1、本科或以上学历; 2、数学、计算机科学、统计学、经济学等相关专业,具有较强的逻辑思维能力和较好的编程能力,熟练使用sql/python等编程语言; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、有相关数据分析实习经历,金融行业实习经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责汽车金融业务授权范围内的授信审批,并独立出具审批意见; 2、 负责汽车金融业务操作风险管理,对人工核查订单操作规范进行质检,独立出具质检报告和落地整改,并持续追踪整改情况; 3、 协助开展对人工核查相关风险培训,包括培训计划、培训课件等制定,培训效果检测等; 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历,财会、金融、法律等相关专业; 2、3年及以上汽车金融、银行、融资租赁零售相关行业的审批经验,有管理经验优先; 3、工作细致,认真负责,优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力; 4、具备良好的职业道德素质和职业操守。