• 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    采耳师只有娴熟的技术,和对专业知识的掌握做到游刃有余, 特别是操作各种采耳工具时能精准的控制深度,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过使用合作商提供的平台和外呼系统,代表合作商对违约客户进行提醒,指引其正确的履约途径。 2、为客户制定合理的、符合客户情况的履约方案。3、为客户申请费免政策以及宣导好注意事项。 4、做好每个客户的跟进情况记录,整理好相应材料。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、协助上级完成线下各类市集、手工课、等活动的策划和执行各个环节; 2、协助上级完成活动前期准备、活动现场及过程的统筹与把控 3、 协助上级完成收集各类活动的反馈信息,并进行相应分析、整理、汇总,不断优化活动细节; 4、完成上级领导交办的其他工作任务. 【任职要求】 1、本科以上学历,会展相关专业优先。 2、具有较强的活动组织运作能力、沟通能力和执行能力。 3、高度的责任心及工作热情,良好的团队合作精神; 4、文案能力优秀者优先。 5、PPT策划排版能力强优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    要求有厨师证,55岁以下,身体健康,在幼儿园工作必须人品端正,工作态度积极
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    主要是广告平面设计 加分项 会剪辑 会ui设计 完成公司app 网站,,广告设计 双休,不加班,, 能实习3个月以上
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
         1.拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。      2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。      3.幼儿园教师***大专及以上学历,35岁以下,具有相关工作资质。      4.具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责。      5.有工作经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,营销服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 深入了解房地产市场,熟悉房地产政策、法规及相关专业知识; 3. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 4. 进行市场调查,收集、整理房地产市场信息,分析客户需求,制定合理的销售策略; 5. 负责客户的跟进、谈判、合同签订及售后服务等销售环节的工作; 6. 参与销售团队的建设,分享销售经验,提升团队整体销售能力; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,营销服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 少于15人
    作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁业务,包括房屋评估、查看、谈判和合同起草等。 2. 研究市场趋势,了解房价和租价,以及竞争对手的情况。 3. 与客户建立联系,提供房屋信息,并回答客户的问题。 4. 参与房屋卖家和租家的沟通,了解他们的需求,并帮助他们找到合适的房客或租客。 5. 负责收集和整理客户信息和房屋信息,并将其保存在公司数据库中。 6. 参加公司培训和会议,并分享销售和租赁策略。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格或相关的行业经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和租价。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立联系。 4. 具备良好的销售和谈判技巧,能够有效地处理客户需求。 5. 具备良好的数据管理技能,能够收集和整理客户信息和房屋信息。 6. 具备团队合作精神和销售精神,能够与同事合作,积极销售和租赁业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩给予相应的奖励。 2. 提供相关的培训和晋升机会,帮助员工不断提升销售和租赁技能。 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供年假、病假和带薪休假等带薪假期,为员工提供全面的休息和放松时间。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    人品端正,身体健康,无违法犯罪记录,手脚勤快,有厨工经验优先
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.学前教育、特殊教育、康复治疗、运动康复、体育教育、师范类相关专业毕业,同时也欢迎有志向从事特教行业的非相关专业求职者; 3.有教师资格证者优先! 4.普通话标准,具备良好的学习能力与教育技能,善于接受新鲜事物; 5.有爱心、耐心、责任心,喜欢小孩子、有亲和力,具备良好的沟通技巧; 6.愿意为特殊儿童教育贡献力量。 我们会提供给你: 1.薪资:底薪+课时费+全勤奖+五险一金+年终红包,综合薪资6K起,能者多劳,上不封顶; 2.广阔的发展空间:试用期转正→初级老师→中级老师→高级老师→教研主管→副校长→校长; 3.专业细致的岗前、岗中培训,理论与实践相结合,注重教师个人能力发展; 3.做五休二,每年多次团建旅游; 4.轻松、和谐、团结的工作氛围,年轻有朝气的专业团队,不论资排辈,能力为先。 岗位职责: 1.根据儿童发展评估,制定个性化教学计划; 2.根据课程教育标准实施并完成教学工作; 3.积极与家长沟通,确保教学有效性,并为家庭训练提供正确的教育指导与支持。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司所有新媒体渠道(微信公众号、抖音、视频号、小红书、大众点评等)的账号建设、日常维护以及运营。 2、独立完成内容撰写、发布、运营、后台维护,粉丝互动及话题制作,对账号内容质量,粉丝增长和变现负责,能把控账号运营的整体风格和个性。 3、了解平台内容特点,热点玩法,根据业务整体规划,指定内容营销策略和运营机制,并根据数据反馈,总结运营效果,提出优化建议。 4、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,2年及以上运营相关工作经验。 2、熟悉全网营销技巧,有用户思维和商业化思路,善于分析目标群体痛点,并能输出对应的内容,实现变现。 3、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力和总结能力。 4、对品牌宣传有强烈的兴趣,能够敏锐把握要点,具备良好的图像制作、拍摄剪辑、文案输出等基本能力。 5、有教育相关行业经验优先。 6、有从0到1建立新媒体品牌或爆款用户级账号长期运营的成功经验优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找有爱心和耐心的特殊教育老师,帮助我们的小朋友获得能力提升,融入同龄人群体。 职责: - 教授个训课程,包括感统,认知,社交,语训,精细,逻辑思维等 - 设计和实施个性化的特殊教育计划,以满足学生的学习需求 - 与学生、家长合作,定期评估学生的学习进展和需要改进的领域 - 保持学生的情感安全和积极心态,为家长提供家庭指导,增强干预信心 职位要求: - 大专及以上学历,教育相关专业教育背景 - 具备一定的幼教知识 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对特教领域有持续的学习和自我提高的意识 - 能够承受一定的工作压力,能够独立工作和处理突发事件 我们提供有竞争力的薪资和福利,培训和职业发展机会等。如果你有激情和能力,快来加入我们的团队吧。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业,营销服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 少于15人
    【团队介绍】一只既年轻又有冲劲的团队在等你!青春追求之路,也许充满坎坷,但是要你敢闯、敢拼;以理想为中心,以行动为开始,只要你能为梦想坚持不懈;未来就不是神秘世界,梦想不再只是梦想!链家给你平台,助你成长,未来无尽可能!【岗位要求】1、负责线上渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;2、负责线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。【培训系统】师徒制:入职**天专属师傅带你工作,帮你解决难题新员工培训:入职参加新人培训,全面了解公司【晋升体系】A0初级置业顾问—资深置业顾问—M店经理~S圈经理—p区董—D总监【薪酬福利】不谈钱的理想都是浮云~高薪链家等你来!1、无责任底薪5500绩效3000元/月2、五险一金人民大会堂吃国宴国内外旅游等3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥4、一对一辅导体系专业拓展培训帮你成长5、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃6、高大上的工作环境轻松愉快工作氛围一切都已准备就绪,只等你来!!!!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    太平招聘职位:储备干部&电商TSR客户经理  央企正式编制劳动合同:电商事业部广纳贤才,诚聘储备干部&电商TSR客户经理(公司提供客户资源,全程室内办公不用外跑风吹雨淋)。如果你喜欢做销售,又无人脉关系,更不想自己找客户,那么电商事业部是你最好的选择。  您需要做的:在办公室内,公司下发优质老客户资源,通过官方电话呼叫平台,为客户提供相关的咨询与服务,并应客户所需销售公司产品  一人一台电脑,空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!  员工福利:  年底双薪、年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~开心工作,快乐生活!  薪酬待遇:  1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成(封顶25%)+月度方案+年终奖+激励奖金  2、三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加500-800,另加提成!  上班时间:  09:00-18:00(朝九晚六);享有国家法定节假日,带薪年假;  新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!)  1:新人过渡期,业务不熟 !!公司给你提各种补贴。  2:边上班边摸索 !!太慢了 公司给你一周专业化带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战一对一指导。  3:有同行经验 公司给你评级,不会亏待你!!有同行工作经验人员,提供之前公司半年工资流水,可直接申请更高底薪!  任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的在培养人才,注重人才!!!  任职资格:  1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽到高中、中专  2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑;  3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力,有团队协作精神;  4.工作勤奋,具有良好沟通能力、学习能力;  5.能够释放正能量,个人心态积极乐观;  2021年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-8K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!)