• 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    甲方~可接受投放助理、应届生 产品方向: 【应用类】社交App 岗位职责: 1.熟悉市场投放规则,主投下沉社交APP软件(巨量); 2.负责对广告素材、投放效果数据进行分析总结,为新广告的设计明确思路; 3.负责广告投放策略和优化策略定制及执行,对投放数据进行监控和分析投放效果,提出推广渠道可优化的解决方案; 4.根据产品项目进度负责提高广告的曝光量、点击率、转化率,完成最终目标,提升效果; 5.善于分享工作心得与经验,团队协作性强;有耐心、愿意接受挑战,能承受压力; 6、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神,目标意识强烈。 岗位要求: 1.对行业信息以及数据有一定敏感度,并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力; 2.具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力,能独立完成广告投放分析报告; 3.需有头条/抖音/快手等信息流广告投放1年经验以上,具有社交类型投放经验。 【您可以获得】 1、贴心保障:五险一金; 2、轻松工作:朝九晚七,可弹性晚一小时(朝十晚八),周末双休,带薪年假; 3、温暖补助:温馨的节日礼品、办公室饮料免费提供;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 积极了解和学习本行业知识,完成互联网媒体广告以及市场营销整体解决方案销售; 2、 对公司内部的产品和业务流程有深刻理解,为客户提供顾问型方案型销售服务; 3、 拥有较强的分析判断力和策划能力,收集和整理客户资讯动态,了解客户需求并为客户提出可行性营销方案; 4、 通过聊天软件/网络/电话/拜访,发掘新客户,完成销售指标; 5、 负责公司指定客户的销售工作,完成销售目标; 6、 参与公司整体销售及市场策略制订、执行; 7、 进行日常的客户拜访与沟通,建立良好的客户关系管理模式,完成新老客户的开发与维护。 招聘要求: 1、 本科及以上学历,具有3年以上互联网媒体销售经验者优先; 2、 有较强的客户分析和整合营销策划能力,及较强的提案写作能力; 3、 具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧; 4、 善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流; 5、 具有强烈的感染力和团队沟通协调能力; 6、 良好的英语沟通能力; 7、 热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化,提升与非网内容在搜索引擎的友好度,提升用户体验,最终提升与非网内容展现、点击数据,优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据;以流量获取及转化率提高为主要抓手,支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长,在深入了解目标用户需求的基础上,围绕内容运营促增长:持续引入高价值内容,挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营,以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作,面向广告库存增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标,制定行之有效的增长策略;通过完善工作流程,不断输出标准化工具,沉淀组织经验,赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴,出色的战略思维和分析能力,有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历,电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验,运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向,有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向,使命必达。具备优秀的创意策划能力,有较强沟通能力,抗压能力以及自我驱动,逻辑清晰,沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验,对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验,英文水平较好(加分项)。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: •为亚太地区的市场营销工作部署6~12个月的详细规划,谨慎考量投入和产出,有明确的业绩评估节点; •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会,积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号; •发掘亚太地区的合作者和核心受众,寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系; •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体,构建个性化的沟通管道和营销策略; •基于公司需求和产品特性,在亚太地区筹备和部署各类新品发布; •研究四方维不同类型产品的买家特点,深入探寻他们的典型购买模式,并将之作为营销策略设计的依据; •在亚太地区实践不同类型的营销策略,包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销; •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段; •利用公司的工具平台,管理亚太地区的营销预算,跟踪和优化KPI产出。 任职资格: •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验; •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识,和销售团队有成功合作经验; •在B2B科技行业,深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略; •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩; •了解主流的市场营销工具平台,如HubSpot; •优异的中英文口头和书面写作能力,能够策划并撰写市场报告和客户提案,能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲; •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色,将有优先录用可能; •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验,也有机会被优先考虑。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.本科以上学历,电子信息或通信工程专业; 2.有模拟电路和数字电路的知识储备; 3.熟悉硬件电路,并具备实际产品开发经验; 4.熟悉PCB绘图软件,有PCB设计和硬件电路调试的经验; 5.有项目方案选型和元器件选型经验; 6.3年相关工作经验。 工作内容: 1、分析目标电路板的元器件型号,创建bom; 2、通过PCB板布局分析制作相应的硬件框图。 3、本岗位为兼职,每周需坐班2.5天以上
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、资源拓展:与芯片制造商,代理商,IDH,终端制造商沟通,获取电子元器相关数据和参考设计资料,拓展和加速平台与国产芯片制造商的合作生态。 2、数据管理:利用专业知识对电子元器件、芯片相关资料进行鉴别和整理(不仅限于Datasheet、分类、封装、替代关系、参考设计等);确定关键参数,将相关资料归档至公司数据库,并定期对数据库进行更新和维护;协助IT部门优化公司元器件库和参考设计库的前台使用体验,打造竞争力产品。 3、方案分析:针对公司运营策略和方向,利用专业知识向运营和市场部门提供合理建议和方案;并定期撰写产品或方案的拆解分析报告,协助其他团队制作相关拆解分析视频,提供专业内容输出。 4、实验室管理:协助管理公司开放实验室,指导外部人员和生态合作伙伴有效使用实验室设备(包括但不限于3D打印,小型数控加工中心,回流焊机,示波器……),配合政府和合作伙伴的拜访参观,完成接待和实验室的demo演示工作。 任职要求: 1、本科以上学历,电子或通信工程相关专业; 2、3~5年电子工程研发经验,参与和主导过项目开发和方案选型工作; 3、对电子产品方案选择有深刻理解; 4、能够熟练使用excel等办公软件; 5、具有较强的沟通表达和逻辑思维能力; 6、有责任感和良好的团队协作能力。 7、优秀学习能力。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。