1、负责区域电信运营商渠道的开发和关系维护； 2、赋能电信运营商客户经理，推动公司产品销售，达成销售目标 要求： 1、专业不限，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先； 2、有面向企业客户的电话销售经验； 3、有区域市场合作伙伴关系持续维护经验； 4、有区域市场渠道拓展及布局规划经验优先； 5、有企业云服务产品、软件产品销售经验优先； 6、有电信运营商合作关系拓展经验优先； 7、有较强的学习能力及学习意愿优先。

职责： 1、根据店铺安排选款上架商品； 2、对商品名称及详情页等相关信息进行编辑； 3、日常报表分析； 4、维护店铺及商品信息； 5、参与活动策划，并进行活动申报、维护、跟进效果，以及进行活动效果分析； 岗位要求： 1、大专以上学历，电子商务专业优先； 2、能做简单的ps , 熟练使用excel表SUMIF、VLOOKUP、数据透视等功能； 3、文笔好思维敏捷，懂得消费者心理优先； 4、积极上进，能吃苦，热爱运动并对服装知识有一定了解优先；

岗位职责：  负责天猫旗舰店的日常运营和销量达成，根据产品策略和人群策略，结合天猫的营销特 点，制定店铺的运营策略并跟进落地，完成旗舰店的品牌运营和推广目标达成。  全域投放策略与 TP 管控： - 制定天猫旗舰店年度广告投放策略，统筹预算分配，监督 TP 服务商完成投放执行与 ROI 优化； - 定期审核和分析 TP 的投放数据报告，提出策略调整优化建议，确保流量获取效率与成本可控。 - 策划并执行渠道专属营销活动（如大促联动、站内品牌联合推广等），整合阿里系资源（如天猫流 量、阿里妈妈广告、钉钉赋能工具等）  天猫店铺活动全案管控： - 主导平台全年营销活动目标拆解，输出品牌营销策略框架（人群策略/货品组合/利益点），协调 TP 完成方案落地； - 分析与跟进活动的各阶段数据（曝光、转化、库存周转等），协调相关团队（和市场部）供应链和 市场部等团队资源协同。 - 联合数字市场团队和品牌市场团队资源，完成天猫平台全年项目落地，并跟进活动效果。  直播运营规划与资源整合： - 制定品牌月度直播计划（自播+达播），审核 TP 提交的直播脚本与排期，协调内部产品/市场团队 提供内容支持； - 跟踪 TP 直播执行效果（GMV、观看时长、互动率等），优化主播合作策略与流量资源分配  会员策略： - 规划品牌会员分层运营体系，制定会员复购提升目标，指导 TP 设计触达链路（如天猫精准人群 投放、短信营销等）； - 定期评估 TP 运营效果（如会员客单价、活跃度等），输出可改进方向并推动执行。 任职要求：  有天猫品牌旗舰店的实操经验，有消费品类的电商运营经验者优先。  大学本科及以上学历，医学、药学、生物、电子商务等相关专业；  3 年及以上电子商务市场经验，有电子商务推广经验者优先；  计划与组织，有影响力的沟通、持续创新、建立伙伴关系；  擅长制定决策，拥有较强的执行力；  在挑战的环境中能持续保持热情；  熟练使用办公软件

岗位职责  1.负责全国3家运营商的谈判及项目跟踪 2.合作业务包含语音、物联网卡、短信、数据专线、IDC等To B业务。  任职要求  1.熟悉运营商政企业务 2.沟通协调能力强，有运营商工作经历或商务合作经验者优先。

销售岗位职责 1.提升门店销量与业绩：负责执行公司的市场推广计划，包括执行门店的各类促销活动，努力提升门店的销售业绩，确保完成公司的销售目标。 2.维护顾客关系：建立和维护与顾客良好关系，同时关注顾客需求，通过有效的沟通和协调，提升顾客满意度和忠诚度。 3.指导顾客终端操作流程：为顾客提供产品信息咨询，引导他们进行消费，提升销售效果。 4.售后问题处理：与分公司自有渠道部门保持密切沟通，及时解决门店在销售过程中遇到的各类问题和困难，确保销售活动的顺利进行。及时处理客户的投诉，确保问题得到妥善解决。 有TOP手机品牌销售经验优先，****。

岗位职责： 1、负责O域大数据平台、大数据应用规划及设计工作，包括售前咨询、投标方案撰写、技术方案交流、业务调研、需求收集与分析等相关工作； 2、参与O域大数据平台、大数据应用实施落地,完成相关系统解决方案的撰写实施; 3、与市场团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案，通过技术交流、方案宣讲、应用演示等向客户展示方案价值； 4、协助销售团队进行客户的客情维护，协调项目实施技术团队及项目管理工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟悉电信行业O域、B域业务，了解无线、核心网等网运技术体系，有甲方网运相关工作经验优先； 3、有较强的逻辑思维和沟通协调能力，能有效推进跨团队的业务合作； 4、能够独立策划、编写、讲解方案优先（要求擅长撰写PPT等相关汇报材料）。

岗位职责： 1、协助销售经理负责 2B 渠道销售任务及市场推广的达成 2、负责管理和执行上述市场的销售过程，达成销售结果（下单、发货及回款） 3、负责上述市场的客情维护、终端拜访、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动实施等 4、负责上述市场的需求调研和市场信息反馈 任职要求： 1、 本科及以上学历，1 -3 年渠道销售工作经验。 2、有功能性食品、保健品、膳食营养补充剂跨境类产品销售经验的优先。 3、对健康领域，医疗，生物前沿技术有浓厚兴趣，愿意探索前沿科技，持续学习。 4、熟练掌握多种工作软件，包括但不限于 Office 系列工具。 5、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力。

工作内容： 1、业绩：完成企业宽带、IDC、SDN/SDWAN、ICT、智能类销售目标，制定销售计划、销售拓展，协调处理各合作关系，完成销售目标； 2、完成楼宇和专线用户开发和服务，完善用户档案，进行用户分等分层分析，挖掘用户潜在需求，根据需求出方案，完成销售目标； 3、制订楼宇内运营计划，推进销售进程，维护楼宇甲方和物业关系，完成业务目标； 4、配合其他部门实现信息化和智能办公项目的交付和售后； 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、**专科及以上学历，3年以上通信行业、信息化，ISP或IDC服务行业销售工作经验； 2、有相关宽带接入，网络交换设备，优先；相关行业工作经验优先 3、对服务客户有自己理解，敏感中小企业客户需求； 4、有强烈内驱力，注重个人成长，主动学习，注重团队合作。 5、销售具体****。

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

岗位职责： 1、拥有独立开发项目或大型系统功能模块的经验，根据项目需求分析设计文档可以独立制定方案与快速开发能力； 2、在目标明确的情况下按时完成领导安排的开发任务； 3、具有有效的排查和分析问题能力； 4、对开发的功能具有稳定性、可用性、安全性以及复用性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上开发工作经验，； 2、具备扎实的Java编程基础和良好的编码习惯，拥有多线程、高并发的应用经验，熟悉Jdbc、熟悉Java8新特性； 3、掌握分布式架构，熟练使用主流的微服务框架组件； 4、具有调优优化各个开发组件的能力； 5、具编写核心代码，并能带领初级级工程师的能力； 6、具备积极主动任务推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作； 7、加分项：具有通信行业开发能力者优先。

1、负责受理客户有关电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作，处理客户投诉，解决客户提出的业务、技术问题； 2、对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决； 3、记录、跟踪客户问题，总结整理相关的客户服务资料。 二、岗位技能要求： 1、身体健康，性别不限，大专以上学历； 2、熟练操作WINDOWS、OFFICE，打字速度50字/分钟以上； 3、普通话发音标准，语音亲切； 4、善于倾听，准确理解沟通内容； 5、学习能力强，具有一定的应变能力； 6、具有一定的团队意识； 7、能承受较强的工作压力，能够接受倒班，可以在单位留宿 8、移动、联通工作经验者优先。 9、能熟练运用英语、韩语等外语进行口语沟通者优先。

1、完成用户所需办理的各项营业厅业务，包含演示、推广、销售公司各项业务。 2、接打用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；承担部分大客户的服务工作。 3、完成其他客户服务、营销及日常运营工作。 职位要求： 1、中专以上学历，18-35周岁，男女不限 2、有零售行业销售工作经验者优先 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力 4、有良好的的客户服务意识，有团队协作精神 工作地点：北京全区根据实际情况以及就近原则来安排

1、通过工单/电话/在线的形式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。 2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。 3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。 4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题； 5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报； 6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先； 2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习； 3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题； 4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。 薪酬福利 三、岗位待遇： 1、工作时间时间 白班 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 晚班：12:00-21:00（补贴50元/次） 小夜班：16:00-01:00(补贴80元/次) 大夜班：21:00-09：00（补贴100元/次） 居家班次： 早晚班：8:00-12:00/20:00-24:00（需自备电脑） 2、薪酬福利：5K-7K（如有特别优异者薪资可谈） 试用期3个月 第一个月（培训期）：培训补贴4500元 第二个月（磨合期）：5200元（需满足考核标准） 第三个月（上手期）：综合底薪（3540）+受理量（绩效）提奖 受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的工单量以及闭环率作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀， 后期薪资可以达到9K左右。 入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金） 3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。 4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

职位职责： 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地，围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能，打造有竞争力的商家钱包； 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长，通过联动公司内部业务线，综合使用各种客户增长和活跃市场的策略，实现业务目标的达成； 3、负责协调整合公司内外部资源推进业务项目落地，包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验，有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先； 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求，熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态； 3、具备整体业务规划和实施能力，有较强的数据驱动力和分析力，能够发现市场机会和问题，并完整提出解决方案； 4、推动力强，具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强，能在较大压力下完成挑战性工作。

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息