岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 独立完成简单产品的配置工作 知识要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 其他要求: 敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 标准职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

职位职责： 1、充分理解广告业务形态，深入了解巨量千川广告产品，结合客户需求，输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议，强化客户投广认知，实现客户留存、ARPU提升，为收入目标负责； 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论，能结合用增目标输出并落地私域渠道打法，实现客户增长、留存、ARPU提升，为收入目标负责； 3、深谙私域渠道运营方式方法（尤其企微/抖音私信方向），洞察市场私域玩法，对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责； 4、联动体验与服务侧，管控并用好BPO团队，制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则，为BPO交付质量和结果负责。 职位要求： 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验； 2、了解电商业务，熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点，有系统的商家营销解决方案； 3、有成熟的私域渠道运营方法论，具备较强的项目推进能力、沟通协作能力； 4、数据驱动，熟练使用数据工具，能够围绕业务搭建完整的数据指标体系，有较强的数据敏感度。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

中海开发商招聘 中海自渠全盘联动，无限制 [招聘岗位] 自渠主管/专员/组长 [薪金待遇] 无责底薪8000/6000/5500起+500话补+高提成+晋升空间 [岗位要求] 年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先 欢迎大家多多推荐自荐

岗位职位： 1、负责商家开发与商户进行谈判邀请商户入驻拍库APP，帮助商户提升经营效率，与客户高价值合作，维护客情关系； 2、根据公司业务需求，寻找、挖掘可合作的资源； 3、与商户保持紧密联系，及时协助商家在平台中遇到的问题； 4、执行公司市场渠道需求，达成合作目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历背景，1年以上相关工作经验； 2、具备很强的理解能力和快速的执行能力；擅合作谈判，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、形象好气质佳，富有激情，追求个人职业发展，注重职业升华看重每一次机遇； 4、能适应电商领域快节奏，精力充沛，抗击打能力强，具备在较强压力下心态稳定，具备持续推进工作任务的定力。 福利待遇： 底薪+提成，入职缴纳五险一金，公司核心部门，open公平的晋升空间。

岗位职责： 1、负责公司休闲食品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓超市,发展超市,增加产品销售范围； 4、负责辖区超市的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作 任职资格： 1、学历大专以上； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，以往有过跟超市合作及配送经验，且关系良好优先 工作时间：

岗位职责： 负责制定和实施校企合作战略，拓展与初高中院校的合作关系，建立长期稳定的合作机制。 对接院校相关部门，推动合作落地。 协调公司内部资源，推动合作项目的执行，确保项目按期高质量完成。 跟踪合作效果，定期评估合作项目的进展，优化合作模式，提升合作价值。 维护与合作院校的关系，及时解决合作中的问题，提升企业品牌在院校端的影响力。 任职要求： 学历要求： 专科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、教育类相关专业优先。 经验要求： 3年以上校企合作、高校关系维护、教育行业商务拓展相关经验； 有成功推动校企合作项目案例者优先。 能力要求： 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能与院校、企业多方高效对接； 较强的项目策划与执行能力，能独立推进合作项目落地； 具备市场敏感度，能挖掘院校与企业合作的潜在机会； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 其他要求： 热爱教育行业，对院校生态有一定了解； 能适应短期出差（如院校拜访、活动执行等）； 有院校资源或教育行业人脉者优先。 福利待遇： 早九晚五点半，双休，五险一金、带薪年假、节日福利、办公环境优美、团队氛围轻松…… 提供职业发展培训及晋升机会。

岗位职责： 1.开发、建立、和维护公司的产品销售渠道，负责产品推广。 2.收集客户需求信息，制定解决方案，完成销售指标。 3.维护和管理客户关系，保持良好长期合作关系。 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 5.完成销售区域内的销售任务 任职要求： 1、.热爱熟悉动漫游戏行业，了解熟悉动漫周边； 2、熟练使用基础execle，wrod等办公软件； 3、工作主动性强，责任心强，沟通能力强； 4、要求**专科以上学历，人品端正。

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

1、通过电话/展位与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会努力完成业绩目标； 2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的合作关系，并通过老客户挖掘新客户； 3、通过线上自媒体，房产平台拓展客户，邀约客户到访售楼处，为案场增加成交 职位福利：每年多次调薪、带团队、年终分红、定期团建、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责拓展新的房地产销售渠道，包括但不限于线上线下推广、合作伙伴的开发与维护等； 2. 收集并分析北京房地产行业市场信息，了解竞品动态，为销售团队提供数据支持； 3. 负责客户的开发与维护，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 协助销售团队完成销售目标，跟进销售进度，确保销售过程的顺利进行； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的专业知识和销售技能； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 熟悉北京房地产市场行情，具有1年及以上房地产渠道拓展经验者优先； 3. 具备独立找客户的能力，有丰富的客户资源者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于学习和总结； 5. 工作积极主动，有较强的抗压能力和执行力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 工作地点：北京市中海汇智里售楼处 应聘方式：请将个人简历发送至微信***********，我们将尽快安排面试。

岗位描述： （1）根据公司分配的客户资源，通过电话初步建立联系，并通过电话、微信、邮件方式，与客户长期保持联系，挖掘意向客户。 （2）引导客户了解公司管理软件产品，通过试用提高客户体验感。 （3）了解潜在客户需求、采购时间、决策链条，为销售输送商机。 （4）积极主动寻找新的潜在客户/伙伴和销售机会。 （5）可进行线上从线索到签约的闭环维护。 任职要求： （1）专科以上学历，有B2B软件销售经验优先，有电销经验优先；有法律服务行业从业背景的优先。 （2）对电话销售、线上销售工作有较高的热情，有客户服务相关工作优先。 （3）具备较强的学习、沟通、协作能力和良好的承压能力。 我们是一支年轻化、充满活力、也具有竞争力的团队，简单和谐的人际关系，让大家感受到工作氛围的舒适性。在这里，我们期待你的加入。

主要工作内容： 渠道销售日常管理： 1. 根据已签订的合同，对于经销商的订单进行跟进，包括订单发货、结算，返点统计等等 2. 跟进北京地区装修平台的合同，包括平台系统订单下载、安装时间安排、通过系统安排仓库发货，接收和处理平台投诉，月度订单结算等等 渠道销售支持 1. 建立渠道销售所需的物料体系 2. 协助开发制作销售宣传册、样品盒、促销礼品等 3. 督促外部广告公司提交的设计和制作品并进行评估和改进 市场资料 1. 每月完成销售报告 2. 主动收集各类相关市场信息和动向 任职要求： 1. 具备装修建材类产品渠道销售支持经验2年以上，具备地板或主材销售经验更佳 2. 能够关注细节，有耐心，把握销售的具体工作和进展，沟通技巧良好 3. 具备良好的时间管理和项目管理习惯，能够同时处理多项事物 4. 大专以上学历，年龄不限 无行业经验勿扰 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、不加班、周末双休