• 8k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广; 2、行业客户关系的建立、拓展和维护,做好客户关系管理; 3、开发潜在客户,提高客户采购份额占比,达成销售指标; 任职要求: 1、机械相关专业,具备一定的TOB客户资源; 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心和抗压能力;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策:1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2、策划组长:3年以上核心策划相关经验,曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程,有PC端游经验者加分 3、执行策划:协助策划组长开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1.根据游戏特性,负责数值相关表格的创建、配置、测试、调整等工作,以保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性 2.与主策以及策划协作,设计、配置和调整游戏中的战斗、成长、经济等数值参数 3.负责设计游戏中的怪物属性、掉落、以及分布(最好有ORPG,生存防守塔防类ROGULIKE经验) 4.以数值为基础,推动游戏中相关系统的设计或调整 5.用数值角度协助主策与运营评估和设计活动方案 职位要求 职位要求 1、对游戏制作充满理想,追求优秀品质,具有创新意识; 2、热爱游戏事业,具有丰富的各类游戏经验,熟悉各类热门RPG地图和Steam游戏; 3、有一定的经验,至少负责过一款完整PC端游戏的系统策划;熟练掌握游戏引擎工具,动手能力强,实现能力强,并善于学习和钻研新技术 4、有Lua或者地图编辑器进行游戏制作经验者优先考虑;具有优秀的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感。 5、有丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力;熟悉玩家心理,针对特定用户群体,有一定市场竞对分析能力; 6、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力 7、具有内部创业精神,接受快速挑战。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作薪资: 短期十五天25元/小时,做满一个月30元/小时,保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200,可拿3个月,名额有限,先报名先得! 工作内容: 鸿星尔克的包装,分拣,扫描,质检,贴标等简单轻松的岗位 上班时间: 8:00~20:00,每天上10小时左右,加班自愿,月休息4天。 招聘要求: 男女不限,年龄16-48岁 环境宿舍: 1、饭堂提供三餐还有夜宵,菜式多种多样,可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍,4-6人/间(可分配好友一起),设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责公司新客户开发及老客户维护,完成销售目标; 2. 负责公司产品的销售; 任职资格: 1. 做事主动,有抗压能力; 2.能吃苦耐劳,有长远发展目标,具有事业心; 3.有团队合作精神,善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力;致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间:周一到周五9:00-12:00;13:30-18:15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注:高提成,高分享,优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资,提成上不封顶。
  • 其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注意我们可以就近安排!!!
  • 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 13k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作地点在伊拉克,统计日常收支,核对和管理,兼管人事考勤等行政事物,公司是给石油基地国企做物资供应的集团公司。每年回国一次,包吃住,住宿条件好,在富人别墅区,有专业厨师管理餐饮。公司处在迅速壮大阶段,发现机会好。国外工作环境都是中国人,在领馆附近,安全有保障,不用担心。伊拉克的政局这些年稳定,尤其是最近的新一届政府比较受欢迎。要求有英语读写能力。
  • IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 工作内容: 1.负责麦克风阵列拾音算法的研究与调试。包括麦克风阵列的波束形成、机器学习、深度学习等; 2.开发语音算法模块包含去混响、消回声、噪声消除/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等; 任职资格: 职位要求: 1.本科及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业; 2.熟悉语音/音频信号处理,熟悉麦克风阵列音频算法; 3.熟练掌握Matlab在语音算法方面的仿真与调试; 4.熟悉c++,c ; 5.有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识。
  • 40k-80k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍: 1,14年成立,D+轮融资,目前估值200亿,规模1000人+,未来2-3年内可上市。 2,智慧教育领军企业(软件,硬件,解决方案) 3,布局全球市场。 4,16薪,五险一金全额缴纳,双休,工作强度不大。 岗位职责: 1.负责麦克风阵列拾音算法的研究与调试。包括麦克风阵列的波束形成、机器学习、深度学习等; 2.开发语音算法模块包含去混响、消回声、噪声消除/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等; 岗位要求: 1.本科及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业; 2.熟悉语音/音频信号处理,熟悉麦克风阵列音频算法; 3.熟练掌握Matlab在语音算法方面的仿真与调试; 4.熟悉c++,c ; 5.有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责支付及关联业务的运营支撑类产品规划,支付风控及客服服务类需求调研、产品规划、产 品设计和实施工作;掌握行业政策导向及最新动态并应用于实际的产品工作; 2、负责产品能力落地和优化迭代上线,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作; 3、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 主要 4、具有客户沟通和运营思维和增长策略,利用数据分析、用研等手段分析阻碍点,目标导向、解决问题、达成结果; 5、跟进产品上线后的数据效果,持续迭代、优化产品功能,对数据增长敏锐把握; 6、洞察商户需求,时刻关注行业发展动态,根据用户的反馈,以及业务方的需求,进行产品的 改进和优化。 任职资格: 任职资格: 1、产品经理工作经验三年以上,有支付风控产品工作经验优先。 2、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力强 3、熟练掌握产品经理常用工具的使用,具备基础的数据库知识。 4、具备关联行业从业经历或开发经验优先
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责金融风控领域的监控系统整体规划和实施方案设计,并推动方案落地; 2、负责完善风控系统监控的内容体系、度量体系并推动其迭代演进; 3、通过引入outlier检测等先进模型及算法,提升系统监控的智能化能力。 工作要求: 1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,专业基础知识扎实; 2、具备良好的系统思维和逻辑思维能力,思路清晰,善于学习及解决问题,有责任心和团队精神; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、熟练使用SQL、Python语言进行数据统计及分析工作 ; 5、了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等主流大数据技术; 6、乐于关注并钻研业内较前沿的outlier检测类模型及算法动态,用于解决业务过程中面临的各类问题,具有较强的创新能力。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付:完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排,根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案,实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立,开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果,以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制,做好会议材料准备和有关沟通;按时编制并上报月报、季报、年报等报告,以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家(工信部等有关部委)、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作,组织召开月度会、季度会等相关会议工作,组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务:产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作,推动产业链上下游抱团出海,深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作,落实项目重点攻关任务,严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验,核行业经历优先; 2.具有出色的大项目管理能力,良好组织、沟通、协调和协作能力; 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力; 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系,熟练使用项目管理工具和技术,有PMP认证优先; 5.具有较强的专业学习能力,对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力; 6.有机器人行业从业经历,尤其是机器人研发和研发管理经验者优先; 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据展会展览项目要求,进行展会整体企划提案,提炼空间设计元素,负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施,材料和工艺的规划,跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展,了解展馆布展相关互动展项,对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作,为用户带来优质的展会展览线下体验,以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求: 1. 具备空间动线规划统筹能力,能够根据空间布局亮点,合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力,能够完成SI,形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧,时尚审美,熟悉空间橱窗、置景相关技术要点,能够把握核心区域的空间美术,熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验,具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏,有二次元属性者优先。