• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责市场图书品类供应商开发及询价,包含不限于整合营销、媒介采买、物料制作、调研与监测、代理等; 2、依照公司流程完成市场相关品类采购工作,有效完成谈判、合同签署及项目结算等商务型工作;持续发展原有供应商和潜在供应商,提高公司竞争优势; 3、改善和优化采购成本管理,节约采购成本,降低采购风险,提升服务质量。洞悉内部客户的采购需求,挖掘采购需求背后的业务痛点,调动团队及内外部资源协助解决。 4、持续改进供应商寻源、甄选、评估、竞标、管理和淘汰机制,协助打造适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库,并持续迭代更新 5、负责图书的发货、到货、验货流程,进行数据分析与统计,定期复盘。 【职位要求】 1、本科及以上学历,图书市场经验优先,出版社经验优先; 2、具有3年以上图书品类采购经验,具备丰富线下渠道资源及供应商资源,百万以上规模资源采买经验者优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力。工作积极主动,有责任心,善于思考总结,学习能力强,组织协调能力强。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 以图书为主线,负责适于图书礼品项目(中秋礼、春节礼、商务礼等等)具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究,形成图书文创实施方案;(含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等) 。 3. 梳理收集商业资源,用丰富的想象力,串联相关图书内容等要素,紧密围绕图书项目进行整体文创策划,目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求,策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力,有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点,具有丰富的创意、策划能力,优秀的文字能力,思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态,熟悉行业状况并有独特见解。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责欧美女装团队新品开发; 2、结合调研分析,按照产品风格以及商品定位挖掘消费者需求,提升产品精准度开发; 3、负责完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 4、引入、培养供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、服装设计专业,大专及以上学历; 2、3年左右时尚品牌买手或服装设计经验,优先考虑具备外贸/欧美市场、跨境电商经验者; 3、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力; 4、具备开发、培养优质供应商的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.具备内容媒体视角,负责多种新媒体平台的日常更新与维护; 2.为原创小说故事等撰写具有感染力的文案,触发用户点击与阅读; 3.策划作家沙龙等文学活动,跟进宣发合作,同步覆盖线上/线下渠道。 任职要求: 1.两年以上相关工作经验,有完整项目经历; 2.熟悉新媒体,具备成熟运营思路和经验者优先; 3.在小说图书领域有营销案例者优先; 4.熟悉国内悬疑推理,有创作/读者资源者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按部门年度任务为基础,根据个人年度目标,制定全年计划并每周跟进完成情况; 2、 有一定的社群达人资源,独立维护客户,根据中信出版不同产品,匹配各类达人和中盘的需求,做好报价和后续客户日常工作跟踪; 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况,并可独立操作店铺日常运行; 4、沟通能力较强,能够积极开拓新的分销渠道和达人;结合市场和内容,寻找新的增长点; 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作,协调相关部门同事解决; 6、按照每周、每月、季度更新带货数据,做好数据分析,为社群分销的带货指导,调整带货策略。 任职要求: 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验,图书行业经验优先 3、执行力强,善于沟通,擅长挖掘各平台资源
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:按照国家图书出版规范,完成高等教育类图书初复审及编辑加工、校对等工作。 任职要求: 1、大学**本科及以上学历,机械,计算机,电子,电气,土木,材料,化工,经济管理等专业。 2、有较强的文字功底。 3、有较高的工作热情和学习意识,有很强的责任心。 4、有图书编辑加工经验,初、中级编辑资格证书者优先。 5、同时提供向策划编辑岗位发展的通道。 薪酬待遇: 1、底薪+阅读量计件付酬,多劳多得。 2、五险一金。 工作时间: 周一至周五,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责少儿图书新媒体销售工作,根据产品特点,执行线上线下营销活动 2. 与编辑部门、发行部门紧密协同,制定、策划和落实营销方案 3. .新媒体平台KOL拓展工作, 对接大V 4. 及时、准确地了解市场新动态,能够开拓新的市场渠道,完成销售业绩指标 任职要求: 1. 有少儿图书营销推广经验 2. 高度市场敏锐洞察力,冲销意识强,有冲劲 3. 积极、热情、开朗,善于与人沟通 4. 有较好的职业素养、敬业精神及团队精神 5. 喜欢读书,能快速理解产品 6. 有新媒体渠道,抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。 年终奖、策划奖另算。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    图书整理、上下架、分类 9:00-17:00 17-33周岁之内
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    图书上下架、分类、整理 9:00-17:00 17-33周岁之内
  • 6k-9k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
           中国商务出版社有限公司成立于1980年1月,是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制,依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校,主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著(译著)、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位:图书编辑 招聘人数:2人 岗位职责: (1)负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 (2)负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 (3)负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 (4)负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求: (1)具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 (2)具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 (3)熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程,对图书市场有一定了解。 (4)具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 (5)工作责任心强,有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇: 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式: 地      址:北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话:************ 联 系 人 :张老师 电子邮箱:*****************              请发简历到邮箱,注明“应聘”。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责新书整理,书籍分类,新书上架,给图书贴标签等工作 职业要求:18-28周岁,有无经验均可, 薪资待遇:日结150一天